Résumé
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L'essentiel à retenir

  • Certains organismes proposent des bilans de compétences à distance pour s’adapter à l’agenda des personnes accompagnées.
  • Ces bilans de compétences à distance proposent un accompagnement tout à fait comparable à la formule en présentiel : des exercices individuels à réaliser en autonomie et l’accompagnement d’un coach à travers une série d’entretiens.
  • Le format à distance a l'avantage d'être flexible et compatible avec vos autres impératifs professionnels ou personnels.
  • Les programmes en ligne bénéficient des mêmes certifications que les bilans en présentiel pour attester de leur efficacité.
  • Chance propose un bilan de compétences complet et personnalisé, accessible à distance. Plus de 15 000 personnes ont été accompagnées par Chance.

Vous souhaitez faire un point sur votre carrière, mais vous manquez de temps ? Que vous envisagiez une reconversion professionnelle ou que vous ayez simplement besoin de changement : le bilan de compétences à distance est la solution qui s’adapte à votre agenda et respecte vos impératifs. L’essentiel est de trouver le bilan qui vous correspond.

Bilan de compétences à distance : à quoi s’attendre ? 🔎

Un bilan de compétences à distance est structuré exactement comme un bilan classique. Il s’appuie sur une méthodologie précise et vous offre l’accompagnement d’un coach en visioconférence. Les parcours à distance vous donnent également accès à des exercices d'introspection et des tests de personnalité à réaliser en ligne pour nourrir votre réflexion. 

Combien de temps dure un bilan de compétences ?

Qu’il s’agisse d’un bilan en ligne ou en présentiel, la législation française impose une durée maximum de 24 h réparties sur 2 à 3 mois. Les séances d’exercice et de conseil durent en moyenne 2 h à 3 h et vous invitent à progresser à travers différentes phases.

Quelles sont les grandes phases d’un bilan de compétences ? 

Que vous choisissiez un bilan de compétences en ligne ou en présentiel, toutes les formules s’articulent autour de 3 grandes étapes. Celles-ci structurent votre accompagnement et vous permettent d’aboutir à un projet concret :

1. Phase d’introspection : identifier vos besoins, diagnostiquer votre situation actuelle et trouver le format le plus adapté pour vous.

2. Phase d’investigation : faire émerger un projet professionnel aligné avec vos valeurs et évoquer d’éventuelles solutions alternatives.

3. Phase de conclusion : recenser tous les moyens pour atteindre votre objectif.

Pourquoi choisir un bilan de compétences à distance ? 💻

Opter pour la flexibilité

Le bilan de compétences à distance vous offre la flexibilité dont vous avez besoin. Vous gérez vous-même la fréquence des rendez-vous avec votre coach et les exercices. Choisir un bilan de compétences en ligne, c’est se tourner vers un programme qui respecte votre agenda et vous permet de progresser à votre rythme.

S’épargner les déplacements

Le bilan de compétences digital se réalise partout et à n’importe quel moment. Que vous soyez en déplacement, au bureau ou chez vous, vous avez accès à tous les exercices.

Le bilan de compétences en ligne s’adresse à toutes celles et ceux qui souhaitent éviter les déplacements réguliers et s’organiser facilement.

Cumuler bilan de compétences et activité professionnelle

Si vous êtes en poste, le bilan de compétences en ligne est sans doute l’option la plus pratique. Vous pouvez réaliser les exercices sur votre temps de travail ou en dehors. Cette formule est une excellente option si vous ne souhaitez pas en informer votre employeur. N’hésitez pas à définir préalablement le temps que vous êtes prêt-e à consacrer au parcours.

Trouver la formule adaptée à ses besoins

Le type d’accompagnement qui vous est proposé dépend uniquement de l’organisme. Certains talents préfèrent avoir un contact direct avec leur coach pour se sentir soutenus.

Notez que les programmes en distanciel vous proposent des visioconférences régulières qui permettent aussi de nouer un lien de confiance solide avec le professionnel qui vous accompagne.

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Les questions essentielles à se poser avant de suivre un bilan de compétences à distance 📚

Comment savoir si le bilan de compétences à distance est fait pour moi ?  

Tout dépend de votre emploi du temps et de votre situation ! Le bilan de compétences en ligne séduit de plus en plus de talents en quête d’une solution flexible leur permettant de conjuguer vie personnelle et ambitions professionnelles.

L’accompagnement est-il aussi efficace à distance ?  

Le processus d’accompagnement en ligne est le même qu’en présentiel. Pour aboutir à un projet concret et stimulant, nous vous conseillons de définir en amont un programme clair et d’opter pour une méthode qui a fait ses preuves.

Prenez le temps de vérifier que les professionnels qui vous accompagnent ont suivi une formation reconnue par l’État.

Comment s’assurer de la fiabilité d’un bilan de compétences 100 % digital ?

Plusieurs astuces vous permettent de vous orienter vers une structure fiable. La plupart des organismes proposent un point gratuitement en ligne pour répondre à vos questions et présenter leur méthode d’accompagnement, la fréquence des rendez-vous, le programme de suivi. 

La certification Qualiopi est un excellent indicateur pour identifier la fiabilité d’un bilan de compétences. Ce label reconnaît le professionnalisme des experts et la qualité du programme proposé. 

Vous pouvez aussi consulter par vous-même les avis et témoignages d’anciens participants ayant réalisé le bilan de compétences en ligne pour avoir un aperçu de ce qui vous attend.

De quoi ai-je besoin pour suivre un bilan en ligne ?

Pour suivre un bilan de compétences à distance, il vous faut seulement un ordinateur et une bonne connexion internet.

Est-ce que je peux financer un bilan à distance avec mon CPF ?

Votre compte CPF est alimenté chaque année sous forme de crédits. Ceux-ci peuvent à financer une formation ou un bilan de compétences à votre demande. Vous pouvez tout à fait mobiliser ses crédits CPF pour financer votre bilan de compétences en ligne, à condition qu’il soit certifié Qualiopi.

Découvrez le bilan de compétences Chance 🍀

Un bilan sur-mesure

Le Parcours Chance, c’est un bilan de compétences en ligne qui respecte vos priorités, vos objectifs et votre personnalité. Tout au long du parcours, vous bénéficiez de l’accompagnement d’un coach dédié, choisi sur mesure en fonction de vos besoins et votre profil.

Chance, c’est aussi une communauté solidaire composée de professionnels, d’experts en recrutement et d’anciens talents prêts à vous soutenir tout au long de votre parcours. 

Un format flexible

Chance vous propose un bilan de compétences 100 % flexible sur 12 semaines (maximum). Nous mettons à votre disposition un ensemble d’exercices et de tests à réaliser depuis votre ordinateur ou votre téléphone. Notre formule comprend également 9 séances avec votre coach dédié, à réaliser selon vos disponibilités, toutes les deux semaines environ. 

Un parcours fiable et reconnu

Le bilan de compétences Chance est certifié Qualiopi. Tous nos coachs sont issus d’une formation reconnue par l’État. L’assurance pour vous de confier votre projet à un organisme fiable et à des professionnels de confiance. Chance a accompagné plus de 15 000 personnes à ce jour? 

Comment financer son bilan de compétences Chance ?

Chance vous propose un accès à l’ensemble de ses dispositifs et de son accompagnement pour 1350 €. Pour financer votre programme, plusieurs options s’offrent à vous :

  • mobiliser vos crédits CPF, comme évoqué précédemment;
  • demander le soutien de Pôle Emploi ou de votre entreprise ;
  • utiliser vos fonds propres en 3 mensualités .

Témoignages : elles et ils ont choisi Chance 💬

“Un programme sur-mesure qui s’adapte à vous” : le témoignage de Max

« Un super programme sur-mesure, flexible et à distance. De très bons conseils et un travail sur soi pour se poser les bonnes questions et avancer. Une fois les séances de coaching terminées, on ne vous laisse pas tomber et on vous pousse à avancer. Vous pouvez aussi financer ce parcours en utilisant vos crédits CPF, je recommande ! »

→ Consultez cet avis ici. 

“Chance, une aventure humaine” selon Mna

«  Pour tous ceux qui cherchent à mieux se connaître et changer de voie pro, cet accompagnement sera à la hauteur de vos attentes ! Même si c'est à distance, vous serez vraiment accompagnés par un coach qui vous ressemble et vous pourrez bénéficier de la bienveillance de la communauté également. » 

→ Consultez cet avis ici. 

“La méthodologie Chance, une formule gagnante” pour Lucie

« Super parcours : je salue la flexibilité du parcours, la possibilité de s'adapter à chacun, autant les parties en ligne que les séances avec le coach sont utiles. »  

→ Consultez cet avis ici. 

Plus de 15 000 personnes ont choisi le parcours Chance pour dessiner leur nouveau projet professionnel. Retrouvez d’autres histoires de Chance ici.

Vous avez maintenant toutes les clefs en main pour trouver le bilan de compétences en ligne qui vous correspond. Encore des questions ? Faites gratuitement le point en ligne avec l’un de nos conseillers 👇

(Re)donnez du sens à votre vie pro

La méthode Chance a accompagné plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel.

collaborateurs
star shine

+20 000

personnes

accompagnées dans leurs projets pro depuis 2015

group

+350

coachs

partenaires certifié·es et formé·es à la méthode Chance

desktop

+500 000

heures

d’accompagnement pédagogique délivrées