Résumé
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L'essentiel à retenir

Un métier administratif qui ne lui convenait pas

Nicolas a travaillé plus de dix ans dans le secteur de l’assurance, où il était chargé des dossiers administratifs, sans trop savoir comment il en est arrivé là.

“Cela fait dix ans que j’y suis mais je ne sais pas vraiment pourquoi, je m’ennuie mais j’y reste par confort je pense, et sans réelle évolution. Si je m’ennuie je change d'entreprise, mais toujours dans le même secteur, j’apprends de nouvelles choses mais au bout d’un an et demi je stagne et je reviens à la même chose.”

Malgré plusieurs changements d’entreprise, Nicolas n’était pas épanoui dans son métier. Cependant, Nicolas “restait par confort” et n’envisageait pas une reconversion.

Lors d’un échange avec un de ses managers, Nicolas a un déclic

Nicolas postule à une opportunité d’évolution dans son entreprise. Mais ce poste est confié à quelqu’un d’autre. De là est venu son déclic et son envie de reconversion.

“J’ai eu une opportunité d'évolution pour passer référent technique, j’ai postulé. Je n’ai pas été pris et mon manager m’a dit “ au bout de 6 mois tu te serais ennuyé”, ça a été le vrai déclic, je me suis dit : effectivement il n’a pas tort et il faut que je fasse quelque chose de ma vie, il est temps de changer de cap, de faire quelque chose de plus intéressant de ma vie”

Nicolas commence alors à envisager une reconversion.

Avec Chance, Nicolas entame son parcours de reconversion professionnelle

Suite à ce déclic et cette volonté de changer de vie, Nicolas veut trouver un métier qui correspond plus à ses envies et ses intérêts.

Il découvre Chance un peu par hasard alors qu’il cherche à faire un bilan de compétences.

Il est alors attiré par la possibilité qu’offre Chance de faire un bilan en parallèle de son activité professionnelle et sans sacrifier sa vie personnelle (Nicolas est père de deux enfants). Le parcours est 100 % flexible et se suit à distance.

Nicolas prend alors un rendez-vous, échange avec l’équipe Chance puis s'inscrit en quelques jours. Le parcours va durer environ 12 semaines, à raison de 2 heures en moyenne par semaine.

“Le parcours s’est très bien passé, un peu déstabilisant au début car ils nous posent des questions qui nous font nous repencher au plus profond de nous-même”.

"Déstabilisant au début”. Le début du parcours est un peu déroutant pour Nicolas, car il implique une période d’introspection pour définir son nouveau projet professionnel.  Mais, Nicolas prend le temps d’apprendre progressivement à mieux se connaître, à identifier ses aspirations, ses moteurs et ses valeurs.

Au fil de ce travail d’introspection, Nicolas souffre de plus en plus du décalage entre ses aspirations qu’il explore avec Chance, et sa vie professionnelle. Nicolas traverse alors une période de doute, de perte de motivation, et se demande ce qu’il peut faire d’ici la fin du parcours.

“J’ai eu un gros moment de doute  (…) je me découvrais de plus en plus, et le métier que je faisais ne me correspondait pas du tout (…). J’étais arrivé à un moment où je n’avais plus envie de travailler, je n’avais plus de motivation et plus d’objectifs en phase avec moi-même, je me suis demandé : qu’est-ce que je fais en attendant la fin du parcours”

Il bénéficie en parallèle de l’accompagnement personnalisé avec un coach Chance, sélectionné pour chacun en fonction de sa personnalité. Ces échanges avec son coach permettent à Nicolas de garder en vue son objectif de reconversion et de vivre au mieux cette période de transition.

“Mon coach m’a aidé, c’est ce qui est super dans le fait d’avoir de l’intelligence artificielle d’un côté, et de l’autre côté une coach qui nous aide et qui est là pour nous épauler en cas de difficultés. C’est ce que Florence a très bien fait (…) au final je m’en suis sorti, elle m’a donné quelques petits conseils pour avancer et faire en sorte que la transition se passe bien”

Un nouveau projet qui lui permet de renouer avec une passion

Au fil de son parcours et de son introspection, Nicolas se redécouvre une passion pour l’informatique, et décide d’en faire son nouveau métier.

“ Quelque chose qui est ressorti et qui est ancré depuis toujours chez moi c’est la passion pour l’informatique (…) j’ai toujours voulu passer le cap”.

Grâce au programme Chance, Nicolas redécouvre non seulement cette passion, mais surmonte aussi la peur qui l’avait empêché de faire le premier pas jusqu’ici. Il prend alors la décision de suivre cette passion. Il postule alors à des formations et ces candidatures confirment son envie.

Vient alors le moment de se demander comment traduire cette passion dans une vie professionnelle. Au cours de son parcours Chance, trois autres éléments sont ressortis du profil de Nicolas, son intérêt pour l’entrepreneuriat, la gestion de projet, et pour l'informatique et le développement.

Grâce au parcours Chance, Nicolas comprend rapidement que c’est la gestion de projet et l’informatique qui l’intéressent le plus. Il décide donc de devenir développeur pour combiner ces deux centres d’intérêts.

De la définition du projet à la reconversion

Une fois identifié ce nouveau projet, Nicolas cherche une formation compatible avec le maintien de son activité professionnelle dans l’assurance.

Accompagné dans ses démarches par la RH de son entreprise et Chance, Nicolas bénéficie de l’offre Transitions Pro qui lui permet de prendre un congé individuel de formation avec l’accord de son employeur pour suivre sa formation.

Transitions Pro finance la formation et le maintien du salaire sur toute la durée de la formation.

Nicolas parvient alors à trouver un organisme proposant la formation qui répond le mieux à ses besoins, valeurs, et envies, tout en s’adaptant à ses contraintes (suivre une formation à distance, vie familiale, etc).

Ainsi, d’ici janvier 2023, Nicolas obtiendra son diplôme de développeur web pour entamer sa nouvelle carrière.

Avec Chance, un accompagnement jusqu’à la dernière ligne droite

Alors que Nicolas approche de la fin de sa formation, il est confiant sur les débouchés professionnels qui s’ouvrent à lui dans cette nouvelle voie.

En effet, les développeurs sont très recherchés actuellement, prisés par les entreprises qui sont prêtes à leur accorder beaucoup de flexibilité et des rémunérations attractives.

“Avec Chance, le bilan se fait en fonction de notre temps, c’est vraiment le critère que je voulais”

D’ici la fin de cette formation, Chance se tient à la disposition de Nicolas pour le mettre en relation avec les bonnes personnes via le dispositif des Duos Chance. Nicolas sera mis en relation avec un professionnel qui pourra lui ouvrir des portes dans le secteur qu’il souhaite rejoindre. En effet, chez Chance, l’accompagnement de nos talents jusqu'au "dernier kilomètre” est une priorité.

Dans le cadre de son accompagnement, Nicolas peut donc bénéficier de la communauté Chance pour entrer en relation avec des profils similaires ou des profils confirmés dans ce nouveau secteur, prêts à l’aider.

Aujourd’hui, Nicolas est déterminé, enthousiaste et motivé par cette nouvelle vie pro qui s'offre à lui.

Les 2 points forts du parcours selon lui :

  • La flexibilité : Comme tout le parcours se fait en ligne, il est possible de suivre toutes les séances de coaching depuis chez soi, sans avoir à se déplacer.
  • L’accompagnement : Chaque personne est accompagnée par un coach dédié.

Nicolas peut donc opérer cette transition en douceur, via un programme flexible qui lui permet de le faire tout en maintenant sa rémunération et sans sacrifier sa vie familiale.

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La méthode Chance a accompagné plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel.

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