Résumé
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L'essentiel à retenir

  • Le coût d’un bilan de compétences, fixé par l’organisme qui le délivre, peut aller de 1500 à 3000€.
  • Taille et situation de l’organisme, modalité d’enseignement, prestations proposées, statut du financeur… Plusieurs facteurs peuvent influer sur le prix d’un bilan de compétences. 
  • Le bilan de compétences est un dispositif payant. Néanmoins, un bilan délivré par un organisme certifié peut être financé partiellement ou totalement, notamment grâce à votre Compte Professionnel de Formation (CPF).
  • Chance propose un bilan de compétences en ligne, complet et personnalisé, en 12 semaines et 100% finançable par le CPF. Avec plus de 20 000 personnes accompagnées, Chance obtient une note de satisfaction de 4,8/5.

Vous envisagez un bilan de compétences pour ajuster votre situation professionnelle ou bâtir un nouveau projet ? Vous souhaitez vous faire accompagner mais la question financière vous inquiète ? Pas de panique : on fait le point sur le coût d’un bilan de compétences et les différentes options pour le financer.

Quel que soit votre projet, le bilan de compétences peut être un excellent moyen d’aller vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous. En France, ce dispositif attire chaque année près de 100 000 personnes qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. 

Mais entre disparité des tarifs et complexité des démarches administratives, la question de son financement peut faire peur. On vous aide à y voir plus clair. 

Un bilan de compétences, combien ça coûte ? 

Le coût variable d’un bilan de compétences 

 Le coût d’un bilan de compétences, fixé par l’organisme qui le délivre, peut ainsi aller de 1500 à 3000 €, avec un coût moyen situé autour de 2000 €. À titre d’exemple, le bilan de compétences Chance coûte 1 625 € TTC. 

Au moment de choisir votre organisme, soyez prudent·e : un prix élevé ne garantit en rien la qualité de la prestation fournie, ni sa pertinence pour vous. 

La méthode Chance, qui vous accompagne de vos premières phases de réflexion jusqu'à la concrétisation de votre projet, reste ainsi plus abordable que la moyenne des organismes sur le marché. 

Les critères qui font varier le coût d’un bilan de compétences

Vous vous demandez peut-être en fonction de quel critère varie le coût d’un bilan de compétences. En réalité, plusieurs facteurs peuvent influer sur son prix :

  • La taille et la zone géographique de l’organisme : s’agit-il d’un consultant indépendant ou d’un organisme présent sur l’intégralité du territoire ? La prestation du premier aura tendance à être moins chère.

  • Le mode d’enseignement : l’accompagnement se fait-il en ligne ou en présentiel ? Notez qu’en plus d’être un réel atout pour vous organiser en fonction de vos impératifs, un bilan à distance coûte généralement moins cher.

  • L’origine du financement : le bilan de compétences est-il financé par votre employeur ? Un accompagnement sollicité par une entreprise peut être légèrement plus cher que si l’initiative vient directement de vous.

  • Les services proposés : le bilan de compétences implique-t-il un suivi individuel et/ou collectif ? D’autres prestations font-elles gonfler la facture ? Tournez-vous en priorité vers la pédagogie et les services qui répondent à vos besoins.

Choisir Chance, au-delà de choisir ce qui se fait de mieux en matière d’orientation professionnelle, c’est choisir la solidarité. C’est là que notre communauté d’entraide intervient, pour vous partager de l’expérience et vous permettre de rencontrer la bonne personne, au bon moment.  

Comment financer un bilan de compétences ?

Quand on envisage de réaliser un bilan de compétences hors de son temps de travail, la question financière peut s’avérer préoccupante, voire carrément bloquante

Mais si le bilan de compétences est bien un dispositif payant, ce coût ne doit pas vous freiner dans la démarche. En effet, votre bilan peut être financé, partiellement ou totalement, grâce à un ou plusieurs dispositifs : 

  • Le Compte Personnel de Formation, accessible à tout individu qui a ou a eu une activité professionnelle déclarée
  • L’Aide Individuelle à la Formation, dédiée aux demandeurs d’emplois inscrits à Pôle emploi
  • Des aides de Pôle Emploi, qui peut (co)financer le bilan de compétences de demandeurs d’emploi

Pour bénéficier d’une prise en charge financière, assurez-vous de vous tourner vers un organisme certifié Qualiopi, comme c'est le cas de Chance.

Bien sûr, il est aussi possible d’autofinancer son bilan de compétence. Si c’est votre cas, nous ne pouvons que vous recommander d’anticiper la démarche. À noter que certains organismes, comme Chance, vous permettent d’adapter les mensualités si besoin. 

Il n’est pas toujours évident de naviguer parmi ces modalités de financement. Pour vous aider à y voir plus clair et bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

Comment ça se passe, un bilan de compétences avec Chance ? 

Chance, c’est une méthode certifiée et 100% finançable par le CPF pour être accompagné·e de A à Z vers une vie professionnelle qui a du sens pour vous.  

En 3 mois seulement, Chance vous emmène pas à pas de vos premières phases de réflexions jusqu'à la concrétisation de votre projet. Ainsi, à raison de deux heures par semaine environ, vous alternez entre :

  1. Des activités individuelles en ligne, interactives et personnalisées, à réaliser en autonomie ;
  2. Des sessions avec votre coach professionnel·e sélectionné·e spécialement pour vous ;
  3. Des ateliers collectifs thématiques (ex: croyances limitantes, équilibre vie pro/perso), à des horaires adaptés pour les personnes en activité ;
  4. Le soutien permanent de la communauté d’entraide Chance, des rencontres métiers et des mises en relation ("Duos" Chance) pour vous ouvrir des portes en fin de parcours.

100% en ligne, le parcours Chance s’adapte à vos disponibilités et est parfaitement compatible avec une activité professionnelle à temps plein. 

Depuis 2015, la méthode Chance a accompagné plus de 20 000 personnes jusqu’à l’aboutissement de leur projet professionnel. 

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Plus de 20 000 personnes accompagnées

J'ai adoré mon aventure avec Chance ! C'est une expérience introspective et exploratoire très enrichissante. J'ai eu l'opportunité d'être accompagnée par Carole, une coach géniale, et de faire des rencontres vraiment intéressantes par le biais de la communauté. Ma vie a pris un tout nouveau virage grâce à Chance !

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J'ai entamé le parcours Chance, car depuis quelques années j'avais perdu confiance en mes compétences, je me sentais perdue et non légitime (...) Certaines activités m'ont mise en difficulté, mais la persévérance et les encouragements de ma coach m'ont aidé à franchir chaque étape avec succès. Aujourd'hui, je me sens alignée avec mes ambitions professionnelles. (...) Après 3 mois, je repars avec un boost de confiance et les clefs pour réussir.

Amandine R.

Une expérience unique. M'autoriser à prendre du temps pour moi a été la meilleure décision de l'année. Je voulais un métier qui ait plus de sens et qui soit en accord avec mon vrai moi. Non seulement je l'ai trouvé mais JE me suis trouvée !

C SB

L’objectif du parcours Chance, c’est de vous permettre d’instaurer des changements durables dans votre vie professionnelle.

Grâce à l’aide de votre coach dédié·e, d’activités en ligne, d’un groupe de confiance et de notre communauté d’entraide, vous repartirez avec un plan d’action et tous les outils pour concrétiser et donner vie à votre projet.

Pour en savoir plus et bénéficier de conseils adaptés à votre situation, n’hésitez pas à réserver un rendez-vous avec l’un de nos conseillers. C’est gratuit et sans engagement.

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