Résumé
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L'essentiel Ă  retenir

  • Un bilan de compĂ©tences en ligne, c’est le mĂȘme contenu et les mĂȘmes Ă©tapes qu’un bilan en prĂ©sentiel : un accompagnement en 3 grandes phases rĂ©parties sur 3 mois, Ă  raison de 2h/ semaine. 
  • Salarié·e du privĂ© ou du public, demandeur·se d’emploi, nouvel arrivant sur le marchĂ© du travail
 Tout le monde peut bĂ©nĂ©ficier d’un bilan de compĂ©tences. 
  • Un bilan de compĂ©tences en ligne peut ĂȘtre financĂ© par le Compte Personnel de Formation (CPF), PĂŽle emploi ou son employeur.
  • L’avantage d’un bilan de compĂ©tences en ligne ? Plus d’autonomie et de flexibilitĂ© dans le suivi, pour avancer Ă  son rythme, en fonction de ses contraintes et disponibilitĂ©s. 
  • Le parcours Chance, c'est un bilan de compĂ©tences en ligne personnalisĂ©, en 12 semaines, finançable par le CPF. Avec plus de 20 000 personnes accompagnĂ©es, Chance obtient une note de satisfaction de 4,8/5.

Vous souhaitez faire le point sur votre carriĂšre et avez besoin d’ĂȘtre accompagné·e dans votre rĂ©flexion ? Un bilan de compĂ©tences pour vous aider Ă  avancer dans votre vie professionnelle. Nous vous expliquons comment se dĂ©roule un bilan de compĂ©tences en ligne, qui peut en bĂ©nĂ©ficier et comment le financer.

Rendez-vous en pleine journĂ©e Ă  des kilomĂštres de chez soi, horaires inflexibles
 Lorsqu’on envisage de faire un bilan de compĂ©tences, les contraintes peuvent faire peur. Chez Chance, nous pensons qu’il devrait ĂȘtre simple de faire le point sur sa situation professionnelle. 

Chance, c’est un bilan de compĂ©tences personnalisĂ©, 100% en ligne et finançable par le CPF, qui s’adapte Ă  votre emploi du temps pour faire le point sereinement Ă  travers des activitĂ©s Ă  rĂ©aliser en ligne Ă  votre rythme, le suivi d’un coach dĂ©diĂ© et le soutien d’une communautĂ© de 20 000 personnes.

Pour en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de conseils adaptĂ©s Ă  votre situation, n’hĂ©sitez pas Ă  rĂ©server un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

Qu’est-ce qu’un bilan de compĂ©tences ?

Un bilan de compétences est un dispositif public d'orientation professionnelle qui a été introduit en 1991 par le Code du travail. Cette méthodologie vous permet de faire le point sur votre situation professionnelle.

Au-delĂ  de l’analyse de vos compĂ©tences, il s’agit d’un vĂ©ritable travail sur soi. Au fil des Ă©tapes de votre bilan, vous apprenez Ă  mieux vous connaĂźtre et Ă  identifier vos besoins et vos aspirations. À la clĂ© ? Un plan d’action concret vers une vie professionnelle qui vous ressemble Ă  100%. 

En France, le bilan de compétences attire chaque année prÚs de 100 000 personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carriÚre. 

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Pourquoi faire un bilan de compétences ?

PlĂ©biscitĂ© par de nombreux individus en quĂȘte de rĂ©orientation professionnelle, le bilan de compĂ©tences s’adresse Ă  toutes les personnes qui ressentent une insatisfaction dans leur vie professionnelle et souhaitent lui donner un nouvel Ă©lan. 

C'est aussi un excellent moyen de faire le point sur votre carriĂšre et prĂ©parer l’avenir, mĂȘme quand tout va bien. Contrairement aux idĂ©es reçues, un bilan de compĂ©tences ne mĂšne pas nĂ©cessairement Ă  une reconversion totale : il peut servir Ă  ajuster votre situation actuelle, de votre environnement de travail Ă  l’objet de vos missions. 

Parmi ces envies, toutes sont de bonnes raisons de faire un bilan de compétences :

  • Faire un point sur sa carriĂšre professionnelle
  • Identifier ses aspirations, ses besoins et ses prioritĂ©s
  • Reprendre confiance en soi et en son avenir professionnel
  • Évaluer ses compĂ©tences en vue d’un changement professionnel
  • Gagner en responsabilitĂ© dans son entreprise
  • Maximiser ses chances de se reconvertir avec succĂšs
  • Valoriser ses compĂ©tences aux yeux des recruteurs 
  • Trouver un mĂ©tier Ă©panouissant et en adĂ©quation avec ses valeurs

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pourquoi faire un bilan de compétences en ligne

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‍Qui peut en bĂ©nĂ©ficier ?

La bonne nouvelle ? Tout le monde peut faire un bilan de compĂ©tences. Que vous soyez salarié·e du secteur privĂ© ou public, indĂ©pendant·e, en recherche d’emploi ou en arrĂȘt maladie, vous ĂȘtes Ă©ligible Ă  ce dispositif. 

Simplement, les modalitĂ©s peuvent ĂȘtre diffĂ©rentes selon votre situation. 

  • Si vous ĂȘtes salarié·e et que vous souhaitez rĂ©aliser un bilan de compĂ©tences dans votre temps libre, c’est tout Ă  fait possible en optant pour un accompagnement Ă  distance en ligne qui s’adapte Ă  votre emploi du temps.. 
  • Si vous ĂȘtes salarié·e et que vous souhaitez rĂ©aliser un bilan de compĂ©tences sur vos heures de travail, c’est possible en obtenant au prĂ©alable l’accord de votre employeur.
  • Si vous ĂȘtes demandeur·euse d’emploi, vous pouvez passer par PĂŽle Emploi, qui propose des dispositifs d'accompagnement et finance des bilans rĂ©alisĂ©s par des organismes agrĂ©Ă©s. 
  • Si vous ĂȘtes en arrĂȘt maladie, vous devez obtenir l’accord de votre mĂ©decin traitant et de la CPAM.

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Comment financer un bilan de compétences ?

Le bilan de compĂ©tences est un dispositif payant qui peut ĂȘtre financĂ© de plusieurs maniĂšres : grĂące au CPF, Ă  des aides de PĂŽle Emploi, au financement de son employeur ou Ă  une combinaison de diffĂ©rents moyens de financement. 

Il existe deux cas de figures :

  1. Il s’agit d’une initiative personnelle : Les bilans de compĂ©tences agrĂ©Ă©s sont finançables par votre Compte Personnel de Formation (CPF), quelle que soit votre situation. La durĂ©e du bilan ne peut excĂ©der 24 heures, gĂ©nĂ©ralement rĂ©parties sur plusieurs semaines.

  2. Le bilan vous est proposĂ© par votre employeur : Comme dans le cadre d’un plan de formation, le coĂ»t du bilan est Ă  la charge de votre employeur, sauf si le CPF est mobilisĂ©.

Le bilan de compĂ©tences Chance est certifiĂ© Qualiopi, ce qui vous permet de bĂ©nĂ©ficier d’une prise en charge financiĂšre par le CPF. 

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Tout savoir sur le bilan de compĂ©tences 📚

N'hésitez pas à consulter notre guide complet sur le bilan de compétences, qui regroupe tout ce que vous devez savoir sur ce dispositif.

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Quels sont les avantages d'un bilan de compétences en ligne ?

Si vous souhaitez vous organiser comme vous le souhaitez et avancer Ă  votre rythme, nous ne pouvons que vous recommander d’opter pour un bilan de compĂ©tences en ligne. Oubliez les rendez-vous Ă  des kilomĂštres de chez vous, en pleine journĂ©e de travail ! L’accompagnement s’adapte Ă  votre emploi du temps, et non l’inverse :

  • Vous n’avez pas Ă  vous dĂ©placer.
  • Vous choisissez votre environnement de travail.
  • Vous organisez vos appels, visios et rencontres selon vos contraintes.
  • Vous avancez Ă  votre rythme en respectant vos impĂ©ratifs familiaux et professionnels. Chez Chance, 70% des participants cumulent le programme et une activitĂ© Ă  temps plein.
  • Sans attente, vous commencez dĂšs que le paiement est validĂ©.

Pour rĂ©aliser votre bilan dans les meilleures conditions, vous avez besoin d’un support numĂ©rique disposant d’une webcam et d’un micro, d’une bonne connexion internet et de l’accĂšs Ă  un espace calme oĂč vous ne serez pas dĂ©rangé·e. 

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les avantages de faire un bilan en ligne

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Comment choisir son bilan de compétences en ligne ? 

De nombreux organismes proposent des bilans de compétences en ligne. Voici la marche à suivre pour trouver les organismes agréés : 

  • Rendez-vous sur la page Recherche de formation du site Mon Compte Formation. 
  • Inscrivez “bilan de compĂ©tences” dans le formulaire proposĂ©. Le site vous propose deux options : “En prĂ©sentiel” ou “à distance”. Cliquez sur “à distance”. 
  • Vous obtenez la liste de tous les bilans de compĂ©tences en ligne disponibles. Les rĂ©sultats peuvent ĂȘtre trĂšs nombreux, alors n’hĂ©sitez pas Ă  appliquer des filtres (Ă©valuations, prix, disponibilitĂ©, accessibilité )
  • Sur la page de rĂ©sultats, vous avez accĂšs Ă  la synthĂšse de chaque formation (modalitĂ©s d‘inscription, description de la formation, coordonnĂ©es
). 

Une formation rĂ©pond Ă  vos critĂšres ? Nous vous conseillons de faire quelques recherches complĂ©mentaires sur l’organisme et surtout, de prĂ©voir un premier entretien gratuit pour vĂ©rifier que cet accompagnement rĂ©pond bien Ă  vos attentes. 

Pour en savoir plus sur le parcours Chance et bĂ©nĂ©ficier de conseils adaptĂ©s Ă  votre situation, n’hĂ©sitez pas Ă  rĂ©server un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

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La méthode Chance : un parcours innovant, personnalisé et 100% en ligne

Chance, c’est un bilan de compĂ©tences et une communautĂ© d'entraide pour redonner du sens Ă  votre vie professionnelle. En 3 mois seulement, grĂące Ă  l’aide d’un·e coach dĂ©dié·e, d’activitĂ©s en ligne et de la communautĂ© Chance, vous allez faire le point sereinement, renouer avec vos aspirations, et rĂ©ajuster durablement ce qui doit l’ĂȘtre, dans votre travail.

En s’appuyant sur les diffĂ©rents piliers essentiels Ă  votre Ă©panouissement, Chance vous accompagne pas Ă  pas vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous.  

RĂ©alisable entiĂšrement en ligne, le parcours Chance s'adapte Ă  vos contraintes et disponibilitĂ©s. À un rythme flexible de 2h/semaine pendant 3 mois, il est compatible avec une activitĂ© professionnelle Ă  temps plein : 70% des participants font le bilan tout en Ă©tant en activitĂ©. 

Référencé comme alternative innovante aux bilans de compétences, il est entiÚrement finançable par votre Compte personnel de formation (CPF). 

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Les Ă©tapes du parcours Chance

Le bilan de compĂ©tences Chance comporte quatre piliers, permettant d’analyser vos aspirations professionnelles : mĂ©tier, finalitĂ©, environnement, impĂ©ratifs. Avec ces 4 piliers comme fil rouge, le parcours Chance vous permet de rĂ©aliser :

  • Un diagnostic de votre parcours et de vos attentes.
  • Une introspection sur votre fonctionnement professionnel et personnel, ainsi que vos aspirations.
  • Une exploration de ce qui vous correspond.
  • Une validation de votre choix et une prĂ©paration adaptĂ©e.
  • Une phase d’action, vers la rĂ©alisation de votre projet avec un plan d'action concret
Découvrez notre programme détaillé

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Plus de 20 000 personnes accompagnées 

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“Le programme Chance m'a permis de dĂ©couvrir des aspects de moi-mĂȘme que je n'avais pas explorĂ©s et m'a donnĂ© les outils nĂ©cessaires pour aligner mon travail avec mes valeurs et mes passions. (...) GrĂące aux exercices de rĂ©flexion, aux sessions de coaching personnalisĂ©es et aux ressources disponibles, j'ai pu mieux comprendre mes motivations, mes compĂ©tences et mes objectifs professionnels.”

Ludwig D. 

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“Parcours trĂšs riche et complet ! On est bien accompagnĂ© tout le long du bilan de compĂ©tence par notre coach. J’ai beaucoup aimĂ© toutes les activitĂ©s en ligne et les outils et ressources mis Ă  notre disposition. Aujourd’hui, je repars avec un nouveau projet clair et j’ai hĂąte de commencer ma nouvelle vie !”

Manon P. 

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“J'ai entamĂ© le parcours Chance pour reprendre confiance en mes compĂ©tences. Faire le point. Relire mon passĂ© pour mieux installer mon futur. Mon coach m'a aidĂ© Ă  franchir chaque Ă©tape avec succĂšs. Il m'a permis de prendre du recul et du temps pour clarifier mes envies et besoins. Aujourd'hui, j'ai repris confiance en moi et j'ai obtenu le job pour lequel je ne me sentais absolument pas lĂ©gitime !”

CĂ©line S.

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“De A Ă  Z, le programme a Ă©tĂ© une rĂ©vĂ©lation. J’ai pu trouver l’outil qui m’a permis de trouver ma voie Ă  mon rythme. PlutĂŽt en autonomie, ce programme est compatible si vous ĂȘtes en poste. J’ai eu la chance d’avoir un matching parfait avec ma coach. (...) Une confiance quasi instantanĂ©e a pu se mettre en place grĂące Ă  son Ă©coute et un espace de non-jugement. (...) Je sors de la formation avec un nouveau job qui a du sens, qui remplit mes objectifs et qui me laisse sereine pour le futur.”

Salomé W.

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Vous l’aurez compris, Chance est un bilan de compĂ©tences en ligne qui va plus loin qu'un bilan classique. Nous vous accompagnons de A Ă  Z jusqu’à la concrĂ©tisation de votre projet, en vous soutenant et en vous ouvrant des portes grĂące Ă  notre communautĂ© de talents.

Pour en savoir plus et bĂ©nĂ©ficier de conseils adaptĂ©s Ă  votre situation, n’hĂ©sitez pas Ă  rĂ©server un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

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La mĂ©thode Chance a accompagnĂ© plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel.

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