Candidat·es solides
Parce que les meilleur·es candidat·es veulent un vrai match avec leur futur·e manager, Chance vous aide à :
Incarner votre offre avec personnalité
Attirer les profils les plus motivés
Faire des recrutements très alignés
Le dating pro pour que
candidat·es et managers
puissent vraiment se choisir
Le dating pro pour que
candidat·es et managers
puissent vraiment se choisir
La méthode qui marche pour rencontrer les candidat·es qu’il vous faut
Plébiscité
par les recruteurs
Rencontres de qualité
sans s’éparpiller
4,7 / 5
Adorée par les candidat·es
+ de 38 000 personnes accompagnées depuis 2015
80%
80 % de nos clients nous confient un nouveau recrutement après avoir essayé le service
04
En moyenne, 4 rencontres suffisent pour réussir un recrutement.
Les meilleur·es candidat·es cherchent un vrai match
Un métier qui leur ressemble
Une équipe qui les stimule
Un·e manager qui leur inspire confiance
(La raison n°1 pour laquelle on quitte ou choisit un job)
Managers : donnez-leur de
bonnes raisons de vous choisir
bonnes raisons de vous choisir
Recrutez cartes sur table
Dévoilez votre personnalité avec sincérité. Sans faux-semblants. Pour une vraie rencontre.
Avec Chance
Un recrutement d'humain à humain.
Pour des gens qui se correspondent vraiment.
Pour des gens qui se correspondent vraiment.
Sur un job board
Un recrutement impersonnel.
Avec des gens qui cochent les cases.
Avec des gens qui cochent les cases.
Comment ça marche ?
Incarnez votre offre avec personnalité
Derrière chaque poste, il y a un·e manager, une personnalité, une manière d’accompagner.
En quelques questions en ligne, nous vous aidons à dresser votre profil manager, à raconter vos attentes et la vie de votre équipe.
Toutes ces informations sincères et sans blabla qui font que les candidat·es vont pouvoir vraiment se projeter et que nous pourrons évaluer votre compatibilité humaine et professionnelle.
Rencontrez des candidat·es avec qui vous allez aimer travailler
Nous vous présentons des profils de candidat·es :
Aux personnalités et attentes compatibles,
dont le parcours et les compétences ont été justifiés,
qui se sont posé les bonnes questions*
et qui ont choisi de vous rencontrer.
* Grâce à l’accompagnement Chance, les candidat·es clarifient leurs attentes et expriment leur projet professionnel avec précision.
40 % d’entre eux l’ont construit avec un·e coach certifié dans le cadre d’un bilan de compétences.
Dites-vous un
grand OUI !
Dites-vous un grand OUI !
Ici, pas de zone grise ni de surprise post-recrutement.
Vous engagez un·e candidat·e qui vous connaît et dont le projet est solide, les motivations claires, et la compatibilité vérifiée.
Tout a été mis sur la table — pour un engagement lucide, sincère, et capable de durer longtemps.
Les équipes RH gardent le contrôle grâce à un suivi unifié des recrutements par poste et par manager.
Des managers valorisés grâce à un profil original qui met en
lumière leur personnalité.
lumière leur personnalité.
Des offres humanisées qui attirent et sortent du lot
Une marque employeur sincère, accessible et engageante
Faites des managers vos plus beaux atouts pour recruter efficacement
Découvrez le film de lancement de la première agence de dating pro
Bénéficiez de notre offre de lancement
Accès gratuit pendant les 3 premiers mois.
Création de votre profil manager
Matching illimité avec les candidat·es qui vous correspondent, qui se sont posé·es les bonnes questions et qui ont choisi de vous rencontrer.
Une question particulière ?
Vous pouvez nous contacter sur recrutement@chance.co
Notre équipe vous accompagne dans la mise en place et le déploiement de notre solution au sein de votre entreprise.
La méthode pour rencontrer l’amour pro
Chance est le leader français de l’orientation pro-perso.
Depuis 10 ans nous développons une méthode et des formats d’accompagnement qui permettent à chacun·e de construire son projet professionnel et de trouver le travail qui lui ressemble.
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La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes : Bilans de compétences
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Chance est agréée Entreprise
Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS) par l'Etat Français
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Bilans de compétences
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