Les métiers des RH et du recrutement : 11 professionnels témoignent

DRH, talent acquisition, chasseuse de têtes, chargée RH... Écoutez 11 personnes décrire leur quotidien dans les ressources humaines et le recrutement.

Les profils interviewés dans ce métier

Laïla BOUDIH, Responsable des Richesses Humaines : son parcours et ses conseils

Laïla Boudih, responsable des richesses humaines, explique ce que ce rôle RH exige : posture, charge quotidienne et leviers d'évolution concrets.

Jérôme Tixier, DRH, Organisation & Gouvernance : son parcours et ses conseils

Jérôme Tixier, DRH, démonte les mythes du métier et explique ce que signifie vraiment accompagner les personnes au quotidien.

Nouha Elkhiyari, Responsable du recrutement : son parcours et ses conseils

Nouha Elkhiyari, responsable du recrutement, décrit les compétences clés et comment ce rôle relie organisation et projets des candidats.

Léa Pearsman, RH, Gestion des talents et formation : son parcours et ses conseils

Léa Pearsman, RH en gestion des talents, explique les compétences clés et ce qui fait la différence pour développer les autres sans se perdre.

Diana Amadei, Chargée de gestion des carrières : son parcours et ses conseils

Diana Amadei, chargée de gestion des carrières, détaille les compétences clés du poste, les évolutions possibles et ce que le métier exige au quotidien.

Delphine Lipari, Talent Aquisition : son parcours et ses conseils

Delphine Lipari, talent acquisition, explique comment elle identifie les bons profils et ce que ce metier exige concretement en ecoute et rigueur.

Audrey Déléris, Chasseuse de tête : son parcours et ses conseils

Et si la chasse de tête vous correspondait ? Audrey Déléris démonte les clichés du métier et explique ce que le terrain exige vraiment.

Héloïse Champs, Chasseuse de têtes : son parcours et ses conseils

Et si la chasse de tete vous correspondait ? Heloïse Champs démonte les clichés du métier : ce qui change vraiment quand on passe de l'idée au terrain.

Adrien Boulogne, Co-fondateur et Responsable Diversité & Inclusion : son parcours et ses conseils

Adrien Boulogne, co-fondateur et responsable diversité & inclusion, explique comment ouvrir le cadre pour mieux travailler ensemble - et ce que cela demande.

Kaja Jablonska, Responsable Ressources Humaines : son parcours et ses conseils

Kaja Jablonska, responsable RH, partage ce que le métier demande vraiment : écoute, cadre, et les évolutions possibles pour avancer sans repartir de zéro.

Chloé Michel, Chargée RH : son parcours et ses conseils

Chloé Michel, chargée RH en PME, explique les conditions réelles du métier : polyvalence, charge, évolutions possibles et compétences qui comptent vraiment.

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