Avis RH Partners Toulouse : tous les retours publics

J'étais sceptique sur le fait de faire un bilan de compétences, mais je me suis lancé. Margaux Cortinas m'a été d'une grande aide, elle sait mettre à l'aise et en confiance, pour nous permettre de faire le point sur notre vie professionnelle, nos aspirations et nos compétences. Et ce n'était pas gagné! Merci à elle

J'ai beaucoup apprécié l'accompagnement réalisé par Charlotte Polivka. Son écoute, sa méthode, sa bienveillance ainsi que son expérience professionnelle ont été tres précieux dans ma démarche de transition professionnelle sur des postes de direction. Merci Charlotte !

Je tenais à remercier sincèrement RH Partners et plus particulièrement Margaux Cortinas pour l'accompagnement dont j'ai pu bénéficier lors de mon bilan de compétence. La qualité de l'écoute, les méthodes professionnelles mais aussi l'Humain font partie intégrante de leur ADN. Je me suis sentie entourée, motivée et j'ai pu réaliser une reconversion professionnelle avec une grande facilité . Je recommande vivement !!

Très satisfait de mes échanges avec Madame DESHOUILLERES, je l'ai trouvé très professionnelle et à l'écoute.

Très à l'écoute et accompagnement de qualité !

Excellente expérience avec le cabinet RH Partners. J'ai particulièrement apprécié l'accompagnement de Mme Deshouillères : un suivi rigoureux, de la bienveillance et une approche très humaine. Même si je n'ai pas été choisie pour le poste, la qualité des échanges et le respect du candidat sont au rendez-vous. Je recommande vivement !

Le cabinet RH Partners mène une démarche de recrutement très complète et s'inscrit dans une logique d'accompagnement du candidat ce qui est très appréciable.

J'avais déjà eu auparavant des rendez-vous avec des cabinets de recrutements, mais c'est bien le premier avec lequel j'ai eu un réel sentiment d'implication, que ce soit pour ma recherche, ou la compréhension de mon profil, que ce soit qualification professionnelle comme aptitude personnelle. Alors merci pour tout. :)

J’ai réaliser un bilan de compétences chez RH partners. Je recommande à 200% !! Travail complet et superbe accompagnement.

J'ai réalisé un bilan de compétences en 2025 avec Rh partners. L'accompagnement proposé était très qualitatif et complet. Du 1er au dernier rdv je me suis sentie écoutée et guidée. Margaux Cortinas m'a accompagnée de manière très pertinente. Nous avons élaboré ensemble des solutions personnalisées comportant des objectifs concrets et atteignables. Ce travail m'a offert la possibilité d'appréhender autrement ma vie professionnelle, de donner une autre dynamique à ma carrière mais également de mieux me connaître (points forts, leviers de motivation, point a travailler, compétences).

J'ai pu bénéficier d'un super accompagnement lors de mon bilan de compétences. Je recherchais, de l'écoute, de l'empathie, de l'aide, et j'ai eu plus que ce que j'avais imaginer avec ma conseillère Margaux ! Je conseille à toutes les personnes qui hésitent à se lancer de franchir le cap, les outils et les méthodes utilisés m'ont été et me sont encore utiles ! Cela fais du bien de faire ce travail sur soi, pas évident mais la finalité vaut vraiment la peine ! Encore merci :)

J'ai réalisé un bilan de compétence chez RH Partners qui m'a été recommandé. Ca a été une très bonne expérience tant au niveau professionnel qu'humain. Margaux m'a accompagné tout le long du procédé et nos échanges assez rythmés, énergiques et plein de sourires ont été la clé de ce succès pour moi car maintenant j'y vois bien plus clair. Y a plus qu'à ... merci encore Margaux!

J’ai effectué un bilan de compétences qui m’a permis d'élaborer un nouveau projet professionnel. L’accompagnement a été de qualité, bien structuré, bienveillant et adapté à ma situation.

Très contente de mon bilan de compétences avec Eva. Je suis ressortie de ce travail accompagné avec plus de confiance en moi et un projet professionnel réaliste et motivant ! Un grand merci à Eva!

J'ai commencé mon bilan de compétences au mois de juin et je l'ai terminé la semaine dernière. J'ai été très, très bien accompagné tant au niveau humain que dans les moyens mis à ma disposition. Mon accompagnatrice m'a convaincue d'étudier des pistes auxquelles je n'aurais pas forcément pensé. Merci, merci beaucoup!!!

J'ai bénéficié d'un accompagnement pour améliorer mes performances et ma posture de directrice. Le professionnalisme, la bienveillance de ma coach m'ont énormément aidé à évoluer. J'ai retrouvé de la sécurité, la pleine conscience de mes compétences et de mes réussites, je suis aujourd'hui pleinement épanouie dans mon poste grâce au soutient de Charlotte. Ce temps passé en accompagnement est l'un des moment les plus riche, et constructif de ma carrière et beaucoup plus efficace que les multiples formations au management. Nos rendez vous ont été des moments précieux et ils me manquent déjà. Je recommande tout à fait .

Très bon contact, et bon accompagnement

Un superbe accompagnement par ma coach qui a su faire ressortir de mes expériences, mes forces tant professionnelles que personnelles. Je recommande si vous souhaitez être accompagné au mieux dans la réalisation de vos projets !

Pas sérieux Les congés des salariés passent avant le suivi des candidatures Ordre des priorités et organisation qui en disent long sur la déontologie de travail

Accueil super, le suivi est très positif et personnalisé. Un bilan de compétences parfaitement effectué.

RH Partners m'a contacté sur linkedin pour une éventuelle opportunité professionnelle. La chargé de recrutement m'a proposé gracieusement proposé un RDV téléphonique pour me présenter d'éventuelles offres d'emploi et faire un entretien préalable. En recherche d'emploi, j'ai accepté. Le jour du RDV arrive et pas de coup de téléphone… je rappelle 30 minutes après l'heure de l'entretien pour avoir des nouvelles, on me répond que c'est une erreur d'agenda… On me reprogramme un nouveau rendez-vous pour le lendemain et on m'a encore snobé… Le même jour, je reçois un sms d'excuses en me reprogrammant un entretien plus tard dans ma journée. L'entretien se passe mais je l'ai trouvé un peu expéditif. Une semaine environ après cet entretien, je relance l'agence et on me répond qu'il me manque de l'expérience !!! Pourquoi m'avoir proposé un RDV si une certaine expérience était exigée ? Pour vous répondre => Oui d'accord pour le refus mais cela n'explique pas les absences aux deux entretiens.

Entretien d'un autre temps .la responsable de RH partner est très cassante gratuitement,c'est de l'acharnement, antipathique au possible. Elle se permet de juger un niveau de compétence sur les métiers alors qu'elle n est pas spécialiste. Malheureusement elle est casi incontournable pour rentrer dans une des plus belles boîtes de la région juste a cause de ses relations personnelles avec la direction de celle ci et du coup n'est pas remis en cause.

Très bon accueil et process recrutement très professionnel. Je recommande!

Merci au cabinet de recrutement de toulouse Rh Partners d'avoir organiser les différents séances de coaching . Cela m'a vraiment beaucoup apporté.

Équipe professionnelle à la recherche de l’adéquation entreprise/candidat pour une collaboration qui s’inscrit sur le long terme. Je recommande

Recrutement en intégralité durant le 1er confinement covid, d'une grande fluidité malgré le contexte. Processus de recrutement et entretien très poussé et échanges de bonne qualité. Et.....essai transformé !

Aucun retour de mes tests! Très moyen

Très bon accueil, mais des test dont je ne comprend pas l'utilité

Une équipe très professionnelle. A l'écoute de vos besoins. Avec eux vous serez pris en charge dans le but d'atteindre vos objectifs dans les meilleures conditions.

Equipe et accueil très professionnels. Suite à réponse à une annonce publiée par ce cabinet, j'ai été contacté et un RDV a pu être pris très rapidement malgré mes horaires contraignants. J'ai été reçu à l'heure. La consultante qui m'a reçu m'a très clairement détaillé le parcours de recrutement lors d'un entretien très constructif. Finalement ma candidature n'a pas été retenue mais je n'hésiterai pas à les recontacter pour d'autres opportunités.