Faire de l’égalité des chances une réalité
La mobilité sociale est en panne sèche. Aujourd’hui, si vous faites partie des 25% de salaires français les moins élevés, il va falloir en moyenne 6 générations (soit 200 ans) à votre descendance pour passer au-dessus du salaire médian (OCDE 2018).
La mobilité sociale passe par le travail
Inévitablement, la mobilité sociale passe par le fait de gravir les échelons professionnels.
Pour gravir les échelons professionnels, il faut faire ses preuves.
Pour faire ses preuves, il faut aimer ce qu'on fait.
Pour aimer ce qu'on fait il faut avant tout trouver sa voie, celle qui correspond à sa personnalité, à ses envies, à son mode de vie.
Pour cela, Chance a créé sa méthode d’orientation professionnelle pour adultes, accessible à toutes et tous.
Et, pour lever les déterminismes sociaux et lutter contre les discriminations, Chance est une communauté d’entraide ouverte à toutes celles et ceux désireux de contribuer.
Chance deviendra le mot associé à ce qui existe pour que les gens sachent où aller, pour construire leur vie, avoir une chance dans la vie. Chance n’est pas qu’une entreprise, c’est une vision pour changer la vie des gens.
Muhammad Yunus
Président d’honneur de Chance
Prix Nobel de la Paix, fondateur de la Grameen Bank et père du microcrédit
Notre engagement
Au moins 25% des personnes réalisant le parcours Chance ont un dernier salaire inférieur à 1 400€ net par mois.
Chance a pour mission de rendre son bilan de compétences accessible au plus grand nombre et œuvre ainsi pour plus de mobilité sociale.
Le fonds de dotation Chance pour tous finance des parcours Chance aux personnes dont le crédit CPF est insuffisant et dont la rémunération est inférieure à 1 400€.
Les bourses sont décernées après étude de chaque dossier par un jury au cas par cas.
Nos partenariats publics
Chance s’engage auprès des acteurs publics pour accompagner des personnes éloignées de l’emploi vers la voie professionnelle qui leur ressemble, en adéquation avec le marché de l'emploi et de la formation.
Région Hauts-de-France
Un partenariat dans le cadre de l’appel à projets “Format Innovation” pour permettre, pour l’heure, à 100 demandeur-ses d’emploi ou en situation de précarité de la Région, de revenir vers l’emploi dans des conditions optimales. En savoir plus
Région Normandie
Un partenariat entre la Région Normandie et Chance via l’appel à projets “Initiatives territoriales” pour favoriser la mobilité sociale de 100 demandeur-ses d’emploi ou publics éloignés de l’emploi. En savoir plus
Réalise Tes Rêves (RTR)
Chance a accompagné, en consortium avec 4 autres structures, 600 talents éloignés de l’emploi dans leur remobilisation professionnelle. En 2022, 200 talents supplémentaires se sont ajoutés, dans le cadre de l’extension du projet. En savoir plus
Notre manifeste
À tous ceux qui ont entendu "vous n’avez pas fait les bonnes études pour ce type de poste".
À tous ceux qui ont entendu "on ne change pas de job à votre âge".
À tous ceux qui ont entendu "estime-toi déjà heureux(se) d’avoir un boulot par les temps qui courent".
À tous ceux qui ont entendu "tu rentres pas dans les cases".
À tous ceux qui ont entendu "avec tous tes diplômes tu vas quand même pas faire un métier manuel".
À tous ceux qui ont entendu "c’est pas vraiment un métier pour une femme".
À tous ceux-là, qui aimeraient juste se sentir libres dans leurs choix, libres de se réinventer, libres de recommencer à zéro, libres de ne pas suivre la voie toute tracée, libres de s’écouter -pour la première fois peut-être-, libres d’exprimer qui ils sont, et libres de s’épanouir dans un domaine qui leur ressemble, nous voulons leur dire que cette chance n’est pas réservée qu’aux autres.
Pour faire en sorte que votre passé ne dicte plus votre futur, nous avons créé Chance.
A propos de Chance
Dans la mouvance Tech for Good, Chance est une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Notre équipe rassemble aujourd’hui plus de 75 collaborateurs et une communauté de 300 coachs partenaires.
Ecouter le podcast de Ludovic de Gromard, cofondateur de Chance
Rejoindre les équipesEnchantés, nous sommes Chance, une communauté de personnes et d'organisations qui se sont engagées pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, et ainsi d'agir sur l'égalité des chances professionnelles. Au coeur de cette communauté, notre bilan de compétences s'appuie sur la pointe de l'innovation scientifique en matière de psychologie, sciences comportementales et technologie, et le meilleur de l'humain. Le tout, pour créer une méthode d'orientation pour adultes qui accompagne chacun-e vers la vie professionnelle qui lui ressemble.
La certification qualité a été délivrée
au titre du bilan de compétences
Avec le soutien de
