Une nouvelle voie dans l’orientation de carrière de vos collaborateurs
Plus qu’un bilan de compétences, la méthode Chance s’appuie sur l’action de la communauté d’entraide pour lever toutes les barrières externes du type discriminations, absence de réseau, etc.
Nous contacter
Les objectifs du parcours Chance
Renouer avec ses aspirations profondes, identifier ses moteurs, et élaborer un plan d’action vers une vie professionnelle qui nous ressemble pour se sentir à sa place.
3 mois pour :
Acquérir une meilleure connaissance de soi-même
Gagner confiance en soi pour piloter sa vie professionnelle
Atterrir sur un projet clair : motivant, réalisable
Construire un plan d’action détaillé et atteindre son objectif
Soutenus par une puissante communauté solidaire et engagée pour l’égalité des chances
À l’issue de leurs parcours, parmi les bénéficiaires :
90%
ont une confiance retrouvée en leur valeur
96%
ont une meilleure connaissance d’eux-mêmes
Plus de 90%
sont au clair et satisfaits du projet professionnel construit en fin de parcours et confiants pour le mener à bien
Nous avons créé une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.
Contactez-nousUn travail, ce n'est pas qu'un métier.
Au cœur de la méthode Chance : l’analyse de sa vie professionnelle au travers de 4 piliers.
Métier
Quelles tâches et missions quotidiennes correspondent à nos moteurs ?
Finalité
Quel sens voulons-nous donner à notre travail ?
Environnement
Quels types de structure et culture d'entreprise nous conviennent ?
Impératifs
Nos impératifs (financiers, géographiques, familiaux...) non négociables sont-ils respectés ?
7 ans d’innovation scientifique en matière de PsyTech, sciences comportementales et data science ont permis à Chance de créer une méthode unique d’orientation professionnelle pour adultes. Nous mettons notre expertise au service des entreprises et leurs enjeux de rétention et d’inclusion à chaque étape du parcours salarié, grâce à un dispositif rigoureux*.
Introspection
4 semaines
8h d'activités en ligne
3 x 1h en vidéo avec son coach
Ateliers collectifs en ligne (option)
Exploration
4 semaines
8h d'activités en ligne
2 x 1h en vidéo avec son coach
Rencontres exploratoires Experts
Validation
4 semaines
8h d'activités en ligne
2 x 1h en vidéo avec son coach
Ateliers collectifs en ligne (option)
Action / Suivi adapté
3 mois
4h d'activités en ligne
1h + 2 x 30 min en vidéo avec son coach
Duo Chance (option)
* l’offre présentée ci-dessus s’adresse aux entreprises et diffère du bilan de compétences réservé aux particuliers.
Comment maintenir la motivation de ses collaborateur-rices
dans la durée?
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Des histoires de Chance
Mobilité réussie :
Stéphanie, chargée d’affaires dans un bureau d’études de plus de 250 collaborateurs
Garder le même métier :
Christophe, directeur des systèmes informatiques
"Parcours de Femmes" avec Boulanger :
Et si OSER était la clé ?
À ce jour, je suis bien là où je suis. Faire le parcours Chance m'a confortée dans ma voie et dans mon métier. Comprendre que je suis à ma bonne place a été un grand soulagement. Ça m'a motivée pour me ré-impliquer et progresser à nouveau.
Doriane
Conseillère en gestion de patrimoine dans un groupe de 300 salariés
Un parcours de formation certifié Qualiopi
Chance est éligible aux fonds de la formation professionnelle. Contactez-nous pour en savoir plus.
La certification qualité a été délivrée au titre du bilan de compétences
Enchantés, nous sommes Chance, une communauté de personnes et d'organisations qui se sont engagées pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, et ainsi d'agir sur l'égalité des chances professionnelles. Au coeur de cette communauté, notre bilan de compétences s'appuie sur la pointe de l'innovation scientifique en matière de psychologie, sciences comportementales et technologie, et le meilleur de l'humain. Le tout, pour créer une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.
La certification qualité a été délivrée
au titre du bilan de compétences
Avec le soutien de
