Faire un bilan de compétences à Tours

Volonté de changer de vie, recherche de sens, burn-out… Les raisons d’entamer une reconversion professionnelle sont nombreuses et toutes légitimes.

La première étape incontournable pour un changement de vie professionnelle réussi est le bilan de compétences. Il est important d’en choisir un qui corresponde à vos envies et à votre rythme de vie.

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Ce qu’il faut savoir avant de se lancer

question

Le bilan de compétences : à qui s’adresse-t-il ? 

Salarié-es du secteur public, salarié-es du secteur privé, demandeur-euses d’emploi… Tout le monde peut réaliser un bilan de compétences pour faire un point sur sa carrière. Si l’organisme choisi est certifié Qualiopi, votre bilan est rendu plus accessible grâce à certains dispositifs de financement. En fonction de votre profil, voici les différentes solutions qui s’offrent à vous pour vous aider à financer votre bilan : 

  • le CPF, grâce au montant annuellement cotisé par toute personne active ;
  • Pôle Emploi si vous avez le statut de demandeur-euse d’emploi ;
  • votre entreprise, au titre d’une formation professionnelle ; 
  • l’AGEFICE si vous avez le statut de travailleur-euse indépendant-e (remboursement du bilan de compétences).

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Comment trouver le bon bilan de compétences à Tours 

Comment se repérer parmi les nombreux organismes de bilan de compétences ? Organisation, prix, méthodes… Chance vous aide à y voir plus clair avec ces quelques critères pour trouver le bilan qui vous correspond le mieux à Tours.

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Pour aller + loin :
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Se sentir en confiance

Le bilan de compétences est une introspection de plusieurs mois, il est donc important de se sentir en confiance pour la mener à bien. Si vous hésitez, prenez rendez-vous avec les différents organismes et évaluez les critères suivants : qualité de l’écoute, confiance, réponses à vos questions…

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Choisir un bilan de compétences flexible

De nombreux salariés décident de poursuivre leur activité professionnelle en parallèle de leur bilan de compétences. Si c’est votre cas, privilégiez un organisme  qui soit compatible avec vos contraintes, vos déplacements et votre emploi du temps. Autrement dit, privilégiez la flexibilité.

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Consulter les retours d’expérience et avis

Les personnes les mieux placées pour vous parler d’un bilan de compétences sont celles qui sont passées par là. Pour vous aider dans votre choix, prêtez attention au bouche-à-oreille, aux retours d’expérience et avis des personnes en reconversion passé-es par le même organisme.

Une autre question ? N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un membre de notre équipe.

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Chance, une solution innovante pour votre bilan de compétences à Tours

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font le bilan tout en étant en activité grâce au 100% en ligne
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92%
ont construit un projet clair et réalisable à l’issue du parcours
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+350
coachs professionnels certifiés dans toute la France

Déjà + de 15 000 personnes accompagnées par Chance

À Tours et partout en France, le parcours Chance offre un accompagnement individualisé et sur mesure pour répondre à vos besoins et attentes. 

Chance, le bilan pratique et flexible 

Grâce à son format 100 % digital, le bilan Chance s’adapte à vos contraintes. Non seulement vous pouvez effectuer votre bilan n’importe où, sans avoir à vous déplacer, mais vous en fixez aussi l’agenda. À vous de planifier en fonction de vos disponibilités vos rendez-vous avec votre coach. Vous réalisez également les activités proposées en ligne quand vous en avez le temps.

Chance, un parcours individuel et solidaire 

Chance propose un accompagnement hybride unique. Vous êtes accompagné-e individuellement par un coach dédié choisi pour vous, et profitez aussi des retours d’expérience des autres talents Chance en réorientation, grâce aux ateliers collectifs. Les activités individuelles réalisables en ligne vous permettent de mieux vous connaître et d’avancer dans votre bilan entre les séances, à votre rythme. 

De nombreuses solutions de financement 

Si les prix d’un bilan de compétences varient en France entre 1 500 € et 3 000 €, le bilan de Chance fait partie des plus abordables à 1625 €. Si ce prix reste conséquent, notre certification Qualiopi vous permet un financement partiel ou total par votre CPF, Pôle Emploi ou encore votre employeur-euse.

En résumé

Le parcours Chance vous donne accès à :

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Un bilan 100% en ligne

Accessible à tout moment, votre bilan de compétences s’adapte à vos disponibilités et vos contraintes.

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Un suivi par un coach certifié

Choisi sur-mesure en fonction de votre profil, votre coach vous accompagne jusqu’à la concrétisation de votre projet.

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Une communauté d'entraide

Plus de 15 000 membres solidaires pour partager avec vous leurs expériences et ouvrir leur carnet d’adresses.

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La communauté Chance, un vrai plus 

La communauté Chance est composée de coachs professionnels, d’experts métiers, d'anciens participants, mais aussi de nombreux professionnels signataires de l’appel Chance

Notre communauté est engagée pour la réussite de chacun, et vous pouvez tout au long du parcours solliciter un conseil ou un retour d’expérience. À la fin du parcours, grâce au Duo Chance vous pouvez être mis-e en relation avec un professionnel qui évolue dans le même secteur d’activité que vous.

Les avis de nos talents à Tours et ailleurs

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Chance a réussi sa promesse et complètement répondu à mes attentes. Dans une période de questionnement profond et de remise en question professionnelle, j'ai pu grâce à ma coach prendre le recul nécessaire et amorcer une transition ! Merci Chance !

☆☆☆☆☆
Xavier A.

Le parcours CHANCE est avant tout une aventure humaine ! Dès le premier contact, j'ai été écouté, compris et très bien conseillé.
Bien plus qu'un bilan de compétence, c'est une étape dans ma vie qui m'aura permis de mieux me connaître et de définir un projet de vie (personnel et professionnel) qui me ressemble !

☆☆☆☆☆
Aurélien S.

J’ai vraiment apprécié la formule proposée par Chance qui m’a permis d’avancer à mon rythme.
J’ai énormément appris sur moi pendant ce bilan de compétences : mes qualités, mes valeurs, mon mode de fonctionnement, mes moteurs, mes forces … De vraies ressources pour gagner en assurance et se sentir plus serein dans ses choix.
Un grand merci à ma coach Grace pour ses précieux conseils, sa bienveillance et son partage d’expérience.

☆☆☆☆☆
Perrine D.

Qu’est-ce qui distingue Chance des autres bilans de compétences ?

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Bilan classique
Coach choisi sur-mesure
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Réalisable à distance
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Cumulable avec un emploi
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Pas toujours
Plateforme en ligne
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Contenu
Personnalisé
Le même pour tous
Communauté d'entraide
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Suivi après le bilan
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Ateliers collectifs
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Pas toujours
Rencontres Métiers
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Donnez-vous la chance
de vous orienter dans le bon sens

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100% finançable par le CPF
Dans certains cas par : OPCO, Pôle Emploi, AGEFICE
Ou par vos fonds propres, ou encore par une combinaison
1625€

pour le bilan de compétences

La certification qualité a été délivrée au titre des actions suivantes :

Bilans de compétences

Vous vous posez encore des questions ?

Qu'est-ce qui est inclus dans le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences correspond à l'étape 1 de votre démarche, c'est-à-dire à la partie définition de votre projet.
Ce bilan dure 24 heures sur une durée de 12 semaines et est éligible à différentes formes de financements, et notamment le CPF et France Travail.


L'étape 2 de concrétisation est indépendante du bilan de compétences et permet de passer d'un projet défini (lors du bilan de compétences) à un projet concret par la suite d'outils et de services accessibles aux membres de la communauté Chance.

Pourquoi faut-il prendre rendez-vous avant de s'inscrire ?

L’appel avec un membre de l’équipe Chance est l’occasion de faire le point sur votre situation actuelle et les obstacles qui vous empêchent d'avancer. L'objectif est de vérifier ensemble, si ce que propose Chance peut bien répondre à votre besoin. 

Vous pourrez y poser toutes les questions que vous souhaitez. La méthode vous sera présentée ainsi que les moyens de financement à votre disposition.

 

Concrètement, vous échangerez par téléphone ou par visio avec un conseiller Chance. Cela durera environ 20 minutes, vous n'avez rien besoin de préparer. Ça n’engage à rien, c’est confidentiel et c’est gratuit, bien sûr.

Combien coûte le bilan Chance et comment le financer ?

Le bilan de compétences Chance coûte 1 625€ TTC.

Chance est un organisme de formation agréé par l’État et reconnu par les organismes financeurs (CPF, OPCO, PÔLE EMPLOI, AGEFICE, FIF PL...). ‍

Si vous avez besoin d’explications et d’accompagnement pour vos démarches pour financer tout ou partie de votre bilan Chance, pas de problème ! Pour constituer votre dossier de financement, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Vous pouvez bien sûr financer votre bilan Chance par vous-même. Le paiement se fait en 3 mensualités (ou plus) sur https://go.chance.co/paiement. Si vous souhaitez adapter les mensualités, vous pouvez le faire en prenant rendez-vous gratuitement ici.

Comment financer son bilan Chance avec le CPF ?

Toute personne active, quel que soit son statut, dispose d’un Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté de manière automatique de 500 à 800€ par an pour se former, et/ou (re)définir son projet professionnel.

Grâce au CPF, vous pouvez financer totalement (ou partiellement) votre bilan Chance. Pour être accompagné(e) dans les démarches, vous pouvez prendre rendez-vous gratuitement ici.

Si vous souhaitez vous lancer dès à présent, rendez-vous sur notre page CPF.

Qui sont les coachs Chance ?

Les coachs Chance sont toutes et tous des coachs professionnels certifié·es, formé·es par des organismes reconnus par l'État et spécialisé·es en bilan de compétences. Ils ont en moyenne plus de 15 années d’expérience professionnelle.

Chaque coach a été sélectionné·e lors d’un processus de sélection rigoureux, puis a été  formé·e à la méthode Chance. La qualité de son suivi est mesurée en continu au fil des mois. 

Les coachs Chance se forment en permanence à différentes techniques, ont différentes spécialités et trajectoires de vie. Cette très grande diversité permet d’identifier la meilleure personne pour vous, en fonction de qui vous êtes et de votre besoin. Le/la bon·ne coach pour vous, n’est pas nécessairement le/la coach la plus adaptée pour votre meilleur·e ami·e.

Comment est choisi(e) mon/ma coach ?

Votre coach vous est attribué·e sur-mesure en fonction de qui vous êtes, de votre personnalité, votre vécu professionnel et de votre besoin en termes d’accompagnement.

 

Toutes ces informations sont clarifiées dans les toutes premières activités individuelles de la phase de diagnostic. À partir de ces éléments, le/la meilleure coach pour vous parmi les presque 350 coaches partenaires de Chance vous sera proposé·e, pour votre première séance où vous le/la rencontrerez !

D’ailleurs, 97% des personnes ayant fait Chance ont été satisfaites de leur coach. Si jamais ce n’était pas le cas, vous avez la possibilité de changer de coach et Chance vous proposera un·e autre coach répondant à votre besoin. 

Il est important de bien comprendre que le/la coach n’est pas spécialiste de votre métier actuel, ni de votre métier ou de votre travail futur (qui n’est pas nécessairement pré-établi). Il/elle est spécialiste de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle et formé·e à la méthode Chance. 

Être accompagné·e par Chance, ce n’est pas juste être accompagné·e par un-e coach.

C’est avoir le soutien de toute la communauté d’entraide Chance : quand vous aurez besoin de rencontrer une personne spécialiste de tel ou tel sujet, qui a fait tel ou tel métier par exemple, alors vous solliciterez la bonne personne dans la Communauté d'entraide Chance, à travers 3 minutes pour les Autres.

Comment se passe le bilan concrètement ?

La méthode Chance s’appuie sur la combinaison unique de 4 ingrédients : l’alternance d’activités en ligne, de visios avec votre coach, d’échanges et de soutien avec la communauté d’entraide, mais aussi avec les personnes qui constituent votre “Cercle proche”.

Le bilan de compétences Chance se déroule 100% en ligne et dure 12 semaines, à un rythme d’environ 2 heures par semaine. Vous alternerez entre des activités digitales individuelles à réaliser en autonomie sur la plateforme Chance et des points de suivi individuels avec votre coach en visio.

Ces activités sont sous forme de tests, de vidéos, de courts podcasts, d’activités interactives, etc. Elles vont vous permettre d’avancer dans votre réflexion à votre rythme, de travailler sur vos réelles envies, vos blocages et de vous mettre en action.

‍Elles apportent de la matière indispensable pour l’efficacité de la méthode Chance et les avancées avec votre coach.

Le parcours est personnalisé et individuel, mais vous serez amené(e) à rencontrer et à échanger avec des personnes tout au long de votre bilan, que ce soit votre coach, votre entourage, des experts métiers, ainsi que toute la communauté d’entraide Chance.


Vous serez aussi amené·e aussi à constituer votre “Cercle proche”, composé de proches ou collègues que vous aurez choisi·es pour vous soutenir et vous épauler tout au long du bilan. 

Est-ce que faire Chance veut forcément dire reconversion ?

Évidemment, non !

Chance va vous permettre :

- d’avoir une meilleure connaissance de vous-même

- de définir pas à pas un projet clair, motivant et réalisable

- de vous mettre en action et d’agir concrètement

- d’avoir confiance en vous et en vos choix

Vous aurez donc un projet robuste à l’issue du bilan, que ce soit un changement complet ou partiel. L’une des issues possibles serait de faire un “re-choix” conscient de votre situation professionnelle actuelle, en y apportant des modifications pour éliminer les interférences (renégocier sa fiche de poste, changer de manager, modifier son temps de travail…).

Voici les 4 grandes dynamiques possibles à l'issue de votre bilan :

  • Changer d’environnement de travail : l’environnement de travail est composé de plusieurs éléments (degré d’autonomie, style de management, culture d’entreprise, etc). Vous pouvez faire évoluer votre environnement de travail soit au sein de votre entreprise en verbalisant vos besoins auprès de vos managers/RH, soit en externe, en changeant d’entreprise. Votre métier ne change pas, mais les conditions avec lesquelles vous l’exercez, oui.
  •  Réajuster son travail actuel : grâce au bilan, vous réussirez à identifier ce qui doit être réajusté dans vous dans votre travail actuel. Vous apprendrez à l’aide de votre coach à formuler clairement vos attentes auprès des personnes concernées (RH, Managers, etc). 
  • Trouver un nouveau métier : cela peut être au sein de votre entreprise (mobilité interne) ou en dehors de votre entreprise. Le bilan vous permettra de construire un nouveau projet professionnel enthousiasmant et réaliste. 
  • Compléter mon activité : suite au bilan, vous réaliserez peut-être que votre métier ne peut pas répondre à l’intégralité de vos besoins MAIS qu’il est possible d’explorer et de construire aussi à côté de votre travail : rejoindre une association, lancer un podcast ou une newsletter, se remettre à la peinture… bref, développer une activité de cœur à côté de votre travail qui vous nourrira ! Et pourquoi pas dans un temps 2, en faire votre activité principale !

Jusqu'où Chance m'accompagne ?

L’objectif de Chance, c’est de vous permettre de trouver votre place dans le monde du travail.

Cela passe par une première étape de définition de votre projet. Puis par une deuxième étape de concrétisation, qui est trop souvent oubliée. Car avoir un super plan, sans les moyens de le concrétiser, ça ne sert… à rien !

La communauté Chance vous accompagne de A à Z pour construire votre projet professionnel : de vos premières réflexions jusqu’à sa concrétisation.

Qu'est-ce qui différencie Chance des autres bilans de compétences ?

Chance n’est pas un bilan de compétences. Chance est une communauté d’entraide, qui construit et anime toute une méthode pour permettre à chacun·e de trouver sa place dans le monde professionnel, et donc dans la Société. 

La méthode Chance se décompose en différentes étapes L’étape 1, la phase de définition, est un Bilan de Compétences. 

Fort de plus de 20 000 accompagnements en Bilans de Compétences ces 3 dernières années en France, Chance est considérée comme Leader du marché du Bilan de Compétences et un acteur de référence sur ce sujet.

Mais la méthode Chance ne se résume pas à un simple bilan de compétences, qui est l’étape 1. Elle va au-delà avec l’étape 2, qui permet à tous les membres de la communauté Chance de concrétiser leur projet professionnel grâce à l’aide de la communauté et des différents services mis à disposition.

Vous avez encore des interrogations ou des doutes ?
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