Faire un bilan de compétences à Rennes
Vous avez du mal à trouver du sens dans votre travail ? Vous sentez que vous patinez dans votre carrière ? Vous avez besoin d’un second souffle ? C’est peut-être le moment de faire un bilan de compétences, de prendre un peu de recul pour faire le point sur vos objectifs, vos motivations, vos qualités.
Cependant, tous les bilans de compétences ne se valent pas. Nous vous livrons ici quelques conseils pour choisir celui qui vous conviendra le mieux.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences se déroule sur plusieurs séances et ne doit pas dépasser 24 heures au total.
Le bilan de compétences débute généralement par un diagnostic général pour comprendre ce qui vous motive à vouloir vous réorienter. Vient ensuite une phase d'introspection qui vous permet de mieux vous connaître en identifiant vos forces, vos difficultés, vos motivations et vos ambitions.
Grâce à ces deux premières phases, vous serez en mesure de cerner les compétences sur lesquelles vous souhaitez capitaliser pour pouvoir explorer de nouvelles pistes professionnelles et définir un plan d’action.
Consultez notre article dédié pour en savoir plus sur le déroulement d’un bilan de compétences.
Comment bien choisir son bilan de compétences à Rennes ?
Aujourd’hui, de nombreuses options s’offrent à vous pour réaliser un bilan de compétences. Toutes ont leurs spécificités, il est donc indispensable d’identifier quels sont les critères primordiaux pour vous. Nous vous présentons ici quelques aspects à prendre en compte lors de votre choix.
Le coût et le financement
Le prix d’un bilan de compétences varie généralement entre 1 000 € et 3 000 €. Si vous souhaitez un accompagnement de qualité, ne vous précipitez pas nécessairement sur la plus chère, le signal renvoyé par le prix n’est pas toujours pertinent. N’hésitez pas à demander un devis et des précisions aux différents organismes.
Le prix vous parait élevé ? Rassurez-vous, des aides existent pour vous aider à financer votre bilan de compétences. Il peut être pris en charge par votre CPF (Compte Personnel de Formation) si le prestataire est certifié Qualiopi, ou éventuellement par votre employeur-se, posez-lui la question.
L’accompagnement et la méthodologie
Prenez le temps de bien comprendre la méthodologie utilisée par le prestataire pour voir si elle vous convient. Certains ne font pas d’accompagnement individuel mais uniquement en groupe, ce qui ne correspond pas à tout le monde.
Renseignez-vous également sur les outils utilisés, le degré d’expertise des consultants en charge des accompagnements. Il est judicieux de privilégier des organismes innovants qui sont au fait des évolutions du marché du travail et anticipent les futurs besoins.
Le retour d’expérience et la réputation
Le bouche-à-oreille, les avis, les retours d’expérience vous permettront de vous faire une meilleure idée d’un organisme. C’est surtout un excellent moyen d’éviter les mauvaises surprises. N’hésitez pas à contacter des personnes ayant réalisé un bilan et à leur demander leur opinion ou à regarder les commentaires disponibles sur internet.
Attention cependant à ne pas prendre votre décision uniquement sur la base de ce que vous avez entendu ou lu. Les besoins de chacun-e sont différents et le bilan de compétences est avant tout une démarche personnelle, le choix du prestataire doit l’être aussi.
Chance propose un bilan de compétences entièrement digitalisé qui répond à tous ces critères de manière innovante. Découvrez ici notre offre qui s’adapte parfaitement aux besoins de chacun-e tout en proposant un accompagnement de qualité.
Un rythme flexible
Chance propose un bilan de compétences 100 % en ligne qui ne demande que 2 heures par semaine en moyenne. Le parcours peut donc être suivi en parallèle de votre activité professionnelle et, surtout, de n’importe où.
Le bilan de compétences Chance s’adapte à vos contraintes et à vos disponibilités. Vous choisissez la date et l’heure de vos rendez-vous avec votre coach ainsi que le rythme auquel vous souhaitez faire vos ateliers entre chaque séance.
Un accompagnement individuel et collectif
Le parcours Chance alterne entre des activités à faire en autonomie, des points réguliers avec votre coach et des rencontres collectives avec d’autres membres de la communauté Chance.
Votre coach est choisi-e parmi une communauté de 300 professionnel-les dont la formation est reconnue par l’Etat. Chance cherche à former le meilleur duo coach-talent en prenant en compte votre profil, votre parcours ou vos éventuels besoins spécifiques.
En plus de cet accompagnement individuel, le parcours Chance est ponctué de rencontres collectives avec des alumnis, des expert-e-s du métier, des 3 000 signataires de l’appel Provoquons la Chance, ou des talents qui participent également au programme. Cela permet d’échanger, de se renseigner, de confronter des points de vue pour mieux avancer ensemble.
Une option abordable
Comme l’argent ne doit pas être une barrière à votre développement personnel, les 12 semaines du parcours Chance coûtent seulement 1350 €, tout compris. Ce prix peut être couvert à 100 % par votre CPF mais vous pouvez également solliciter votre employeur-se ou Pôle emploi pour financer votre bilan de compétences.
Lisez notre article dédié pour découvrir comment financer votre reconversion si vous êtes salarié-e.
Au cœur de la méthode Chance, les 4 piliers
Au cours de votre parcours Chance, nous vous inviterons à analyser votre vie professionnelle à travers le prisme de quatre piliers, afin de définir les critères indispensables à vos yeux :
- Le métier : qu’est-ce qui vous stimule dans votre métier ? Quelles tâches prenez-vous plaisir à réaliser ?
- La finalité : quel sens cherchez-vous dans votre travail ?
- L’environnement : quel environnement de travail vous correspond le mieux ? Quels types de structure ?
- Les impératifs : quels sont pour vous les éléments sur lesquels vous n’êtes pas prêt-e à faire de concessions (vie de famille, niveau de revenu, distance…) ?
Toutes les activités proposées, les rencontres avec votre coach et les membres de la communauté Chance vous permettront d’apporter des réponses à ces questions et de bâtir sereinement un plan de carrière réaliste et motivant.
Des talents convaincus à Rennes et ailleurs
Quoi de mieux, pour se faire une idée, que d’écouter ceux qui sont déjà passé-es par là et qui ont été convaincu-es par la méthode Chance ?
Chance a réussi sa promesse
Chance a réussi sa promesse et complètement répondu à mes attentes. Dans une période de questionnement profond et de remise en question professionnelle, j'ai pu grâce à ma coach prendre le recul nécessaire et amorcer une transition ! Merci Chance !
On se redécouvre, on apprend sur soi-même
J'ai découvert le parcours chance tout à fait au hasard et après réflexion je me suis lancé dans cette formation qui à ma grande surprise m'a vraiment beaucoup aidée. On se redécouvre, on apprend sur soi-même, c'est un vrai périple intérieur qui nous permet de se dire tout simplement : oui je peux faire autre chose, oui je peux faire ce qui me ressemble. Je remercie mon coach Philippe avec qui je me suis senti à l'aise assez facilement et qui m'a aidé dans cette aventure qui change vraiment de ce que l'on à l'habitude de voir. J'ai encore beaucoup à faire mais je reste dans l'action et très motivé pour atteindre mon but.
Un accompagnement personnalisé
J'étais en plein réflexion sur une possible reconversion mais je partais dans tous les sens et je sentais que je m'éparpillais. J'ai découvert le parcours Chance et cela m'a vraiment permis d'organiser ma réflexion. Cela a même été au-delà de mes espérances, une vraie introspection, une exploration des possibles, un accompagnement personnalisé pour m'aider à avancer, aller à l'essentiel, prendre du recul, me donner confiance, bref le parcours est top ! J'ai eu une coach en or et aujourd'hui je me lance dans une nouvelle aventure avec une belle confiance.
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