Si vous comparez avec Maneho Conseil
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Maneho Conseil
MC
Maneho Conseil est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Colombes, dont la structure juridique a été créée en 2019 (7 ans d’existence).
Maneho est un cabinet de conseil et d'accompagnement installé à Colombes, fondé par Perrine Bernard. Sa fondatrice a exercé une vingtaine d'années en entreprise, dans le conseil comme consultante achats puis directrice financière et directrice des ressources humaines, puis dans l'édition de logiciels comme adjointe du directeur administratif et financier.
L'activité s'adresse à la fois aux entreprises et aux particuliers. Pour les entreprises, l'organisme intervient en conseil opérationnel et stratégique, en gestion du changement, en coaching professionnel individuel auprès des dirigeants, cadres et collaborateurs, et en développement des équipes par des programmes de formation.
Pour les particuliers, il propose du coaching individuel, portant notamment sur la carrière, la prise de poste, l'estime de soi et l'organisation, ainsi que des bilans de compétences.
Le bilan est un parcours guidé destiné aux personnes en réflexion sur leur projet professionnel, en phase de transition, ou qui souhaitent redéfinir leur identité professionnelle et leur projet. Les accompagnements s'inspirent de plusieurs démarches et référentiels théoriques, et la pratique fait l'objet d'une supervision et d'une formation continue.
L'accueil se fait dans les locaux du cabinet. Cinq offres sont proposées, dont un format de 10 heures et un parcours mêlant collectif et individuel, à un prix médian de 2 320 euros pour 16 heures.
Présentiel
2 villes au catalogue
2019
7 ans d’existence
16 h
déclarée au catalogue
2 320 €
1
avis publics multi-plateformes
28/04/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
5 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
2 villes au catalogue | |
Colombes (92700) | |
2 320 € | |
16 h | |
Actif |
Programme Maneho Conseil
Le bilan permet de faire le point sur son parcours professionnel et d'identifier ses savoir-faire, savoir-être, valeurs et motivations pour une meilleure connaissance de soi.
Il vise à définir un projet professionnel réaliste et concret, y compris entrepreneurial, à établir un plan d'action, à valoriser ses atouts et à offrir un espace d'écoute pour prendre de la hauteur sur son parcours.
Le bilan comprend 8 séances de 2h et trois phases. La phase 1 permet de déterminer le besoin propre du bénéficiaire en tenant compte de sa spécificité.
La phase 2, d'investigation, permet de déceler ses ressources et ses potentiels, d'élaborer des scénarios d'évolution professionnelle, d'analyser le marché de l'emploi et de définir un plan d'action. La phase 3 correspond à la synthèse du bilan et à la mise en action.
Le bilan aboutit à une analyse de soi approfondie, à la clarification des objectifs, à l'élaboration du projet professionnel et à la co-construction d'une synthèse des atouts et des freins ainsi que d'un plan d'action détaillé.
Un entretien est réalisé avec le bénéficiaire afin de s'assurer que l'accompagnement proposé répond à ses attentes et à ses besoins.
Modalités d'admission : Un entretien sera réalisé avec le bénéficiaire afin de s'assurer que l'accompagnement proposé répond à ses attentes et ses besoins
Comparer Chance & Maneho Conseil
Maneho Conseil | ||
|---|---|---|
Les trois phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusions), en 100 % individuel ou en mixte individuel et collectif (Atelier Etoile). Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un rendez-vous de suivi 6 mois après la fin peut être proposé, pour faire le bilan des actions engagées ; 77 % d'entretiens de suivi à 6 mois réalisés (01/01/2020 au 13/02/2026). (site de l'organisme, chiffres clés) | ||
Des enquêtes terrain : taux d'enquêtes terrain réalisées de 67 % dans les bilans, du 01/01/2020 au 13/02/2026. (chiffres clés) | ||
Un parcours mixte collectif et individuel de 24 h (Atelier Etoile), pendant le bilan. Pas de réseau d'anciens bénéficiaires publié. (site de l'organisme) | ||
Bilans, du 01/01/2020 au 13/02/2026 : 94 personnes accompagnées, 94 % de satisfaction, 93 ayant réalisé l'intégralité du bilan. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (chiffres clés) | ||
La fondatrice : 20 ans d'expérience en entreprise (conseil, direction financière, RH), formée au coaching chez Transformance Pro ; formation régulière et pratique supervisée. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
2 320 € | 1 750 € | |
720 € | 150 € | |
16 h | 24 h | |
5 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
1 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Maneho Conseil
5 | |
16 h | |
2 320 € |
Prix médian Maneho Conseil
2 320 €
Fourchette : 1 450 € à 3 540 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 720 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Maneho Conseil, formule à 1 450 € : le CPF paie 1 300 €, vous payez 150 € ; formule à 3 540 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 940 €. Maneho Conseil est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Maneho Conseil à 2 320 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 720 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
1 avis multi-plateformes
1 avis cumulé
Volume d’avis publics recensés pour Maneho Conseil, dont Mon Compte Formation (1 évaluation officielle). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
1 avis cumulé et 5 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Maneho Conseil se classe 951e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Maneho Conseil
1
22
Maneho Conseil
2 320 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Maneho Conseil à 2 320 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 720 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 5 offres :
100
VF
Pomponne
Valentine Faure Coaching est une activité d'accompagnement établie à Pomponne, en Seine-et-Marne, qui propose des bilans de compétences pour adultes ainsi que des accompagnements d'adolescents et d'entreprises. Le bilan repose sur une option Orientation, complétée au choix par un parcours de concrétisation du projet, de recherche d'emploi ou de création d'entreprise. Un rendez-vous découverte gratuit précède la démarche, qui se poursuit jusqu'à six mois après le dernier entretien.
29
avis publics multi-plateformes
A
Saint-Cloud
AXnSENS, déclaré à Saint-Cloud, propose des bilans de compétences, un accompagnement à la création d'entreprise et des parcours de mobilité, pour des particuliers comme pour des entreprises. Le bilan est proposé en format entièrement individuel ou avec une dynamique de groupe, et l'organisme est certifié au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Trois offres sont proposées, dont deux sur-mesure, en centre, de 24 heures pour 2 400 euros.
87
avis publics multi-plateformes
KC
Boulogne-Billancourt
Organisme de formation en entreprise individuelle à Boulogne-Billancourt, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et référencé Datadock. Bilan de 24 heures sur 2 à 4 mois (14 heures d'entretien et 10 heures de travail personnel guidé), finançable par le CPF, proposé à distance. 16 stagiaires déclarés en 2025, et 433 confiés par un autre organisme.
86
avis publics multi-plateformes
IC
Boulogne-Billancourt
Cabinet d'accompagnement professionnel de Boulogne-Billancourt, avec une équipe de coachs diplômés ou certifiés issus de l'entreprise : coachings, bilans de compétences, conseil carrière, ateliers et formations. Bilan proposé à distance au catalogue national. Certifié Qualiopi ; 64 stagiaires et 7 formateurs déclarés en 2025.
151
avis publics multi-plateformes
EC
Courbevoie
Talents Gagnants, cabinet déclaré à Courbevoie, intervient sur le bilan de compétences, la formation, le coaching, l'outplacement et le recrutement, avec une certification Qualiopi pour les bilans. Depuis 2007, il a réalisé plus de 1 550 bilans, pour une note de 4,67 sur 5 calculée sur 200 bilans évalués. Côté entreprises, le bilan suppose le consentement du salarié et ne peut lui être imposé. Deux offres sont proposées en centre, de 18 heures pour 2 050 euros.
54
avis publics multi-plateformes
BB
Levallois-Perret
Catalyse est un cabinet de conseil en ressources humaines de Levallois-Perret, actif sur les bilans de compétences, le coaching et la prévention du burn-out, certifié Qualiopi et centre de bilan habilité depuis 1992. Le bilan comporte une phase préliminaire, un travail d'autoévaluation, une investigation reposant sur quatre entretiens individuels de deux heures, une phase de conclusions et un suivi. Sa fondatrice, Brigitte Billaud, préside l'ASCBC depuis 2013. Deux offres figurent au catalogue, 15 heures médianes pour 1 700 euros.
51
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Maneho Conseil cumule 1 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Maneho Conseil propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes), ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Maneho Conseil est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/04/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Maneho Conseil est de 2 320 €, avec une fourchette de 1 450 € à 3 540 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 10 h à 24 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Maneho Conseil, formule à 1 450 € : le CPF paie 1 300 €, vous payez 150 € ; formule à 3 540 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 940 €.
Oui, Maneho Conseil est référencé sur Mon Compte Formation avec 5 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Maneho Conseil, formule à 1 450 € : le CPF paie 1 300 €, vous payez 150 € ; formule à 3 540 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 1 940 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Maneho Conseil propose 5 formats de bilan, avec des durées allant de 10 heures à 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Maneho Conseil a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 2 villes, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Maneho Conseil a été créée en 2019, selon le registre Sirene (7 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Maneho Conseil suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Maneho Conseil publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Maneho Conseil ?
