Faire un bilan de compétences à Lyon
Vous habitez la région lyonnaise et souhaitez faire un bilan de compétences ?
Dans le cadre d’une reconversion professionnelle, le bilan de compétences est une étape clé : il permet de prendre le temps de la réflexion et de l’introspection pour choisir sa nouvelle voie en toute conscience.
Comment choisir l’organisme avec lequel faire son bilan ? Flexibilité, coût, rythme des séances, format en présentiel ou à distance… sont autant d’éléments à prendre en compte pour trouver le bilan de compétences qui corresponde le mieux à vos contraintes et à vos besoins.

Quel est le prix d’un bilan de compétences à Lyon ?
Premièrement le prix, c’est bien entendu l’un des premiers critères pour choisir son bilan de compétences. Généralement, il oscille en France entre 1300 € et 3000 €. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez financer ce bilan de compétences grâce à votre compte personnel de formation (CPF).
D’autres leviers de financement existent également : vous pouvez solliciter votre employeur ou Pôle Emploi.
Comment bien choisir son bilan de compétences à Lyon ?
Afin de choisir l'organisme qui vous conviendra le mieux pour votre bilan de compétences, voici quelques critères à prendre en compte :
L’organisation du bilan de compétences :
De nombreuses personnes choisissent de maintenir leur activité professionnelle en parallèle de leur bilan de compétences. Pour ce faire, l’organisation est cruciale. Le bilan doit être flexible et s’adapter à votre agenda. Si vous êtes en poste, choisir un bilan réalisable en ligne peut être une bonne idée.
La première impression :
Parce que faire le choix d’une réorientation professionnelle est une démarche très personnelle, il est important d’avoir un bon ressenti. Vous êtes-vous senti-e assez écouté-e lors des premiers échanges avec l’organisme ? Portez une attention toute particulière à la façon dont vous aurez vécu le premier entretien et profitez-en pour poser toutes vos questions.
Les retours d’expérience :
Pour s’orienter dans une offre vaste d’organismes de bilans de compétences, les retours d’expérience sont précieux. Les personnes récemment passées par une reconversion sont les mieux placées pour en parler. Jetez donc un œil aux avis laissés sur Google, et échangez avec des anciens bénéficiaires de ces organismes.

La méthode Chance des quatre piliers
Pour vous aider à construire un nouveau projet professionnel aussi motivant que réalisable, la méthode Chance consiste à identifier les quatre piliers de votre vie professionnelle.
Le premier pilier : le métier. Concrètement, il s’agit d’identifier des tâches et missions que vous pouvez effectuer au quotidien et qui vous motivent, vous épanouissent.
Le second pilier : la finalité. Pour un projet professionnel épanouissant, il faut que les missions que vous effectuez s’ancrent plus largement dans une finalité dans laquelle vous vous reconnaissez, le sens que vous souhaitez donner à votre travail.
Le troisième pilier : l’environnement. Ici, il s’agit d’identifier un environnement de travail qui vous convient et vous correspond : dans quelle culture d’entreprise vous sentez-vous bien ? Préférez-vous les grands groupes ou les petites structures ?
Dernier pilier : les impératifs. Comme tout le monde, vous avez certaines contraintes qui correspondent au lieu où vous vivez, au niveau de vie que vous souhaitez avoir, aux horaires que vous ne pouvez pas dépasser, etc. Il s’agit ici de déterminer une liste de quelques impératifs sur lesquels vous ne pouvez pas transiger.
Les avis de nos talents à Lyon et partout en France
Ils-elles sont nombreux-ses à choisir Chance chaque mois après s’être interrogé-es comme vous sur le meilleur bilan de compétences. Ces talents ont choisi le parcours Chance, découvrez leurs témoignages.
Chance est un véritable cadeau que l'on se fait
Le parcours Chance est un véritable cadeau que l'on se fait grâce à une méthode entière qui nous permet de travailler en profondeur à notre rythme avec un accompagnement bienveillant par notre coach et l'équipe Chance ! Il ne s'agit pas juste d'un slogan, le parcours m'a permis de me réveiller pour trouver le/les métiers qui me ressemblent et les ancrer dans la réalité en étant en accord avec moi-même. MERCI !!!
Une aventure humaine
Le parcours CHANCE est avant tout une aventure humaine ! Dès le premier contact, j'ai été écouté, compris et très bien conseillé. Bien plus qu'un bilan de compétence, c'est une étape dans ma vie qui m'aura permis de mieux me connaître et de définir un projet de vie (personnel et professionnel) qui me ressemble !
Chance m’a permis d’avancer à mon rythme
J’ai vraiment apprécié la formule proposée par Chance qui m’a permis d’avancer à mon rythme. J’ai énormément appris sur moi pendant ce bilan de compétences : mes qualités, mes valeurs, mon mode de fonctionnement, mes moteurs, mes forces … De vraies ressources pour gagner en assurance et se sentir plus serein dans ses choix. Un grand merci à ma coach Grace pour ses précieux conseils, sa bienveillance et son partage d’expérience.