Alejandro MORALES

AMBASSADEUR ESPAGNE

Universitat Pompeu Fabra

Why am I an Ambassador?

Je suis ambassadeur parce que je suis convaincu que l’accès aux opportunités professionnelles ne devrait jamais dépendre du milieu social ou du réseau familial. Beaucoup d’étudiants talentueux ont un potentiel immense mais manquent d’accès aux bonnes connexions ou aux bons conseils. Mon engagement consiste à créer des passerelles entre les étudiants, les professionnels et les institutions afin de bâtir un écosystème plus ouvert, solidaire et accessible. En tant qu’ambassadeur, je souhaite renforcer une communauté où les étudiants peuvent apprendre les uns des autres, accéder à des mentors inspirants et découvrir des opportunités professionnelles qui leur étaient auparavant inaccessibles. Je crois profondément que le partage d’expérience et la solidarité professionnelle peuvent transformer des trajectoires individuelles et collectives.

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My professional project

Universitat Pompeu Fabra

Mon objectif professionnel est de développer une carrière dans l’entrepreneuriat et la gestion de projets innovants, en créant des initiatives qui combinent technologie, impact social et développement économique. Je souhaite contribuer à concevoir des projets qui démocratisent l’accès aux opportunités pour les nouvelles générations.

Upcoming Events

NewFutures Italy Summit

Location:

Palazzo Mezzanotte, Milan

Date:

May 25, 2026

NewFutures Italy Summit

Location:

Palazzo Mezzanotte, Milan

Date:

May 25, 2026

What it means to be an ambassador

My professional project

Cartographie des parties prenantes

Identifier des étudiants à fort potentiel, des alumni influents et des dirigeants d’entreprise afin d’élargir le réseau de solidarité professionnelle en Espagne.

Pitch stratégique

Présenter la vision du mouvement à des entrepreneurs, des dirigeants et des institutions afin d’obtenir leur soutien actif.

Acquisition de membres

Encourager les professionnels expérimentés à rejoindre le modèle « Chance Collective » et à devenir mentors pour la nouvelle génération.

Évangélisation du mouvement

Promouvoir les valeurs et la mission du mouvement dans les universités, les incubateurs et les hubs d’innovation.

Gestion du chapitre local

Supervision budgétaire

Gérer les ressources financières locales avec transparence et responsabilité.

Organisation logistique

Concevoir et organiser des événements de networking, des ateliers professionnels et des programmes de mentorat.

Coordination d’équipe

Diriger une équipe locale d’ambassadeurs et mobiliser la communauté étudiante.

Gestion de la communication

Déployer des stratégies de communication sur les réseaux sociaux et les plateformes universitaires.

Suivi de l’impact

Mesurer la croissance de la communauté et l’impact des initiatives sur l’accès aux opportunités.

Plaidoyer

Influence des politiques

Collaborer avec des entreprises et des institutions afin de promouvoir des pratiques de recrutement plus inclusives.

Plaidoyer auprès des entreprises

Encourager les entreprises à recruter sur la base du potentiel et du mérite.

Création de ponts institutionnels

Renforcer les liens entre universités, entreprises et organisations professionnelles.

Représentation publique

Représenter le mouvement lors d’événements publics, conférences et médias locaux.