Ludovic de Gromard, CEO et cofondateur de Chance, vous partage 6 conseils concrets pour repenser votre vie professionnelle.

Chance est un bilan de compétences et une communauté d’entraide de 15 000 personnes et entreprises engagées pour permettre à chacun(e) - quel que soit son passé - de trouver sa place dans le monde professionnel

1- Ne pas attendre LA fulgurance

Le moment où vous vous frapperez sur le front en vous disant “Eurêka, bon sang mais c’est bien sûr, c’est ça que je vais faire de ma vie”... n’arrivera pas tout seul. Ça, c’est dans les films.

Dans la réalité, repenser sa vie professionnelle se fait progressivement, étape par étape. Attendre un éclair de génie, c'est en fait procrastiner et remettre à plus tard des actions concrètes qui pourraient vous rapprocher de vos objectifs professionnels.

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2- Ne pas se limiter à penser en termes de métier et de secteur

Réfléchir à ses aspirations, à son travail, demande une analyse plus complète, selon 4 piliers essentiels qui sont :

• Le métier : l’ensemble des tâches, le rôle que vous accomplissez au quotidien
• La finalité : l'utilité et l’impact que vous souhaitez avoir via votre travail
• L’environnement : Le  cadre dont vous avez besoin pour vous sentir bien (culture, autonomie, management…)
• Les impératifs non négociables qui sont les vôtres : financiers, géographiques, horaires, famille, santé…

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3- Se rappeler que le sens d’un travail est propre à chacun et peut changer au cours de votre vie

Chaque individu a une conception singulière du sens.

Il ne faut pas confondre la finalité collective, c’est à dire l’utilité et l’impact d’un travail, et le sens individuel. Un job a une finalité collective “fixe”(et plus ou moins louable et souhaitable pour le monde), mais un job n’a par contre pas de sens “en soi”. Le sens est relatif à un individu, à un moment donné de sa vie.

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Si vous êtes un père ou une mère célibataire avec 3 enfants à charge en bas âge, un job à la Croix-Rouge qui nécessiterait de partir en mission à 10 000 km de chez vous tous les mois pendant 2 semaines, a-t-il du sens ?

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Si l’on considère un travail selon ses 4 piliers (et non uniquement sa finalité), alors, pour “vous”, à ce moment-là de votre vie, non ce job à la Croix-Rouge n’a pas de sens.

Tout cela peut changer selon les moments de vie, contraintes, envies : il peut être utile de s’interroger régulièrement sur le niveau de finalité souhaité dans son travail.

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4- Ne pas laisser votre entourage vous influencer avec leurs faux “bons conseils”

Votre entourage, même le plus bienveillant, n’est pas spécialiste de l’orientation et leur avis va introduire des biais. Vous pouvez bien sûr les solliciter dans votre démarche, mais méthodiquement et sur certains points précis (par exemple un retour sur vous, vos qualités, etc.).

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5- Arrêtez de vous convaincre de croyances fausses

“Le travail ce n’est pas fait pour être heureux”,

“Je travaille pour gagner ma vie et c’est une fois que j’ai fini ma journée que je peux m’épanouir”,

“Un parcours de réflexion professionnelle ça va me proposer d’élever des chèvres au Larzac”.

Tout ça, ce sont des croyances limitantes (ou de gros clichés qui tachent) : ne vous laissez pas limiter par elles, elles alimentent votre sentiment d’être bloqué-e et, finalement, vous font procrastiner sur ce qui compte le plus : votre vie (or, on n’en a qu’une).

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6- Évitez de vous comparer aux autres

Il est facile de se comparer aux autres, surtout dans un monde dominé par les réseaux sociaux où tout le monde semble réussir. Cependant, cette comparaison est souvent démotivante et peut vous éloigner de vos aspirations profondes.

Concentrez-vous sur votre propre chemin et n'oubliez pas que chaque personne a son rythme et ses propres défis à surmonter.

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Chance, le parcours pour (re)donner du sens à sa vie professionnelle

Chance est un parcours en ligne conçu pour les adultes qui, comme vous, cherchent à donner un nouveau sens à leur carrière.

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Pendant 3 mois, à raison de deux heures par semaine environ, vous alternez entre :

• Des activités en ligne, interactives et personnalisées, à réaliser en autonomie ;
• Des sessions avec votre coach professionnel sélectionné spécialement pour vous ;
• Des ateliers collectifs thématiques (ex: croyances limitantes, équilibre vie pro/perso), à des horaires adaptés pour les personnes en activité
• Le soutien permanent de la communauté d’entraide Chance, des rencontres métiers et des mises en relation ("Duos" Chance) pour vous ouvrir des portes en fin de parcours

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L’objectif du parcours Chance, c’est de vous permettre d’instaurer des changements durables dans votre vie professionnelle.

Chance vous accompagne étape par étape dans la construction d’un projet professionnel clair, motivant et réalisable. En fin de parcours, vous repartirez avec un plan d’action et des outils concrets pour mettre en oeuvre ce projet.

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Depuis 2015, Chance a accompagné plus de 15 000 personnes avec une note de satisfaction de 4,8/5.

Pour en savoir plus et bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

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