Mathieu Bruckert a troqué sa vie parisienne, son CDI et son salaire confortable chez Decathlon contre un CAP d'ébénisterie, une formation en charpente marine et une vie au bord de l'océan. Il raconte pourquoi il a opté pour cette radicale reconversion et ce qu'il a gagné au passage.
« J'ai quitté Decathlon à 35 ans parce que je n'étais plus vraiment à ma place. J'y suis entré après mon école de commerce, j'y ai gravi les échelons, de vendeur à directeur de magasin, en région parisienne, où je gérais un magasin d'une quarantaine de personnes. J'avais un bon salaire, un CDI, un poste à responsabilité. Sur le papier, j'avais tout pour être bien.
J'aimais le business, l'organisation, la gestion d'un magasin. En revanche, après dix ans dans la grande distribution, les horaires, le rythme soutenu, le travail physique et la gestion des équipes commençaient à peser. Je devenais moins motivé, moins performant.
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