Avec la crise sanitaire, l’intérêt pour la reconversion professionnelle a considérablement augmenté, le bien-être étant la cause majeure qui pousse à se reconvertir. Mais derrière ces désirs de reconversion, les individus passent-ils réellement à l’action ? Pas toujours, selon Sylvaine Pascual, spécialiste de la reconversion professionnelle. Ludovic de Gromard, cofondateur et CEO de Chance, évoque quant à lui les pressions extérieures que subissent les individus et qui les poussent à faire des mauvais choix de carrière.
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