Matteo RICCI

Cartographie des parties prenantes

Identifier des profils à fort potentiel (étudiants, alumni, dirigeants d’entreprise, influenceurs) afin d’élargir le réseau de solidarité professionnelle.

Pitch stratégique

‍Présenter la vision à des décideurs de haut niveau et à des personnalités influentes afin d’obtenir leur engagement actif.

Acquisition de membres

‍Développer l’adoption du modèle « Chance Collective » en transformant des professionnels très sollicités en contributeurs actifs de la communauté.

Évangélisation du mouvement

‍Agir comme porte-parole principal pour recruter et intégrer de nouvelles vagues d’ambassadeurs à l’échelle mondiale.

Supervision budgétaire

‍Gérer les ressources financières locales avec l’autonomie et la responsabilité d’une « Junior Enterprise ».

Organisation logistique

‍Planifier et exécuter des événements communautaires, de la conception à la réalisation.

Coordination d’équipe

‍Diriger des équipes locales d’ambassadeurs et des groupes communautaires.

Gestion de la communication

‍Coordonner des stratégies d’engagement multicanal afin de maintenir la dynamique de la communauté et un haut niveau de participation.

Suivi de l’impact

‍Rendre compte de la croissance de la communauté et des indicateurs d’engagement.

Influence des politiques

Collaborer avec des représentants d’entreprises et des acteurs politiques pour faire évoluer les pratiques de recrutement vers des talents fondés sur le mérite et prêts pour l’ère de l’IA.

Plaidoyer auprès des entreprises

Remettre en question les barrières traditionnelles au recrutement en promouvant des pratiques inclusives d’« ouverture des portes » dans les industries locales.

Création de ponts institutionnels

Aligner les services carrières universitaires avec le modèle de solidarité professionnelle de NewFutures afin d’élargir les opportunités pour les étudiants.

Représentation publique

‍Représenter le mouvement dans des forums publics et dans les médias locaux.

Résolution créative de problèmes

Concevoir des solutions innovantes pour surmonter les obstacles à l’engagement et maximiser les coups de pouce professionnels.

Stratégie de contenu 

Élaborer des récits convaincants et des visuels percutants afin de rendre plus humaine la mission du collectif sur les médias sociaux.

Boucles de rétroaction des utilisateurs 

Fournir des informations terrain essentielles aux équipes produit afin d’améliorer les agents IA et les fonctionnalités de la plateforme.

Idéation stratégique

Développer de nouveaux formats de solidarité professionnelle.

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