Si vous comparez avec Anaïs Verrando
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Anaïs Verrando
AV
Anaïs Verrando est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Roquefort-les-Pins, dont la structure juridique a été créée en 2015 (11 ans d’existence).
Anaïs Verrando dirige un cabinet de ressources humaines déclaré à Roquefort-les-Pins, actif sur la gestion de l'humain, les formations professionnelles, le bilan de compétences, le recrutement et l'accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise. Les formations sont dispensées à distance.
Le bilan de compétences est proposé aux personnes qui s'interrogent sur leur parcours, se demandent si elles ont choisi le bon métier, souhaitent un projet professionnel en adéquation avec leur profil ou veulent reprendre en main leur carrière et lui donner du sens.
Il permet de faire le point sur le parcours et les compétences acquises, d'identifier ses attentes professionnelles, sa personnalité et ses envies, de mettre le projet professionnel en adéquation avec ses aspirations, d'en tester la faisabilité, de prendre du recul sur son parcours et de retrouver de la motivation.
Le déroulement suit les trois phases préliminaire, d'investigation et de conclusion. Cinq formules sont proposées : une formule au plafond du compte personnel de formation, une formule Premium, une formule ciblée, une formule destinée aux profils hypersensibles et une formule consacrée aux situations de burnout.
Douze offres sont proposées sur cinq villes, en centre et à distance, pour une durée médiane de 24 heures et un tarif médian de 1 700 euros.
Mixte
5 villes au catalogue + distanciel
2015
11 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 700 €
457
avis publics multi-plateformes
21/04/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
12 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
5 villes au catalogue | |
Roquefort-les-Pins (06330) | |
1 700 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Anaïs Verrando
Le parcours vise à effectuer un travail d'analyse approfondie des compétences acquises et transférables du bénéficiaire, de ses attentes, de ses valeurs, de ses motivations, de sa personnalité, de ses intérêts et de ses contraintes.
Il l'aide à faire émerger des pistes professionnelles en lien avec son profil, à en tester la faisabilité et à choisir le projet professionnel qui lui correspond le mieux, en adéquation avec les besoins du monde du travail. L'intégralité du parcours se déroule à distance, en visioconférence.
Le bénéficiaire est accompagné par Anaïs Verrando tout au long des trois phases du bilan. Afin de personnaliser ce travail de co-construction, elle utilise un support réflexif adaptable qui propose le bon outil au bon moment.
Entre chaque séance, le bénéficiaire réalise des exercices portant sur son parcours professionnel, sa personnalité, ses compétences, ses motivations, ses valeurs, ses désirs professionnels, ses passions et ses activités extraprofessionnelles. Des tests psychométriques d'intérêts et de personnalité viennent enrichir ce travail personnel.
Il accède également à une plateforme recensant l'ensemble des fiches métiers et analysant le tissu professionnel français et ses évolutions. Tous les éléments sont ensuite approfondis lors des séances avec la conseillère, dont la connaissance de l'humain et la bienveillance créent un cadre de confiance. Un suivi à 6 mois est organisé pour accompagner le déploiement du projet.
Le bilan permet de faire émerger un projet professionnel fiable, fondé sur une mise à plat rigoureuse du parcours. Le bénéficiaire repart avec un document de synthèse relatant tous les éléments retenus et un plan d'action détaillé. Il acquiert également une méthodologie réutilisable de façon autonome en cas de besoin de réajustement.
Le parcours favorise une appréhension plus sereine et plus assurée de son avenir professionnel.
Comparer Chance & Anaïs Verrando
Anaïs Verrando | ||
|---|---|---|
Bilan structuré en 3 phases : préliminaire (attentes, besoins, objectifs), investigation (valeurs, motivations, personnalité, projet), conclusion (plan d'action, synthèse). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Satisfaction des bénéficiaires 2025 : 9,5/10 sur 103 avis ; satisfaction à 6 mois : 85 % sur 84 avis. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (site de l'organisme) | ||
24 h d'accompagnement (entretiens et travail personnel), en rendez-vous de 2 h espacés d'une semaine, dont 10 h à 16 h en face à face selon la formule ; à Nice, Cannes, La Colle-sur-Loup, Vannes, Istres ou en visio. (site de l'organisme) | ||
Un professionnel psychologue du travail et/ou coach professionnel certifié depuis plus de 10 ans. (site de l'organisme) | ||
Accès individualisé à la plateforme métier Parcouréo (1300 fiches métiers), outils psychométriques (personnalité, intérêts) et WorkBook. (site de l'organisme) | ||
1 700 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
12 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
457 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Anaïs Verrando
12 | |
24 h | |
1 700 € |
Prix médian Anaïs Verrando
1 700 €
Fourchette : 1 300 € à 1 980 €
Avec le CPF : 1 550 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Anaïs Verrando, formule à 1 300 € : le CPF paie 1 150 €, vous payez 150 € ; formule à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 €. Anaïs Verrando est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Anaïs Verrando à 1 700 €.
Le CPF paie 1 550 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
457 avis multi-plateformes
457 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Anaïs Verrando, dont Mon Compte Formation (325 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
132 avis publics hors Mon Compte Formation
457 avis cumulés et 12 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Anaïs Verrando se classe 11e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Anaïs Verrando
457
22
Anaïs Verrando
1 700 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Anaïs Verrando à 1 700 € : le CPF paie 1 550 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 12 offres :
67
33
CC
Vallauris
Com-C France est un organisme de bilans de compétences et de formation professionnelle continue implanté à Vallauris, filiale de Com-C Formation (fondée en 2003) et certifié Qualiopi. Les bilans sont conduits en visioconférence ou en présentiel dans les locaux de consultants certifiés, l'organisme couvrant la France entière et l'outre-mer. Au catalogue, cinq offres, en centre dans 3 villes et à distance, sur une durée médiane de 14 heures, pour un tarif médian de 1 750 euros.
174
avis publics multi-plateformes
N
Cannes
NextFeeling est un cabinet en évolution professionnelle implanté à Cannes, qui accompagne en présentiel ou à distance sur Cannes, Antibes, Sophia Antipolis, Mandelieu et Grasse, certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences. Sa méthode associe une approche orientée développement personnel avec tests de valeurs et de personnalité, un plan d'action opérationnel et un consultant coach diplômé d'État. Le cabinet propose aussi de l'outplacement et du coaching. Neuf offres sont proposées en centre, 16 heures pour 1 850 euros.
114
avis publics multi-plateformes
HS
Valbonne
Entreprise individuelle créée en 2014 à Valbonne, dans les Alpes-Maritimes, qui reçoit à Biot. Quatre formules de bilan de compétences, dont une conduite en anglais, d'une durée médiane de 18 heures, entre 1 600 et 2 500 euros.
52
avis publics multi-plateformes
ADKS
Valbonne
ADKS est un cabinet de conseil implanté à Valbonne, dont l'équipe réunit coachs certifiés, psychologues du travail, formateurs et chefs d'entreprise. Son bilan de compétences s'appuie sur des outils issus de la psychologie, des tests optionnels de personnalité et d'intérêts, des formules modulaires en présentiel ou à distance, une plateforme en ligne et la remise d'une synthèse co-élaborée appelée Passeport Carrière. Il s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi et chefs d'entreprise. Une offre est proposée, 13 heures pour 1 700 euros.
112
avis publics multi-plateformes
La Chambre de commerce et d'industrie Nice Côte d'Azur est un établissement public implanté à Nice, qui accompagne les entreprises et les porteurs de projet des Alpes-Maritimes. Ses missions couvrent l'appui aux entreprises, l'animation de filières, le territoire, les études, la formation et les infrastructures, dont le Campus Sud des Métiers. Une offre de bilan de compétences, intitulée Bilan de compétences CCI Nice, est proposée en centre, sur 24 heures, pour un tarif médian de 1 750 euros.
18
avis publics multi-plateformes
IR
Antibes
Idéal RH est un organisme implanté à Antibes, spécialisé dans le bilan de compétences, proposé en présentiel à Sophia-Antipolis, Antibes et Saint-Laurent-du-Var, dans des bureaux prestataires ailleurs en France, ou entièrement en ligne, et pris en charge par le CPF. Le bilan aide à faire le point sur son parcours, à identifier ses motivations et à construire un projet aligné, que la démarche vise le poste occupé, une reconversion ou une évolution après cinquante ans. Huit offres sont proposées, 14 heures médianes pour 1 750 euros.
45
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Anaïs Verrando cumule 457 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Anaïs Verrando propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 5 villes) et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Anaïs Verrando est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 21/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Anaïs Verrando est de 1 700 €, avec une fourchette de 1 300 € à 1 980 € selon le format choisi. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Anaïs Verrando, formule à 1 300 € : le CPF paie 1 150 €, vous payez 150 € ; formule à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 €.
Oui, Anaïs Verrando est référencé sur Mon Compte Formation avec 12 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Anaïs Verrando, formule à 1 300 € : le CPF paie 1 150 €, vous payez 150 € ; formule à 1 980 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 380 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Anaïs Verrando propose 6 formats de bilan, tous d'une durée de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Anaïs Verrando a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 5 villes, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Anaïs Verrando a été créée en 2015, selon le registre Sirene (11 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Anaïs Verrando suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Anaïs Verrando publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Anaïs Verrando ?
