Faire un bilan de compétences à Paris

Vous habitez en région parisienne et souhaitez réaliser un bilan de compétences ?

Il s’agit avant tout de choisir l’accompagnement le plus adapté à vos besoins. Organisation pratique, rythme, méthodologie et coût sont autant de critères à prendre en compte.

Découvrez tous nos conseils pour choisir le meilleur bilan de compétences : celui qui vous correspond.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !
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Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

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Combien coûte un bilan de compétences ?

En moyenne, un bilan de compétences coûte entre 1 500 € et 3 000 €. Rassurez-vous, il existe plusieurs manières de le financer. Vous pouvez utiliser votre CPF, solliciter votre employeur ou encore faire une demande de cofinancement auprès de Pôle Emploi.

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Comment bien choisir son bilan de compétences à Paris ?

Peut-être avez-vous déjà mené quelques recherches et découvert à quel point l’offre de bilans de compétences pouvait être variée, surtout en région parisienne.

Toutefois, choisir le bon bilan de compétences implique de prendre un moment de réflexion et la prise en compte d’un certain nombre de critères. Pour que vous puissiez en tirer le meilleur profit possible, un bilan doit être réalisé par un professionnel compétent et être adapté à VOS besoins. Pour vous aider à faire votre choix, voici quelques éléments à considérer.

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Pour aller + loin :
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La première impression

Faire un bilan de compétences est une démarche très personnelle. Nous vous conseillons d’opter pour des organismes proposant une première prise de contact découverte.

Cela vous permettra d’évaluer votre sensibilité à la méthode proposée et de ressentir comment se passe ce premier entretien. Vous sentez-vous écouté-e, par exemple ? Ou vous parle-t-on uniquement de la méthode et de son prix, sans trop prendre le temps de comprendre vos besoins ?

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L’accompagnement et la méthodologie

Pour choisir le bon organisme, renseignez-vous sur la méthode proposée. Pour plus d’efficacité, nous vous conseillons de privilégier un accompagnement individualisé avec un-e coach certifié-e.

Orientez-vous également vers des organismes proposant une méthodologie moderne et innovante. Vous accéderez ainsi à des ressources en adéquation avec les enjeux du monde du travail actuel, ce qui favorisera votre employabilité.

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L’organisation pratique

Un bilan de compétences s’étale sur plusieurs semaines. Nous vous recommandons donc de choisir un organisme flexible, qui puisse s'adapter à vos contraintes organisationnelles. C’est particulièrement important si vous êtes salarié-e et que vous devez effectuer votre bilan en dehors de vos heures de travail.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, une solution innovantes pour faire un bilan de compétences à Paris

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70%
font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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92%
ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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+350
coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + 15 000 personnes accompagnées par Chance

Chance, c’est un bilan de compétences en ligne pour faire le point sur votre vie professionnelle. Pas à pas, nous vous accompagnons vers un projet clair, motivant et réalisable, celui qui vous ressemble.

Un rythme flexible

Le bilan de compétences Chance a été pensé pour s’adapter à vos contraintes et à vos disponibilités. C’est pourquoi il est réalisable entièrement à distance. C’est vous qui décidez et vous organisez en fonction de votre agenda, que ce soit pour faire les activités sur la plateforme ou pour fixer les rendez-vous avec votre coach dédié.

Si notre bilan est en ligne, il n’en est pas moins centré sur l'humain. Grâce à votre coach, à une communauté d'entraide solidaire et aux ateliers collectifs en petit groupe, vous ne vous sentirez jamais seul-e. Au contraire, vous rencontrez même des dizaines de personnes qui se posent exactement les mêmes questions que vous.

Notre bilan de compétences est également compatible avec une activité professionnelle. Comme 70 % de nos talents, vous pouvez tout à fait conserver votre emploi pendant toute la durée de votre bilan.

Une méthodologie innovante

Tout au long de votre parcours, vous êtes accompagné-e par un coach professionnel dédié. En parallèle de ces rendez-vous avec votre coach, vous avez accès à de nombreuses activités en ligne conçues par des experts pour guider votre réflexion et développer votre connaissance de vous-même. Grâce aux activités, vous explorerez notamment :  

• Vos compétences transférables, vos forces  
• Vos croyances limitantes  
• Vos moteurs et aspirations, ce qui vous fait vibrer  
• Vos piliers : métier, impératifs, environnement et finalité

Cette méthodologie complète et innovante porte ses fruits : 92 % des participants construisent un projet clair et réalisable à l’issue du parcours Chance. 

Un bilan certifié Qualiopi

Chance étant un organisme de formation agréé par l’Etat certifié Qualiopi. Choisir un bilan de compétences certifié Qualiopi vous permet à la fois d’être éligible aux solutions de financement existantes (CPF, Pôle Emploi…) et d’être certain-e de bénéficier d’un accompagnement de bonne qualité.

Le bilan Chance est donc 100 % finançable par votre CPF.  Pour 1 625 €, vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour vous aider à trouver la voie qui vous ressemble.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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20 min pour faire le point sur votre situation et répondre à toutes vos questions. C'est gratuit et sans engagement !
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Une communauté engagée

Vous l’aurez compris, Chance est un bilan de compétences qui vous accompagnera pas à pas dans la construction d'un projet professionnel qui vous ressemble. Mais c’est aussi et surtout une communauté engagée à vos côtés.

Tout au long de votre parcours, vous pourrez compter sur l’expérience et les témoignages des autres participants Chance à travers des ateliers collectifs. Notre communauté est également composée de professionnels, d'experts métiers et de coachs, disponibles pour vous renseigner sur les domaines vers lesquels vous pensez vous orienter.

Les avis de nos talents à Paris et partout en France

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J'étais en plein réflexion sur une possible reconversion mais je partais dans tous les sens et je sentais que je m'éparpillais. J'ai découvert le parcours Chance et cela m'a vraiment permis d'organiser ma réflexion. Cela a même été au-delà de mes espérances, une vraie introspection, une exploration des possibles, un accompagnement personnalisé pour m'aider à avancer, aller à l'essentiel, prendre du recul, me donner confiance, bref le parcours est top ! J'ai eu une coach en or et aujourd'hui je me lance dans une nouvelle aventure avec une belle confiance.

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Julia G.

Le parcours CHANCE est avant tout une aventure humaine ! Dès le premier contact, j'ai été écouté, compris et très bien conseillé.
Bien plus qu'un bilan de compétence, c'est une étape dans ma vie qui m'aura permis de mieux me connaître et de définir un projet de vie (personnel et professionnel) qui me ressemble !

☆☆☆☆☆
Aurélien S.

Chance a réussi sa promesse et complètement répondu à mes attentes. Dans une période de questionnement profond et de remise en question professionnelle, j'ai pu grâce à ma coach prendre le recul nécessaire et amorcer une transition ! Merci Chance !

☆☆☆☆☆
Xavier A.

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Pas toujours
Plateforme en ligne
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Contenu
Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Pas toujours
Rencontres Métiers
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Donnez-vous la chance
de vous orienter dans le bon sens

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

pour le bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

Bilans de compétences

Vous vous posez encore des questions ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1 625€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez le faire en prenant rendez-vous gratuitement ici.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre bilan Chance. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster son travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter mon activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Chance n’est pas un bilan de compétences. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime toute une méthode pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

La méthode Chance se décompose en différentes étapes L’étape 1, la phase de définition, est un Bilan de Compétences. 

Fort de plus de 20 000 accompagnements en Bilans de Compétences ces 3 dernières années en France, Chance est considérée comme Leader du marché du Bilan de Compétences et un acteur de référence sur ce sujet.

Mais la méthode Chance ne se résume pas à un simple bilan de compétences, qui est l’étape 1. Elle va au-delà avec l’étape 2, qui permet à tous les membres de la communauté Chance de concrétiser leur projet professionnel grâce à l’aide de la communauté et des différents services mis à disposition.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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Pour aller plus loin...

Vous vous posez sûrement de nombreuses questions sur le cheminement que représente une reconversion. Comment la financer ? Est-il obligatoire de démissionner ? Quels outils utiliser pour valoriser mon profil auprès des recruteurs ?

Ces questions, vous n’êtes pas seul-e à vous les poser. Pour vous accompagner au mieux dans vos réflexions, nous mettons à votre disposition des ressources variées sur notre blog.

Chance, un bilan de compétences 100% en ligne accessible partout en France