

Vous cherchez à réaliser un bilan de compétences dans la région de Toulouse ?
Tous les organismes ne proposent pas les mêmes services en termes d’organisation pratique, de rythme, de méthodologie et de coût. Il est donc important de choisir un accompagnement qui réponde entièrement à vos besoins.
Voici nos conseils pour trouver le meilleur bilan de compétences à Toulouse.
Faire un bilan de compétences peut être un véritable atout pour votre carrière et votre vie personnelle. C'est l’occasion de faire un travail approfondi sur vous, de prendre du recul sur votre parcours professionnel et d’apprendre à mieux vous connaître. Un bilan vous aidera à construire un projet professionnel aligné avec vos aspirations.
Dans le cadre d’une reconversion, le bilan de compétence est un excellent outil pour vous aider à vous lancer. Vous identifierez ainsi les compétences qui vous seront utiles dans votre nouveau projet professionnel et identifierez celles que vous devez acquérir pour parfaire votre profil.
Le bilan de compétences peut également vous permettre de valoriser vos compétences auprès de votre employeur et de vous orienter vers un nouveau poste qui corresponde mieux à vos envies.
Un bilan de compétences est une étape clé dans la construction de votre parcours ou de votre reconversion professionnelle.
Il est important de prendre votre temps et de choisir votre accompagnement avec soin. Un certain nombre de critères peuvent vous aider, en voici quelques-uns.
Il faut compter plusieurs semaines pour réaliser un bilan de compétences complet. Attardez-vous sur la flexibilité de l’organisation proposée par votre organisme. Il est nécessaire de trouver un programme adapté à vos contraintes organisationnelles, plus particulièrement si vous êtes salarié-e et effectuez ce bilan en dehors de vos horaires de travail.
Sessions individuelles ou en groupe, en visioconférence ou sur site, une expertise dans un domaine particulier : renseignez-vous précisément sur l’accompagnement réalisé par votre organisme. Choisissez une formule qui vous ressemble et qui soit adaptée à votre manière de travailler.
Comptez entre 1 500 € et 3 000 € pour un bilan de compétences. Ces prix ne sont pas régulés et varient en fonction des modalités d’accompagnement.
Soyez vigilant-e à l’habilitation de votre organisme : votre bilan de compétences ne pourra être pris en charge par votre entreprise que s’il est réalisé par un prestataire certifié Qualiopi.
Vous pouvez également faire financer votre bilan grâce au CPF.
En plus des séances individuelles en visio avec votre coach dédié, le parcours Chance propose des dizaines d’activités en ligne à réaliser à votre rythme. À travers ce parcours riche, structurez votre réflexion et découvrez vos opportunités.
L’accompagnement a été pensé pour être compatible avec une activité professionnelle. Profitez d’un rythme adapté à vos disponibilités et contraintes organisationnelles, sur un rythme d’environ 2 heures par semaine.
Chance est un organisme de formation professionnelle reconnu par l’État. Son parcours est proposé à un prix abordable de 1880 € et est 100 % éligible au financement CPF. Votre entreprise et Pôle Emploi peuvent également financer votre bilan de compétences. Pour davantage de renseignements, prenez rendez-vous avec l’un de nos conseillers en cliquant ci-dessous.
20 min pour faire le point sur votre situation et répondre à toutes vos questions. C'est gratuit et sans engagement !
Choisissez votre mode de financement, complétez votre dossier et validez votre inscription.
Recevez votre accès à la plateforme Chance. Rencontrez votre coach dédié et laissez-vous guider.
Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet. Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.
L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.
L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin.
Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.
Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.
Le bilan de compétences Chance coûte 1880€ TTC.
Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...).
Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement avec une membre de notre équipe.
Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez vous faire accompagner gratuitement par une membre de notre équipe.
Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.
En tant qu'organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs, le bilan Chance est donc finançable par le CPF. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement.
Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.
Chance est pour vous si :
- vous cherchez du sens dans votre travail, quelque chose qui vous ressemble, une vie mieux équilibrée, mais vous ne savez pas par où commencer ;
- vous voulez un accompagnement individualisé et personnalisé, mêlant l’humain (avec votre coach choisi·e sur-mesure), la réflexion personnelle (avec les activités en ligne), et la solidarité d’une communauté aidante ;
- vous voulez aboutir à un projet concret, qui réponde à vos aspirations, compétences et impératifs en 12 semaines, et qui vous donne ensuite les moyens de concrétiser et donner vie à votre projet grâce à la communauté d'entraide et l'ouverture de réseaux qu'elle permet ;
- vous recherchez une méthode complète, innovante, 100% en ligne et qui a fait ses preuves auprès de plus de 38 000 personnes.
Lors de l’entretien préalable avec votre conseiller Chance, il/elle précisera les pré-requis pour réaliser le bilan de compétences dans les meilleures conditions et vous déterminerez ensemble s’ils sont convergents avec vos besoins et votre situation actuelle.
Pour rappel, le bilan Chance :
- dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines ;
- se fait à distance : les activités en ligne se font sur la plateforme Chance, accessible sur ordinateur, tablette et mobile. Les séances avec votre coach ainsi que les ateliers collectifs se font par visioconférence ;
- est éligible à tous les types de financements (CPF, France Travail, entreprise, etc) et est certifié Datadock.
Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.
Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois.
Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.
Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.
Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !
D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin.
Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance.
Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.
C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.
La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.
Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 24 heures, en moyenne sur 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.
Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.
Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.
Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené·e à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.
Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan.
En 12 semaines, vous aurez :
- Acquis une meilleure connaissance de vous-même ;
- Gagné confiance en vous pour piloter votre vie professionnelle ;
- Atterrit sur un projet clair, motivant et réalisable ;
- Construit un plan d’action détaillé pour atteindre votre objectif.
Ensuite, vous aboutirez votre projet grâce au soutien de la communauté d’entraide pour faire la bonne rencontre au bon moment ainsi que des guides et outils concrets qui vous permettront de concrétiser et donner vie à votre projet.
Tout au long du processus d'accompagnement, nous procéderons à des évaluations régulières de votre niveau de satisfaction et des avancées réalisées par rapport aux objectifs que vous vous êtes fixés au départ. De plus, afin de vous suivre dans l'évolution de votre situation, nous organisons des points de suivis trois et six mois après la conclusion de votre bilan de compétences.
Voici les indicateurs de résultats collectés auprès des personnes ayant réalisé le bilan de compétences Chance (et dont nous sommes fiers) :
- 82% ont un projet robuste (aligné, faisable et réaliste) et sont confiants dans leur capacité à l’atteindre ;
- 94% indiquent que le coach a joué un rôle clé pour atteindre leurs objectifs ;
- 94% déclarent mieux se connaitre ;
- 86% déclarent avoir surmonté au moins une barrière psychologique / mentale durant l'accompagnement.
Chance est une entreprise de l'économie sociale et solidaire fondée en 2015. Notre communauté compte aujourd’hui 15 000 membres, portée par une équipe de 75 personnes et plus de 350 coachs partenaires.
Chance s’engage pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société, et ainsi d'agir sur l'égalité des chances professionnelles. Notre bilan de compétences s'appuie sur la pointe de l'innovation scientifique en matière de psychologie, sciences comportementales et technologie, et le meilleur de l'humain.
Vous vous posez sûrement de nombreuses questions sur le cheminement que représente une reconversion.
Comment la financer ? Est-il obligatoire de démissionner ? Quels outils utiliser pour valoriser mon profil auprès des recruteurs ?
Ces questions, vous n’êtes pas seul-e à vous les poser. Pour vous accompagner au mieux dans vos réflexions, nous mettons à votre
disposition des ressources variées sur notre blog.