Camille LAURENT

AMBASCIATORE FRANCESE

Università Dauphine di Parigi — PSL

Why am I an Ambassador?

Sono un ambasciatore perché sono convinto che le reti professionali non debbano essere riservate a pochi privilegiati. Molti studenti di talento non hanno accesso alle informazioni giuste, ai codici giusti o alle connessioni giuste. Il mio impegno è costruire ponti tra studenti, alumni e aziende per creare una rete più aperta, solidale e accessibile. In qualità di ambasciatore, voglio sviluppare una comunità dinamica che consenta a tutti di progredire attraverso il sostegno reciproco, il tutoraggio e la condivisione di opportunità. Voglio contribuire alla nascita di una nuova generazione di professionisti che hanno successo insieme e che si impegnano ad aprire le porte al prossimo.

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My professional project

Università Dauphine di Parigi — PSL

Il mio obiettivo professionale è lavorare nella consulenza strategica o nell'innovazione sociale, al fine di supportare le organizzazioni nella progettazione di progetti ad alto impatto. Sono particolarmente motivato dagli ambienti in cui idee ambiziose possono essere trasformate in iniziative concrete che migliorano l'accesso alle opportunità per tutti.

Upcoming Events

Summit NewFutures Italia

Location:

Palazzo Mezzanotte, Milano

Date:

May 25, 2026

Summit NewFutures Italia

Location:

Palazzo Mezzanotte, Milano

Date:

May 25, 2026

What it means to be an ambassador

My professional project

Mappatura degli stakeholder

Identifica studenti promettenti, ex studenti influenti e dirigenti aziendali per espandere la rete di solidarietà professionale in Francia.

Presentazione strategica

Presentare la visione del movimento a leader aziendali, investitori e istituzioni al fine di rafforzare il loro impegno per lo sviluppo della rete.

Acquisizione di membri

Incoraggia i professionisti esperti ad aderire al modello «Chance Collective» e diventare mentori attivi per le nuove generazioni.

Evangelizzazione del movimento

Promuovere i valori del movimento nelle università e nelle organizzazioni professionali per reclutare nuovi ambasciatori.

Gestione dei capitoli locali

Supervisione del bilancio

Gestisci le risorse finanziarie del capitolo locale con trasparenza e responsabilità.

Organizzazione logistica

Progetta e organizza eventi di networking, workshop di mentoring e incontri professionali.

Coordinamento del team

Supervisiona un team locale di ambasciatori e mobilita la comunità studentesca attorno alle iniziative.

Gestione della comunicazione

Implementa campagne di comunicazione sui social network e sulle piattaforme universitarie per mantenere il coinvolgimento della comunità.

Monitoraggio dell'impatto

Misura la crescita della rete e l'impatto delle iniziative sull'accesso alle opportunità professionali.

Patrocinio

Influenza delle politiche

Collabora con aziende e istituzioni pubbliche per promuovere pratiche di reclutamento più inclusive.

Sostenere le imprese

Incoraggia le aziende ad adottare strategie di reclutamento basate sul potenziale e sul merito piuttosto che sulle reti tradizionali.

Creazione di ponti istituzionali

Rafforzare la collaborazione tra università, servizi di carriera e imprese per migliorare l'accesso alle opportunità.

Rappresentanza pubblica

Rappresenta il movimento in occasione di eventi universitari, conferenze e nei media locali.