SMART JOB - Au travail, l’amour pas ouf

Arnaud : Fin de l'emploi pour accueillir mon invité Ludovic de Gromard, un habitué de l'émission. Ça fait longtemps que vous êtes pas venu, Ludovic, dans SmartJob. Ceo et cofondateur de Chains, qui est une entreprise, vous allez nous l'éclairer d'ailleurs, qui est plutôt consacré au bilan de compétences, c'est bien ça ? Notamment. Avec une Ces couleurs, ces bilans un peu particuliers, c'est ça l'idée. Il y a une philosophie derrière ce bilan. C'est mettre du sens, on en parle beaucoup, mais vous allez encore plus loin.

Ludovic de Gromard : On promet d'aller chercher l'amour pro et c'est ça dont vous parlez, Arnaud. L'amour ouf. L'amour ouf. C'est quoi l'amour pro ? L'amour pro, c'est le sentiment de se sentir à sa place au travail, le sentiment de ne pas souffrir sa vie professionnelle, le sentiment d'arriver le lundi et pas se dire: Il va falloir encore que je tire une semaine. Bref, le sentiment que le travail soit plus une corvée.

Arnaud : Il y a une phrase que je trouve intéressante dans votre manière de penser ce bilan et le sens. Le vrai privilège, dites-vous, ce n'est pas de chercher du sens. Le vrai privilège, c'est d'avoir les moyens de le faire ou de le mettre en pratique. C'est ça votre philosophie et l'enjeu d'ailleurs.

Ludovic de Gromard : Il y a un truc qui m'énerve énormément, c'est quand on me dit: Vous savez, le sens et la quête de sens, c'est un problème de riches. Oui, vous, les petits jeunes, vous vous questionnez. C'est tout sauf un problème de riches. Si c'était un problème de riches, ça voudrait dire que le fait que le travail ne soit pas une corvée est un luxe. Or, si on veut permettre à tout un chacun de trouver sa place dans le monde professionnel et derrière, de trouver sa place dans la société, il faut méthodiquement lui permettre de comprendre quelle est sa place. Et pour comprendre quelle est sa place, il faut commencer par définir qui suis-je, Quels sont les critères qui feraient qu'un travail est à ma place ?

Arnaud : Donc, c'est là où on arrive tout doucement sur la pointe des pieds, sur l'amour pro, qui est un très joli mot. C'est quoi l'amour pro, concrètement ? C'est une manière d'aborder le sujet en quoi ? En contrepied, en contrepoint ? Comment vous l'avez construit ?

Ludovic de Gromard : Vous voyez, d'abord, généralement, on définit le travail par un secteur et un métier. Vous voyez, Arnaud, c'est ce qu'on entend. Or, on a défini avec chance un travail par quatre piliers qui sont les quatre piliers de ce qu'on a appelé le modèle SIPA, C-I-P-A. D'abord, un C, c'est la contribution à quoi je souhaite être utile par mon travail, qui est vis-à-vis de quelques personnes, de la société, de la planète, c'est ma cotisation extrinsèque. Ensuite, le I, c'est les interactions. Quel type d'interaction ? Est-ce que je cherche un environnement plus perfectionniste, plus autonome ? Quel type de manager, etc ? Le P, c'est votre vie perso, mes contraintes financières, géographiques, horaires. Et enfin, A, sont les activités, donc la mise en œuvre de vos compétences.

Arnaud : On concrétise un peu là.

Ludovic de Gromard : Qui est la partie de la motivation intrinsèque. En fait, une fois que vous avez défini vos quatre piliers du six pas, à partir de là, vous pouvez explorer des pistes professionnelles. C'est cet alignement entre une piste professionnelle et votre cipa qui fait sens. C'est ça, cet alignement et ce sens qui se concrétissent par une situation d'amour pro.

Arnaud : Ludovic, votre enjeu et votre business, j'ai envie de dire, c'est SIPA. C'est-à-dire qu'on passe par la moulinette du SIPA et c'est la première base de départ pour pouvoir commencer à réfléchir aux plusieurs métiers ou aux enjeux professionnels qui m'attendent.

Ludovic de Gromard : Exactement. Vous ne trouvez pas du sens dans votre vie pro et donc cette image de l'amour pro, par hasard, vous la trouvez en établissant méthodiquement: un, quel est mon c'est pas ? Deux, étudiant, quelles pourraient être des pistes alignées avec mon c'est pas ? C'est comme ça, c'est cet alignement in fine qui fait le sens. Pourquoi, Arnaud ?

Arnaud : Il y a un petit côté Tinder dans cette histoire. Il y a un petit côté... Il y a l'amour pro, il y a un peu de ça quand même.

Ludovic de Gromard : C'est un Tinder qui est tout sauf du swapping. C'est-à-dire, on accompagne les gens par la main. Aujourd'hui, je pense que ça a accompagné 40 000 personnes, ce qui en fait le leader de l'orientation professionnelle pour les adultes. Donc, il y a un certain savoir-faire, ce n'est pas du swapping et ça se fait de manière magique. Donc, c'est: je définis quel est mon SIPA, j'explore et je détermine une piste qui est alignée avec moi. Pourquoi ? Parce que ce qui fait sens pour Arnaud aujourd'hui, et donc le SIPA d'Arnaud aujourd'hui, n'est pas le même que le SIPA d'Arnaud il y a 10 ans et n'est pas le même que le SIPA de Ludovic aujourd'hui. Donc, il faut commencer par le définir méthodologiquement. Et ça, c'est une activité de chance. Il y en a une deuxième, qui est toute une communauté d'entraide pro de 18 000 personnes aujourd'hui qui, chaque jeudi, se donnent des coups de pouce professionnels pour, un, se renseigner par rapport à une piste que j'explore ou deux, ouvrir la porte vers le recruteur de la piste professionnelle qui est alignée avec le projet.

Arnaud : Grâce au réseau, grâce à cette communauté.

Ludovic de Gromard : Grâce à cette communauté de solidarité. Et c'est cette combinaison de la définition et de la méthode qui est centrée sur le SIPA et de l'ouverture des portes de cette philosophie de solidarité au sein de toute la communauté d'entraide qui permet d'atteindre pour tout un chacun, et quel que soit votre passé, Que vous soyez riches, que vous soyez pauvres, que vous soyez vieux, que vous soyez jeunes, peu importe, de trouver votre juste place dans le monde du travail et donc dans la société.

Arnaud : Merci pour cette passion communicative, Ludovic de Gromard. L'amour Pro, ce n'est pas l'amour ouf, ce n'est pas le titre du livre, c'est L'Amour Pro.

Ludovic de Gromard : C'est L'Amour Pro et ses chances.

Arnaud : Et ses chances, c'est votre entreprise. Vous en êtes le CEO et le fondateur. Merci Ludovic de Gromard de nous avoir rendu visite à découvrir évidemment ce nouvel outil, L'Amour Pro. Merci à vous, merci à toute l'équipe. Merci à Charles, à la réalisation. Merci à notre ami, l'ingénieur du son. Et merci à Nicolas Juchat, évidemment. Et merci à vous pour votre fidélité et l'intérêt que vous portez à notre émission. C'est un vrai plaisir. Merci à vous. Je vous dis à très bientôt. Bye bye.

Ludovic de Gromard : Merci Arnaud.

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