Si vous comparez avec L'Eauxygène
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
L'Eauxygène
LE
L'Eauxygène est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Maureillas-las-Illas, dont la structure juridique a été créée en 2015 (11 ans d’existence).
L'Eauxygène est le centre de formation et de bilan de compétences de Sylvie Colin, installé à Maureillas-las-Illas. Multi-entrepreneure, elle accompagne des individus, des équipes et des organisations dans leurs transitions professionnelles, en plaçant l'humain et la relation au vivant au cœur de sa démarche. Le nom de l'organisme renvoie à l'eau et à l'oxygène, redécouverts par la pratique de l'apnée.
En individuel, elle accompagne les salariés, les entrepreneurs, les jeunes et les profils atypiques par des bilans de compétences, des bilans d'orientation et des accompagnements sur mesure. Pour les entreprises, elle propose des expériences immersives et des accompagnements collectifs autour de la cohésion, de la gestion de la pression et de la qualité de vie au travail.
Deux bilans de compétences sont proposés : « Confirmer son projet », pour analyser des pistes déjà identifiées au regard des exigences du marché, et « Définir son projet », pour organiser une reconversion.
La méthode, interactive, repose sur le questionnement et l'écoute active, avec des tests et outils issus des neurosciences, des rendez-vous en visioconférence, du travail personnel et un suivi par messagerie. L'Eauxygène est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation et a déclaré 13 stagiaires en 2025.
Distanciel
À distance au catalogue
2015
11 ans d’existence
16 h
déclarée au catalogue
1 310 €
22
avis publics multi-plateformes
17/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
2 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Maureillas-las-Illas | |
1 310 € | |
16 h | |
Actif |
Programme L'Eauxygène
Ce bilan de compétences personnalisé permet au bénéficiaire d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses motivations et sa personnalité spécifique afin de définir son propre projet professionnel porteur de sens, et d'étudier la faisabilité de ce projet en fonction des besoins socio-économiques de son territoire.
Le projet (reconversion, création d'entreprise, évolution professionnelle) se construit pas à pas, au fil d'échanges bienveillants et sans jugement. Les synthèses et les outils fournis chaque semaine permettent de suivre sa progression et d'approfondir sa réflexion.
Un suivi complet par messagerie est assuré pendant toute la durée du bilan pour répondre à ses questions entre les séances. À la fin du bilan, le bénéficiaire repart avec une synthèse complète.
Cette formule est adaptée aux personnes qui ont besoin de confirmer leur projet. Elle s'appuie sur des outils spécifiques liés aux neurosciences et sur une bonne connaissance des besoins socio-économiques. Le bilan comprend 3 phases.
Analyse préliminaire : la demande et les besoins du bénéficiaire sont analysés pour déterminer le format le plus adapté et définir les modalités de déroulement. La durée initialement proposée peut être modifiée.
Le bilan s'organise entre des entretiens individuels en visioconférence, des phases de travail personnel et un suivi complet par messagerie pour une meilleure interactivité. Son degré de motivation et d'implication pour entamer le bilan est vérifié ensemble.
Investigation : cette phase lui permet de faire des choix professionnels éclairés grâce à une meilleure connaissance de lui-même, de ses ressources (compétences professionnelles et personnelles, motivations...) et de son environnement professionnel idéal. C'est un diagnostic personnel et professionnel, qui s'appuie sur 4 tests basés sur les sciences neuro-comportementales (sources de motivation, profil et potentiel, intérêts professionnels et compétences transférables).
L'objectif est ensuite d'identifier plusieurs pistes de changement et d'analyser la cohérence de chacune, pour trouver la ou les orientations les plus adaptées et déterminer sa boussole. L'adéquation avec le marché du travail de son territoire est étudiée pour assurer la pérennité du projet.
Conclusion : l'objectif est de s'approprier les résultats de l'investigation et de construire sa stratégie de réussite, en se fixant des objectifs réalistes et en définissant les étapes importantes. À la fin du bilan, le bénéficiaire reçoit une synthèse complète reprenant les éléments principaux et les prochaines étapes à suivre.
Un suivi par messagerie lui est proposé pendant 6 mois, avec un rendez-vous en visio pour faire le point au bout de 4 à 6 mois. Cet accompagnement s'adresse à tous, quelle que soit la situation professionnelle (salarié, demandeur d'emploi, entrepreneur) et quel que soit le fonctionnement (atypique, HP, TDAH, hypersensible...).
À l'issue de l'accompagnement, le bénéficiaire a défini un projet professionnel spécifique, aligné avec ce qu'il est et ce qu'il veut apporter aux autres. Il dispose d'une synthèse pour continuer d'avancer, dans une dynamique positive, et a déterminé les prochaines étapes de mise en place de son projet.
Modalités d'admission : un rendez-vous téléphonique initial permet de définir ses attentes et ses besoins, pour savoir si ce bilan lui convient. Les moyens techniques nécessaires sont vérifiés (ordinateur ou tablette avec caméra et micro pour les visioconférences).
Comparer Chance & L'Eauxygène
L'Eauxygène | ||
|---|---|---|
Une méthode interactive et personnalisée basée sur le questionnement et l'écoute active, avec des tests issus des neurosciences, en 3 phases. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme, programme détaillé) | ||
Suivi par messagerie pendant le bilan et 6 mois après, et un entretien proposé 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur les avancées. (programme détaillé) | ||
Engagement de travailler avec un réseau professionnel pour les investigations métiers. (charte déontologique) | ||
Un groupe d'échange pour s'ouvrir à d'autres regards et élargir son réseau, et un groupe de partage sur Facebook (« Ouvreurs de voies »). (programme détaillé, livret d'accueil) | ||
Satisfaction globale : 78 % très satisfaits, 22 % satisfaits ; réponse aux attentes : 84 % et 16 % ; bilan réalisé en totalité : 100 % ; taux de réponse au questionnaire : 76 %. (site de l'organisme) | ||
Bilan entièrement à distance : visioconférence, site internet, messagerie, espace ressources, réseaux sociaux, tests et quiz en ligne, carnet de bord personnel. (programme détaillé) | ||
1 310 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
2 | 1 | |
À distance | À distance | |
22 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (programme détaillé) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres L'Eauxygène
2 | |
16 h | |
1 310 € |
Prix médian L'Eauxygène
1 310 €
Fourchette : 1 020 € à 1 600 €
Avec le CPF : 1 160 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour L'Eauxygène, formule à 1 020 € : le CPF paie 870 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. L'Eauxygène est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan L'Eauxygène à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
22 avis multi-plateformes
22 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour L'Eauxygène, dont Mon Compte Formation (13 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
9 avis publics hors Mon Compte Formation
22 avis cumulés et 2 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, L'Eauxygène se classe 1269e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
L'Eauxygène
22
21
L'Eauxygène
1 310 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour L'Eauxygène à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 2 offres :
100
F
Sarcelles
Organisme créé en 2022 à Sarcelles, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Une offre de bilan à distance au catalogue national. 426 stagiaires et 22 formateurs déclarés en 2025, contre 214 et 4 l'année précédente.
503
avis publics multi-plateformes
IR
Organisme créé en 2020, dédié à l'évolution et à la reconversion des infirmières et infirmiers, fondé par une ancienne infirmière. Programme de 10 semaines à distance avec des coachs toutes anciennes IDE, finançable par le CPF. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences ; 260 stagiaires et 8 formateurs déclarés en 2025.
489
avis publics multi-plateformes
CNAM
Le Cnam Île-de-France (AGCNAM) est un réseau de centres de formation pour adultes qui accompagne les Franciliens tout au long de leur vie professionnelle, avec des prestations de formation et d'accompagnement personnalisées. Les modalités vont des cours du soir au format hybride, à distance ou en VAE, et l'alternance couvre les niveaux bac+3 à bac+5. Trois offres de bilan de compétences sont proposées à Paris, en centre et à distance, d'une durée médiane de 18 heures pour 1 750 euros.
281
avis publics multi-plateformes
AV
Roquefort-les-Pins
Anaïs Verrando dirige un cabinet de ressources humaines implanté à Roquefort-les-Pins, actif sur la gestion de l'humain, la formation, le bilan de compétences, le recrutement et la création d'entreprise. Le bilan suit les trois phases préliminaire, d'investigation et de conclusion, et se décline en cinq formules, dont une au plafond du CPF, une ciblée, une pour les profils hypersensibles et une pour les situations de burnout. Douze offres sont proposées en centre et à distance, 24 heures médianes pour 1 700 euros.
460
avis publics multi-plateformes
AR
Saint-Sébastien-sur-Loire
Avenir Ressource Humaine Ouest est un centre de bilan de compétences et d'orientation à Saint-Sébastien-sur-Loire, certifié Qualiopi, ouvert à tous les publics sans prérequis. Le bilan suit les trois phases du code du travail et se décline en deux formules : approfondie, 18 heures d'entretiens sur trois mois, ou essentielle, 14 heures, avec suivi post-bilan. Il se fait en présentiel, à distance ou en mixte, avec MBTI, RIASEC et enquêtes métier. Financements CPF, OPCO, ANFH, France Travail, Agefiph.
253
avis publics multi-plateformes
IF
Le Haillan
IF Coaching, au Haillan en Gironde, est spécialiste de la gestion de carrière et de l'accompagnement des transitions professionnelles. Aux particuliers, il propose bilan de compétences, accompagnement VAE, coaching emploi, bilan créateur d'activité, bilan d'orientation scolaire et formation ; aux entreprises, bilan professionnel, VAE, formation, coaching, outplacement et appui-conseil RH. Neuf offres sont proposées sur six villes, 24 heures pour 1 600 euros.
1 345
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
L'Eauxygène cumule 22 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
L'Eauxygène propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, L'Eauxygène est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 17/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez L'Eauxygène est de 1 310 €, avec une fourchette de 1 020 € à 1 600 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 13 h à 18 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour L'Eauxygène, formule à 1 020 € : le CPF paie 870 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, L'Eauxygène est référencé sur Mon Compte Formation avec 2 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour L'Eauxygène, formule à 1 020 € : le CPF paie 870 €, vous payez 150 € ; formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
L'Eauxygène propose 2 formats de bilan, avec des durées allant de 13 heures à 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, L'Eauxygène propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte L'Eauxygène a été créée en 2015, selon le registre Sirene (11 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. L'Eauxygène suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que L'Eauxygène publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec L'Eauxygène ?
