Faire un bilan de compétences à Lille

Vous ressentez le besoin de faire le point sur votre carrière, mais vous ne savez pas vers qui vous tourner ? Le bilan de compétences est un excellent outil pour commencer. Il vous permet d’être bien accompagné-e et vous aide à structurer vos réflexions. 

Encore faut-il choisir le bon organisme, celui qui s’adapte au mieux à vos besoins. Voici tous nos conseils pour vous aider à choisir le meilleur bilan de compétences pour vous à Lille.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !
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Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

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Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences ?

En dehors des heures de travail, tout le monde peut bénéficier d’un bilan de compétences. Salariés, indépendants, fonctionnaires, demandeurs d’emploi… Ce dispositif s’adresse à toutes les personnes qui expriment une insatisfaction dans leur vie professionnelle, quelle qu’en soit la raison. 

Quelques précisions toutefois : 

  • Si vous êtes salarié-e et que vous souhaitez réaliser un bilan de compétences sur votre temps de travail, il vous faudra obtenir l’accord de votre employeur
  • Si vous êtes en arrêt maladie, la réalisation d’un bilan de compétences est possible, à condition d’obtenir l’accord de votre médecin et de votre caisse primaire d’assurance maladie.
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Pour aller + loin :
question

Comment bien choisir son bilan de compétences à Lille ? 

Pour choisir le bilan de compétences qui vous correspond, il est nécessaire de prendre en compte certains critères.

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Pour aller + loin :
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L’organisation pratique

L’organisation pratique est un critère essentiel à considérer lorsque l’on choisit un bilan de compétences. Vous devrez en effet jongler entre contraintes professionnelles, personnelles et rendez-vous pour votre bilan. 

Opter pour un organisme flexible vous permet de vous organiser plus facilement tout au long de ce parcours. 

Renseignez-vous également sur le type d’accompagnement proposé : en présentiel, distanciel ou hybride. Le bilan en distanciel est celui qui s’adapte le mieux à vos contraintes organisationnelles car vous n’avez pas à vous déplacer.

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Les retours d’expérience et la réputation

L’offre de bilan de compétences est extrêmement variée et le prix n’est pas nécessairement un indicateur de la qualité de la prestation. Alors, comment s’assurer de faire le bon choix ? 

Vous pouvez consulter les avis des ancien-nes participant-es sur les sites web des organismes qui vous intéressent. N’hésitez pas à les contacter si vous souhaitez leur poser des questions.

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Le coût et le financement

La question du coût et du financement ne peut être évitée lorsque l’on choisit son bilan de compétences. Nous vous recommandons de vous orienter vers des organismes certifiés Qualiopi pour pouvoir bénéficier d’une prise en charge de votre bilan. Vous pouvez tout à fait demander des devis aux prestataires qui vous intéressent.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, la meilleure option pour faire un bilan de compétences à Lille

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note obtenue sur Google selon +300 avis clients
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70%
font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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92%
ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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+350
coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

Chance est un bilan de compétences 100 % en ligne qui réunit de nombreux avantages. Contrairement à de nombreux bilans classiques, il vous encourage à mener une réflexion sur vos aspirations et non seulement sur vos aptitudes. C’est aussi un bilan humain, au cours duquel vous pourrez compter sur votre coach dédié ainsi que sur une communauté de talents et professionnels.

Un rythme flexible, adapté à vos besoins

Le bilan de compétences Chance est avant tout un bilan flexible, pensé pour s’adapter à vos contraintes et à vos disponibilités. Il est 100 % digitalisé, ce qui signifie que vous pouvez le faire chez vous à Lille, mais aussi partout où vous le voulez. 

Le parcours Chance est compatible avec une activité professionnelle. En effet, il ne vous demandera en moyenne pas plus de 2 heures par semaine. Et c’est vous qui choisissez quand ont lieu les rendez-vous individuels avec votre coach.

Un accompagnement individuel et collectif

Chance est un bilan conçu sur mesure pour s’adapter à vos exigences. Mais c’est aussi une communauté de talents et de professionnels engagée à vos côtés. Au-delà des rendez-vous individuels avec votre coach, vous pourrez ainsi participer à des ateliers collectifs hebdomadaires. 

L’entraide et la solidarité sont des valeurs qui nous sont chères. Nous croyons donc que cet accompagnement à la fois individuel et collectif est la clé de réussite de votre reconversion professionnelle.

Un parcours pour aboutir à un projet réalisable et motivant

Vous aider à construire un projet réalisable et motivant est notre priorité. Pour cela, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours et nous vous suivons même une fois votre bilan terminé. Les résultats du bilan Chance sont probants : plus de 90 % de nos talents sont satisfait-es du projet construit pendant leur parcours et se disent confiant-es pour le réaliser.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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Les étapes du bilan de compétences Chance

Le bilan Chance se compose de 5 étapes clés et s’étale sur une durée moyenne de 12 semaines. 

  1.  Diagnostic : la première semaine, un diagnostic sur-mesure est réalisé pour vous trouver le ou la coach adapté-e à votre profil et à vos aspirations.
  1. Introspection : la phase d’introspection vous permet de comprendre ce qui vous motive et les blocages qui vous retiennent. Pendant 4 semaines, vous alternez entre rendez-vous individuels et ateliers collectifs.
  1. Exploration : pendant la phase d’exploration (4 semaines), vous rencontrez des experts et affinez vos objectifs à l’aide de la méthode des 4 piliers de Chance.
  1. La validation : la phase de validation est la dernière de votre bilan. Vous définissez un plan d’action pour votre projet et apprenez à le défendre auprès des recruteurs.
  1. L’action : cette étape consiste à mettre en pratique votre plan d’action. Vous bénéficiez pour cela de 2 dernières séances individuelles avec votre coach.

Les avis de nos talents à Lille et partout en France

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Chance a réussi sa promesse et complètement répondu à mes attentes. Dans une période de questionnement profond et de remise en question professionnelle, j'ai pu grâce à ma coach prendre le recul nécessaire et amorcer une transition ! Merci Chance !

☆☆☆☆☆
Xavier A.

Comme beaucoup, c'est une situation professionnelle difficile qui m'a décidée à m'inscrire au parcours Chance. il me fallait une sortie de secours rapidement. Et je l'ai trouvée un mois à peine après avoir commencé. Le parcours m'a mis dans une dynamique de changement, de progression. Et le coach a adapté son accompagnement à cette situation, qui ne serait pas si rare, d'après ce que j'ai compris. Le parcours est très complet, concret et orienté solution. Il sait prendre en compte les contraintes. Il mise sur les richesses individuelles. Et sait favoriser le collectif.

☆☆☆☆☆
Mélanie G.

Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure.

☆☆☆☆☆
Samuel L.

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Pas toujours
Plateforme en ligne
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Contenu
Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Pas toujours
Rencontres Métiers
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Plusieurs manières de financer le parcours

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

Vous vous posez encore des questions ?

Combien coûte le parcours Chance et comment le financer ?

Le programme Chance coûte 1 625€ TTC.


Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...).

Nous facilitons toutes vos démarches pour financer tout ou partie de votre parcours Chance. Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre parcours Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités sur https://go.chance.co/paiement

Comment financer son parcours Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, ou chercher une nouvelle orientation.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre parcours Chance, et ce en moins de 5 minutes. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont des coachs professionnels certifiés, formés par des organismes reconnus par l'État et spécialisés en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Nous avons pris le soin de sélectionner rigoureusement chaque coach Chance et ils sont formés à notre méthode scientifique de manière continue.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué sur-mesure en fonction de votre besoin en terme d’accompagnement, de votre vécu professionnel, mais aussi et surtout en fonction de votre personnalité.

Toutes ces informations sont clarifiées dans une phase de diagnostic, qui constitue le tout début du parcours Chance, et qui a lieu avant la première séance où vous rencontrez le coach qui vous aura été attribué en fonction de vos réponses.

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach dès la première séance.

Comment se passe le parcours concrètement ?

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales à réaliser en autonomie sur notre plateforme et des points de suivi individuels avec votre coach.

Ces activités sont sous forme de texte, de vidéos, d’audios, de tests de personnalité, de tutoriels... Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer.

On vous présentera également la méthode Chance ainsi que les moyens de financer le parcours. Et vous pourrez poser toutes vos questions.

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Le parcours Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même
- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable
- de vous mettre en action et d’agir concrètement
- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif du bilan de compétences Chance, c’est de vous permettre d’être au clair sur ce que vous allez faire par la suite.

Nous vous accompagnons donc jusqu’à ce que vous ayez un projet professionnel clair, motivant et réalisable.

En fin de parcours, vous repartirez avec un plan d’action et des outils concrets pour mettre en oeuvre ce projet.

Tout au long de ce processus, vous ne serez jamais seul(e). Vous pourrez compter sur le soutien de votre coach dédié, de l'équipe Chance et des 15 000 membres de notre communauté d'entraide.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Le bilan de compétences Chance se distingue notamment par son approche méthodique et scientifique, qui s’appuie sur la situation unique de chacun(e).

Vous commencerez par une phase d’introspection dédiée à la connaissance de vos aspirations profondes, vos valeurs et vos moteurs.

Chance vous donne accès à :

- Des séances en visio avec un coach choisi sur-mesure pour votre profil et vos besoins.

- Des activités individuelles à réaliser en ligne, mêlant introspection, exploration des métiers, solutions activables pour les blocages et la mise en œuvre du projet.

- Des ateliers thématiques collectifs

- La solidarité d'une communauté engagée et des rencontres professionnelles tout au long du parcours.

Et surtout, Chance demeure à vos côtés jusqu’à l’aboutissement de votre projet.

Depuis combien de temps Chance existe ?

Chance a été fondée en 2015 et a accompagné plus de 15 000 personnes, avec une note de satisfaction de 4,8/5.


Chance est une communauté d’entraide, solidaire et engagée envers l’égalité des chances. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société et de choisir son avenir professionnel. Notre équipe rassemble aujourd’hui plus de 75 collaborateurs et une communauté de 350 coachs partenaires.

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