Faire un bilan de compétences à Paris

Vous habitez en région parisienne et souhaitez réaliser un bilan de compétences ?

Il s’agit avant tout de choisir l’accompagnement le plus adapté à vos besoins. Organisation pratique, rythme, méthodologie et coût sont autant de critères à prendre en compte.

Découvrez tous nos conseils pour choisir le meilleur bilan de compétences : celui qui vous correspond.

En savoir plus
Paris

Le bilan de compétences à Paris :
ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Combien coûte un bilan de compétences ?

En moyenne, un bilan de compétences coûte entre 1 300 € et 3 000 €. Rassurez-vous, il existe plusieurs manières de le financer. Vous pouvez utiliser votre CPF, solliciter votre employeur ou encore faire une demande de cofinancement auprès de Pôle Emploi.

Comment bien choisir son bilan de compétences à Paris ?

Peut-être avez-vous déjà mené quelques recherches et découvert à quel point l’offre de bilans de compétences pouvait être variée, surtout en région parisienne.

Toutefois, choisir le bon bilan de compétences implique de prendre un moment de réflexion et la prise en compte d’un certain nombre de critères. Pour que vous puissiez en tirer le meilleur profit possible, un bilan doit être réalisé par un-e professionnel-le compétent-e et être adapté à VOS besoins.

Pour vous aider à faire votre choix, voici quelques éléments à considérer.

La première impression :

La première impression :

Faire un bilan de compétences est une démarche très personnelle. Nous vous conseillons d’opter pour des organismes proposant une première prise de contact découverte.

Cela vous permettra d’évaluer votre sensibilité à la méthode proposée et de ressentir comment se passe ce premier entretien. Vous sentez-vous écouté-e, par exemple ? Ou vous parle-t-on uniquement de la méthode et de son prix, sans trop prendre le temps de comprendre vos besoins ?

L’accompagnement et la méthodologie :

L’accompagnement et la méthodologie :

Pour choisir le bon organisme, renseignez-vous sur la méthode proposée. Pour plus d’efficacité, nous vous conseillons de privilégier un accompagnement individualisé avec un-e coach certifié-e.

Orientez-vous également vers des organismes proposant une méthodologie moderne et innovante. Vous accéderez ainsi à des ressources en adéquation avec les enjeux du monde du travail actuel, ce qui favorisera votre employabilité.

L’organisation pratique :

L’organisation pratique :

Un bilan de compétences s’étale sur plusieurs semaines. Nous vous recommandons donc de choisir un organisme flexible, qui puisse s'adapter à vos contraintes organisationnelles. C’est particulièrement important si vous êtes salarié-e et que vous devez effectuer votre bilan en dehors de vos heures de travail.

Voir plus de critères pour choisir son bilan de compétences

Les avis de nos talents à Paris et partout en France

Ils font le succès de notre méthode. Qui de mieux placé que nos talents pour en parler ?

Comme vous, de nombreux-se participant-e-s ont cherché le meilleur bilan de compétences pour les accompagner jusqu’au seuil de leur nouvelle vie professionnelle. Ils racontent pourquoi ils ont choisi Chance et ce que le parcours leur a apporté.

Julia Gambazzi
Un accompagnement personnalisé
5 étoiles avis Google

| De Julia Gambazzi

J'étais en plein réflexion sur une possible reconversion mais je partais dans tous les sens et je sentais que je m'éparpillais. J'ai découvert le parcours Chance et cela m'a vraiment permis d'organiser ma réflexion. Cela a même été au-delà de mes espérances, une vraie introspection, une exploration des possibles, un accompagnement personnalisé pour m'aider à avancer, aller à l'essentiel, prendre du recul, me donner confiance, bref le parcours est top ! J'ai eu une coach en or et aujourd'hui je me lance dans une nouvelle aventure avec une belle confiance.
Aurélien Spitz
Une aventure Humaine
5 étoiles avis Google

| De Aurélien Spitz

Le parcours CHANCE est avant tout une aventure Humaine! Dès le premier contact, j'ai été écouté, compris et très bien conseillé. Bien plus qu'un bilan de compétence, c'est une étape dans ma vie qui m'aura permis de mieux me connaître et de définir un projet de vie (personnel et professionnel) qui me ressemble!
Xavier Adam
Chance a réussi sa promesse
5 étoiles avis Google

| De Xavier Adam

Chance a réussi sa promesse et complètement répondu à mes attentes. Dans une période de questionnement profond et de remise en question professionnelle, j'ai pu grâce à ma coach prendre le recul nécessaire et amorcer une transition ! Merci Chance !

Pour aller plus loin...

Vous vous posez sûrement de nombreuses questions sur le cheminement que représente une reconversion. Comment la financer ? Est-il obligatoire de démissionner ? Quels outils utiliser pour valoriser mon profil auprès des recruteurs ?

Ces questions, vous n’êtes pas seul-e à vous les poser. Pour vous accompagner au mieux dans vos réflexions, nous mettons à votre disposition des ressources variées sur notre blog.