Camille LAURENT

FRANZÖSISCHER BOTSCHAFTER
Universität Paris Dauphine — PSL

Why am I an Ambassador?

Ich bin Botschafter, weil ich davon überzeugt bin, dass berufliche Netzwerke nicht einigen wenigen Privilegierten vorbehalten sein sollten. Viele talentierte Studierende haben keinen Zugang zu den richtigen Informationen, den richtigen Codes oder den richtigen Verbindungen. Mein Ziel ist es, Brücken zwischen Studierenden, Alumni und Unternehmen zu bauen, um ein offeneres, unterstützenderes und zugänglicheres Netzwerk aufzubauen. Als Botschafterin möchte ich eine dynamische Gemeinschaft aufbauen, die es allen ermöglicht, durch gegenseitige Unterstützung, Mentoring und den Austausch von Möglichkeiten Fortschritte zu erzielen. Ich möchte dazu beitragen, dass eine neue Generation von Fachleuten entsteht, die gemeinsam erfolgreich sind und sich dafür einsetzen, die Türen für die nächste Generation zu öffnen.
Connect to my Linkedin

My professional project

Universität Paris Dauphine — PSL

Mein berufliches Ziel ist es, in den Bereichen Strategieberatung oder soziale Innovation zu arbeiten, um Organisationen bei der Gestaltung wirkungsvoller Projekte zu unterstützen. Mich motiviert vor allem ein Umfeld, in dem ehrgeizige Ideen in konkrete Initiativen umgesetzt werden können, die den Zugang zu Chancen für alle verbessern.

Upcoming Events

NewFutures Gipfeltreffen in Italien

Location: 
Palazzo Mezzanotte, Mailand
Date: 
May 25, 2026

NewFutures Gipfeltreffen in Italien

Location: 
Palazzo Mezzanotte, Mailand
Date: 
May 25, 2026

What it means to be an ambassador

My professional project

Kartierung der Interessengruppen

Identifizieren Sie vielversprechende Studierende, einflussreiche Alumni und Wirtschaftsführer, um das professionelle Solidaritätsnetzwerk in Frankreich auszubauen.

Strategischer Pitch

Präsentieren Sie Unternehmensführern, Investoren und Institutionen die Vision der Bewegung, um ihr Engagement für die Entwicklung des Netzwerks zu stärken.

Akquise von Mitgliedern

Ermutigen Sie erfahrene Fachkräfte, sich dem Modell „Chance Collective“ anzuschließen und aktive Mentoren für neue Generationen zu werden.

Evangelisierung der Bewegung

Fördern Sie die Werte der Bewegung in Universitäten und Berufsverbänden, um neue Botschafter zu gewinnen.

Lokales Kapitelmanagement

Haushaltsaufsicht

Verwalte die finanziellen Ressourcen der lokalen Sektion mit Transparenz und Rechenschaftspflicht.

Logistische Organisation

Konzipieren und organisieren Sie Netzwerkveranstaltungen, Mentoring-Workshops und professionelle Treffen.

Teamkoordination

Betreue ein lokales Botschafterteam und mobilisiere die Studentengemeinschaft für Initiativen.

Verwaltung der Kommunikation

Führen Sie Kommunikationskampagnen in sozialen Netzwerken und Hochschulplattformen durch, um das Engagement der Gemeinschaft aufrechtzuerhalten.

Überwachung der Auswirkungen

Messen Sie das Netzwerkwachstum und die Auswirkungen von Initiativen auf den Zugang zu beruflichen Möglichkeiten.

Interessenvertretung

Einfluss von Politiken

Arbeiten Sie mit Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zusammen, um inklusivere Rekrutierungspraktiken zu fördern.

Wir setzen uns für Unternehmen ein

Ermutigen Sie Unternehmen, Rekrutierungsstrategien zu verfolgen, die auf Potenzial und Leistung und nicht auf traditionellen Netzwerken basieren.

Schaffung institutioneller Brücken

Verstärken Sie die Zusammenarbeit zwischen Universitäten, Karrierediensten und Unternehmen, um den Zugang zu Karrieremöglichkeiten zu verbessern.

Repräsentation in der Öffentlichkeit

Repräsentiere die Bewegung bei Universitätsveranstaltungen, Konferenzen und in lokalen Medien.