Le guide de la reconversion professionnelle pour se lancer en 2023
La reconversion professionnelle n’a jamais été autant plébiscitée par les actifs.
Dans ce guide pratique, nous avons regroupé toutes les informations utiles pour se lancer sereinement dans un projet de reconversion : étapes, financements, idées de métiers, témoignages…
Après la lecture de notre guide, la reconversion professionnelle n’aura plus aucun secret pour vous.
Sommaire
1Se reconvertir du rêve à la réalité
25 conseils pour une réorientation réussie
3Aides et financements
4Idées de métiers
5Se former pour réussir sa réorientation
6Trouver un emploi après sa reconversion
7Témoignages : ils ont osé changer de voie
8Les meilleures ressources sur la reconversion
9FAQ de la reconversion professionnelle
Se reconvertir :
du rêve à la réalité
Vous rêvez de changer de voie professionnelle ? Vous n’êtes pas seul-e. De plus en plus de personnes l'envisagent et les raisons sont multiples.
La reconversion, c’est quoi ?
La reconversion ou réorientation consiste à changer de profession pour se tourner vers un métier plus adapté à ses compétences, intérêts et aspirations personnelles. Ce changement est en général un choix personnel, mûrement réfléchi.
Aujourd’hui, la reconversion est considérée comme un puissant levier d'épanouissement personnel. Elle est aussi perçue par de nombreux recruteurs comme la preuve d’une grande capacité d’adaptation et de remise en question de soi.
La reconversion en quelques chiffres
Le souhait de réorientation professionnelle est une réalité. D’après un baromètre CentreInffo, 47 % des personnes actives interrogées sont engagées ou veulent s’engager dans une reconversion professionnelle.
De plus en plus d’individus osent sauter le pas : entre 2016 et 2021, pas moins d’1 salarié sur 4 a concrétisé sa reconversion professionnelle (source : France Compétences).
62 % des individus en reconversion choisissent de se faire accompagner par des structures dédiées comme les organismes de bilan de compétences, Pôle emploi ou encore un coach professionnel.
Pourquoi se lancer ?
Une réorientation professionnelle motivée par des raisons positives
Les raisons de se lancer dans une réorientation professionnelle sont souvent positives. On retrouve parmi elles :
- La quête de sens : plus de 85 % des individus qui changent de voie professionnelle le font dans le but d’exercer un métier plus proche de leurs valeurs ou de leur passion (Source : Centre Inffo).
- La rémunération : 57 % des individus reconvertis expliquent que leur motivation est en partie pécuniaire.
- L’envie d’indépendance : le statut d'indépendant attire de plus en plus de personnes, qui souhaitent être leur propre patron et gérer leur emploi du temps.
- La poursuite d’un nouvel équilibre de vie : avec la démocratisation du télétravail, plus d'un tiers des Français souhaitent reconsidérer leur mode de vie et privilégier un environnement moins urbain.
Une réorientation professionnelle motivée par un insatisfaction ou souffrance au travail
Mais la réorientation professionnelle peut également être motivée par :
- Le rejet de l’emploi actuel : l’ennui ou au contraire, la pression professionnelle sont deux sources de démotivation et d’anxiété qui provoquent, à terme, des bore-out et des burn-out. Avant d’en arriver là, se réorienter peut s’avérer être une bonne solution pour fuir un environnement de travail néfaste.
- Le manque d’opportunités : face à un immobilisme professionnel ou à une baisse d’activité dans un secteur, il n’est pas rare de vouloir aller voir ailleurs pour profiter de meilleures opportunités de carrière.
Pour surmonter ces défis, n’hésitez pas à vous faire accompagner par des professionnels dans vos démarches de transition professionnelle.
Nous avons créé une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.
Faire le point gratuitement5 conseils pour une réorientation réussie
Vous voulez vous lancer ? Découvrez nos conseils et astuces pour réussir au mieux votre projet de reconversion.
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Identifier le bon moment pour se lancer
Il n’y a pas de moment idéal : vous devez simplement apprendre à vous écouter, afin de détecter le bon signal. Le déclic pour se reconvertir peut être déclenché à la lecture des phrases ci-dessous :
“Je m’ennuie, toutes mes journées se ressemblent”
“Je ne suis pas assez payé-e”
“Je ne trouve plus de sens à mon métier”
“Mes tâches sont trop répétitives”
“Je ressens trop de pression au travail”
“J’aimerais avoir plus d’indépendance”
“Je n’ai pas de perspective d’évolution”
“Je recherche un meilleur équilibre de vie”
Si vous vous reconnaissez dans l’une ou plusieurs d’entre elles, c’est qu’il est peut-être temps de franchir le cap et d’envisager une nouvelle voie.
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Se poser les bonnes questions
Une reconversion professionnelle réussie nécessite de bien se connaître en amont. Il faut s’interroger sur vos motivations profondes (une passion, des valeurs ou des expériences personnelles qui vous ont marqué), vos motivations au travail (le salaire, la flexibilité, l’ambiance, l’indépendance) et les qualités que vous aimeriez exploiter davantage.
Il s'agit également d'évaluer si vos impératifs sont propices à la reconversion, notamment vos contraintes familiales et financières.
Le parcours Chance vous accompagne tout au long de cette réflexion avec sa méthode des 4 piliers. Cette méthode vous permet d'analyser en profondeur votre métier, votre finalité, votre environnement de travail et vos contraintes.
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Penser au bilan de compétences
Si vous éprouvez des difficultés à réaliser cette phase de questionnements par
vous-même, il peut être intéressant d'effectuer un bilan de compétences. Ce dispositif est un excellent outil pour vous aider à construire un nouveau projet professionnel.
Rassurez-vous, il s’agit d’une pratique assez courante puisque plus de 100 000 bilans sont réalisés chaque année (source : Copanef). L’objectif de ce dispositif est de vous aider à analyser vos aspirations et moteurs afin de construire un projet de réorientation solide.
Pour information, un bilan coûte entre 1300 et 3000 € et peut être pris en charge par votre CPF ou, dans certains cas, par votre entreprise ou Pôle emploi.
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Explorer certaines pistes pour construire son projet
Il est important d'effectuer un travail de recherche afin de recueillir de l’information sur les pistes de métiers que vous considérez.
Quelles sont les opportunités d’emploi ? Comment se porte le secteur d’activité ? Quelles sont les entreprises qui embauchent ? Quelles sont les compétences requises ?
La construction d'un projet solide passe par la rencontre et l'échange. N'hésitez pas à contacter des professionnel-les afin de vous renseigner sur la réalité d'un secteur ou d'un métier.
Ces retours d'expériences seront précieux pour vous conforter ou non dans votre choix de réorientation. Ils vont permettront également d'affiner vos besoins d'accompagnement ou de formation.
Et si vous êtes en panne d’inspiration, n’hésitez pas à consulter nos 10 idées de métiers pour changer de voie.
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Bien se faire accompagner
La clé d'une transition professionnelle réussie, c’est d’être bien entouré-e. Aujourd’hui, trop peu d’individus en reconversion ont conscience de l’importance d’être accompagné-es dans leurs démarches.
Vous pouvez demander de l’aide ponctuelle à des professionnels comme Pôle emploi,les conseillers d’orientation pour adultes ou les coachs en reconversion professionnelle.
Si vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement plus poussé, il existe des formes d'accompagnement personnalisées qui s'étalent sur plusieurs semaines.
C'est notamment le cas du bilan de compétences Chance, qui vous guide de vos premières phases de réflexion jusqu’à l'aboutissement de votre projet de réorientation. Il permet notamment d’être accompagné par un coach professionnel, choisi sur-mesure. Si vous souhaitez vous renseigner sur le parcours, vous pouvez réserver gratuitement un rendez-vous avec un conseiller Chance.
12 semaines pour choisir enfin la voie qui vous ressemble
Faire le point gratuitement
Aides et financements pour son projet de reconversion
De nombreux financements publics et privés existent pour vous aider à changer de voie en toute sérénité.
Financer sa reconversion grâce au CPF
Le CPF, pour Compte personnel de formation, permet aux personnes actives de plus de 16 ans de cumuler des droits à la formation, sous forme de crédits en euros : de 500 €/an pour un salarié à plein temps à 800 € pour les moins qualifiés.
Ces crédits sont utilisables à tout moment. Pour consulter le solde de votre CPF et l'égibilité de votre formation, rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr.
La bilan de compétences en ligne Chance est lui-même entièrement finançable par le CPF.
→ Découvrez comment financer votre reconversion avec votre CPF dans notre article dédié.
Financer sa reconversion en étant salarié
En tant que salarié(e), vous pouvez utiliser votre CPF pour financer votre projet de réorientation tout en profitant de dispositifs avantageux comme :
- Le Projet de Transition Professionnelle pour suivre une formation avec l’accord de votre employeur ;
- La plan de développement des compétences pour financer des formations et vous reconvertir au sein de votre entreprise actuelle ;
- La Promotion par Alternance (Pro-A) pour suivre une formation en alternance dans le cas où votre niveau de qualification est inférieur à la licence.
→ Découvrez notre article pour en savoir plus sur les différentes manières de financer une reconversion pour les salariés.
Financer sa reconversion en étant demandeur d’emploi
Vous pouvez utiliser votre CPF tout en bénéficiant d’aides complémentaires parmi lesquelles :
- L’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) pour conserver vos droits au chômage tout en suivant une formation (pour les bénéficiaires de l’allocation chômage) ;
- L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) pout recevoir jusqu’à 652 € par mois en suivant une formation agréée par Pôle emploi (pour les non bénéficiaires de l’allocation chômage) ;
- L’Action de Formation Conventionnée (AFC) pour combler un écart entre vos compétences et celles exigées par le marché du travail (pour tous les demandeurs d’emploi).
→ Nous avons publié un article regroupant tout ce que vous devez savoir pour vous faire accompagner par pôle emploi dans votre projet de reconversion.
Financer sa reconversion en étant créateur d’entreprise
En tant qu’auto-entrepreneur, vous ne le savez peut-être pas, mais vous payez une contribution à la formation professionnelle (CFP) à l’URSSAF qui vous permet de bénéficier d’un compte personnel de formation (CPF) crédité de 500 € tous les ans, comme si vous étiez salarié.
Les autres dispositifs et organismes d’accompagnement
En parallèle des aides financières accordées par l’Etat, d'autres organismes existent pour vous accompagner dans votre projet de reconversion, notamment :
- Les OPACIF gèrent les contributions des entreprises au CPT et offrent un accompagnement individuel pour les reconversions professionnelles ;
- Les administrations locales et régionales (mairie, conseil régional ou départemental) qui proposent l'Aide à la Mobilité, couvrant frais kilométriques, repas et hébergement jusqu'à 5 000 €/an durant une formation.
→ Découvrez la liste des aides et accompagnements disponibles pour votre reconversion dans notre article de blog détaillé.
Nous avons créé une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.
Faire le point gratuitementMétiers : des idées pour se reconvertir
Un projet de reconversion peut conduire à un changement de métier, mais pas dans tous les cas. Si vous envisagez d’en changer, il est essentiel de se renseigner sur les différents métiers qui existent et d’explorer plusieurs pistes.
L'importance de choisir une voie qui vous correspond
Un travail, ce n’est pas qu’un métier. Chez Chance, nous pensons qu’un projet professionnel solide se construit au travers de 4 piliers : le métier, le sens, l’environnement et les impératifs. Pour construire un projet professionnel épanouissant, il est ainsi nécessaire de réfléchir à l’ensemble de ces éléments.
Les métiers porteurs en 2023
Quels sont les métiers les plus prisés en 2023 ?
- Les métiers qui offrent de l’indépendance comme consultant ou entrepreneur ;
- Les métiers autour de la santé comme nutritionniste ou coach ;
- Les métiers de l’économie verte comme agriculteur ou défenseur de l’environnement ;
- Les métiers autour de la gastronomie comme boulanger pâtissier ou restaurateur ;
- Les métiers dans le secteur de la banque et assurance ;
- Les métiers de contact humain comme formateur ou commercial.
→ Retrouvez notre Top 10 des métiers tendances à découvrir.
→ Consultez notre article avec 22 idées de métiers qui payent bien en 2023.
N'oubliez pas que tous les métiers ne conviennent pas à chaque profil ; utilisez cette liste comme source d'inspiration pour votre reconversion.
Les métiers qui recrutent le plus
Ces dernières années, le monde du travail a évolué au gré de la transformation numérique. Les machines ont remplacé certains métiers tandis que de nouvelles professions ont vu le jour…
Avec la crise du Covid en 2020, de nouveaux secteurs, pourtant en bonne santé, se sont retrouvés menacés comme le tourisme, l’événementiel ou la culture. Face à l’avenir incertain de nos métiers traditionnels, une reconversion professionnelle dans un secteur porteur peut être une piste rassurante. Alors, quels sont les métiers qui recrutent le plus aujourd’hui ?
Selon le rapport “Jobs of Tomorrow” du Forum mondial de l’économie publié en mai 2022, les métiers avec les besoins les plus importants (actuels et futurs) peuvent être classés en trois domaines majeurs :
N°1
L’éducation, la santé et les soins
La crise sanitaire a mis en lumière la nécessité de créer des emplois sociaux pour préparer les sociétés aux chocs futurs. La demande d’enseignants et de personnel soignant n’a jamais été aussi élevée.
D’après le scénario établi par les services de l’Etat, le domaine de la santé sera le principal créateur d’emploi à l’horizon 2030, avec plus de 410 000 postes ouverts d’ici la fin de la décennie. Les réorientations professionnelles dans l’éducation, le paramédical ou médical sont d’ailleurs devenues courantes, notamment grâce à l’ouverture de cursus de formation continue aux salariés.
N°2
L’énergie verte, l’agriculture et les infrastructures
A l’heure de la prise de conscience écologique mondialisée, les besoins de main-d'œuvre dans les secteurs “verts” comme les énergies renouvelables, l’agriculture biologique et la rénovation énergétique deviennent de plus en plus pressants.
Le plan France Relance prévoit 30 milliards € de soutien à la transition écologique, preuve que ces secteurs sont en bonne santé ! Eco-concepteur, ingénieur en efficacité énergétique, technicien en traitement des déchets, responsable QHSE, maraîcher, éleveur, apiculteur, économiste de la construction ou installateur de solutions d’énergie renouvelable… autant de métiers en manque de main-d’oeuvre sur lesquels se positionner si vous envisagez une reconversion.
N°3
La transition numérique, le Big data et l’intelligence artificielle
L’automatisation devrait remplacer 85 millions d’emplois dans les 5 prochaines années. En parallèle, cette révolution robotique créera près de 100 millions de nouveaux emplois dans les domaines technologiques tels que l'intelligence artificielle et le Big data, dans les domaines de la création de contenu comme la gestion des médias sociaux et la rédaction de contenu et dans les domaines de l’ingénierie tels que le cloud computing et le développement de produit.
Les métiers accessibles après une formation courte
Les formations courtes, de quelques heures à quelques mois, peuvent mener à des métiers bien rémunérés. Elles sont idéales pour les salariés souhaitant se réorienter sans quitter leur emploi.
Le CAP accéléré est un exemple de formation courte, permettant de se spécialiser en moins d'un an dans de nombreux domaines : plomberie, esthétique, coiffure, pâtisserie, cuisine, boulangerie ou fleuriste.
D'autres métiers passionnants sont accessibles via des formations en ligne, notamment les métiers du web tels que développeur web, webdesigner, consultant SEO, business developer et community manager.
12 semaines pour choisir enfin la voie qui vous ressemble
Faire le point gratuitementSe former pour réussir sa réorientation
Une fois votre projet clairement défini et validé, vous devrez alors peut-être envisager de suivre une formation spécifique. Découvrez nos conseils pour choisir la bonne formation et une liste d’organismes à qui s’adresser.
Choisir la bonne formation
Trouver la formation qui convient à vos attentes de reconversion professionnelle n’est pas forcément évident. Suivez les 8 commandements de Chance pour choisir votre formation :
1
Fixez une date de début et une date de fin pour votre formation.
2
Adaptez le rythme de la formation à votre emploi du temps.
3
Estimez le coût global de la formation (frais d’inscription, frais de dossier, matériel nécessaire) et renseignez-vous sur les possibilités de financement associées.
4
Veillez à bien remplir les conditions d’accès à la formation.
5
Étudiez les débouchés de la formation : statistiques d’insertion professionnelle, témoignages d’anciens élèves, etc.
6
Renseignez-vous sur le taux de retour à l’emploi de la formation.
7
Optez pour la formation qui délivre un diplôme reconnu par l’Etat (certification RNCP, titre professionnel, diplôme universitaire).
8
Consultez notre article sur Comment bien choisir sa formation ? pour plus d’informations.
Où se former ?
En France, le réseau d’organismes de formation est relativement développé. Selon votre statut et le secteur dans lequel vous souhaitez entamer votre reconversion professionnelle, vous pourrez notamment trouver une formation qui vous convient auprès de :
L’Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA), qui propose des formations délivrant un titre professionnel aux salariés et aux demandeurs d’emploi.
Pôle Emploi, qui propose des formations uniquement aux demandeurs d’emploi.
Le réseau public GRETA de l’Education Nationale, qui propose des formations diplômantes, qualifiantes ou par alternance dans de nombreux secteurs d’activité : BTP, hôtellerie-restauration, sanitaire et social, services, langues, etc.
La Chambre des métiers et de l’artisanat, qui propose des formations techniques à tous les salariés ou demandeurs d’emploi qui souhaitent se lancer dans le domaine de l’artisanat.
Le Conservatoire National des Arts et Métiers, qui propose des formations dans de multiples domaines d’expertise, spécialement dédiées aux individus en reconversion. : électronique, transport, comptabilité, énergie, communication...
Trouver un emploi après sa reconversion
Vous vous êtes reconverti-e et vous avez choisi de rester salarié-e ? Retrouver un emploi est donc la prochaine étape. Découvrez comment valoriser votre reconversion auprès des recruteurs.
Refaire votre CV
La première étape est de refaire votre CV pour y ajouter tous les éléments constitutifs de votre
Chance a rédigé plusieurs contenus pour vous aider :
→ Le CV idéal pour la reconversion professionnelle (et pour un changement de poste en général)
→ Les meilleures phrases d'accroche pour votre CV
Écrire une lettre de motivation pour expliquer votre reconversion
La lettre de motivation est essentielle pour expliquer votre projet et justifier votre manque d’expérience dans le secteur dans lequel vous souhaitez vous reconvertir.
→ Découvrez dans notre article dédié tous nos conseils pour rédiger votre lettre de motivation pour une reconversion.
Mettre en valeur votre reconversion lors d’un entretien
Pour faire de votre reconversion un atout, suivez ces 3 conseils essentiels :
- Montrez que votre reconversion est réfléchie
Parlez des aspirations profondes qui ont motivé votre choix, et construisez une histoire personnelle cohérente entre vos expériences passées et l’emploi auquel vous postulez aujourd’hui. - Misez sur votre profil de reconverti pour vous démarquer
Mettez en avant votre capacité à vous remettre en question et votre adaptabilité à toute épreuve. - Concentrez-vous sur vos compétences transférables
Plutôt que de parler de compétences spécifiques à votre passé professionnel, misez sur vos compétences transférables, qui peuvent être communes à différents métiers et secteurs.
Témoignages : ils ont osé la reconversion
Elles et ils l’ont fait ! Découvrez des histoires des personnes qui se sont lancées dans une reconversion après avoir fait le parcours Chance.
Anna
D’infirmière à data analyste en santé
Faris
Une reconversion engagée pour l’environnement
Isabelle
De directrice financière à formatrice
Marine
Une reconversion nécessaire après un burn-out
Édouard
De l’audit financier à chef de projet
Laure
De juriste à agente immobilière
Cédric
De livreur à psychopraticien
Ilham
De consultante à fleuriste
Laura
Trouver sa voie après un burn-out
Les meilleures ressources sur la reconversion
Il existe de nombreuses ressources gratuites sur la reconversion professionnelle. Découvrez notre sélection pour vous inspirer et vous aider à trouver des réponses.
Notre sélection de podcasts sur la reconversion professionnelle
Les podcasts de développement personnel
Change ma vie
Il s’agit du podcast de développement personnel le plus écouté de France. Animés par la coach Clotilde Dusoulier, les épisodes abordent toutes sortes de questionnements qui peuvent être très utiles à la phase d’introspection de pré-reconversion. Le podcast “Où j’en suis : vie professionnelle” est d’ailleurs un excellent moyen d’aborder sereinement sa réorientation professionnelle.
Le bonheur me va si bien
Ce podcast qui parle de développement personnel et de bien-être a été créé par Audrey Bullet, coach de vie, pour vous aider à vous approprier votre vie et atteindre le bonheur. Un épisode entier est dédié à la reconversion professionnelle et offre des réponses à des questions comme « Comment savoir que c’est le bon moment pour se reconvertir ? », « Quels sont les premiers pas à faire ? », « Quels sont les fausses croyances, les peurs, les blocages autour de la reconversion ? ».
Les podcasts témoignages
Oser la reconversion
Cette série de podcasts disponible sur Apple est dédiée aux réorientations professionnelles à quelque stade qu’elles en soient. Clervie Rose accueille chaque lundi un invité en reconversion ou reconverti afin de recueillir son témoignage sur le sujet. Des épisodes passionnants qui donnent toutes les clés en main pour réussir chaque étape de votre parcours de reconversion.
À 180 degrés
Cette série de podcasts a été lancée par Pôle Emploi pour promouvoir la reconversion professionnelle et offre des témoignages divers et variés de professionnels brillamment reconvertis.
L'envol
Cette émission produite par Europe 1 avec Ticket for Change et Ground Control est composée de deux saisons différentes : la première saison (2019) est consacrée aux interviews de Salomé, Ossama et bien d’autres qui ont complètement changé de vie à la suite d’une réorientation professionnelle tandis que la seconde saison (2021) prend la forme d’épisodes de questions-réponses utiles à la reconversion comme Comment trouver son nouveau job de rêve ?, Comment accepter de gagner moins dans sa nouvelle vie ? ou encore Comment changer de métier sans démissionner de son CDI ?
Chance
Comment ne pas mentionner notre propre création, le podcast Chance. Sans peur et sans fard, les invité-es du podcast nous racontent leur parcours, les doutes et hésitations et les rencontres qui, un jour, se sont transformées en opportunités. Chance est un podcast qui défend l'égalité des chances professionnelles et la liberté que le passé des individus ne dicte pas leur futur.
Les podcasts divers
Mon métier n'existe pas
Un podcast réalisé par Le Point pour informer sur la diversité des nouveaux métiers comme happiness manager ou global trading manager. De quoi trouver de l’inspiration pour votre projet de reconversion !
La Leçon
Un podcast diffusé sur Apple Podcast qui vise à dédramatiser l’échec pour mieux rebondir. Il peut être intéressant de l’écouter si vous avez peur que votre reconversion professionnelle soit un échec.
Notre sélection de livres sur la reconversion professionnelle
Si vous aimez la lecture, il existe de nombreux livre qui abordent le sujet de la réorientation professionnelle. Voici une petite sélection :
Réinventer sa vie professionnelle… quand on vient de la commencer
Marion de La Forest-Divonne
Un excellent point de départ pour toutes les personnes qui se posent des questions sur leur vie professionnelle. Ce livre se positionne dans une démarche pragmatique loin de la théorie et propose toute sorte d’exercices pour réfléchir sur vous-même, votre environnement de travail, vos besoins et vos envies.
180°. Reconversion: Réussir le virage de l'entrepreneuriat
Marjorie Llombart
Destiné aux personnes qui souhaitent se reconvertir et créer leur entreprise. Ce livre regorge de conseils pratico-pratiques pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. La véritable bible de tout aspirant entrepreneur !
Je réussis ma transition professionnelle
Florence Meyer
Toutes les clés pour construire une carrière qui me ressemble” (Florence Meyer) est un livre plein d’optimisme pour vous motiver à entamer le processus de changement. L’auteur y délivre de nombreux conseils concrets pour guider vos choix et vos questionnements sur votre potentielle transition professionnelle.
Cahier d’Exercices pour Trouver Sa Mission de Vie et Se Réaliser Pleinement
Lilou Macé
Ce livre à annoter s’adresse aux adultes qui cherchent à se reconvertir ou qui ont perdu le sens de leur vie professionnelle. Cet ouvrage instructif et pédagogique propose des défis quotidiens sur une période de 100 jours pour prendre du recul sur votre situation professionnelle et découvrir votre mission de vie.
FAQ de la reconversion professionnelle
Pour vous aider à retrouver rapidement des réponses à toutes vos questions, voici notre FAQ sur la reconversion.
Quel est le tarif d’une reconversion professionnelle ? Comment définir son budget ?
Une réorientation professionnelle peut représenter un investissement plus ou moins conséquent en fonction du projet de reconversion considéré. Il est primordial d’estimer son coût avant de se lancer pour ne pas avoir de mauvaises surprises. Un budget de reconversion professionnel peut être décomposé en différents postes de dépenses :
- Le bilan de compétences a un coût allant de
1 300 à 3 000 € selon les organismes. - Les prestations de coaching, optionnelles, dont le tarif oscille entre 80 et 300 € de l’heure.
- Le coût initial de la formation : il s’agit du poste le plus variable. La diversité des formations est telle qu’il est difficile de définir un coût moyen. Le prix d’une formation peut varier d’une centaine d’euros pour une formation courte à quelques milliers d’euros pour une formation de 2 à 3 ans.
- Les frais pédagogiques : n’oubliez pas de prendre en compte les dépenses effectuées pour accéder à la formation, comme les frais de dossier et les frais d’inscription.
- Les frais annexes : il s’agit de dépenses induites par la formation comme l’achat de matériel scolaire (manuels, logiciels, matériel informatique et bureautique, uniformes, etc.) ou les frais de déplacement, de restauration et d’hébergement.
- La diminution ou perte de salaire causée par un potentiel arrêt de travail pour se consacrer à la reconversion.
Rassurez-vous, vous n’aurez pas à débourser une telle somme entièrement depuis votre porte-monnaie. De nombreuses aides au financement existent, comme le CPF ou encore le Projet de Transition Professionnelle. N’hésitez pas à consulter notre article dédié au financement de la reconversion professionnelle pour plus d’informations.
Qui contacter pour un projet de réorientation ?
L’erreur à ne surtout pas commettre lors d’une reconversion professionnelle est de penser que l’on est capable de la faire seul(e) dans son coin. Or, la clé d’une réorientation professionnelle réussie est d’être accompagné(e).
Consultez votre entourage dans un premier temps
Dès que l’idée de changer de métier surgit dans votre esprit, parlez-en autour de vous ! Vos proches sont ceux qui vous connaissent le mieux et seront de bons conseils.
Discutez avec des personnes en reconversion ou déjà reconverties
Si vous n’en connaissez pas parmi votre entourage, vous trouverez facilement des contacts sur les réseaux sociaux. Internet regorge de témoignages en tout genre sur la reconversion professionnelle.
Utilisez les dispositifs d’accompagnement gratuits
Utilisez des dispositifs comme le Conseil en évolution professionnelle (CEP) si vous êtes salarié, le Pôle emploi si vous êtes demandeur d’emploi ou l’Apec si vous êtes cadre.
Trouvez un organisme pour effectuer un bilan de compétences
Il doit être obligatoirement réalisé par un organisme de formation agréé extérieur à l’entreprise dans laquelle vous travaillez actuellement.
Faites appel à un coach en reconversion professionnelle ou à des structures dédiées
Ce type d’accompagnement permet d’être suivi de A à Z, de vos premières phases de réflexion jusqu’à l’aboutissement de votre projet de reconversion. Chance vous propose par exemple de suivre un parcours de 12 semaines organisé en 5 phases alternant activités individuelles en ligne, séances en visio avec un coach professionnelle, ateliers collectifs à distance et rencontres métiers. Pour plus d’informations, consultez notre parcours détaillé.
Combien de temps dure une reconversion ?
Une reconversion professionnelle nécessite également de prendre le temps de se poser les bonnes questions, de dessiner et construire un projet professionnel cohérent, de suivre une formation adaptée et de préparer “l’après”.
Toutes ces étapes peuvent s’étaler sur plusieurs mois voire quelques années si la formation choisie est diplômante. La durée de réflexion pré-reconversion peut également prendre plusieurs mois selon la maturation de votre projet. En moyenne, la durée d’une réorientation professionnelle est située entre 6 mois et 3 ans.
Peut-on se réorienter à tout âge ?
Que vous soyez fraîchement diplômé ou que vous ayez de longues années d’expérience derrière vous, il n’y a pas d’âge pour entamer une réorientation professionnelle.
Vous pouvez tout à fait envisager de changer de métier dès l’âge de 30 ans, de vous reconvertir à 40 ans ou bien de vous lancer dans un nouveau projet professionnel à 50 ans.
Tout ce que vous devez retenir, c’est qu’il n’existe pas d’âge limite pour provoquer le changement qui vous permettra d’être heureux au travail. Au diable cette fausse idée selon laquelle vous êtes trop jeune ou trop vieux pour changer de métier !
Quels métiers choisir pour une réorientation ?
Les possibilités de métiers pour une réorientation professionnelle sont diverses et variées. Il n’a jamais été aussi facile de trouver un métier qui correspond à vos aspirations.
Si vous voulez assurer votre employabilité à la suite de votre reconversion, tournez vous vers des métiers qui recrutent comme les métiers de l’éducation, de la santé et des soins, ou encore des métiers “verts”, voire même le Big Data et l’Intelligence artificielle.
Si vous privilégiez les formations courtes pour entrer au plus vite sur le marché du travail, spécialisez-vous dans un domaine particulier et exercez un métier d’expertise.
Comment ne pas se tromper lors de sa reconversion ?
Il y a des étapes à absolument suivre pour être certain de ne pas se tromper lors d’une reconversion professionnelle : se poser les bonnes questions, se faire accompagner par ses proches et des professionnels, se renseigner sur le secteur qui vous intéresse, ses formations et ses débouchés et toujours prévoir un plan de repli en cas d’échec…
La condition sine qua non de la réussite d’une reconversion professionnelle est de déterminer aussi précisément que possible un projet professionnel, un budget ainsi qu’un plan d’action à mener sur toute la durée de la reconversion. N’hésitez pas à faire appel à des professionnels pour vous aider à construire le projet de vos rêves.
Avec le parcours Chance, une semaine entière du programme est dédiée au diagnostic de votre situation et un mois complet est consacré à l’étude de vos motivations et aspirations profondes. De tels moments sont essentiels dans le processus de reconversion pour ne pas se tromper.
Nous avons créé une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.
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