Si vous comparez avec Edukat
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Edukat
E
Edukat est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Cogolin, dont la structure juridique a été créée en 2018 (8 ans d’existence).
Edukat est un organisme de formation installé à Cogolin, dans le golfe de Saint-Tropez (Var). Il réunit un centre d'enseignement, un centre de bilans et un service d'accompagnement à la VAE, pour des publics scolaires et adultes, particuliers et entreprises. Il est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, les actions de formation et la VAE.
Son centre de bilans propose des bilans de compétences, des bilans d'orientation et de potentialité, des bilans scolaires et des bilans pédagogiques.
Edukat assure aussi des cours particuliers ou en petits groupes, des préparations aux examens et concours, des formations professionnelles (SST, CléA, bureautique, français), des actions de formation en situation de travail (AFEST), une offre de français langue étrangère et un secteur dédié au handicap, avec accompagnement à l'inclusion et aide à l'orientation.
Pour la VAE, il est référencé auprès de France VAE comme architecte accompagnateur de parcours, avec un accompagnement individuel en présentiel en région PACA et en visio ailleurs. Les cours ont lieu sur place à Cogolin, à domicile ou en visio. En 2025, 41 stagiaires y ont été formés, toutes actions confondues, avec cinq formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2018
8 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 750 €
19
avis publics multi-plateformes
05/05/2026 | |
Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Cogolin (83310) | |
1 750 € | |
18 h | |
Actif |
Programme Edukat
Le bilan vise à explorer et à valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, afin de l'aider à définir un ou plusieurs projets professionnels en corrélation avec les besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir.
Modalités de réalisation : un entretien préalable gratuit et sans engagement permet à la personne de s'informer sur les modalités de réalisation du bilan et sur les possibilités de financement par le CPF (Compte Personnel de Formation), et de vérifier si le bilan de compétences est la démarche qui correspond à ses besoins.
L'accompagnement comprend ensuite trois phases. La phase préliminaire, menée en entretien en face à face, consiste à établir un diagnostic des objectifs et des motivations du bénéficiaire pour réaliser un bilan de compétences ; elle sert aussi à lui présenter la démarche d'accompagnement et les règles déontologiques qui l'encadrent.
La phase d'investigation s'appuie sur des outils méthodologiques : entretiens en face à face, test professionnel ou positionnement sur référentiels, travail personnel de recherche à partir de ressources documentaires (liens, documents, réseau professionnel de personnes ressources), accompagnement personnalisé et coaching sur mesure.
À son issue, le bénéficiaire élabore son projet ainsi que son plan d'action de mise en œuvre. La phase de conclusion, menée en entretien en face à face, consiste en la remise d'un document de synthèse présentant les résultats du bilan, les conclusions et les conseils utiles pour mener à bien le projet professionnel.
Organisation du programme : les entretiens en face à face se déroulent dans les locaux du centre de bilan Edukat à Cogolin, dans le golfe de Saint-Tropez.
Les recherches personnelles se font soit à domicile (avec un accompagnement à distance par téléphone, messagerie électronique et Skype), soit dans les locaux d'Edukat (avec un accompagnement direct en présentiel). La démarche est personnelle et la prise en charge est individuelle et individualisée.
À l'issue du bilan de compétences, le bénéficiaire a fait le point sur ses compétences et mis en valeur ses acquis de l'expérience. Il a identifié d'éventuels besoins de formation ou de validation des acquis, élargi ses perspectives et ses possibilités, et conçu et validé un projet de reconversion ou d'évolution professionnelle.
Il a vérifié la faisabilité de son projet, son adéquation avec l'offre disponible, avec son profil et avec ses critères de choix, puis élaboré un plan de mise en œuvre. Le document de synthèse, remis à l'issue du bilan, présente l'ensemble des résultats détaillés.
Modalités d'admission : l'entretien préalable se déroule dans les locaux de l'organisme à Cogolin (golfe de Saint-Tropez).
Comparer Chance & Edukat
Edukat | ||
|---|---|---|
3 phases : préliminaire (entretiens pédagogique et diagnostic), investigation (six entretiens, tests professionnels, recherches guidées), conclusion (validation, suivi à froid). Pas de méthode nommée. (programme détaillé) | ||
Un entretien post bilan d'1 h à 6 mois (suivi à froid, en face à face ou en visio) pour faire le point sur le projet et accompagner la réalisation du plan d'action. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Pendant la phase d'investigation, recherches personnelles guidées à partir de ressources documentaires et d'un réseau professionnel de personnes ressources. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 18 h en face à face (entretien pédagogique d'1 h, 8 entretiens de 2 h, entretien post bilan à 6 mois d'1 h), sur 2 à 3 mois ; en individuel, en présentiel ou en visio. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 750 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
19 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
À 6 mois, 65 % disent que le bilan leur a permis d'améliorer la qualité ou l'efficacité de leur travail. Pas de mesure publiée de la satisfaction professionnelle. (indicateurs de résultats) |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Edukat
1 | |
18 h | |
1 750 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences | 1 750 € | 18 h | Archivée le 26 mai 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation.
Prix médian Edukat
1 750 €
Prix unique : 1 750 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Edukat, formule à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. Edukat est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Edukat à 1 750 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
19 avis multi-plateformes
19 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Edukat, dont Mon Compte Formation (11 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
8 avis publics hors Mon Compte Formation
19 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Edukat se classe 1381e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Edukat
19
21
Edukat
1 750 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Edukat à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
MC
La Seyne-sur-Mer
Société de La Seyne-sur-Mer, spécialisée depuis 2013 dans les formations obligatoires des cafés, hôtels et restaurants, qui propose un bilan de compétences à distance depuis 2025. Certifiée Qualiopi pour les actions de formation et le bilan de compétences. 9 872 stagiaires et 38 formateurs déclarés en 2025, principalement en formation obligatoire.
434
avis publics multi-plateformes
VF
La Seyne-sur-Mer
FMP est une société créée en 2015 à La Seyne-sur-Mer, spécialisée dans les formations obligatoires des cafés, hôtels et restaurants dans plus de 160 villes ou en visioconférence, qui propose un bilan de compétences à distance depuis 2025, dont un programme spécial restauration. Certifiée Qualiopi ; 2 090 stagiaires et 37 formateurs déclarés en 2025.
164
avis publics multi-plateformes
CB
La Valette-du-Var
Déclic Réussite, organisme animé par Bénédicte Colombier à La Valette-du-Var, propose des formations, du coaching, des bilans de compétences et des séminaires de cohésion d'équipe, en s'appuyant sur le modèle DISC 4 Colors et les neurosciences. Une formule courte, Nouvel Élan, associe deux semaines d'accompagnement, deux séances de coaching et un test DISC. Quatre offres sont proposées, de dix à vingt-quatre heures, en centre ou à distance, prix médian 1 275 euros.
44
avis publics multi-plateformes
3P
Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Cabinet de bilan, de formation et de conseil installé à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (Var). Il propose un bilan de compétences de 16 à 24 heures, un bilan pour cadres et dirigeants, un bilan professionnel et un bilan d'orientation pour les 16-25 ans. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
30
avis publics multi-plateformes
RJ
La Farlède
L'atelier Créa Jen, installé à La Farlède (Var) depuis 2014, est animé par une costumière diplômée passée par plusieurs ateliers de couture et des plateaux de tournage. Son activité principale est l'enseignement de la couture, pour adultes, adolescents et enfants, avec des formations pour se perfectionner ou se reconvertir. L'atelier est éligible au CPF pour les bilans de compétences. Une offre de 24 heures est proposée, à 1 390 euros.
10
avis publics multi-plateformes
R
Saint-Raphaël
Centre de bilan de compétences établi à Fréjus, certifié Qualiopi pour le bilan. Cinq offres de bilan finançables par le CPF.
33
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Edukat cumule 19 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Edukat propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Edukat est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 05/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Edukat est de 1 750 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Edukat, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Edukat est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Edukat, à 1 750 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Edukat propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Edukat propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Edukat a été créée en 2018, selon le registre Sirene (8 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Edukat suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Edukat publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Edukat ?
