Faire un bilan de compétences à Brest

Vous envisagez de changer de voie professionnelle ? Pour aborder sereinement votre avenir, il peut être opportun de commencer par réaliser un bilan de compétences.

Mais comment faire son choix parmi tous les organismes ? Chance vous accompagne pour choisir le meilleur bilan de compétences à Brest.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !
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Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

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Où faire un bilan de compétences ?

En France, plusieurs organismes proposent des bilans de compétences :

  • Des organismes privés proposent des parcours de compétences avec un accompagnement qui répond à vos besoins, vous êtes en général suivi-e par un coach, et la méthode utilisée dépend de l’organisme.
  • Certains organismes publics comme le CNAM et l’AFPA proposent aussi des bilans pour les employés en reconversion professionnelle ou les individus en demande d’emploi. Attention, il faut noter que Pôle Emploi ne propose pas de bilans de compétences.
  • Certains cabinets de conseil spécialisés en RH proposent leurs services pour vous orienter vers une carrière plus alignée à vos ambitions.

Chance propose un bilan de compétences complet entièrement en ligne pour vous permettre de progresser à votre rythme où que vous soyez.

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Comment bien choisir votre bilan de compétences à Brest ?

Voici quelques éléments à ne pas négliger pour faire le bon choix :

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Pour aller + loin :
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Vous sentir en confiance

La première impression est capitale lorsque vous vous lancez dans un bilan de compétences. Ce parcours vous fait passer par différentes phases d’introspection, de réflexion et d’action. Il est donc indispensable de vous sentir en confiance avec les coachs ou professionnels qui vous accompagnent. Engagez-vous dans un programme qui correspond à votre personnalité et vos objectifs.

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Déterminer l’organisation qui vous convient le mieux

Différents formats sont possibles pour faire un bilan de compétences. Assurez-vous que les différentes sessions de travail sont compatibles avec votre agenda et vos impératifs. Les exercices et entretiens proposés doivent vous permettre de progresser à votre rythme sans bouleverser votre organisation quotidienne.

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Trouver le financement adéquat

Vous ne savez pas comment financer votre bilan de compétences ? Pas de panique, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez bien sûr utiliser vos fonds propres mais n’hésitez pas à demander le soutien de votre entreprise ou de Pôle Emploi. Vos crédits CPF peuvent aussi être mobilisés pour financer votre parcours. 

Pour rappel, le coût moyen d’un bilan de compétences en France se situe entre 1500 € et 3000 €.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, une solution innovante pour votre bilan de compétences à Brest

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font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

100 % en ligne, le bilan de compétences Chance s’adapte à votre rythme et à votre situation pour aboutir à un projet clair, motivant et réalisable : celui qui vous ressemble.

Une organisation souple, adaptée à chacun

Chance a fait le choix d’un parcours 100 % digital pour vous permettre de progresser à votre rythme et selon vos disponibilités.

Des dizaines d’activités sont disponibles en ligne pour apprendre à mieux vous connaître et avancer de manière structurée jusqu’à la concrétisation de votre projet.

Vous choisissez vous-même quand ont lieu vos rendez-vous avec votre coach, qui vous accompagne tout au long du parcours.

Une communauté d’entraide

Le Parcours Chance, c’est plus qu’un bilan de compétences, car vous bénéficiez aussi du soutien de notre communauté d’entraide composée d’anciens participants Chance, de coachs et de professionnels et d'experts métiers.

Cette communauté est là à tout moment pour répondre à vos questions et vous aider à affiner votre projet.

Un parcours pensé pour aboutir à un projet qui vous ressemble

Chance propose une méthodologie innovante fondée sur des ateliers à réaliser en ligne et en autonomie, des rencontres en visio avec votre coach dédié ainsi que des ateliers collectifs.

Le parcours, créé par des experts en psychologie et sciences cognitives, est conçu pour vous permettre d’aboutir à un projet clair, motivant et réalisable qui vous ressemble vraiment.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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Un coach professionnel, choisi juste pour vous

La force de Chance ? La possibilité d’être accompagné-e par un coach choisi spécialement pour vous en début de parcours en fonction de votre personnalité et de vos aspirations parmi une communauté de plus de 350 coachs certifiés. 

Titulaire d’une formation reconnue par l’État, votre coach vous accompagne tout au long du bilan lors de visios régulières et vous guide vers votre nouvelle voie professionnelle. 

Les avis de nos talents à Brest et partout en France

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C’est le meilleur investissement de mon année. Ce bilan m’a apporté tant que le plan professionnel que sur le plan personnel. J’ai appris à me refaire confiance et à me dire que oui j’ai des compétences. Ce bilan m’a permis de les identifier. Je suis épatée par le choix de la coach qui a joué un rôle majeur durant chaque interaction. La façon dont le contenu est fait est attractive et j’ai beaucoup aimé les différents outils, articles, vidéos etc mis à disposition.

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Anna M.

Cette aventure est incroyable. Je recommande avec un grand OUI ce programme. J'ai fait l'expérience parfaite au moment parfait et j'ai été entourée très justement. Tout est bien pensé, c'est assez fascinant. Ça demande de l'énergie, de l'assiduité et de l'envie, ça vient réveiller des souvenirs, des doutes, de l'inconfort mais c'est exactement ce qu'il faut pour avancer sur le chemin que nous décidons. Ma coach m'accompagne avec cœur et détermination, avec une psychologie affutée et des conseils pro. Je ne pouvais pas rêver mieux.

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Morgane C.

J’étais effrayé à l’idée de me lancer dans une nouvelle aventure professionnelle et pourtant je sentais que c’était ce dont j’avais besoin. Ce qui me faisait peur était en fait l’absence de vision que j’avais. Chance m’a donné un cadre très rassurant, avec un coach véritablement impliqué. J’ai rencontré de nombreuses autres personnes dans mon cas : on est nombreux à chercher plus de sens dans notre travail ! J’ai gagné en confiance dans mon projet et dans mes compétences. Je suis reparti en sachant où j’allais et pourquoi.

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Marc V.

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Plateforme en ligne
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Contenu
Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Rencontres Métiers
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Donnez-vous la chance
de vous orienter dans le bon sens

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

pour le bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

Bilans de compétences

Vous vous posez encore des questions ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1 625€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez le faire en prenant rendez-vous gratuitement ici.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre bilan Chance. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster son travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter mon activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Chance n’est pas un bilan de compétences. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime toute une méthode pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

La méthode Chance se décompose en différentes étapes L’étape 1, la phase de définition, est un Bilan de Compétences. 

Fort de plus de 20 000 accompagnements en Bilans de Compétences ces 3 dernières années en France, Chance est considérée comme Leader du marché du Bilan de Compétences et un acteur de référence sur ce sujet.

Mais la méthode Chance ne se résume pas à un simple bilan de compétences, qui est l’étape 1. Elle va au-delà avec l’étape 2, qui permet à tous les membres de la communauté Chance de concrétiser leur projet professionnel grâce à l’aide de la communauté et des différents services mis à disposition.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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