Avis Orient'Action : tous les retours publics

Je viens de faire mon bilan de compétence , méthode super , je vous le conseil vous pouvez y aller sans appréhension, mon tuteur ADRIEN QUENTIN est très compètent , à l écoute, professionnel , je suis prête pour ma recherche de travail .

J'ai réalisé mon bilan de compétences avec Adrien Quentin que je recommande ! Suite à un licenciement économique, je ressentais le besoin d'être accompagné pour rebondir professionnellement et structurer mon profil. Adrien a été à l'écoute de mes besoins, m'a donné de précieux conseils et contacts notamment pour les enquêtes métiers. Je me suis sentie guidée tout au long du processus et j'ai désormais une vision claire de mon projet professionnel.

Nadine fouchard est à l'écoute et de très bon conseil Je recommande vivement

Ma notation concerne deux aspects : la qualité et le sérieux de la méthodologie utilisée à travers les books et les questionnaires d'une part, et l'absence d'action d'un service qualité / réclamation inutile. Je ne note pas ici le Consultant qui a réalisé les rdv de bilan de compétences car il s'agissait en plus d'un licencié qui ne fait que payer après avoir suivi une 10aine d'heures de "formation" seulement pour exploiter la marque Orientaction, même si ses défaillances ont été nombreuses et avérées. Premièrement, si rien ne vous interpelle ni ne vous choque dans les quelques copies d'écran issues de questionnaires Orientaction, cela n'a pas été mon cas, et les résultats issus de ces questionnaires n'étaient que partiellement conformes à ma personnalité. A titre personnel, ayant fait le choix de réaliser un bilan de compétences pour une reconversion mais n'ayant pas de projet en tête, la méthodologie ne m'a rien apportée, et a même participé à détruire le peu de confiance et d'estime de moi qu'il me restait, à force de me pousser à me projeter sans me donner aucune clé ni outil pour m'aider à trouver une ou plusieurs voix possibles. Plus grave, lorsque j'ai soumis des questions à ce sujet ainsi qu'une réclamation sur le "coach" qui ne faisait qu'assister aux RDV (aucune préparation, parlait de lui et de ses autres coachés, lisait seulement en rdv ce que j'avais préparé sans aucun apport...), j'ai fait face à du mépris et ai été mise en porte-à-faux et exposée à ce "coach" sans soutien. La Direction d'Orientaction et son service "qualité" se sont contentés d'assister au match jusqu'au clash ayant entraîné l'arrêt immédiat de mon bilan. Les conséquences de ce conflit ? de l'arrêt de mon bilan sans même une synthèse partielle de réalisée après 6 séances de travail ? Les impacts psychologiques ? Ils n'ont eu que faire. 0 psychologie, 0 empathie, 0 action, c'est ça Orientaction, derrière un marketing qui vante la qualité, le sérieux et le professionnalisme d'un service qui n'est, en ce qui concerne leurs licenciés tout du moins, ni mesuré ni contrôlé ni sécurisé, même en cas de plainte. Pour comparer ce que j'ai vécu avec ce que d'autres ont trouvé auprès d'autres organismes, il n'y a pas photo, bien qu'encore une fois, ce post, bien que révélateur de la politique adoptée et de l'absence d'éthique et de valeurs morales de la Direction, ne préjuge absolument pas de la qualité de travail de tous les consultants. Gardez toutefois en tête ce principe de "licenciés" car si, comme moi, vous n'y faites pas attention et pensez que vous avez vraiment à faire à l'organisme Orientaction, en cas de problème.... comme moi, vous serez seul.

J'ai fait un bilan de compétences avec Sibylle Lafontaine. c'était une expérience très enrichissante. le bilan permet de mieux se connaître, de re-prendre confiance en soi ainsi de réfléchir intelligemment sur notre avenir. Le bilan permet de faire les bons choix. Je remercie infiniment sibylle pour son soutien pendant ce parcours. Elle a toujours été présente pour m'écouter, me conseiller, elle a toujours pris son temps. C'est une conseillère très humaine qui va au delà du bilan, elle cherche notre bien être. Merci Sibylle. Charlène

Perdu sur le plan professionnel, j'ai eu besoin de faire un bilan de compétences. Ce dernier a été réalisé avec Nicolas Besnard qui est professionnel, soutenant bienveillant et à l'écoute. Nos échanges ont été riches et constructifs tant sur le plan professionnel que personnel. J'étais dans une forte attente de ce bilan. Le résultat a été au delà de mes attentes. Aujourd'hui, j' ai retrouvé une voie professionnelle dans laquelle je m'épanouis. Je recommande vivement Mr Besnard

Nicolas Besnard est un accompagnateur hors pair. Il m'a aidé à y voir plus clair dans ma reconversion, et m'a soutenu tout au long de ma transition professionnelle. Je recommande fortement Nicolas et Orientaction

Franchement n’hésitez pas à faire un bilan de compétences !!! Un réel bilan sur moi-même qui m'a fait prendre conscience de mes forces. J'ai adoré faire ce bilan avec Nicola qui a su s'adapter à mes différents états d'esprit et à mes changements d'avis. Il a réellement su me réorienter, me conseiller et m'aider dans mon raisonnement par rapport à ma situation professionnelle. Grâce à se bilan j’ai réussi à trouver ma voix et l’aide précieuse de Nicolas j’ai repris mes études pour enfin réaliser un rêves un projet de vie ! Et le coter humain et relationnel avec Nicolas qui n’hésite pas à prendre des nouvelles de temps en temps. Merci pour tout vraiment

Suite à mon expérience avec Nicolas, je suis très satisfaite du bilan de compétences réalisé ensemble . Sa démarche et son analyse rigoureuse des compétences ont permis de dresser un portrait précis de mes atouts et de mes axes de développement. Je recommande vivement Nicolas à toute personne à la recherche d'un consultant en bilan de compétences.

Je recommande