Faire un bilan de compétences à Angers

Vous habitez à Angers et envisagez de faire un bilan de compétences ? Chance vous donne les clés pour trouver le bon prestataire : celui qui vous correspondra.

Le bilan de compétences est la première étape pour une réorientation professionnelle réussie. Il vous permet de faire le point sur vos aspirations, intérêts, points forts et compétences, tout en stimulant votre curiosité.

Le choix du bilan de compétence est une étape importante. Celui-ci doit s’adapter à vos besoins, attentes et contraintes. Méthodologie du bilan, prix, rythme des séances sont autant d’éléments à considérer pour choisir votre organisme.

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Angers

Bilan de compétences à Angers :
ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Faire un point d’étape sur sa carrière, sur ses expériences professionnelles passées, identifier les compétences acquises, apprendre à valoriser ses choix, redéfinir ses priorités et aspirations … Il existe de nombreuses bonnes raisons de faire un bilan de compétences avant d’entamer sa reconversion.

Comment bien choisir son bilan de compétences à Angers ? 

Si vous avez entamé vos recherches, vous avez pu constater que l’offre de bilan de compétences à Angers est importante et variée. Voici quelques critères essentiels à prendre en compte pour choisir le meilleur bilan pour vous.

L’organisation pratique du bilan de compétence 

Le bilan de compétences est un processus relativement long (2 à 3 mois). Avant de démarrer, il convient donc de s'assurer que vous aurez le temps nécessaire pour mener à bien les différentes étapes du bilan. Il est aussi important que ce bilan de compétences s'adapte à votre emploi du temps.

Choisir un organisme qui propose un parcours flexible peut donc vous faciliter la tâche. Vous pouvez ainsi plus aisément intégrer votre bilan de compétences dans votre organisation quotidienne.

Choisir une méthodologie innovante

Le type d’accompagnement et la méthode employée pour faire le bilan de compétences doivent vous correspondre, et être en phase avec les attentes actuelles du marché du travail. 

Notre recommandation est de vous orienter vers des organismes offrant un bilan de compétences et un suivi personnalisés, avec un coach professionnel qui vous accompagne tout au long de votre parcours.

La réputation et les retours d’expérience

Le bilan de compétences est une démarche très personnelle. Ainsi, une méthode ou un accompagnement qui convient à l’un de vos proches ne sera pas forcément adapté à votre profil.

Cependant, le bouche à oreille a du bon. Nous vous recommandons de jeter un œil aux avis laissés sur les pages Google des différents organismes. S’ils vont tous dans le même sens, c’est plutôt bon signe. N’hésitez pas à contacter directement des personnes ayant réalisé un bilan de compétences.

Voir plus de critères pour choisir son bilan de compétences
Découvrez le parcours Chance

Avec Chance, 12 semaines pour définir un projet qui vous ressemble

Le bilan de compétences Chance se déroule en 12 semaines selon des étapes précises. Vous savez donc dans quoi vous vous lancez, et à chaque étape, vous avez des résultats concrets.

Le diagnostic : cette première étape vous permet de clarifier vos attentes vis-à-vis du parcours entrepris.

L’introspection : cette seconde étape a pour objectif de répondre à la question suivante : comment je fonctionne et à quoi j’aspire ? Elle est cruciale car elle permet d’identifier ce qui vous motive et ce qui, à l'inverse, vous bloque. Vous prenez aussi conscience de vos points forts et de vos profondes aspirations.

L’exploration : cette étape de quatre semaines invite à répondre à la question suivante : qu’est-ce qui me correspond vraiment ? Grâce aux quatre piliers Chance, votre coach vous aide progressivement à esquisser un projet professionnel réaliste et concret.

La validation : vous clarifiez votre projet professionnel et vous vous préparez au mieux à le réaliser.

L’action : candidatures, entretiens, choix, etc. Toujours épaulé-e par votre coach, vous passez à l’action.

Les avis de nos talents à Angers et partout en France

Chaque année, des milliers de personnes choisissent Chance pour réaliser leur bilan de compétences. Grâce au parcours Chance, elles trouvent enfin la voie qui leur ressemble. Découvrez leurs témoignages :

Xavier A.

Chance a réussi sa promesse

5 étoiles avis Google

| De Xavier A.

Chance a réussi sa promesse et complètement répondu à mes attentes. Dans une période de questionnement profond et de remise en question professionnelle, j'ai pu grâce à ma coach prendre le recul nécessaire et amorcer une transition ! Merci Chance !

Lisa D.

La solution la plus pratique

5 étoiles avis Google

| De Lisa D.

J’étais embêtée à l’idée de faire un bilan alors que je n’avais pas encore quitté mon poste. J’anticipais sur toutes les contraintes de déplacement, la manière dont j’allais gérer ça avec mon travail et ma vie personnelle. C’est l’accompagnement en ligne qui m’a fait pencher pour Chance. J’ai pu caser mes heures là où j’avais un moment dans mes journées bien remplies et avancer sans pression, à mon rythme. C’est un immense poids en moins.

Marc V.

Un parcours rassurant

5 étoiles avis Google

| De Marc V.

J’étais effrayé à l’idée de me lancer dans une nouvelle aventure professionnelle et pourtant je sentais que c’était ce dont j’avais besoin. Ce qui me faisait peur était en fait l’absence de vision que j’avais. Chance m’a donné un cadre très rassurant, avec un coach véritablement impliqué. J’ai rencontré de nombreuses autres personnes dans mon cas : on est nombreux à chercher plus de sens dans notre travail ! J’ai gagné en confiance dans mon projet et dans mes compétences. Je suis reparti en sachant où j’allais et pourquoi.

Avis de clients sur Chance

4.9/5 sur + de 200 avis Google

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Les questions à se poser au moment de réaliser un bilan de compétences sont nombreuses : comment financer sa reconversion professionnelle ? À quelle étape du parcours faut-il démissionner ? Comment valoriser cette reconversion auprès de potentiels recruteurs ? Autant de questions dont les réponses sont disponibles sur notre blog.

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