Si vous comparez avec Gecia Formation
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Gecia Formation
GF
Gecia Formation est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2014 (12 ans d’existence).
Gecia Formation est un organisme de formation installé à Paris, spécialisé dans la formation des salariés à domicile.
Ses parcours s'adressent à quatre profils : assistant maternel, assistant de vie, garde d'enfant et employé familial. Les contenus proposés couvrent notamment l'informatique, les premiers secours, la garde d'enfants, la cuisine et la langue des signes. Les formations sont dispensées en présentiel, à distance et en format hybride, avec des créneaux personnalisés et des programmes individualisés, dans des locaux situés à Paris.
Ses formations sont reconnues et certifiées par l'État et un certificat officiel validant les compétences acquises est délivré à l'issue du parcours, à la suite d'une évaluation formative conduite pendant le stage. L'organisme prépare également aux examens reconnus par les branches professionnelles.
20 000 stagiaires ont été formés depuis 2014 et trois formateurs sont présentés nommément. Deux offres de bilan de compétences sont proposées, dont un accompagnement individualisé de 24 heures, au format en centre, sur une seule ville, à un prix médian de 1 275 euros pour une durée médiane de 24 heures.
Présentiel
1 ville au catalogue
2014
12 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 275 €
44
avis publics multi-plateformes
12/05/2026 | |
Français, littérature et civilisation françaises | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75016) | |
1 275 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Gecia Formation
Identifier et valoriser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations. Analyser son parcours professionnel et personnel. Définir un projet professionnel ou un projet de formation cohérent. Élaborer un plan d'action adapté à son profil et à ses objectifs. Gagner en confiance et en clarté dans ses choix d'orientation ou de reconversion.
Phase préliminaire : analyse de la demande, des attentes et de la situation actuelle, définition des objectifs du bilan, validation des conditions de déroulement.
Phase d'investigation : exploration du parcours professionnel, des compétences et des savoir-être, identification des valeurs, motivations et intérêts professionnels, tests de personnalité, d'orientation et d'aptitudes si pertinent, recherche de pistes professionnelles et analyse du marché de l'emploi.
Phase de conclusion : élaboration d'un ou plusieurs projets professionnels, définition des étapes du plan d'action, rédaction de la synthèse du bilan remise au bénéficiaire. Le bilan peut être réalisé en présentiel ou à distance, selon les préférences du bénéficiaire.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire repart avec une synthèse confidentielle de son bilan, un ou plusieurs projets professionnels clairs et réalisables, un plan d'action structuré à court, moyen ou long terme, et une meilleure connaissance de soi ainsi qu'une vision plus précise de ses perspectives professionnelles.
Les compétences et acquis peuvent être mobilisés pour une démarche de VAE, une formation certifiante ou une reconversion professionnelle.
Comparer Chance & Gecia Formation
Gecia Formation | ||
|---|---|---|
Thèmes : analyse de la demande, identification des compétences et motivations, pistes d'évolution, faisabilité du projet, formalisation du projet et document de synthèse. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
« Temps collectifs » cités parmi les moyens pédagogiques du bilan. Pas de réseau d'anciens bénéficiaires publié. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 24 heures max, sur rendez-vous, planning adapté aux disponibilités ; en ligne ou en présentiel dans ses locaux du 16e arrondissement de Paris. (site de l'organisme) | ||
Des formateurs certifiés. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 275 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
2 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
44 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (bulletin d'inscription) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Gecia Formation
2 | |
24 h | |
1 275 € |
Prix médian Gecia Formation
1 275 €
Fourchette : 1 150 € à 1 400 €
Avec le CPF : 1 125 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Gecia Formation, formule à 1 150 € : le CPF paie 1 000 €, vous payez 150 € ; formule à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 €. Gecia Formation est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Gecia Formation à 1 400 €.
Le CPF paie 1 250 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
44 avis multi-plateformes
44 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Gecia Formation, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
42 avis publics hors Mon Compte Formation
44 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Gecia Formation se classe 304e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Gecia Formation
44
22
Gecia Formation
1 275 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Gecia Formation à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
2G
Pierrefitte-Sur-Seine
Organisme de formation créé en 2021 à Pierrefitte-sur-Seine, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Spécialité déclarée : ressources humaines et gestion de l'emploi. 19 stagiaires accompagnés en 2025, contre 9 en 2024. Une offre unique de 24 heures à 4 000 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
GV
Enghien-les-Bains
Structure de formation continue de l'éducation nationale pour le Val-d'Oise, installée à Enghien-les-Bains. Deux offres de bilan de compétences rattachées au dispositif académique DABM 95, de 24 heures à 1 800 euros, en centre et à distance.
52
avis publics multi-plateformes
IR
Organisme créé en 2020, dédié à l'évolution et à la reconversion des infirmières et infirmiers, fondé par une ancienne infirmière. Programme de 10 semaines à distance avec des coachs toutes anciennes IDE, finançable par le CPF. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 260 stagiaires et 8 formateurs déclarés en 2025.
487
avis publics multi-plateformes
CNAM
Le Cnam Île-de-France (AGCNAM) est un réseau de centres de formation pour adultes qui accompagne les Franciliens tout au long de leur vie professionnelle, avec des prestations de formation et d'accompagnement personnalisées. Les modalités vont des cours du soir au format hybride, à distance ou en VAE, et l'alternance couvre les niveaux bac+3 à bac+5. Trois offres de bilan de compétences sont proposées à Paris, en centre et à distance, d'une durée médiane de 18 heures pour 1 750 euros.
280
avis publics multi-plateformes
PC
Cabinet d'accompagnement professionnel des secteurs de la culture et des médias, déclaré à Paris depuis 2017, avec une équipe de consultants spécialisés. Deux offres de 12 heures, facturées de 1 900 à 2 500 euros, en centre.
84
avis publics multi-plateformes
SS
Paris
Sunny Side est un organisme de bilan de compétences déclaré à Paris. La personne accompagnée choisit son coach parmi une liste de consultants qui reçoivent à Paris et en proche banlieue, à Nantes, à Aix-en-Provence et à Marseille, en présentiel ou en visioconférence. Le parcours comprend un entretien préalable gratuit, deux heures de phase préalable, dix heures d'exploration et deux heures de conclusion, puis un point de suivi six mois après. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 15 heures médianes pour 2 450 euros.
225
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Gecia Formation cumule 44 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Gecia Formation propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Gecia Formation est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 12/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Gecia Formation est de 1 275 €, avec une fourchette de 1 150 € à 1 400 € selon le format choisi. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Gecia Formation, formule à 1 150 € : le CPF paie 1 000 €, vous payez 150 € ; formule à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 €.
Oui, Gecia Formation est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Gecia Formation, formule à 1 150 € : le CPF paie 1 000 €, vous payez 150 € ; formule à 1 400 € : le CPF paie 1 250 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Gecia Formation propose 2 formats de bilan, tous d'une durée de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Gecia Formation a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Gecia Formation a été créée en 2014, selon le registre Sirene (12 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Gecia Formation suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Gecia Formation publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Gecia Formation ?
