star shine

+20 000

personnes

accompagnées dans leurs projets pro depuis 2015

group

+350

coachs

partenaires certifié·es et formé·es à la méthode Chance

desktop

+500 000

heures

d’accompagnement pédagogique délivrées

Chance est une communauté d’entraide.
Elle construit et anime une méthode, pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société.

Un travail, c'est 4 piliers

Non, un travail ce n'est pas qu'un métier et un secteur, c’est bien plus que ça.
Métier
Quelles sont les activités et missions quotidiennes qui vous animent ?
Relation client
Gestion projet
Analyse de données
Finalité
À qui et à quoi voulez-vous que votre travail soit utile ?
Vos proches
La société
La planète
Une cause particulière
Environnement
Dans quel contexte de travail êtes-vous à l’aise ?
Autonomie
Style de management
Culture d’entreprise
Impératifs
Quelles sont vos contraintes personnelles à respecter ?
Revenus
Lieu de vie
Horaires
Équilibre de vie

Étape 1 : Définir votre projet pro avec le bilan de compétences

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison de 4 ingrédients uniques :

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50+ activités pour avancer pas à pas

C'est le fil conducteur de la méthode Chance

Laissez-vous guider par un parcours fondé sur les sciences cognitives et comportementales. Vous alternerez entre activités à réaliser en autonomie et séances avec votre coach pour structurer votre réflexion.

      Les activités vous feront naviguer entre :

• des tests et questionnaires
• des mini-podcasts audios
• des courtes vidéos
• des activités interactives

Un‧e coach pro choisi‧e sur mesure

Ce sera votre meilleur‧e allié‧e

À partir des apprentissages tirés de chaque groupe d’activités individuelles (2h en moyenne), votre coach vous aidera à structurer votre réflexion, dépasser vos blocages psychologiques et faire les bons choix. Cela prendra la forme de sessions individuelles en visio (1h).

Vous êtes entre de bonnes mains

• +350 coachs sélectionné·es et formé·es à la méthode Chance
• Un·e coach dédié·e et choisi·e sur mesure en fonction de votre personnalité et expériences

Une communauté à rejoindre pour la vie

Les bonnes rencontres au bon moment

Pour valider un projet pro, il est nécessaire d’échanger avec au moins une personne qui est passée par là. Or, vous n’avez pas nécessairement cette personne dans votre entourage. C’est là que 3 minutes pour les autres intervient, pour vous permettre de rencontrer la bonne personne, au bon moment.

Formuler votre besoin

• Les autres membres de la communauté d’entraide susceptibles de pouvoir y répondre seront notifié‧es et pourront entrer en contact avec vous.

Un groupe de confiance pour vous porter

Ce sera votre garde rapprochée

La méthode Chance vous invite à réunir un Cercle de confiance autour de votre projet. Considérez vos proches, vos collègues et choisissez des personnes qui vous soutiendront et vous aideront à avancer sereinement dans votre réflexion.

Votre Cercle vous sera utile à :

• Obtenir des retours sur vos forces et votre personnalité
• Avoir des pistes sur les projets pro que vous allez dessiner
• Pouvoir compter sur du soutien tout au long du parcours

Étape 1 : Définir votre projet pro avec le bilan de compétences

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison de 4 ingrédients uniques :

1. Des activités en ligne

2. Un coach professionnel

3. Une communauté d'entraide

4. Un groupe de confiance

Étape 2 : Concrétiser votre projet avec l'aide de la communauté

La méthode Chance ne permet pas seulement de définir son projet avec le bilan, elle va au-delà, elle vous aide à le concrétiser. Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

Changer d'environnement

Réajuster son travail actuel

Trouver un nouveau métier

Compléter mon activité

    L’ étape de concrétisation est accessible à tous les membres de la communauté.
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Plus de 350 coachs présent‧es en France et à l'international

Diplômé‧es d'une formation reconnue par l'état

Tous spécialisé‧es en bilan de compétences, leur formation doit être reconnue par l’État (RNCP) et ils/elles doivent justifier d'une certification en bilan de compétences ou d’une reconnaissance du secteur.

Sélectionné‧es par Chance pour leur expertise

Plus de 2500 coachs ont candidaté pour travailler avec Chance, 350 ont été sélectionné‧es. Ils/Elles ont en moyenne 15 années d’expérience dont a minima deux années en coaching professionnel.

Formé‧es à la méthode Chance et suivi‧es au quotidien

Les coachs ont été formé‧es à la méthode scientifique Chance, et sont évalué‧es en continu pour garantir un accompagnement de haut niveau.

Comment est choisi mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e en fonction de vos besoins en termes d’accompagnement, de votre vécu professionnel, mais aussi et surtout en fonction de votre personnalité.

Toutes ces informations sont clarifiées dans la phase de diagnostic qui aura lieu en amont de la première séance.

Une méthode, +20 000 récits de vie

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Le parcours CHANCE est avant tout une aventure humaine ! Dès le premier contact, j'ai été écouté, compris et très bien conseillé. Bien plus qu'un bilan de compétences, c'est une étape dans ma vie qui m'aura permis de mieux me connaître et de définir un projet de vie qui me ressemble !

☆☆☆☆☆
Aurélien S.

Les activités sont super bien faites, ma coach était parfaite pour moi et j'ai pu rencontrer plusieurs experts grâce à la communauté d'entraide dans le domaine vers lequel j'étais en train de me rediriger.

☆☆☆☆☆
Elizabeth H.

Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure.

☆☆☆☆☆
Samuel L.

Merci pour la richesse de ce parcours qui dépasse le cadre professionnel, les échanges avec un coach m’ont permis de me sentir soutenue et encouragée dans l'avancement de mes projets.

☆☆☆☆☆
Nathalie G.

Je suis ravie d’avoir tenté ma Chance avec ce parcours. Il est parfois difficile de faire le tri entre ce que l’on veut et ce que l’on vaut, ce que l’on sait faire et ce que l’on est. Chance apporte un éclairage, aide à débroussailler toutes les incertitudes et à avoir les bons réflexes pour réussir par la suite.

☆☆☆☆☆
Claire D.

Un parcours bien étudié et plaisant à pratiquer. Et autant d'outils et de réseaux humains pour changer de cap. Et quelles (re)découvertes sur moi-même. Mention très particulière pour Véronique, ma coach, emplie d'énergies positives, de bienveillance et d'humanité.

☆☆☆☆☆
Bruno G.

Une chance à saisir ! Comme pour beaucoup de choses, je pense que le plus important est de passer à l'action, de choisir en conscience d'y aller et ensuite d'accepter et se laisser porter par les différentes étapes du parcours mais aussi par le suivi régulier de son coach.

☆☆☆☆☆
Stéphanie Z.

Donnez-vous la chance
de vous orienter dans le bon sens

CPF Logo
Finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

pour le bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

Bilans de compétences

finance

5 solutions pour financer votre parcours

1

Avec le CPF ( ex DIF)

En tant qu’organisme de formation, le bilan de compétences Chance est entièrement finançable par le CPF. Toute personne active cotise chaque année entre 500 € et 800 € de droits à la formation pouvant être dépensés sur la plateforme du “Compte Personnel de Formation” (CPF).

A combien ai-je droit ?
Comment mobiliser ces droits
M'inscrire avec mon solde CPF
2

Avec Pôle Emploi

Si vous êtes demandeur(se) d'emploi, sous certaines conditions, Pôle Emploi peut prendre en charge le coût de votre formation. Sachez que Pôle Emploi vous demandera d'utiliser en priorité vos fonds CPF (la demande de financement se fera alors directement depuis la plateforme CPF). Vérifiez donc vos droits CPF avant de contacter Pôle Emploi.

Comment effectuer la démarche
Quels sont les délais
Vérifier mon solde CPF
3

En fonds propres

Vous pouvez bien sûr financer le parcours directement avec vos fonds propres.

Le paiement se fait en 3 mensualités :
vous pouvez démarrer votre parcours en réglant une première mensualité de 545€. Les deux prochaines mensualités de 540€ seront prélevées automatiquement. 

Vous pouvez adapter le montant des mensualités en nous contactant.

M'inscrire
4

Avec votre employeur

Toute entreprise qui emploie des salariés est concernée par la participation à la formation professionnelle.

En tant qu’employé(e), vous pouvez donc suivre l’accompagnement Chance sans que votre entreprise ait à “payer” grâce à l'OPCO, un organisme agréé par l'État, chargé d’accompagner la formation professionnelle.

L'aide de l'état (FNE-formation)
À combien ai-je droit ?
Comment mobiliser ces droits
5

Avec l'AGEFICE

Si vous êtes travailleur(se) indépendant(e) ou chef(fe) d'entreprise, il vous est possible de faire une demande de remboursement de votre formation par l'AGEFICE.

À combien ai-je droit ?
Comment mobiliser ces droits

Une question particulière ?

Parlons-en ensemble

Notre équipe vous accompagne dans l'identification de la solution adaptée à votre situation et la constitution de votre dossier de financement.

Passez à l'action dès aujourd'hui

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20 min pour faire le point sur votre situation et répondre à toutes vos questions. C'est gratuit et sans engagement !
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Début du parcours

Recevez votre accès à la plateforme Chance. Rencontrez votre coach dédié‧e et laissez-vous guider.

Vous vous posez encore des questions ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1 625€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement avec une membre de notre équipe.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez vous faire accompagner gratuitement par une membre de notre équipe.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

En tant qu'organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs, le bilan Chance est donc finançable par le CPF. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

À qui s’adresse le bilan Chance ?

Chance est pour vous si :

- vous cherchez du sens dans votre travail, quelque chose qui vous ressemble, une vie mieux équilibrée, mais vous ne savez pas par où commencer ;

- vous voulez un accompagnement individualisé et personnalisé, mêlant l’humain (avec votre coach choisi·e sur-mesure), la réflexion personnelle (avec les activités en ligne), et la solidarité d’une communauté aidante ;

- vous voulez aboutir à un projet concret, qui réponde à vos aspirations, compétences et impératifs en 12 semaines, et qui vous donne ensuite les moyens de concrétiser et donner vie à votre projet grâce à la communauté d'entraide et l'ouverture de réseaux qu'elle permet ;

- vous recherchez une méthode complète, innovante, 100% en ligne et qui a fait ses preuves auprès de plus de 20 000 personnes.

Lors de l’entretien préalable avec votre conseiller Chance, il/elle précisera les pré-requis pour réaliser le bilan de compétences dans les meilleures conditions et vous déterminerez ensemble s’ils sont convergents avec vos besoins et votre situation actuelle.

Pour rappel, le bilan Chance :

- dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines ;

- se fait à distance : les activités en ligne se font sur la plateforme Chance, accessible sur ordinateur, tablette et mobile. Les séances avec votre coach ainsi que les ateliers collectifs se font par visioconférence ;

- est éligible à tous les types de financements (CPF, France Travail, entreprise, etc) et est certifié Datadock.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené·e à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Quels sont les objectifs et résultats du bilan Chance ?

En 12 semaines, vous aurez :

- Acquis une meilleure connaissance de vous-même ;

- Gagné confiance en vous pour piloter votre vie professionnelle ;

- Atterrit sur un projet clair, motivant et réalisable ;

- Construit un plan d’action détaillé pour atteindre votre objectif.

Ensuite, vous aboutirez votre projet grâce au soutien de la communauté d’entraide pour faire la bonne rencontre au bon moment ainsi que des guides et outils concrets qui vous permettront de concrétiser et donner vie à votre projet.


Tout au long du processus d'accompagnement, nous procéderons à des évaluations régulières de votre niveau de satisfaction et des avancées réalisées par rapport aux objectifs que vous vous êtes fixés au départ. De plus, afin de vous suivre dans l'évolution de votre situation, nous organisons des points de suivis trois et six mois après la conclusion de votre bilan de compétences.

Voici les indicateurs de résultats collectés auprès des personnes ayant réalisé le bilan de compétences Chance (et dont nous sommes fiers) :

- 82% ont un projet robuste (aligné, faisable et réaliste) et sont confiants dans leur capacité à l’atteindre ;

- 94% indiquent que le coach a joué un rôle clé pour atteindre leurs objectifs ;

- 94% déclarent mieux se connaitre ;

- 86% déclarent avoir surmonté au moins une barrière psychologique / mentale durant l'accompagnement.

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster votre travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter votre activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Depuis combien de temps Chance existe ?

Chance a été fondée en 2015 et a accompagné plus de 20 000 personnes depuis sa création, avec une note de satisfaction de 4,8/5. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime une méthode, pour permettre à chacun·e, de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

Chance, c’est 20 000 membres, 75 collaborateur·trices, 400 coaches partenaires… et qui sait peut-être vous bientôt ? On l’espère !

Le bilan Chance est-il accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Nous adaptons le temps en séance et le temps de préparation entre les séances pour les personnes en situation de handicap. Nous avons également des coachs professionnels spécialisés sur les problématiques de retour à l’emploi et définition de projet professionnel pour les personnes en situation de handicap.

Chaque cas particulier de handicap est discuté en début de parcours avec la personne que nous accompagnons, ainsi qu’avec son/sa coach pour prendre en compte sa situation spécifique dans le cadre de la formation et dans la définition de son projet professionnel. L’équipe des agents Chance est aussi à la disposition de la personne pour proposer des adaptations en vue de faciliter l’accessibilité du parcours.


Aussi, nous prenons en compte l’accessibilité numérique de notre plateforme pour chaque personne en situation de handicap. Des améliorations, pour une plateforme plus inclusive, y sont apportées en continu.

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