Si vous comparez avec Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
JC
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Montrouge, dont la structure juridique a été créée en 2014 (12 ans d’existence).
Immatriculée à Montrouge sous la dénomination Jbiotech Conseil, cette structure exerce sous l'enseigne SRB Conseil & Coaching. Elle intervient auprès des dirigeants, des créateurs d'entreprise et des professionnels en évolution, avec une attention portée aux secteurs d'innovation.
Sa fondatrice fait état de plusieurs qualifications : coach accréditée par l'European Mentoring and Coaching Council, coach professionnelle certifiée à l'Académie du coaching (niveau 6 du RNCP), formatrice praticienne certifiée DISC, praticienne certifiée MBTI et praticienne certifiée Strong.
L'offre réunit plusieurs volets. Le coaching de dirigeants porte sur l'alignement avec soi-même et avec l'entreprise, la gestion de situations complexes sur le plan stratégique ou relationnel et le dépassement des difficultés rencontrées. L'accompagnement des créateurs d'entreprise vise l'efficacité, l'équilibre du dirigeant et de l'équipe et la réalisation du projet.
L'accompagnement de carrière s'adresse aux personnes qui prennent de nouvelles responsabilités ou se projettent dans la suite de leur parcours. Le bilan de compétences permet d'envisager de nouvelles perspectives professionnelles. S'y ajoutent des interventions de cohésion d'équipe par un apprentissage créatif et collaboratif, et du conseil stratégique.
Trois offres de bilan sont proposées, en formules Essentiel, Classique et Max, au format en centre, à un prix médian de 2 100 euros pour 24 heures.
Présentiel
1 ville au catalogue
2014
12 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 100 €
1
avis publics multi-plateformes
02/04/2026 | |
Autres... | |
3 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Montrouge (92120) | |
2 100 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un salarié, à un demandeur d'emploi ou à un chef d'entreprise d'identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d'analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs, ses savoir-faire, ses soft skills, sa valeur ajoutée) afin de définir un projet professionnel.
Ce projet professionnel doit lui permettre d'améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours. Il s'accompagne d'un plan d'action permettant de le mettre en oeuvre. Le bilan de compétences est présenté comme une projection positive vers l'avenir.
Il vise également à développer des aptitudes, à s'orienter et à piloter sa carrière de façon autonome.
La phase préliminaire comprend l'analyse de la demande du bénéficiaire, la détermination du format le plus adapté à sa situation et à son besoin, puis la définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.
La phase d'investigation comporte d'abord un bilan professionnel accompagné de tests d'orientation et de personnalité : analyse du parcours professionnel, exploration des valeurs, des centres d'intérêts, des motivations et de la personnalité, réflexion autour des équilibres de vie.
Elle comporte ensuite une analyse métier et marché ainsi que des recherches documentaires : exploration des voies d'évolution professionnelle possibles, analyse des compétences (savoir, savoir-faire et savoir-être), identification des possibles, définition du projet et du plan d'action.
Cette phase a pour objectif de permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
À la fin du bilan, un document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire.
Il comprend l'analyse des compétences professionnelles et personnelles, la définition du projet professionnel ainsi que des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle, les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et les principales modalités et étapes à prévoir pour leur mise en oeuvre.
Comparer Chance & Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching | ||
|---|---|---|
Les trois phases réglementaires, avec questionnaires spécialisés, enquêtes-métiers et eBooks de travail remis après chaque séance. Pas de méthode nommée. (programme détaillé) | ||
Un rendez-vous de suivi proposé dans les 6 mois qui suivent la fin du bilan, pour faire un dernier point sur l'avancée du projet. (programme des formules, programme détaillé) | ||
Un réseau de partenaires professionnels permettant une mise en relation ciblée, et des enquêtes-métiers pour rencontrer des professionnels des métiers envisagés. (livret d'accueil, programme détaillé) | ||
Information non trouvée. | ||
Bilans de compétences : taux de satisfaction de 5/5 et taux d'aboutissement de 100 %. Pas de nombre de répondants publié. (site de l'organisme) | ||
Selon son programme détaillé : formules Classique (24 h, dont 14 h d'entretien), Essentiel (18 h, dont 10 h) et Max (24 h, dont 18 h) ; le reste en travail personnel guidé par eBooks. (programme des formules) | ||
Un consultant dédié suit le bénéficiaire tout au long du parcours. La fondatrice est coach certifiée (Académie du Coaching, RNCP 6), accréditée EMCC, praticienne MBTI et Strong. (programme des formules) | ||
Des eBooks de travail (textes à lire, exercices, tests) remis à l'issue de chaque entretien, pour la partie du bilan à distance. (programme détaillé) | ||
2 100 € | 1 750 € | |
500 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
3 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
1 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
3 | |
24 h | |
2 100 € |
Prix médian Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
2 100 €
Fourchette : 1 500 € à 2 700 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 500 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching, formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 € ; formule à 2 700 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 100 €. Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching à 2 100 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 500 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
1 avis multi-plateformes
1 avis cumulé
Volume d’avis publics recensés pour Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
1 avis cumulé et 3 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching se classe 951e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
1
22
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching
2 100 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching à 2 100 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 500 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 3 offres :
100
2G
Pierrefitte-Sur-Seine
Organisme de formation créé en 2021 à Pierrefitte-sur-Seine, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Spécialité déclarée : ressources humaines et gestion de l'emploi. 19 stagiaires accompagnés en 2025, contre 9 en 2024. Une offre unique de 24 heures à 4 000 euros, en centre.
8
avis publics multi-plateformes
GV
Enghien-les-Bains
Structure de formation continue de l'éducation nationale pour le Val-d'Oise, installée à Enghien-les-Bains. Deux offres de bilan de compétences rattachées au dispositif académique DABM 95, de 24 heures à 1 800 euros, en centre et à distance.
52
avis publics multi-plateformes
A
Saint-Cloud
AXnSENS, déclaré à Saint-Cloud, propose des bilans de compétences, un accompagnement à la création d'entreprise et des parcours de mobilité, pour des particuliers comme pour des entreprises. Le bilan est proposé en format entièrement individuel ou avec une dynamique de groupe, et l'organisme est certifié au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Trois offres sont proposées, dont deux sur-mesure, en centre, de 24 heures pour 2 400 euros.
87
avis publics multi-plateformes
KC
Boulogne-Billancourt
Organisme de formation en entreprise individuelle à Boulogne-Billancourt, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et référencé Datadock. Bilan de 24 heures sur 2 à 4 mois (14 heures d'entretien et 10 heures de travail personnel guidé), finançable par le CPF, proposé à distance. 16 stagiaires déclarés en 2025, et 433 confiés par un autre organisme.
86
avis publics multi-plateformes
IC
Boulogne-Billancourt
Cabinet d'accompagnement professionnel de Boulogne-Billancourt, avec une équipe de coachs diplômés ou certifiés issus de l'entreprise : coachings, bilans de compétences, conseil carrière, ateliers et formations. Bilan proposé à distance au catalogue national. Certifié Qualiopi ; 64 stagiaires et 7 formateurs déclarés en 2025.
151
avis publics multi-plateformes
EC
Courbevoie
Talents Gagnants, cabinet déclaré à Courbevoie, intervient sur le bilan de compétences, la formation, le coaching, l'outplacement et le recrutement, avec une certification Qualiopi pour les bilans. Depuis 2007, il a réalisé plus de 1 550 bilans, pour une note de 4,67 sur 5 calculée sur 200 bilans évalués. Côté entreprises, le bilan suppose le consentement du salarié et ne peut lui être imposé. Deux offres sont proposées en centre, de 18 heures pour 2 050 euros.
54
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching cumule 1 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 02/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching est de 2 100 €, avec une fourchette de 1 500 € à 2 700 € selon le format choisi.
Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 18 h à 24 h). À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching, formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 € ; formule à 2 700 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 100 €.
Oui, Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching est référencé sur Mon Compte Formation avec 3 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching, formule à 1 500 € : le CPF paie 1 350 €, vous payez 150 € ; formule à 2 700 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 100 €.
La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 18 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching a été créée en 2014, selon le registre Sirene (12 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Jbiotech Conseil - SRB Conseil & Coaching ?
