Si vous comparez avec Compagnie Nuits d'Auteurs
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Compagnie Nuits d'Auteurs
CN
Compagnie Nuits d'Auteurs est un organisme de bilan de compétences basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2009 (17 ans d’existence).
La Compagnie Nuits d'Auteurs est une association théâtrale créée en juin 2009 à Paris, qui produit des pièces de théâtre ainsi que des lectures poétiques et musicales, et qui place la voix au coeur de son travail. Certifiée Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences, elle propose des formations professionnelles et un bilan de compétences dédiés aux métiers de la voix, intitulé Le Répertoire des richesses.
Le bilan s'adresse aux artistes interprètes, enseignants, animateurs, auteurs, journalistes et professionnels dont la parole occupe une place significative dans l'activité. Il vise à identifier les ressources du bénéficiaire, à définir ses compétences, à analyser ses motivations et aspirations, à explorer des pistes d'évolution et à construire un projet réaliste assorti d'un plan d'action.
Il s'agit d'un accompagnement individuel, mené principalement en entretiens présentiels, selon un planning personnalisé. L'admission passe par un entretien téléphonique sous 48 heures puis un rendez-vous préalable d'une heure.
Le parcours comprend une phase préliminaire, une phase d'investigation avec entretiens d'exploration, enquêtes métiers et mises en situation vocales, et une phase de conclusion aboutissant à un plan d'action, à une synthèse et à un entretien post-bilan. Aucune certification n'est délivrée.
Le tarif est de 1 600 euros, non soumis à TVA et éligible au compte personnel de formation. Le délai d'accès est de onze jours ouvrés.
Présentiel
1 ville au catalogue
2009
17 ans d’existence
12 h
déclarée au catalogue
1 600 €
2
avis publics multi-plateformes
30/04/2026 | |
Spécialités littéraires et artistiques plurivalentes | |
1 offre éligible au CPF | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75001) | |
1 600 € | |
12 h | |
Actif |
Programme Compagnie Nuits d'Auteurs
A l'issue du bilan, le bénéficiaire sera en capacité de situer son projet professionnel et d'en comprendre les enjeux, d'identifier les compétences, ressources et contraintes associées, de comprendre la place et la fonction de la voix dans le projet accompagné, de repérer les environnements professionnels où ce projet peut prendre forme, d'élaborer des pistes d'actions réalistes et cohérentes et d'envisager une formation.
Ce bilan place la voix au coeur du projet professionnel afin d'identifier ce qu'elle révèle du parcours, de mettre en lumière les enjeux qu'elle porte et de clarifier les directions possibles.
Il accompagne le bénéficiaire dans la compréhension du rôle central que joue sa voix dans son activité ou dans celle qu'il envisage, et permet d'orienter, si nécessaire, vers des ressources ou des interlocuteurs adaptés.
Le Répertoire des richesses ne conduit pas uniquement à un changement de métier : il peut confirmer une position, soutenir une évolution ou favoriser l'émergence d'un projet complémentaire mobilisant la voix dans des contextes artistiques, éducatifs, culturels, sociaux ou professionnels où elle constitue une signature et un vecteur d'identité.
Le bilan se déroule en trois phases réglementées. La phase préliminaire, de 2 heures, comprend l'analyse de la situation et du parcours, la clarification du besoin et du projet accompagné, l'identification des attentes et de la place tenue par la voix, ainsi que l'élaboration du programme personnalisé.
La phase d'investigation, de 8 heures, porte sur l'analyse des compétences, des ressources et des expériences, le repérage des intérêts professionnels, l'examen de la fonction et des usages de la voix dans le projet, l'exploration d'environnements professionnels pertinents, des recherches, enquêtes ou rencontres ciblées, et la validation ou l'ajustement des hypothèses professionnelles.
La phase de conclusion, de 2 heures, comprend la formalisation des pistes retenues, la construction du plan d'action, la présentation et la remise du document de synthèse réglementaire, et la programmation d'un entretien post-bilan.
Le projet professionnel est clarifié et validé dans le secteur du Spectacle Vivant. Les atouts et les enjeux liés aux métiers de la voix sont identifiés. Un plan d'action opérationnel est élaboré (formations, réseaux). Le document de synthèse, personnel et confidentiel, est remis au bénéficiaire.
L'admission passe par un entretien exploratoire téléphonique destiné à établir ses besoins.
Modalités d'admission : Entretien exploratoire téléphonique pour établir les besoins du bénéficiaire.
Comparer Chance & Compagnie Nuits d'Auteurs
Compagnie Nuits d'Auteurs | ||
|---|---|---|
Bilan « Le Répertoire des richesses », centré sur la voix, en 3 phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusion). Pas de méthode nommée. (programme prévisionnel) | ||
Un entretien post-bilan, programmé lors de la phase de conclusion. (programme prévisionnel) | ||
Enquêtes métiers et rencontres ciblées pendant l'investigation ; orientation, si nécessaire, vers des ressources ou interlocuteurs adaptés. (programme prévisionnel, site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Taux de satisfaction publié pour le bilan : 100 % (au 15 février 2026). (site de l'organisme) | ||
12 heures en entretiens individuels : phase préliminaire (2 h), investigation (8 h), conclusion (2 h), principalement en présentiel à Paris, selon un planning personnalisé. (site de l'organisme, programme prévisionnel) | ||
Une accompagnatrice, avec une expertise issue de plus de 30 ans d'accompagnement et de production de projets artistiques et professionnels. (programme prévisionnel, site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
12 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En centre ou mixte | À distance | |
2 avis | 3 702 avis | |
Association (loi 1901). (site de l'organisme) | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Compagnie Nuits d'Auteurs
1 | |
12 h | |
1 600 € |
Prix médian Compagnie Nuits d'Auteurs
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Compagnie Nuits d'Auteurs, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Le bilan de Compagnie Nuits d'Auteurs peut être réglé directement avec le CPF.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Compagnie Nuits d'Auteurs à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
2 avis multi-plateformes
2 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Compagnie Nuits d'Auteurs, dont 2 évaluations de bénéficiaires CPF. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
2 avis cumulés et 1 offre éligible au CPF. Parmi les 2 977 organismes que l'annuaire compare à Chance, Compagnie Nuits d'Auteurs se classe 2362e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes (2 645 en ont au moins un).
3 702
1 389
Compagnie Nuits d'Auteurs
2
21
Compagnie Nuits d'Auteurs
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Compagnie Nuits d'Auteurs à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 972 organismes certifiés Qualiopi qui ont une offre de bilan de compétences éligible au CPF, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
SC
Chantilly
Cabinet de Laurent Pitigliano, coach professionnel et superviseur, établi à Chantilly (Oise), qui reçoit aussi à Paris. Il propose un bilan de compétences en trois phases éligible au CPF, de l'outplacement et du coaching de carrière individuel ou collectif.
84
avis publics multi-plateformes
SC
Saint-Denis
Cabinet de conseil et d'accompagnement installé à Saint-Denis, en Seine-Saint-Denis, depuis 2010, actif sur l'orientation scolaire et le projet professionnel. Une offre de bilan de compétences en centre, sans tarif renseigné.
34
avis publics multi-plateformes
EP
Orry-la-Ville
Société de l'Oise exerçant sous la marque Executive Profiler, qui associe bilan de compétences et coaching professionnel. Quatre packs, dont un destiné aux profils seniors, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 055 et 2 496 euros.
23
avis publics multi-plateformes
2G
Pierrefitte-Sur-Seine
Organisme de formation créé en 2021 à Pierrefitte-sur-Seine, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Spécialité déclarée : ressources humaines et gestion de l'emploi. 19 stagiaires accompagnés en 2025, contre 9 en 2024. Une offre unique de 24 heures à 4 000 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
OS
Goussainville
Organisme de Goussainville créé en 2021, dont l'activité principale relève de l'éducation routière et de la formation au transport. Neuf offres de bilan de compétences facturées de 1 300 à 2 500 euros, en centre.
7
avis publics multi-plateformes
S
Tremblay-en-France
La SODESI, établie à Tremblay-en-France, est une filiale à 100 pour cent d'Air France créée il y a plus de vingt-cinq ans, qui a accompagné plus de 5 000 personnes. Son bilan de compétences vise à définir un projet d'évolution ou de reconversion et à élaborer un plan d'actions, en face à face présentiel ou à distance, avec les outils MBTI et CCTI, en trois phases suivies d'un point post-bilan. Deux offres, Essentiel et Approfondi, sont proposées, 19 heures et 2 300 euros médians.
12
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Compagnie Nuits d'Auteurs cumule 2 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 210, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Compagnie Nuits d'Auteurs propose des bilans en centre ou en format mixte, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 210. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Compagnie Nuits d'Auteurs est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 30/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Compagnie Nuits d'Auteurs est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 972 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Compagnie Nuits d'Auteurs, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Compagnie Nuits d'Auteurs propose 1 offre éligible au CPF. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Compagnie Nuits d'Auteurs, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Compagnie Nuits d'Auteurs propose un parcours de 12 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Compagnie Nuits d'Auteurs a des offres éligibles au CPF dans 1 ville, en centre ou en format mixte. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Compagnie Nuits d'Auteurs a été créée en 2009, selon le registre Sirene (17 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Compagnie Nuits d'Auteurs suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Compagnie Nuits d'Auteurs publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis publics, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Compagnie Nuits d'Auteurs ?
