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votre vie pro et vos aspirations

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Chance vous met en relation avec des managers ayant des opportunités qui matchent vos vraies attentes.
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Vos aspirations en détail

Activités Pro

En une phrase, j’aime entretenir le savoir-vivre
  • Je suis naturellement doué.e pour accueillir, assister, organiser.
  • Pour évoluer j’ai besoin de changer de domaine.
  • Vous pouvez vous reconnaître dans le profil Adjoint(e) du quotidien.
  • Et vous n'êtes pas seul.e, c'est aussi le cas de 5,84% des membres de la communauté Chance. Ce que vous avez en commun : Les adjoint(e)s du quotidien sont des soutiens fiables et indispensables. Leur discrétion et leur sens du détail assurent une fluidité sans faille.

Interactions

Je suis à l'aise dans les environnements structurés, chaleureux, collectifs
  • Qui m'apportent une vraie indépendance.
  • J'ai besoin de travailler pour des structures en phase de croissance (équilibre entre innovation et structuration).
  • Et qui m'apportent un niveau de challenge stable et prévisible.
  • J'apprécie quand les relations au travail sont un vrai espace de lien social.

Contribution

Je souhaite avoir un impact au niveau local et individuel
J'aimerais contribuer à la solidarité et la justice sociale, la santé et le bien-être pour tous et l'éducation et l'égalité des chances .

Vie Perso

Pour vivre, j'ai besoin d'au moins 1500€/mois
Mes conditions de travail essentielles sont :
  • Travail flexible (temps partiel modulable)

Découvrez les managers
qui sont fait·es pour vous

Vous cherchez un travail qui vous ressemble. Nous vous présentons les managers qui vous correspondent.

Chance vous met en relation avec des managers compatibles avec vos valeurs, votre façon de travailler et vos vraies attentes.

Faisons avancer votre
vie pro dans le bon sens

Une communauté d'entraide
et des programmes d’accompagnement et de recrutement
pour permettre à chacun·e - quel que soit son passé - de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société.
Besoin de prendre un peu de recul sur votre projet pro ?
Si vous sentez qu’il vous faut d’abord clarifier votre projet ou faire le point en profondeur, notre Bilan de compétences, déjà suivi par plus de 38 000 personnes, est là pour ça.
  • Définir son projet pro en 12 semaines
  • Finançable par votre CPF, par votre entreprise ou France Travail
Faire le point gratuitement
Recevez le coup de pouce qui peut tout changer
Notre communauté regorge de professionnel·les prêt·es à vous ouvrir leur réseau et à vous faire découvrir des opportunités concrètes.
  • Je demande des informations sur un métier ou un environnement de travail
  • Je demande une ouverture de portes dans le cadre de ma recherche d'emploi
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Pour vous aider à enrichir votre diagnostic professionnel, participez à
notre prochaine masterclass

Rejoignez notre coach, Philippine, pour vous donner des clés afin de diagnostiquer avec précision ce qui ne fonctionne plus dans votre situation actuelle, clarifier vos aspirations professionnelles (vos envies, vos besoins, vos priorités) et transformer vos désirs en plan d'action concret et réalisable.
En savoir plus

On en discute de vive voix ?

On vous offre un premier appel de 20 min pour identifier vos premiers leviers d'action, voir si le bilan pourrait vous correspondre et répondre à vos questions.

Si le calendrier met trop de temps à charger, prenez rendez-vous juste ici

contact@chance.co
en nous indiquant vos disponibilités
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Il vous reste une question ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1880€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement avec une membre de notre équipe.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez vous faire accompagner gratuitement par une membre de notre équipe.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

En tant qu'organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs, le bilan Chance est donc finançable par le CPF. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

À qui s’adresse le bilan Chance ?

Chance est pour vous si :

- vous cherchez du sens dans votre travail, quelque chose qui vous ressemble, une vie mieux équilibrée, mais vous ne savez pas par où commencer ;

- vous voulez un accompagnement individualisé et personnalisé, mêlant l’humain (avec votre coach choisi·e sur-mesure), la réflexion personnelle (avec les activités en ligne), et la solidarité d’une communauté aidante ;

- vous voulez aboutir à un projet concret, qui réponde à vos aspirations, compétences et impératifs en 12 semaines, et qui vous donne ensuite les moyens de concrétiser et donner vie à votre projet grâce à la communauté d'entraide et l'ouverture de réseaux qu'elle permet ;

- vous recherchez une méthode complète, innovante, 100% en ligne et qui a fait ses preuves auprès de plus de 38 000 personnes.

Lors de l’entretien préalable avec votre conseiller Chance, il/elle précisera les pré-requis pour réaliser le bilan de compétences dans les meilleures conditions et vous déterminerez ensemble s’ils sont convergents avec vos besoins et votre situation actuelle.

Pour rappel, le bilan Chance :

- dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines ;

- se fait à distance : les activités en ligne se font sur la plateforme Chance, accessible sur ordinateur, tablette et mobile. Les séances avec votre coach ainsi que les ateliers collectifs se font par visioconférence ;

- est éligible à tous les types de financements (CPF, France Travail, entreprise, etc) et est certifié Datadock.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené·e à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Quels sont les objectifs et résultats du bilan Chance ?

En 12 semaines, vous aurez :

- Acquis une meilleure connaissance de vous-même ;

- Gagné confiance en vous pour piloter votre vie professionnelle ;

- Atterrit sur un projet clair, motivant et réalisable ;

- Construit un plan d’action détaillé pour atteindre votre objectif.

Ensuite, vous aboutirez votre projet grâce au soutien de la communauté d’entraide pour faire la bonne rencontre au bon moment ainsi que des guides et outils concrets qui vous permettront de concrétiser et donner vie à votre projet.


Tout au long du processus d'accompagnement, nous procéderons à des évaluations régulières de votre niveau de satisfaction et des avancées réalisées par rapport aux objectifs que vous vous êtes fixés au départ. De plus, afin de vous suivre dans l'évolution de votre situation, nous organisons des points de suivis trois et six mois après la conclusion de votre bilan de compétences.

Voici les indicateurs de résultats collectés auprès des personnes ayant réalisé le bilan de compétences Chance (et dont nous sommes fiers) :

- 82% ont un projet robuste (aligné, faisable et réaliste) et sont confiants dans leur capacité à l’atteindre ;

- 94% indiquent que le coach a joué un rôle clé pour atteindre leurs objectifs ;

- 94% déclarent mieux se connaitre ;

- 86% déclarent avoir surmonté au moins une barrière psychologique / mentale durant l'accompagnement.

Qui se cache derrière Chance ?

Chance est une entreprise de l'économie sociale et solidaire fondée en 2015. Notre communauté compte aujourd’hui 15 000 membres, portée par une équipe de 75 personnes et plus de 350 coachs partenaires.

Chance s’engage pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, et ainsi d'agir sur l'égalité des chances professionnelles. Notre bilan de compétences s'appuie sur la pointe de l'innovation scientifique en matière de psychologie, sciences comportementales et technologie, et le meilleur de l'humain.

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster votre travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter votre activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !
Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Depuis combien de temps Chance existe ?

Chance a été fondée en 2015 et a accompagné plus de 38 000 personnes depuis sa création, avec une note de satisfaction de 4,7/5. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime une méthode, pour permettre à chacun·e, de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

Chance, c’est 15 000 membres, 75 collaborateur·trices, 350 coaches partenaires… et qui sait peut-être vous bientôt ? On l’espère !

Le bilan Chance est-il accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Nous adaptons le temps en séance et le temps de préparation entre les séances pour les personnes en situation de handicap. Nous avons également des coachs professionnels spécialisés sur les problématiques de retour à l’emploi et définition de projet professionnel pour les personnes en situation de handicap.

Chaque cas particulier de handicap est discuté en début de parcours avec la personne que nous accompagnons, ainsi qu’avec son/sa coach pour prendre en compte sa situation spécifique dans le cadre de la formation et dans la définition de son projet professionnel. L’équipe des agents Chance est aussi à la disposition de la personne pour proposer des adaptations en vue de faciliter l’accessibilité du parcours.


Aussi, nous prenons en compte l’accessibilité numérique de notre plateforme pour chaque personne en situation de handicap. Des améliorations, pour une plateforme plus inclusive, y sont apportées en continu.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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Une méthodologie, 38 000 histoires de vie

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     Je recherchais un bilan de compétences basé sur ma personnalité et non sur mon parcours : Chance m'a donné cette CHANCE de travailler sur mon désir d'avancer professionnellement en comprenant mes limites et motivations. Je suis ravie d'avoir suivi le parcours Chance ! Merci et grand merci à ma Coach qui a été formidable +++

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Sarah M.
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chance temoignage
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      Je recommande Chance pour le bilan de compétences. J'ai apprécié la variété du parcours, les ateliers, le coaching avec Renaud et le collectif. Seul bémol, la phase d'introspection qui est très lourde et remue beaucoup de choses. En ce qui me concerne, ça m'a donné un peu la nausée mais c'est un passage obligé pour avancer. Ceci dit, ça m'a été d'une aide précieuse pour ma reconversion professionnelle. Tentez votre Chance, vous le méritez toutes et tous.

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Arnaud D.
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      Wahou!

”Wahou” pour un bilan de compétences/coaching vraiment différent, motivant, éclairant et réellement utile!“Wahou” pour la construction vraiment intelligente de ce parcours chaque étape fait sens et permet d’avancer logiquement dans sa réflexion
”Wahou” pour la communauté qui créé une véritable émulsion durant le bilan
”Wahou” pour les découvertes sur soi et sur ses besoins/envies et cette parenthèse offerte par Chance sur soi!

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Charlotte D.
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     Le parcours Chance est génial car le coaching associé nous oblige à nous regarder droit dans les yeux pour enfin oser franchir le pas et construire notre plan d'action vers notre projet professionnel.

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Nathalie P.
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     Le bilan de compétences CHANCE m'a permis de me poser des questions utiles pour lever les freins et les peurs. Cela m'a aidé à définir un projet professionnel aligné avec mes valeurs et à travailler sur mon discours et ma confiance en moi. J'ai aimé le fait de pouvoir démarrer le bilan de compétences à n'importe quel moment, sans devoir attendre une date de démarrage fixe. J'ai aimé les différents types de contenus (exercices d'auto-coaching, vidéos, audios, textes, ateliers, visio avec la coach). J'ai trouvé les guides très utiles. Je recommande!

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Natacha L.
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      Cette aventure est incroyable. J'ai fait l'expérience parfaite au moment parfait et j'ai été entourée très justement. Tout est bien pensé, c'est assez fascinant. Ça demande de l'énergie, de l'assiduité et de l'envie, ça vient réveiller des souvenirs, des doutes, de l'inconfort mais c'est exactement ce qu'il faut pour avancer sur le chemin que nous décidons.

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Morgane C.
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    Complètement satisfait de ce bilan de compétences nouvelle génération, mêlant un travail en autonomie avec la plateforme et les outils en ligne + le suivi / coaching en visio + la communauté / entraide. Très enrichissant et utile pour son parcours pro, à une seule condition : que ça vienne de vous. Car, à mon sens, le parcours Chance est un révélateur, un propulseur... car, en réalité, tout est déjà en vous !Visité en septembre

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Adrien P.
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      Parcours hyper bien structuré entre réflexions, introspections et actions. Ma coach était top et savait pointer aussi bien les forces que les angles morts

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Gabrielle D.
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chance temoignage
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     Expérience décisive dans mon début de carrière. Complètement déboussolée après une première expérience en CDI très décevante et des études de commerce généralistes, le parcours Chance a été pour moi une opportunité incroyable de déconstruire mon rapport au travail, de mieux cerner mes envies et mes aspirations et de réfléchir sereinement et en profondeur à différents projets d'évolution. Mon coach Alexandre a été d'une extrême bienveillance et d'excellents conseils : mon expérience Chance est grandement liée à la qualité de son coaching et de son écoute. Merci pour tout.

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Léa M.
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     Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure.

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Samuel L.
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     Un accompagnement de qualité, qui donne du sens. Le parcours Chance est un accélérateur dans une vie professionnelle, tout en respectant un équilibre personnel

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Elodie S.
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     Bien plus qu’un bilan de compétences, CHANCE est l’opportunité de prendre un temps pour soi afin de mieux se connaître et surtout comprendre ce qui nous anime et nous rend épanoui au quotidien ! L’accompagnement individuel est très adapté à notre profil. Merci à mon coach Gaëlle, une très belle rencontre !

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Delphine O.
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