Si vous comparez avec Centre de bilan de compétences Méditerranée
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Centre de bilan de compétences Méditerranée
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CB
Centre de bilan de compétences Méditerranée est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Perpignan, dont la structure juridique a été créée en 2015 (11 ans d’existence).
Le Centre de bilan de compétences Méditerranée (CBC Méditerranée) est un centre spécialisé dans le bilan de compétences tout public, dont l'adresse est à Castelnau-le-Lez, dans l'Hérault. Il reçoit en présentiel à Perpignan, Narbonne, Carcassonne, Béziers, Montpellier et Nîmes, et accompagne à distance dans toute la France.
Il se dit attaché à la confidentialité, à la neutralité professionnelle et à l'égalité des chances, et est signataire de la charte Entreprise et Quartier.
Le bilan dure 12, 18 ou 24 heures de face-à-face, en centre ou en visioconférence ; à distance, le même conseiller assure tous les rendez-vous.
Il s'appuie sur un portefeuille de compétences, une base de données de plus de 1 300 métiers, un outil d'évaluation des compétences transférables et un réseau de personnes ressources, avec un double regard pendant le bilan, une enquête métier auprès de professionnels, puis une synthèse et un plan d'actions.
Le centre propose aussi l'orientation des jeunes, en lien avec la Mission locale jeunes du Grand Narbonne, l'accompagnement à la VAE sur les diplômes de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport, et des formations à la certification Qualiopi et à la labellisation des missions locales. Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation et la VAE et a accueilli 166 stagiaires en 2025, avec 4 formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2015
11 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 620 €
117
avis publics multi-plateformes
29/05/2026 | |
Formations générales | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Perpignan (66100) | |
1 620 € | |
18 h | |
Actif |
Programme Centre de bilan de compétences Méditerranée
L'objectif de ces actions est de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il s'agit d'une démarche volontaire qui permet d'analyser et de synthétiser les expériences professionnelles, les aptitudes, les motivations et les ressources mobilisables dans le cadre d'un projet professionnel.
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan. Ce bilan se déroule sur 18H de rendez-vous en face à face, au centre et/ou en visio.
Conformément à l'article R.6313-4, il se décompose en trois phases : une phase préliminaire, une phase d'investigation et une phase de conclusion.
La phase d'investigation (bilan personnel et professionnel) comprend l'analyse des caractéristiques personnelles, des valeurs et des motivations, l'analyse du parcours de vie et du parcours professionnel sur la base du portefeuille de compétences, l'inventaire des compétences et des aptitudes, l'identification des centres d'intérêt à partir des mots-clés de « Transférence », et l'exploration des possibilités et des métiers potentiels.
Viennent ensuite la validation et la projection du projet : mise en évidence des éléments constitutifs du projet et des conditions de réussite, construction du plan d'actions et enquêtes métiers auprès de professionnels, vérification du projet professionnel au regard des données socio-économiques territoriales, puis élaboration de l'argumentaire et des objectifs à atteindre dans cette phase de confrontation au marché du travail et de vérification de la faisabilité des projets envisagés.
La phase de conclusion (rédaction de la synthèse) : à la fin du bilan, le bénéficiaire récupère son portefeuille de compétences.
Tous les résultats sont interprétés en toute confidentialité, afin qu'il s'approprie les résultats détaillés, recense les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et prévoie les principales modalités et étapes de ce ou ces projets.
Le ou les projets professionnels envisagés et validés sont détaillés dans un plan d'actions qui inscrit les différentes étapes dans le temps (VAE, entrée en formation, obtention d'un financement, CPF, CPF PTP). Toutes les informations nécessaires à leur réalisation sont explicitées dans la phase de conclusion.
Le bénéficiaire repart avec sa synthèse et une attestation de réalisation du bilan de compétences. Ce bilan de 18H s'adresse aux personnes disposant d'une autonomie suffisante dans leurs démarches personnelles pour construire un projet professionnel réaliste, réalisable et épanouissant.
Le projet professionnel envisagé et validé est détaillé dans son ensemble dans un plan d'actions visant à valider les différentes étapes (VAE, entrée en formation, obtention d'un financement, CPF, CPF PTP). Toutes les informations nécessaires à la réalisation du projet professionnel sont explicitées dans la phase de conclusion.
Le bénéficiaire repart avec sa synthèse et une attestation de réalisation du bilan de compétences.
Par la suite, les bénéficiaires du bilan au sein du CBC Méditerranée peuvent bénéficier d'un accompagnement post-bilan et d'un suivi gratuit à 6 mois, qui permet de suivre les objectifs issus du bilan et de procéder à d'éventuels ajustements si nécessaire.
Le bilan de compétences est présenté comme une étape souvent constructive, qui permet à chacun de s'interroger sur son parcours professionnel et, si possible, d'engager ensuite un changement de carrière ou une évolution professionnelle en s'appuyant sur les autres dispositifs gratuits de droit commun, comme le CEP ou les services de Transition Pro Occitanie.
Modalités d'admission : un entretien de positionnement individuel a lieu avec un conseiller, dans un cadre strictement confidentiel. Cet entretien préalable est obligatoire et entièrement gratuit, et il ne vaut pas engagement.
Comparer Chance & Centre de bilan de compétences Méditerranée
Centre de bilan de compétences Méditerranée | ||
|---|---|---|
En 3 phases (préliminaire, investigation, conclusion), avec portefeuille de compétences, tests de personnalité et double regard pendant la durée du bilan. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi post-bilan et un suivi à 6 mois : 107 heures d'entretiens de suivi à 6 mois en 2025. (site de l'organisme, indicateurs de résultats) | ||
Phase d'enquête métier auprès des professionnels et banque de données de personnes ressources (entreprises, organismes de formation). Taux d'enquêtes métiers publié : 23,08 % en 2025. (site de l'organisme, indicateurs de résultats) | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction des bénéficiaires ayant répondu au questionnaire : 100 % en 2025 et de 2018 à 2024 ; 81 bilans terminés en 2025. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (indicateurs de résultats) | ||
Selon son site : 12, 18 ou 24 heures de face à face, en centre ou à distance, en accompagnement individuel (formules Otium, Omnibus et Optimum). (site de l'organisme) | ||
Une équipe pluridisciplinaire, formée, qualifiée et diplômée en sciences humaines et sociales (psychologie du travail, sociologie, anthropologie sociale, management, ressources humaines, handicap). (site de l'organisme) | ||
Outil d'évaluation des compétences transférables en accès web et à distance, base de données « Encyclo Métiers » de plus de 1300 métiers ; rendez-vous en visio pour la formule à distance. (site de l'organisme) | ||
1 620 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
3 | 1 | |
À distance | À distance | |
117 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Centre de bilan de compétences Méditerranée
3 | |
18 h | |
1 620 € |
Prix médian Centre de bilan de compétences Méditerranée
1 620 €
Fourchette : 984 € à 1 800 €
Avec le CPF : 1 470 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Centre de bilan de compétences Méditerranée, formule à 984 € : le CPF paie 834 €, vous payez 150 € ; formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €. Centre de bilan de compétences Méditerranée est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Centre de bilan de compétences Méditerranée à 1 620 €.
Le CPF paie 1 470 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
117 avis multi-plateformes
117 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Centre de bilan de compétences Méditerranée, dont Mon Compte Formation (114 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
3 avis publics hors Mon Compte Formation
117 avis cumulés et 3 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Centre de bilan de compétences Méditerranée se classe 196e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Centre de bilan de compétences Méditerranée
117
21
Centre de bilan de compétences Méditerranée
1 620 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Centre de bilan de compétences Méditerranée à 1 620 € : le CPF paie 1 470 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
DF
Perpignan
Domiris Formation, à Perpignan, s'adresse aux professionnels de santé et aux salariés du privé et du public, avec une affiliation à l'ANDPC et les certifications Qualiopi et Certif'Région. Son bilan de compétences existe en quatre formules, Initiale, Efficience, Explore et Sérénité, de 10 à 24 heures, sans prérequis et précédées d'un premier entretien gratuit. La formule Efficience porte sur 16 heures pour 1 280 euros. Quatre offres sont proposées, 18 heures et 1 440 euros médians.
8
avis publics multi-plateformes
J
Perpignan
Job66 est un centre de formation implanté à Perpignan, qui propose un catalogue de formations, des formations partenaires et une diffusion d'offres d'emploi, dans des locaux adaptés aux personnes en situation de handicap. Le bilan de compétences se déroule à Perpignan ou en ligne, sur 16 heures, pour 1 500 euros, finançable par le CPF, l'AIF ou un OPCO. Il vise l'état des lieux du parcours, l'identification des compétences transférables et la définition de pistes d'évolution.
235
avis publics multi-plateformes
BP
Saint-Nazaire
Bliss Performances Conseils est une société établie à Saint-Nazaire, dans les Pyrénées-Orientales (à ne pas confondre avec Saint-Nazaire, en Loire-Atlantique). Elle est rattachée à PerfHomme, réseau de cabinets de conseil en recrutement et en ressources humaines, dont l'activité couvre le recrutement, le conseil RH, la formation et l'accompagnement. Le réseau s'appuie sur des outils d'évaluation comme le modèle DiSC et PXT Select. Une offre de bilan de compétences est proposée, 24 heures et 2 500 euros en médiane.
4
avis publics multi-plateformes
AC
Perpignan
Agora Conseil en Entreprise est un organisme de formation de Perpignan, spécialisé dans les métiers du tertiaire (comptabilité, paie, secrétariat, bureautique) et également centre de formation d'apprentis. Son bilan de compétences vise à faire le point sur le parcours, à identifier les compétences mobilisables ou transférables et à engager un plan d'action, après un premier rendez-vous gratuit et sans engagement. Une offre de 24 heures est proposée, en centre, à 1 500 euros.
52
avis publics multi-plateformes
F
Sarcelles
Organisme créé en 2022 à Sarcelles, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Une offre de bilan à distance au catalogue national. 426 stagiaires et 22 formateurs déclarés en 2025, contre 214 et 4 l'année précédente.
503
avis publics multi-plateformes
IR
Organisme créé en 2020, dédié à l'évolution et à la reconversion des infirmières et infirmiers, fondé par une ancienne infirmière. Programme de 10 semaines à distance avec des coachs toutes anciennes IDE, finançable par le CPF. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 260 stagiaires et 8 formateurs déclarés en 2025.
489
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Centre de bilan de compétences Méditerranée cumule 117 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Centre de bilan de compétences Méditerranée propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Centre de bilan de compétences Méditerranée est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 29/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Centre de bilan de compétences Méditerranée est de 1 620 €, avec une fourchette de 984 € à 1 800 € selon le format choisi.
Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 12 h à 24 h). À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Centre de bilan de compétences Méditerranée, formule à 984 € : le CPF paie 834 €, vous payez 150 € ; formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
Oui, Centre de bilan de compétences Méditerranée est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Centre de bilan de compétences Méditerranée, formule à 984 € : le CPF paie 834 €, vous payez 150 € ; formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Centre de bilan de compétences Méditerranée propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 12 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Centre de bilan de compétences Méditerranée propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Centre de bilan de compétences Méditerranée a été créée en 2015, selon le registre Sirene (11 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Centre de bilan de compétences Méditerranée suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Centre de bilan de compétences Méditerranée publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Centre de bilan de compétences Méditerranée ?
