Faire un bilan de compétences est une excellente première étape pour amorcer une reconversion professionnelle. Chance vous explique pourquoi.

Un bilan de compétences, c'est quoi ? 💡

Le bilan de compétences est un dispositif public mis en place en 1991 par le Code du Travail.

Il a pour objectif de dresser un bilan des compétences acquises au cours de votre vie professionnelle, mais aussi de questionner vos envies et vos besoins pour construire un projet réalisable et motivant.

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Pourquoi faire un bilan de compétences avant de se lancer dans une reconversion ? 🚀

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Pour se questionner sur ses motivations profondes

Faire un bilan de compétences vous permet de vous poser les bonnes questions afin d’identifier ce qui motive réellement votre reconversion. C’est une étape essentielle pour comprendre vos besoins et construire par la suite un nouveau projet en accord avec vous-même.

Quels sont les aspects de votre vie professionnelle qui ne vous conviennent plus ? Votre insatisfaction est-elle liée à votre métier ou à votre environnement de travail ?

Le ou la professionnel-le choisi-e pour vous accompagner saura vous écouter avec bienveillance et vous aider dans votre transition professionnelle.

Pour explorer différentes voies professionnelles

Passé la phase d’introspection, le bilan de compétences permet d’explorer les voies qui pourraient vous intéresser. Vous utilisez plusieurs outils et travaillez avec votre coach pour tester les pistes qui vous correspondent le mieux.

Il est essentiel que celles-ci correspondent à vos motivations (mises en valeur pendant la phase d’introspection), mais aussi qu’elles soient réalistes (en adéquation avec le marché du travail).

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Pour s’approprier pleinement son projet

Faire un bilan de compétences est aussi un excellent moyen de reprendre confiance en soi et en ses capacités.

C’est d’autant plus important si votre reconversion professionnelle est contrainte par des raisons extérieures (conjoncture économique, problème de santé…)

À l’issue de votre bilan, l’objectif est que vous vous sentiez confiant-e face à l’avenir.

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Chance : le bilan de compétences pour (re)donner du sens à votre vie pro

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Le bilan de compétences est un excellent tremplin pour se reconvertir. Encore faut-il choisir celui qui correspond à vos besoins. Chez Chance, nous avons tenté de réunir le maximum de critères indispensables au bon déroulement d’un bilan de compétences.

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Un parcours flexible et personnalisé

Chance est un bilan de compétences 100 % en ligne, qui vous garantit une grande flexibilité.

Le rythme de votre bilan s’ajuste à votre emploi du temps. Vous faites vos activités individuelles à votre rythme et fixez vos rendez-vous avec votre coach dédié quand cela vous arrange. Le bilan Chance se suit à distance, où que vous soyez, à un rythme d’environ 2 heures par semaine.

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Un coach sélectionné sur mesure

Chez Chance, votre profil est étudié avec attention dès le premier rendez-vous pour choisir le coach qui vous correspondra le mieux. Votre coach vous suivra tout au long de votre bilan de compétences et vous travaillerez ensemble sur vos blocages, vos envies et votre passage à l'action.

Votre suivi est entièrement individualisé pour plus d’efficacité et se poursuit même après la fin de votre bilan.

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Une communauté pour vous soutenir

Chance est aussi une communauté d’entraide puissante. Pour concrétiser votre projet de reconversion, il est important d’en parler autour de vous.

Notre communauté de participants, d’alumni, de coachs et de professionnels est présente à vos côtés pour vous conseiller, partager leur expérience et vous ouvrir des portes en fin de parcours. 

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Témoignages : ils se sont reconvertis après un bilan de compétences

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La reconversion de Jérémy, d’ingénieur à infirmier

Jérémy était ingénieur dans l’informatique. Après plusieurs années dans ce milieu, il réalise que son travail manque de sens. Il découvre Chance et décide de se lancer dans le bilan de compétences.

« C’est la première partie du parcours, la partie introspection, qui a été une véritable prise de conscience pour moi, un voyage intérieur. »

Il a choisi de se reconvertir et est aujourd’hui en formation pour devenir infirmier.

« Chance a été pour moi une manière d’y aller progressivement, de m’approprier mes décisions et de gérer mes peurs. »

Découvrez l’intégralité du témoignage de Jérémy sur notre blog.

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La reconversion de Pauline, de cheffe de projet à photographe

Pauline a toujours senti un décalage entre ses motivations profondes et son métier de cheffe de projet dans l’industrie. C’est en choisissant de faire un bilan de compétences qu’elle parvient à se reconnecter à elle-même.

« J’ai appris qui j’étais, et je pense que je m’étais complètement perdue, vraiment, très loin. »

Grâce à sa coach et à la communauté Chance, Pauline a choisi de devenir photographe, un métier grâce auquel elle se sent enfin épanouie.

« La coach m’a mise en relation avec des photographes parce que ce qui me faisait peur, c’était de ne pas avoir le niveau. Et puis tu parles, tu échanges. »

Pour lire toute l’histoire de la reconversion de Pauline, rendez-vous sur notre blog.

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Bilan de compétences : questions fréquentes 📚

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Toute personne active est éligible au bilan de compétences (salarié-es du secteur privé et public, demandeurs-euses d’emploi…)

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Combien coûte un bilan de compétences ?

Le coût du bilan de compétences est variable. Ce dispositif peut coûter entre 1 500 € et 3 000 €.

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Comment se déroule un bilan de compétences ?

Un bilan de compétences peut durer maximum 24 heures, réparties sur plusieurs semaines. Il prévoit au minimum 3 grandes étapes : la phase préliminaire, la phase d’investigation, la phase de conclusion.

Découvrez comment se passe un bilan de compétences dans notre article dédié.

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Où faire un bilan de compétences ?

Vous pouvez vous tourner vers des prestataires traditionnels comme les centres interinstitutionnels de bilan de compétences (CIBC), des cabinets de conseil en reconversion professionnelle, des organismes ou associations spécialisées dans la formation.

Si vous souhaitez plus de flexibilité et pouvoir conserver votre activité professionnelle pendant votre bilan, Chance est l’organisme idéal où faire votre bilan de compétences.