Faire un bilan de compétences à Bordeaux

Vous souhaitez réaliser un bilan de compétences à Bordeaux, mais vous vous posez encore quelques questions ?

Quels critères prendre en compte lors du choix de son bilan de compétences ? Existe-t-il des bilans abordables ? Quelle méthode d’accompagnement me correspond le mieux ?

Pour vous aider à sauter le pas, nous avons réuni tous nos conseils pour trouver le meilleur bilan de compétences pour vous à Bordeaux.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !
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Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

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Comment se déroule un bilan de compétences ?

La durée d’un bilan de compétences varie d’un organisme à l’autre et selon les besoins du ou de la participant-e. Mais celle-ci ne doit pas excéder 24 heures. Un bilan de compétences se déroule généralement en 3 grandes phases : 

1. La phase préliminaire consiste à préparer le terrain et à définir les objectifs du bilan. Un diagnostic de votre situation est réalisé, qui permet de faire le point sur votre parcours et vos attentes

2. La phase d’investigation est la phase la plus importante d’un bilan de compétences. Vous allez réfléchir à vos besoins, motivations, forces et faiblesses afin de mieux vous connaître. Vous allez également explorer les voies potentielles qui pourraient vous correspondre. 

3. La phase de conclusion consiste à synthétiser les résultats du bilan et à élaborer un plan d'action pour atteindre vos objectifs professionnels. 

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Comment bien choisir son bilan de compétences à Bordeaux ? 

Vous avez décidé de faire un bilan de compétences à Bordeaux, il vous reste maintenant à choisir celui qui conviendra le mieux à vos besoins. Voici quelques critères à prendre en compte pour vous aider dans votre recherche.

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Pour aller + loin :
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L’accompagnement et la méthodologie

Avant toute chose, nous vous conseillons de vous tourner vers un organisme qui travaille avec des professionnels certifiés aux profils variés. Vous pourrez ainsi être accompagné-e par un coach qui correspond à votre parcours et votre personnalité. 

La méthode proposée pour un bilan de compétences varie selon les organismes. Nous vous recommandons d’opter plutôt pour un accompagnement individualisé. Cela vous permettra d’avancer de manière plus efficace dans vos réflexions. 

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Les premiers échanges

Vous êtes sur le point d’investir de votre temps dans ce bilan de compétences, mieux vaut être pleinement satisfait-e du suivi proposé. Il est notamment important de se sentir écouté-e et en confiance

Le premier rendez-vous découverte (généralement gratuit) est donc essentiel pour tester la méthode des organismes qui vous intéressent.

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Les retours d’expérience et la réputation :

Les témoignages sont un indicateur précieux de la qualité d’un bilan de compétences. Vous pouvez généralement les consulter sur le site du prestataire. 

Vous pouvez également mener des recherches sur sa réputation. En parle-t-on dans les médias ? Est-il recommandé ?

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

Faire le point gratuitement

Chance, la meilleure option pour faire un bilan de compétences à Bordeaux

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note obtenue sur Google selon +300 avis clients
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70%
font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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92%
ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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+350
coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

Chance, c’est le bilan de compétences 100 % digitalisé qui rassemble tous ces critères. Il va plus loin qu’un bilan de compétences classique, en proposant l’accompagnement par un coach choisi sur mesure, un contenu entièrement personnalisé, le soutien d’une communauté et un suivi post-bilan.

Un rythme flexible, adapté à vos disponibilités et à vos contraintes

Le bilan Chance est 100 % digital et très flexible. Vous fixez les rendez-vous individuels avec votre coach quand cela vous arrange et vous y participez en visio depuis l’endroit où vous vous trouvez. 

Chance est un bilan qui s’adapte à vos contraintes personnelles et professionnelles et non l’inverse. Il est ainsi cumulable avec une activité professionnelle à plein temps. 

Notre bilan digitalisé n’en oublie pas pour autant le côté humain. Chance, c’est aussi une communauté d’entraide engagée, toujours à vos côtés.

Une méthodologie innovante

Choisir le bilan Chance, c’est bénéficier d’un accès illimité à des ressources modernes pour explorer toutes les pistes et trouver celle qui vous correspond. Chance propose en effet des dizaines d’activités auxquelles vous êtes libre de participer.

Vous n’arrivez pas à vous décider entre approche individualisée et collective ? Bonne nouvelle : Chance combine les deux approches

Vous avez des rendez-vous 100 % personnalisés avec un coach dédié, mais vous pouvez aussi prendre part à des ateliers collectifs, échanger avec les autres talents via un groupe privé Facebook et découvrir leurs témoignages.

Un bilan de compétences certifié Qualiopi

Vous êtes peut-être freiné-e par la question du financement d’un bilan de compétences. Le coût de cette prestation n’est en effet pas négligeable. Il est en moyenne de 2 000 €. 

Notre objectif, chez Chance, c'est de pouvoir rendre notre bilan le plus accessible possible. Notre bilan de compétences coûte 1625€ et est certifié Qualiopi. Vous pouvez le financer intégralement de différentes manières, notamment grâce à votre CPF ou Pôle Emploi.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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Notre méthode des 4 piliers

Chez Chance, nous croyons qu’un travail est bien plus qu’un simple métier. Votre projet professionnel doit s’articuler autour de 4 piliers

  • Métier : quels sont vos moteurs au quotidien, les tâches qui vous donnent envie de vous lever le matin ?
  • Finalité : pour quelles causes souhaitez-vous investir de votre temps ? 
  • Environnement : dans quelles structures et cultures d’entreprises vous sentez-vous le mieux ? 
  • Impératifs : quelles contraintes (financières, organisationnelles, familiales) doivent être impérativement respectées ?

L’objectif de notre accompagnement est de vous aider à trouver LE projet qui vous motive et vous ressemble en prenant en compte ces 4 piliers.

Les avis de nos talents à Bordeaux et partout en France

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Comme beaucoup, c'est une situation professionnelle difficile qui m'a décidée à m'inscrire au parcours Chance. il me fallait une sortie de secours rapidement. Et je l'ai trouvée un mois à peine après avoir commencé. Le parcours m'a mis dans une dynamique de changement, de progression. Et le coach a adapté son accompagnement à cette situation, qui ne serait pas si rare, d'après ce que j'ai compris. Le parcours est très complet, concret et orienté solution. Il sait prendre en compte les contraintes. Il mise sur les richesses individuelles. Et sait favoriser le collectif.

☆☆☆☆☆
Mélanie G.

Le parcours Chance m’a beaucoup aidé dans ma réflexion de reconversion professionnelle. J’avais plein d’idées en tête sans vraiment savoir où aller. Je savais juste que je souhaitais vraiment changer de métier. Le parcours Chance m’a aidé à avancer petit à petit dans une longue introspection et exploration de métiers. L’accompagnement personnalisé de ma coach Grace Negui m’a aidé à me recentrer sur mes compétences, mes aspirations pour me diriger vers un métier qui me correspond plus. Elle m’a beaucoup encouragée et redonnée confiance ! Merci au parcours Chance et à ma super coach !

☆☆☆☆☆
Eugenie P.

Le parcours CHANCE est avant tout une aventure humaine ! Dès le premier contact, j'ai été écouté, compris et très bien conseillé.
Bien plus qu'un bilan de compétence, c'est une étape dans ma vie qui m'aura permis de mieux me connaître et de définir un projet de vie (personnel et professionnel) qui me ressemble !

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Aurélien S.

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Pas toujours
Plateforme en ligne
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Contenu
Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Pas toujours
Rencontres Métiers
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Plusieurs manières de financer le parcours

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

Vous vous posez encore des questions ?

Combien coûte le parcours Chance et comment le financer ?

Le programme Chance coûte 1 625€ TTC.


Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...).

Nous facilitons toutes vos démarches pour financer tout ou partie de votre parcours Chance. Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre parcours Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités sur https://go.chance.co/paiement

Comment financer son parcours Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, ou chercher une nouvelle orientation.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre parcours Chance, et ce en moins de 5 minutes. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont des coachs professionnels certifiés, formés par des organismes reconnus par l'État et spécialisés en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Nous avons pris le soin de sélectionner rigoureusement chaque coach Chance et ils sont formés à notre méthode scientifique de manière continue.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué sur-mesure en fonction de votre besoin en terme d’accompagnement, de votre vécu professionnel, mais aussi et surtout en fonction de votre personnalité.

Toutes ces informations sont clarifiées dans une phase de diagnostic, qui constitue le tout début du parcours Chance, et qui a lieu avant la première séance où vous rencontrez le coach qui vous aura été attribué en fonction de vos réponses.

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach dès la première séance.

Comment se passe le parcours concrètement ?

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales à réaliser en autonomie sur notre plateforme et des points de suivi individuels avec votre coach.

Ces activités sont sous forme de texte, de vidéos, d’audios, de tests de personnalité, de tutoriels... Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer.

On vous présentera également la méthode Chance ainsi que les moyens de financer le parcours. Et vous pourrez poser toutes vos questions.

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Le parcours Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même
- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable
- de vous mettre en action et d’agir concrètement
- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif du bilan de compétences Chance, c’est de vous permettre d’être au clair sur ce que vous allez faire par la suite.

Nous vous accompagnons donc jusqu’à ce que vous ayez un projet professionnel clair, motivant et réalisable.

En fin de parcours, vous repartirez avec un plan d’action et des outils concrets pour mettre en oeuvre ce projet.

Tout au long de ce processus, vous ne serez jamais seul(e). Vous pourrez compter sur le soutien de votre coach dédié, de l'équipe Chance et des 15 000 membres de notre communauté d'entraide.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Le bilan de compétences Chance se distingue notamment par son approche méthodique et scientifique, qui s’appuie sur la situation unique de chacun(e).

Vous commencerez par une phase d’introspection dédiée à la connaissance de vos aspirations profondes, vos valeurs et vos moteurs.

Chance vous donne accès à :

- Des séances en visio avec un coach choisi sur-mesure pour votre profil et vos besoins.

- Des activités individuelles à réaliser en ligne, mêlant introspection, exploration des métiers, solutions activables pour les blocages et la mise en œuvre du projet.

- Des ateliers thématiques collectifs

- La solidarité d'une communauté engagée et des rencontres professionnelles tout au long du parcours.

Et surtout, Chance demeure à vos côtés jusqu’à l’aboutissement de votre projet.

Depuis combien de temps Chance existe ?

Chance a été fondée en 2015 et a accompagné plus de 15 000 personnes, avec une note de satisfaction de 4,8/5.


Chance est une communauté d’entraide, solidaire et engagée envers l’égalité des chances. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société et de choisir son avenir professionnel. Notre équipe rassemble aujourd’hui plus de 75 collaborateurs et une communauté de 350 coachs partenaires.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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Pour aller plus loin...

Si vous avez encore des questions sans réponses, nous vous invitons à découvrir notre blog et ses nombreuses ressources. Conseils, questions pratiques ou encore témoignages, vous y trouverez toutes sortes de contenus utiles pour avancer dans vos réflexions.

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