Grace Negui Vergne, Coach professionnelle certifiée

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Alizée (Chance)

Bonjour tout le monde. Bienvenue dans ce live Chance dans le cadre de la semaine En coulisse. On est là toutes les deux avec Grace, qui est coach professionnelle certifiée, et moi, Alizée, qui travaille chez Chance, pour que vous puissiez tout connaître, quasiment tout, parce qu'on fera notre maximum en 30 minutes, des métiers de coach. Si vous êtes là, c'est sûrement que vous avez un peu la fibre pour accompagner des gens et que vous vous êtes dit: Tiens, et si, j'étais payé pour ça. Donc, on va pouvoir creuser et découvrir les coulisses de ce métier. Vous voyez, il y a un chat à votre dispo pour se dire bonjour ou pour faire des remarques ou quoi que ce soir. Ce que je vais vous demander à tous, c'est que quand vous posez vos questions, si vous pouvez, s'il vous plaît, utiliser l'onglet Questions, parce qu'on est nombreux, on est des dizaines, même si on ne se voit pas. Mais du coup, on pourra pour facilement perdre les questions si vous les mettez juste dans le chat. Donc vraiment, utilisez l'onglet Questions. Moi, je prendrais les questions, je les transmettrai à Grace pour toutes celles qui répondent dans cet endroit. Voilà. Est-ce que Grace, tu veux commencer par nous expliquer comment tu es arrivée au métier de coach, qu'est-ce que tu faisais avant ? Parce que souvent, on avait une première vie, avant.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Oui, absolument. Alors, j'ai étudié le droit à l'Université de Bordeaux. J'ai obtenu en 2010 un Master 2 en droit du travail. Et pendant 10 ans, j'ai J'ai occupé plusieurs postes dans les ressources humaines. Donc, j'ai fait du recrutement, j'ai fait de la mobilité internationale, de la paye en France et à l'étranger. Donc, je travaillais à Londres, Bruxelles et Luxembourg. Comment je suis Quand je suis arrivée à ce métier ? Le coaching, ça a toujours fait partie de moi. Aider, accompagner, épauler, c'est vraiment dans ma nature profonde. Et ce n'est pas pour rien si je me suis tournée vers les ressources humaines pendant 10 ans. Mais en fait, le constat, c'était que je n'étais plus forcément épanouie. Je ne remettais pas forcément en compte, en question, le métier, mais plus l'environnement de travail dans lequel je baignais. Puis, il y a eu la goutte d'eau qui a fait déborder le vase, parce qu'il faut toujours une goutte d'eau pour un peu nous secouer et nous faire prendre conscience de certaines choses. En l'occurrence...

Alizée (Chance)

Tu as eu un déclic ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Oui, j'ai eu un déclic. En 2018, j'occupais un poste dans les à Paris dans une SS2i. Et lorsque j'ai annoncé ma grossesse à ma manager, elle n'a pas du tout accepté. Et le lendemain, le fondateur de la société m'a proposé une rupture conventionnelle. Rupture que j'ai refusée. Donc, j'ai été mise au placard, harcèlement moral, enfin, la totale. Donc, un peu le comble pour quelqu'un qui travaille dans le département RH. Et donc là, j'ai constaté, et c'est ça, que je n'étais plus du tout alignée avec leurs valeurs. Et à mon retour de congé maternité, et après une longue introspection, j'ai demandé la rupture conventionnelle sur une formation de coaching. Donc j'ai été formée chez Linkup Coaching. J'ai signé cette rupture conventionnelle au Starbucks d'Opéra avec mon bébé en écharpe. Donc c'était complètement lunaire comme scène. Mais pour moi, c'était un nouveau départ, une nouvelle vie professionnelle qui correspond beaucoup plus à mes aspirations. Et En 2019, j'ai créé mon statut d'autoentrepreneur et depuis quatre ans, j'accompagne les personnes dans leur objectif, autant sur leur vie perso que pro. Et je me suis spécialisée dans la reconversion professionnelle, tout en gardant ma casquette RH. Et je réalise aussi des bilans de compétences et je coach aussi les chefs d'entreprises et leurs équipes sur Bordeaux, puisque maintenant, je suis à Bordeaux.

Alizée (Chance)

Ok, donc un super changement de vie. Ok, merci pour ce petit panorama. Ça y est, on a une question. Je vais tout de suite aller voir. On a Julie qui te demande si tu recommandes la formation Linkup Coaching.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Oui, absolument. Dans certains coachings que j'ai pu réaliser, certaines personnes sont devenues coachs, complètement. Et si besoin, je peux servir d'enquête expérience pour cette formation que je recommande à 1 000%.

Alizée (Chance)

Oui, Je vais te poser une question en attendant que d'autres arrivent, on en aura d'autres très certainement. Parce que moi, c'est une question que j'entends souvent par rapport au métier de coach, c'est combien de temps il t'a fallu pour en vivre ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Moi, je m'étais laissée 12 mois. Avec mon mari, on s'est dit: Tu te lances sur 12 mois et puis on fait le bilan. Et en fait, ça a été une chance pour moi, ce confinement, alors que j'avais une belle croyance limitante qui était: Je vais Ça va être travailler. Je me suis lancée en 2019, on a été confiné par la suite. Et en fait, j'ai fait beaucoup, beaucoup, beaucoup, beaucoup de coaching pendant ce confinement. Donc ça m'a quand même donné confiance, donc je ne m'étais pas plantée. Et aujourd'hui, ça fait quatre ans. Après, avec mon mari, on est aussi une équipe. Donc lui, il est salarié. Bon, bah moi, je suis à mon compte. Donc chacun, trouvons notre équilibre. Alors après, je ne fais pas que du coaching plus. Comme je disais, j'ai ventilé mon activité avec les bilans compétences, les formations, etc. Puis après, il faut savoir aussi se remettre en question et se reformer. Et c'est ce que je vais faire bientôt, là, en juillet. Je vais me former sur Premier secours en santé mentale. Je pense que c'est important aussi de faire plusieurs choses au sein de son secteur d'activité.

Alizée (Chance)

Oui, du coup, ça répond un peu à une question qu'on vient de nous poser. C'est Mir qui demande: Est-ce que tu as d'abord eu un travail en ou est-ce que tu as lancé à fond ton activité dès le début ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Non. Non. J'avais un peu un souci avec l'entreprise et le management du fait de cette rupture conventionnelle. Donc, j'ai pris une grosse claque et je me suis dit: En fait, terminado, maintenant, je vais travailler pour moi et je n'ai pas trop cherché à trouver autre chose. Non. Ok. Je me suis lancée.

Alizée (Chance)

Au moins comme ça, quand on ne prévoit pas de plan B, on se concentre à fond sur le plan A.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Je n'avais pas de plan B. Il fallait que le plan A fonctionne.

Alizée (Chance)

Trop bien. En tout cas, ça a marché, donc c'est génial. On a Diane qui te demande comment tu as trouvé tes clients à tes débuts.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Au tout début, je me suis inscrite sur une plateforme qui s'appelle Star of Service. Et ça, ça m'a été très bénéfique, justement, pendant le confinement. Star of Service, c'est une plateforme de mise en relation entre des professionnels et des clients dont vous pouvez tout trouver, photographe, avocat, etc. Et donc, j'ai eu énormément de demandes. Donc ça, ça a été... Après, j'avais un bon référencement de mon site Internet. À l'époque, j'étais sur Paris, donc il m'a donné assez de visibilité. Et j'ai la chance de travailler pour Chance aussi depuis quatre ans comme coach partenaire. Là aussi, tous les organismes de formation ont bénéficié aussi de ce confinement parce que les gens se sont posés des questions. Et après, ça a été le bouche-à-oreille.

Alizée (Chance)

Ok, donc c'était très progressif, mais en même temps, tu as bien pu constituer ton portefeuille en même temps que...

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Exactement.

Alizée (Chance)

Ok.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Après, j'ai déménagé sur Bordeaux, donc il a fallu refaire un réseau sur Bordeaux. Et puis, je travaille pour un autre organisme de formation où C'est du présentiel sur Bordeaux, c'est des bilans de compétences, donc pareil.

Alizée (Chance)

Ok. Ça diversifie, c'est bien. Oui. Et on a Emilie qui te demande: Quels sont les avantages et inconvénients d'être coach ? Sachant qu'à mon avis, c'est très subjectif, mais ton avis pourrait très intéressant. Et elle demande aussi quelles sont les différentes conditions pour exercer.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Les avantages, en tout cas, moi, je l'exerce à mon compte. Déjà, je suis autonome dans mes activités. Et puis, pour moi, coacher, accompagner, guider, ça fait partie vraiment de ma nature profonde. Ce sont des activités, en tout cas, que je fais naturellement, spontanément. Ça ne me demande pas d'effort. Donc déjà, c'est un avantage de trouver sa place et de l'exercer de cette manière-là. Il n'y a pas de contraintes. Moi, je n'ai pas de management et ça, pour moi, c'est important. Les inconvénients, au tout début, ça a été de faire sa place et de se sentir légitime dans son activité. Mais en choisissant moi aussi la reconversion professionnelle, je me suis dit: En fait, tu peux être comprise. C'est-à-dire moi, si j'accompagnais quelqu'un qui me dit: Tu es bien mignonne, tu me demandes de déconstruire mes peurs et mes croyances, toi, tu n'as jamais fait de reconversion, que là, je me sens quand même crédible pour accompagner. Les inconvénients, franchement, je n'en vois pas. Je suis enfin à ma place. Et l'autre question, c'était les conditions pour prétendre...

Alizée (Chance)

Oui. Qu'est-ce que la direction les décisions, quelles sont les décisions pour exercer ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Les conditions... Moi, je n'ai pas fait de bilan de compétences, par exemple, pour savoir que je voulais faire ce métier. C'était plutôt très intuitif. Après, si elle peut développer sa question parce que les conditions...

Alizée (Chance)

Je pense que c'est... Par exemple, ça en vient avec une autre question qui demande: toi qui es dans le bain, qui côtoies d'autres coachs, est-ce que la reconnaissance, certification à la NCP pour votre coach est, selon toi, indispensable ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Moi, on ne m'a jamais demandé: Je vous prends, mais montrez-moi vos diplômes. Par contre, ça m'a aidé à avoir les bons outils pour accompagner. Et ça aussi, c'est un peu la force du coaching, c'est-à-dire qu'à un moment donné, quand on ne se sent pas capable d'accompagner, moi, ça m'est arrivé. Il y a des coachings que j'ai transférés chez d'autres collègues coachs parce que je me sens... Voilà, soit ça résonnait trop en moi parce qu'on a traversé la même histoire, soit parce que je n'étais pas spécialisée, par exemple, dans les hauts potentiels qui Je demande quand même certaines hautes formes de coaching. Voilà.

Alizée (Chance)

Ok. Je suis désolée, on passe un peu du coq à l'âne, mais les questions sont tellement variées. Je te les pose comme elles viennent. On a Diane qui demande ton rythme de travail au niveau des horaires, comme tu gères tes horaires.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Aujourd'hui, j'ai deux enfants de 2 ans et 5 ans, donc en bas âge. Je fais du 9h30 jusqu'à 17h00 non-stop. J'ai la chance de pouvoir travailler aussi en visio, donc je gagne du temps pour ne pas faire trop de déplacements non plus. Par contre, je me suis accordée ce luxe de ne pas travailler les mercredis pour m'occuper de mes enfants. Au début, ça n'a pas été très spontané. Je prenais les babysitter et puis après, je me suis dit: En fait, tu es complètement stupide. Tu as décidé d'être à ton compte. Donc c'est aussi pour t'accorder du temps et de décider quand tu veux travailler. Donc, depuis un certain temps, je ne travaille plus les mercredis. Par contre, je travaille les samedis. Je travaille les samedis parce qu'il y a de la demande aussi. Les personnes ne sont plus relax, tout ça. Et le soir aussi, je peux reprendre des coachings le soir, avec une babysitter à la maison qui s'occupe des enfants. Mais c'est assez intense parce qu'en fait, il y a les séances, mais il y a aussi les préparations de séances. L'administratif, moi, je suis autoentrepreneur, donc ce n'est pas énorme, mais en fait, si on veut bien faire les choses, ça se prépare tout ça. Et puis après, c'est beaucoup dans la tête qu'on réfléchit à plein de choses.

Alizée (Chance)

C'est assez intense. Tu gères tes horaires, tu gères ton planning, mais en fait, c'est vrai qu'il y a du business, donc forcément, ça remplit vite.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Exactement. Et il faut aussi trouver du temps pour continuer à se former. C'est quand même important. Moi, je pense que oui, il faut trouver des formations qui sont certifiantes parce que ça amène aussi une certaine crédibilité pour soi. Mais il faut quand même qu'on continue à se former et pas rester sur nos acquis.

Alizée (Chance)

D'accord. Ça, justement, très intéressant et ça fait le lien avec une question de Rita qui dit: J'ai l'impression que beaucoup de sont amenés à avoir plusieurs casquettes. Est-ce que c'est une nécessité financière ou est-ce que c'est une volonté de se diversifier ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Les deux, je pense. Franchement, moi, je ne pourrais pas vivre que du coaching. Je le dis honnêtement, moi, je facture mes séances à une personne qui vient me voir en une séance, c'est 90 €. Mais voilà, moi, je lui dis: En fait, je n'ai pas un full package. Je lui dis: Tu prends autant de séances que tu veux. Je ne vends pas dix séances. Elle prend une séance, deux séances, trois séances. Mais je pense que oui, à côté de ça, oui, il faut avoir d'autres activités, avoir plusieurs sources de revenus, mettre tous les œufs dans le même panier. Et clairement, oui, je suis contente d'avoir les biens de compétences, de former en entreprise, de former des... Et puis même, c'est hyper intéressant de passer aussi d'un profil à deux dirigeants à une personne qui, par exemple, revient de congé maternité et s'est posé un milliard de questions et veut faire un bilan de compétences, coacher des équipes, aller sur site aussi, parce que c'est bien. Moi, j'adore travailler la maison. Toutefois, c'est un peu le piège parce qu'on se laisse un peu aller par des tâches ménagères. Bref, il faut quand même rester focus, mais je suis contente aussi des fois d'aller dans des espaces de coworking. Par exemple, sur Bordeaux, je fais du présentiel en bilan de compétences aussi. Moi, j'aime cette polyvalence et j'aime bouger, donc ça me va tout à fait.

Alizée (Chance)

C'est à la fois une nécessité et à la fois un plaisir de diversifier, pour en tout cas.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Complètement, oui.

Alizée (Chance)

Alors, on a une question de Sarah. Je ne sais pas si tu voudrais y répondre, mais je la pose quand même. Il n'y a pas de souci si tu ne souhaites pas. Sarah demande: Est-ce que tu peux en dire plus par rapport à ce qu'on peut attendre financièrement en freelance ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Oui. Alors moi, quand j'ai eu ma réperte turco, donc j'ai touché le chômage pendant deux ans. Donc, j'avais des aides déjà de Pôle emploi. Ça, ça m'avait bien aidé. Et ensuite, pour être tout à fait honnête, par mois, après avoir payé mon URSSAF, mes charges, qui ne sont pas énormes à part l'URSSAF où c'est 21% maintenant parce que ça fait quatre ans. Là, par exemple, en net-net, le mois dernier, j'étais à 2 000 € net. Et il y a des mois où là, dans ma projection de cet été, j'ai des mois à 5 000 €. Et en fait, c'est à la fois excitant et puis à la fois angoissant parce que de toute manière, ce sera toujours la question de l'auto-entrepreneur, c'est: combien je vais avoir de clients ? Est-ce que je vais avoir des clients ? Et combien de chiffre d'affaires je vais faire ? Mais voilà, c'est se dire que les mois où on gagne 5 000 €, il faut apprendre à les ventiler et les laisser sur les mois où ça va être un peu moins. Moi, je sais que par expérience, les mois d'août, déjà, je prends trois semaines de vacances, donc je sais que je n'aurai pas d'activité.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Mais par contre, après, ça va décaler sur septembre où je n'aurai pas un chiffre d'affaires foufou parce que je n'aurais pas travaillé sur août. Mais par contre, j'aurais bien travaillé avant pour compenser. Et ça, c'est dans la vie de tout entrepreneur. On a décidé de ne pas avoir cette sécurité de l'emploi en n'étant pas en entreprise. Mais après, il ne faut pas attendre que ça tombe du ciel non plus. C'est pour ça que quand on est coach, il faut aussi savoir prospecter, il faut savoir continuer à se former et puis après, se faire confiance aussi. Donc, ça dépend des mois.

Alizée (Chance)

Merci pour ta transparence. Ça aide à se projeter, je pense, pour les personnes qui se posent la question. Comme tu dis, c'est un petit peu le lot tout entrepreneur. Complètement. Et du coup, question de Marion qui est en lien. J'essaie de trouver des questions en lien avec ce qu'on vient de dire pour que ça ne te fasse pas partir dans tous les sens non plus. Marion demande: Est-ce que tu passes 100% de ton temps à coacher ? Je pense que non. Ou est-ce que tu fais aussi du marketing, de la recherche d'entreprises ? Et quel pourcentage de temps tu passes sur chaque tâche à peu près ? Si on prend une semaine type, combien Sur les cinq jours que tu travailles, est-ce que tu travailles le samedi, combien au coaching ? Combien à la prospection ? Combien à l'administratif ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Le coaching, ça va m'occuper le plus de mon temps parce que dans les différents Pour les différents organismes pour lesquels je travaille de formation, un bilan de compétences, ça dure trois mois. Donc c'est ventilé sur trois mois, à raison d'une séance toutes les deux semaines. Donc moi, dans mon agenda, par exemple, là, je sais que jusqu'à fin septembre, j'ai déjà des séances. Après, pour revenir à l'inconvénient de ce métier, c'est quand vous avez des annulations last minute. Mais maintenant, j'ai appris à positiver en me disant: OK, ce n'est pas grave, tu vas trouver un truc à faire. Tu voulais faire l'administrative ? Vas-y, c'est le moment. Par contre, maintenant que je suis revenue sur Bordeaux, il va falloir que je me constitue aussi mon propre réseau sur Bordeaux, que j'aille peut-être rejoindre des groupes BNI, chose que je n'ai jamais fait, parce que maintenant, j'ai aussi envie de travailler un peu plus pour les entreprises. Donc ça aussi, c'est reconstituer son réseau. Donc, en termes de temps, aujourd'hui, je dirais que la prospection, je n'en fais pas énormément, puisque j'ai la chance de ne pas trop chercher de coaché. Mais je sais qu'il va falloir que je m'en dégage du temps.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Et l'administratif, après, c'est l'habitude, c'est déclarer son CA à l'URSSAF tous les mois. Il n'y a pas énormément, après, de préparer les séances, mais ça, il y a des coachs qui ne préparent pas leurs séances avant, comme il y en a qui préparent 10 minutes, 20 minutes, 30 minutes avant, deux jours avant. Et moi, j'ai aussi cette particularité, parce que je sais que tous les coachs ne le font pas, mais moi, je me rends hyper disponible pour me coacher entre les séances, donc je peux être vite sollicité aussi par SMS, WhatsApp, etc. Donc, mine de rien, on est tout le temps en train de travailler. Et une réflexion très juste de mon mari qui me dit: Donc le mercredi, tu ne travailles pas, tu t'occupes des enfants ? Oui. Et là, je le vois arriver et il me dit: Donc, tu ne réponds pas aux mails, tu ne réponds pas aux sollicitations de tes coachés, tu ne prépares pas les séances le jeudi ? Non. Même pas quand ils sont à la sieste ? Non, je me repose. Et en fait, c'est bûflant, ce n'est pas vrai. C'est que oui, je suis sollicitée et je réponds. Moi, je vis mon métier à 100% et j'aime tellement l'humain qu'en fait...Oui, c'est vrai que des fois, il faudrait que je pose des limites, mais bon, ça me nourrit, c'est comme ça.

Alizée (Chance)

Mais au moins, tu l'as choisi ? Oui. C'est ça qui est chouette. Et puis, comme tu le dis, tu n'as pas l'impression de travailler, donc c'est en parlant.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Je ne suis vraiment pas.

Alizée (Chance)

Une question de Mire. Je vois que l'heure tourne et nous, on ne pourra pas dépasser la demi-heure qu'on a ensemble. Donc par avance, je présente toutes nos excuses parce qu'on ne pourra pas répondre à toutes les questions. Mais grâce à la gentillesse de partager son LinkedIn que je vous mettrai dans le chat pour que vous puissiez lui écrire un petit mot et elle fera attention à ne pas répondre le mercredi pendant la sieste des enfants. Une question de Mire qui est: combien de temps a duré ta formation ? Pour ceux qui ont posé la question, la formation, c'est link up coaching, c'est ça ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Ça a duré huit mois.

Alizée (Chance)

Comment ? Huit mois ? Huit mois. Huit mois. Et Mir demande: Penses-tu que c'est suffisant si on ne vient pas du domaine des RH Oui, après, ça dépend, mais c'est vrai que pour coacher, il faut aimer l'humain.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Il faut aimer connecter, il faut aimer créer du lien et on le voit dans les bilans de compétences. En fait, si on a ces moteurs-là, donc des choses qu'on aime faire comme travailler avec l'humain, je pense qu'on peut avoir été... Par exemple, moi, dans mon autre casquette, je suis consultante en évolution professionnelle pour un autre organisme qui propose des bilans de compétences sur Bordeaux et il y a des personnes qui ne sont pas des RH et qui ne sont pas coach, mais qui ont été manager d'équipe, qui ont ce lien-là. Mais il y a quand même, oui, je pense, des fondamentaux déjà dans nos qualités. Si on n'est pas bienveillant, si on n'est pas empathique, si on n'aime pas les gens, si on n'aime pas résoudre, si on n'aime pas que les gens se plaignent, il ne faut pas faire ce métier.

Alizée (Chance)

Oui, c'est sûr. Et justement, je Je crois un peu la dernière question, mais parce que je pense qu'elle intéressera tout le monde, donc je me permets. Quel conseil ou mise en garde tu donnerais à quelqu'un qui envisage ce métier plutôt sérieusement, qui est peut-être vraiment prêt à se lancer ou en tout cas qui hésite encore. Qu'est-ce que tu aurais envie de dire à cette personne, vraiment, pour qu'elle soit sûre de faire le bon choix ou pas ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Déjà, de faire un bien de compétences. Et ça, on le voit dans le parcours chance. Il y a trois indicateurs. C'est: est-ce que ce projet est motivant, faisable et réaliste. On ne peut pas se lancer si on ne fait pas une étude de marché aussi dans l'endroit où on réside. Moi, j'étais à Paris, mais en fait, je faisais beaucoup de visio, donc je pouvais aussi accompagner des gens qui étaient en Belgique ou à Toulouse. Mais il faut faire quand même cette étude de marché et surtout savoir si c'est faisable et réaliste. Faisabilité, ce sont les compétences qu'on a. Donc après, si on ne les a pas, on va les consolider en formation. Mais le réalisme, c'est: OK, est-ce que c'est réaliste aujourd'hui avec ma vie de famille, les charges que j'ai ? Est-ce que je suis bien d'accord que tous les mois, je ne vais pas gagner la même chose ? Est-ce que ça me convient ? Il y a plein de choses à se poser et le bilan de compétences répond à tout ce questionnement.

Alizée (Chance)

Pour être sûr de ne pas se lancer dans une ambasse. Quel est l'aspect le moins glamour de ton métier ? S'il y en a un. Je ne sais pas. Que des paillettes ?

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

En tout cas, je ne vois pas. À part les gens qui annulent l'ASminut, ça, ça me... Mais maintenant, j'ai appris à faire avec. Mais c'est avant tout un métier humain, donc moi, je ne vois pas.

Alizée (Chance)

Très bien. Merci beaucoup. Grâce pour toutes tes réponses. J'ai été enchaînée de questions. J'espère que tu en sortiras la différente, mais je crois que ça va. J'ai mis à tout le monde dans le chat le lien du LinkedIn de Grace, qui pourra répondre à des questions. Et vraiment, désolée, on est limité en temps. Mais bonne nouvelle, demain, il y a un autre live coach professionnel certifié. Ce ne sera pas avec Grace, mais avec d'autres personnes. Donc, il y aura toujours possibilité de reposer aussi les questions et d'avoir un autre son de cloche, parce qu'on sait qu'un retour si bien, deux différents, c'est encore mieux. Donc, je vous ai montré bien le lien des live en coulisses. C'est demain. Non, pas demain. Si, demain. Vendredi 23 juin à 17h30. Vous avez un autre live. Je vous souhaite à tous un bon déjeuner, si ce n'est pas encore fait. Et grâce à encore un mille merci de la part de chance et de la part de plaisir.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Avec grand plaisir. Et puis n'hésitez pas à me solliciter si jamais vous voulez qu'on poursuive ces échanges.

Alizée (Chance)

Top, génial. Bonne journée à tous. Au revoir.

Grace Negui Vergne (Coach professionnelle certifiée)

Salut, bye.