Chance : le bilan de compétences avec des connexions

Les objectifs

Ce que vous aurez fait en 3 mois

Le bilan Chance vous aide à définir le projet professionnel qui vous correspond vraiment, puis à trouver le travail qui va avec. Que vous soyez en poste, en recherche d’emploi, en réflexion, en quête de sens ou de sécurité, au bout du parcours vous aurez :

• exploré vos forces, vos valeurs et vos motivations, pour mieux comprendre ce qui vous porte ;
• évalué vos compétences et identifié celles que vous souhaitez renforcer ;
• défini un projet professionnel aligné avec ce qui compte vraiment pour vous ;
• confronté vos idées au terrain, pour vérifier leur réalisme et leur potentiel ;
• identifié un cap clair pour guider vos choix dans la suite de votre parcours ;
• valorisé vos atouts, pour saisir les opportunités qui se présenteront.

Comme tout bilan de compétences, il se déroule en trois phases : la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusions.

Trois changements possibles

Changer de métier, d’équilibre ou d’environnement

Une reconversion ne passe pas forcément par tout plaquer. L’analyse des parcours de plus de 50 000 personnes accompagnées depuis 2015 a montré qu’il existe trois types de changement pour aligner vie pro et vie perso, et le bilan vous aide à identifier le vôtre :

• Changer de métier : vous vous reconvertissez dans un métier qui vous ressemble, l’occasion de valoriser vos talents autrement ;
• Changer d’équilibre : vous restez dans votre entreprise et faites évoluer votre poste (vos missions, vos relations de travail), ou vous engagez un projet personnel en parallèle, pour retrouver du plaisir et un meilleur rythme ;
• Changer d’environnement : vous gardez votre métier mais changez d’entreprise, d’équipe ou de secteur, pour retrouver une cause et un cadre en accord avec vos valeurs.

La méthode

Le Trèfle de Chance™ en 4 étapes

Le parcours suit la méthode Trèfle de Chance™, inspirée par Robert Dilts. Chaque étape a son objectif, et les connexions avec le Collectif Chance interviennent là où elles font la différence.

• 1. Clarifier votre relation au travail. Vous définissez votre profil CIPA, sur quatre piliers : la Contribution (à qui et à quoi vous voulez être utile), les Interactions (le type de relations de travail qui vous correspond), la vie Perso (ce qui doit être respecté dans votre situation : horaires, rémunération, contraintes familiales, géographie) et les Activités quotidiennes (ce que vous faites concrètement, entre ce que vous aimez faire et ce que vous savez faire).
• 2. Explorer. À partir de votre profil, vous construisez le projet qui lui correspond et vous ouvrez le champ des possibles. Avec la Connexion Feedback, vous testez vos pistes avec quelqu’un qui fait le métier, au sein du Collectif Chance : un échange ciblé plutôt qu’un réseautage au hasard.
• 3. Valider votre projet. Vous comparez vos pistes réalistes à vos critères de vie et vérifiez leur faisabilité face au marché, pour retenir un projet réaliste, réalisable et aligné avec ce qui compte pour vous.
• 4. Concrétiser. Vous définissez les étapes de mise en œuvre, préparez votre présentation et valorisez vos compétences. Avec la Connexion Dernier kilomètre, sur la base d’une offre d’emploi qui vous intéresse, Chance identifie avec l’aide de l’IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne pour vous faire la passe décisive : soit elle travaille dans l’entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature.

Le rythme

14 sessions sur environ 3 mois

Le bilan compte 14 sessions : 7 avec votre coach et 7 sur Æcho, la plateforme d’orientation de Chance. Elles se répartissent ainsi :

• Clarifier, 2 semaines : une session découverte et une session avec votre coach, une session découverte et une session sur Æcho. Vous découvrez la méthode, fixez vos objectifs et installez une relation de confiance avec votre coach ;
• Explorer, 4 semaines : 2 sessions avec votre coach, 2 sur Æcho, et vos Connexions Feedback ;
• Valider, 4 semaines : 2 sessions avec votre coach, 2 sur Æcho, et de nouvelles Connexions Feedback ;
• Concrétiser, 4 semaines : une session avec votre coach, une sur Æcho, et la Connexion Dernier kilomètre.

À la fin du bilan, vous recevez la synthèse de votre bilan Chance. Puis vient le suivi : 2 sessions avec votre coach et 2 sur Æcho, de 1 à 3 mois après la fin, pour consolider votre plan et vos avancées. Vous restez membre du Collectif Chance, qui est là pour vous soutenir. En moyenne, 6 connexions sont réalisées par parcours.

Votre coach

Un·e coach dédié·e, choisi·e pour vous

• 210 coachs retenu·es sur plus de 3 000 candidatures ;
• au moins 10 ans d’expérience professionnelle, et des coachs, pas des consultant·es ou des spécialistes RH ;
• formé·es à la méthode Chance, avec la certification RNCP et la certification internationale ICF ;
• des sessions en visio ; 95 % de satisfaction sur le choix du binôme, et la possibilité de changer de coach sur demande.

Æcho™

La plateforme d’orientation de Chance

Æcho vous fait réfléchir et avancer étape par étape, avec des podcasts courts, des vidéos et des moments d’introspection, par exemple pour trouver votre finalité au travail ou mettre des mots sur vos forces. Elle est le fruit de 10 ans de recherche et développement. Vos sessions sur Æcho nourrissent directement votre coach, qui prépare ainsi au mieux vos sessions suivantes. Æcho s’utilise sur ordinateur, tablette et mobile.

Aussi compris

Un accompagnement qui ne s’arrête pas aux sessions

• un·e référent·e qui vous suit tout au long de votre parcours ;
• 12 heures d’ateliers collectifs en petits groupes de 2 à 3 personnes, en visio, sur les questions qui reviennent le plus dans une réflexion d’orientation (ce qui vous fait vibrer, le pitch, les croyances limitantes, la confiance face au syndrome de l’imposteur) ;
• des Live métiers, pour vous projeter dans des parcours concrets grâce à des témoignages ;
• le Collectif Chance : 20 000 Chanceux, qui ont échangé plus de 50 000 coups de pouce.

Les modalités

À distance, quand vous le souhaitez

Le bilan se fait à distance : les activités sur Æcho, les sessions avec votre coach et les ateliers en visio. Vous démarrez quand vous le souhaitez, à un rythme compatible avec une vie professionnelle bien remplie. Tout commence par un appel de 20 minutes, gratuit et sans engagement, pour faire le point sur votre situation et répondre à vos questions ; vous choisissez ensuite votre mode de financement, puis vous recevez votre accès à la plateforme et rencontrez votre coach.

Chance s’engage pour l’accès des personnes en situation de handicap à son bilan : les adaptations sont présentées lors de l’entretien avec un·e conseiller·e Chance, avant le lancement du bilan.

Le détail du parcours est dans le syllabus du bilan Chance.