Faire un bilan de compétences à Lyon

Vous habitez la région lyonnaise et souhaitez faire un bilan de compétences ?

Comment choisir l’organisme avec lequel faire son bilan ? Flexibilité, coût, rythme des séances, format en présentiel ou à distance… sont autant d’éléments à prendre en compte pour trouver le bilan de compétences qui correspondra le mieux à vos contraintes et à vos besoins.

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+ de 15 000 personnes ont suivi le parcours Chance !

4.8/5

Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Quel est le prix d’un bilan de compétences à Lyon ?

Premièrement le prix, c’est bien entendu l’un des premiers critères pour choisir son bilan de compétences. Généralement, il oscille en France entre 1500 € et 3000 €. La bonne nouvelle, c’est que vous pouvez financer ce bilan de compétences grâce à votre compte personnel de formation (CPF).

D’autres leviers de financement existent également : vous pouvez solliciter votre employeur ou Pôle Emploi.

Pour aller + loin :

Combien coûte un bilan de compétences ?

Comment bien choisir son bilan de compétences à Lyon ?

Afin de choisir l'organisme qui vous conviendra le mieux pour votre bilan de compétences, voici quelques critères à prendre en compte :

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Pour aller + loin :

L’organisation du bilan de compétences

De nombreuses personnes choisissent de maintenir leur activité professionnelle en parallèle de leur bilan de compétences. Pour ce faire, l’organisation est cruciale. Le bilan doit être flexible et s’adapter à votre agenda. Si vous êtes en poste, choisir un bilan réalisable en ligne peut être une bonne idée.

La première impression

Parce que faire le choix d’une réorientation professionnelle est une démarche très personnelle, il est important d’avoir un bon ressenti. Vous êtes-vous senti-e assez écouté-e lors des premiers échanges avec l’organisme ? Portez une attention toute particulière à la façon dont vous aurez vécu le premier entretien et profitez-en pour poser toutes vos questions.

Les retours d’expérience

Pour s’orienter dans une offre vaste d’organismes de bilans de compétences, les retours d’expérience sont précieux. Les personnes récemment passées par une reconversion sont les mieux placées pour en parler. Jetez donc un œil aux avis laissés sur Google, et échangez avec des anciens bénéficiaires de ces organismes.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, une option innovante pour faire un bilan de compétences à Lyon

4,8/5

note obtenue sur Google selon +300 avis clients

70%

font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne

92%

ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours

+350

coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

Chance, c’est le bilan de compétences qui répond à tous ces critères. Un parcours 100% digital, accessible et flexible, avec un coach dédié avec qui vous pouvez nouer une relation de confiance sur le long terme. Avec Chance, vous bénéficiez d’un accompagnement individualisé, pour aboutir à un projet professionnel réalisable et motivant.

Le choix de la flexibilité

Avec Chance, c’est vous qui fixez le rythme et les horaires de votre parcours. Nos ateliers individuels et collectifs en ligne et les rendez-vous en visio avec votre coach s’adaptent ainsi à votre agenda. Vous pouvez réaliser votre bilan où que vous vous trouviez, en fonction de vos disponibilités.

Le bilan de compétences Chance présente aussi l’avantage d’être compatible avec le maintien de votre activité professionnelle. Comme 70 % des talents Chance, vous pouvez conserver votre emploi tout au long du bilan.

Un accompagnement personnalisé

Avec Chance, vous bénéficiez d’un suivi individualisé par un coach professionnel et certifié. Choisi sur-mesure selon votre profil, votre coach vous accompagne tout le long du parcours pour travailler sur vos réelles envies, vos blocages et vous mettre en action sur votre projet.

Pour vous sentir entouré-e tout au long du bilan, vous pouvez également participer à des ateliers collectifs et compter sur le soutien de la communauté d'entraide Chance.

Un bilan de compétences finançable par le CPF

Chance est certifié Qualiopi, certification qui atteste de la qualité de notre bilan de compétences. Il coûte 1 625 € et peut être financé en intégralité par votre CPF. Toute personne active cotise chaque année entre 500 € et 800 € de droits CPF.

Si vous ne disposez pas d’un CPF ou si son montant est insuffisant, vous pouvez également financer le parcours Chance avec Pôle Emploi, votre employeur, vos fonds propres ou une combinaison de ces moyens de financement.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

Passez à l'action dès aujourd'hui

20 min

Appel téléphonique

20 min pour faire le point sur votre situation et répondre à toutes vos questions. C'est gratuit et sans engagement !

Eligible au CPF

Financement

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100% en ligne

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Zoom sur...

La méthode des quatre piliers

Pour vous aider à construire un nouveau projet professionnel aussi motivant que réalisable, la méthode Chance se base sur les quatre piliers de votre vie professionnelle.

Le métier : concrètement, il s’agit d’identifier des tâches et missions que vous pouvez effectuer au quotidien et qui vous motivent, vous épanouissent.
La finalité : pour un projet professionnel épanouissant, il faut que les missions que vous effectuez s’ancrent plus largement dans une finalité dans laquelle vous vous reconnaissez, le sens que vous souhaitez donner à votre travail.
L’environnement : ici, il s’agit d’identifier un environnement de travail qui vous convient et vous correspond : dans quelle culture d’entreprise vous sentez-vous bien ? Préférez-vous les grands groupes ou les petites structures ?
Les impératifs : comme tout le monde, vous avez certaines contraintes qui correspondent au lieu où vous vivez, au niveau de vie que vous souhaitez avoir, aux horaires que vous ne pouvez pas dépasser, etc. Il s’agit ici de déterminer une liste de quelques impératifs sur lesquels vous ne pouvez pas transiger.

Les avis de nos talents à Lyon et partout en France

Comme beaucoup, c'est une situation professionnelle difficile qui m'a décidée à m'inscrire au parcours Chance. il me fallait une sortie de secours rapidement. Et je l'ai trouvée un mois à peine après avoir commencé. Le parcours m'a mis dans une dynamique de changement, de progression. Et le coach a adapté son accompagnement à cette situation, qui ne serait pas si rare, d'après ce que j'ai compris. Le parcours est très complet, concret et orienté solution. Il sait prendre en compte les contraintes. Il mise sur les richesses individuelles. Et sait favoriser le collectif.

☆☆☆☆☆

Mélanie G.

Une expérience à vivre pour toutes les personnes qui se trouvent dans le flou. Un travail sur soi sans précédent. Pour ma part le choix du coach a été parfait, il a su m'amener à des réflexions percutantes. Cette formation m'a énormément plus. Je pense que tout le monde devrait tenter l'aventure.

☆☆☆☆☆

Samuel L.

Le parcours Chance permet de se recentrer, se retrouver avec soi-même et d'avancer dans notre bonne direction. Le découpage en 3 étapes est très intéressant et permet d'aller en profondeur sur chaque sujet.

☆☆☆☆☆

Charlotte V.

4.8/5

Lire tous les avis

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

Bilan classique

Coach choisi sur-mesure

Réalisable à distance

Cumulable avec un emploi

Pas toujours

Plateforme en ligne

Contenu

Personnalisé

Le même pour tous

Communauté d'entraide

Pas toujours

Suivi après le bilan

Ateliers collectifs

Pas toujours

Rencontres Métiers

Plusieurs manières de financer le parcours

100% finançable par le CPF

Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE

Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison

1625€

Parlons-en ensemble

Consulter les différents financements possibles

Vous vous posez encore des questions ?

Combien coûte le parcours Chance et comment le financer ?

Le programme Chance coûte 1 625€ TTC.

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Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Nous facilitons toutes vos démarches pour financer tout ou partie de votre parcours Chance. Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre parcours Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités sur https://go.chance.co/paiement

Comment financer son parcours Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, ou chercher une nouvelle orientation.
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Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre parcours Chance, et ce en moins de 5 minutes. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont des coachs professionnels certifiés, formés par des organismes reconnus par l'État et spécialisés en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Nous avons pris le soin de sélectionner rigoureusement chaque coach Chance et ils sont formés à notre méthode scientifique de manière continue.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué sur-mesure en fonction de votre besoin en terme d’accompagnement, de votre vécu professionnel, mais aussi et surtout en fonction de votre personnalité.

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Toutes ces informations sont clarifiées dans une phase de diagnostic, qui constitue le tout début du parcours Chance, et qui a lieu avant la première séance où vous rencontrez le coach qui vous aura été attribué en fonction de vos réponses.

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D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach dès la première séance.

Comment se passe le parcours concrètement ?

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales à réaliser en autonomie sur notre plateforme et des points de suivi individuels avec votre coach.

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Ces activités sont sous forme de texte, de vidéos, d’audios, de tests de personnalité, de tutoriels... Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

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Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

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Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer.

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On vous présentera également la méthode Chance ainsi que les moyens de financer le parcours. Et vous pourrez poser toutes vos questions.

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Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

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Le parcours Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même
- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable
- de vous mettre en action et d’agir concrètement
- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif du bilan de compétences Chance, c’est de vous permettre d’être au clair sur ce que vous allez faire par la suite.

Nous vous accompagnons donc jusqu’à ce que vous ayez un projet professionnel clair, motivant et réalisable.

En fin de parcours, vous repartirez avec un plan d’action et des outils concrets pour mettre en oeuvre ce projet.

Tout au long de ce processus, vous ne serez jamais seul(e). Vous pourrez compter sur le soutien de votre coach dédié, de l'équipe Chance et des 15 000 membres de notre communauté d'entraide.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Le bilan de compétences Chance se distingue notamment par son approche méthodique et scientifique, qui s’appuie sur la situation unique de chacun(e).

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Vous commencerez par une phase d’introspection dédiée à la connaissance de vos aspirations profondes, vos valeurs et vos moteurs.

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Chance vous donne accès à :

- Des séances en visio avec un coach choisi sur-mesure pour votre profil et vos besoins.

- Des activités individuelles à réaliser en ligne, mêlant introspection, exploration des métiers, solutions activables pour les blocages et la mise en œuvre du projet.

- Des ateliers thématiques collectifs

- La solidarité d'une communauté engagée et des rencontres professionnelles tout au long du parcours.

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Et surtout, Chance demeure à vos côtés jusqu’à l’aboutissement de votre projet.

Depuis combien de temps Chance existe ?

Chance a été fondée en 2015 et a accompagné plus de 15 000 personnes, avec une note de satisfaction de 4,8/5.

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Chance est une communauté d’entraide, solidaire et engagée envers l’égalité des chances. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de trouver sa place dans la société et de choisir son avenir professionnel. Notre équipe rassemble aujourd’hui plus de 75 collaborateurs et une communauté de 350 coachs partenaires.

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