Webinaire index sénior : de quoi s’agit-il ?
En 2020, le taux d’employabilité des séniors en France était de 56 %, un chiffre inférieur à la moyenne de l’Union européenne (60 %).
Dans ce contexte, l’objectif de l’index sénior, présenté dans l’article 2 du projet de loi du gouvernement pour réformer le système des retraites, est d’inciter des entreprises françaises à recruter des personnes de plus de 55 ans.
Pour le moment (en mars 2023), le dispositif a été rejeté par l’Assemblée nationale, mais adopté par le Sénat. Quel que soit l’avenir de cet article à court terme, le sujet reviendra sur le devant de la scène. Mais quels critères prendre en compte pour cet index ? Qui sera qualifié de « sénior » : les plus de 50 ans, de 55 ans ? Y aura-t-il plusieurs paliers ?
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