Si vous comparez avec Team Creactions Consulting
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Team Creactions Consulting
TC
Team Creactions Consulting est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Paris, dont la structure juridique a été créée en 2008 (18 ans d’existence).
TEAMcréActions est un cabinet parisien qui accompagne depuis une quinzaine d'années entreprises et particuliers dans le développement des talents, avec une démarche fondée sur le coaching. Il propose un bilan de compétences destiné aux adultes.
Ce bilan est présenté comme un diagnostic professionnel permettant de faire le point sur son parcours, sa personnalité, ses valeurs professionnelles, ses atouts innés et ses acquis.
Les résultats attendus sont une meilleure connaissance de ses talents, compétences, valeurs et axes de progrès, un gain de confiance pour activer sa mobilité professionnelle et l'identification de pistes d'évolution. L'objectif annoncé est de faire naître un nouveau projet ou d'accéder à une formation professionnelle spécifique.
La formule combine des ateliers collectifs, un travail en binôme et un accompagnement individuel personnalisé. Le parcours comporte trois phases : analyse de la demande et du besoin, construction d'un projet professionnel assorti d'une ou plusieurs alternatives, puis bilan des conditions favorisant la réalisation du projet.
Les modalités indiquées prévoient un entretien préliminaire d'une heure et trois entretiens individuels d'une heure trente, en présentiel ou à distance. Une vingtaine d'outils, dont le Process Communication Model et la roue des talents, sont mis à disposition au-delà du parcours. Le cabinet organise régulièrement des réunions d'information en ligne. Certains parcours ouvrent droit à des financements.
Présentiel
1 ville au catalogue
2008
18 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
1 600 €
80
avis publics multi-plateformes
25/09/2025 | |
Spécialités concernant plusieurs capacités | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Paris (75016) | |
1 600 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Team Creactions Consulting
Le bilan permet d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations pour acquérir une meilleure connaissance de ses talents, compétences, valeurs, potentiels et axes de progrès, gagner confiance en soi pour activer sa mobilité professionnelle et identifier des pistes d'évolution professionnelle en ligne avec ses talents et ses valeurs.
Le bilan de compétences est organisé en trois phases consécutives, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats est remise au bénéficiaire.
La phase préliminaire permet d'analyser sa demande et ses besoins, de déterminer le format le plus adapté à sa situation et à ses besoins et de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d'investigation permet de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, ou d'élaborer une ou des alternatives pour son projet futur.
La phase de conclusions peut envisager plusieurs conclusions ; à partir d'entretiens personnalisés, elle lui permet de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens qui favoriseront la réalisation de son projet professionnel et de prévoir les principales modalités et étapes de ce projet.
Il peut notamment bénéficier d'un entretien de suivi avec son coach. Ensuite, il reçoit une restitution des résultats de son bilan de compétences via un document de synthèse et de résultats, détaillé et écrit, dont il est le seul destinataire ; la communication à un tiers ne peut être faite qu'avec son accord.
Au terme du bilan, il est en mesure d'identifier ses compétences professionnelles et personnelles à mobiliser dans des situations professionnelles précises.
Le bilan de compétences fait l'objet d'une note de synthèse permettant de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels et de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi. Modalités d'admission : après entretien préalable.
Comparer Chance & Team Creactions Consulting
Team Creactions Consulting | ||
|---|---|---|
Parcours en 3 phases : ateliers collectifs, travail en binôme, accompagnement individuel ; outils dont le Process Communication Model, la stratégie d'excellence et la roue des talents. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien d'1 h avec son coach 6 mois après la fin du bilan, avec un questionnaire de satisfaction « à froid » ; 20 outils mis à disposition pour l'accompagner au-delà du parcours. (livret d'accueil, site de l'organisme) | ||
Fiches métiers et études sur l'évolution de l'emploi mises à disposition ; sa communauté se présente comme un réseau d'entraide où plus de 50 métiers sont représentés. (livret d'accueil, site de l'organisme) | ||
Ateliers collectifs pendant le bilan (12 personnes au plus, animés par 2 coachs) et travail en binôme ; une communauté, le Cercle des Talents, décrite comme un réseau d'entraide, avec soirées et événements mensuels. (livret d'accueil, site de l'organisme) | ||
Bilan : 100 % des participants satisfaits, dont 78 % très satisfaits (questionnaire de fin de parcours, 64 réponses, promotions de décembre 2020 à avril 2026). Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (indicateurs de résultats) | ||
Une équipe de coachs certifiés ; un coach dédié, référent pour les entretiens individuels ; diplômes et certifications tenus à disposition. (livret d'accueil, site de l'organisme) | ||
Ateliers et entretiens à distance par Zoom, avec un lien de connexion envoyé par mail avant chaque séance. (livret d'accueil) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
80 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Bénévolat auprès des enfants hospitalisés, en partenariat avec la Fondation Rothschild : l'association Magic Poppins, créée par l'organisme, y anime des ateliers créatifs 2 fois par mois. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Team Creactions Consulting
1 | |
24 h | |
1 600 € |
Prix médian Team Creactions Consulting
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Team Creactions Consulting, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. Team Creactions Consulting est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Team Creactions Consulting à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
80 avis multi-plateformes
80 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Team Creactions Consulting, dont Mon Compte Formation (3 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
77 avis publics hors Mon Compte Formation
80 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Team Creactions Consulting se classe 153e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Team Creactions Consulting
80
22
Team Creactions Consulting
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Team Creactions Consulting à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
H
Paris
Harmoniques est un organisme parisien dont le bilan de compétences comporte une spécialisation en carrières artistiques, notamment pour les métiers du spectacle vivant et de la création. Il se déroule en trois phases, de la séance préliminaire au document de synthèse, avec un suivi à six mois, et comprend 10 à 14 heures de travail personnel. Les outils vont des ateliers collectifs aux tests de personnalité. Financements : AFDAS, employeur, France Travail ou compte personnel de formation.
121
avis publics multi-plateformes
CC
Boulogne-Billancourt
Cabinet exerçant sous la marque Competencia, à Boulogne-Billancourt et à Dardilly, dans le Rhône, qui annonce une activité engagée depuis 1989. Six offres de bilan, d'une durée médiane de 24 heures, entre 1 600 et 5 500 euros, en centre et à distance.
18
avis publics multi-plateformes
D
Paris
Deinceps est un cabinet parisien de coaching, formation, outplacement et bilans de compétences, individuels comme collectifs, menés par d'anciens avocats au barreau de Paris et destinés en particulier à cette profession. Le bilan individuel commence par un entretien de rencontre gratuit, puis se compose de six séances, cinq de deux heures et une de trois heures. Des bilans collectifs sont réalisés en partenariat avec l'Ordre des avocats de Paris.
41
avis publics multi-plateformes
I
Paris
Organisme de formation parisien créé en 2022, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation. Une offre de 24 heures facturée 2 000 euros, en centre.
3
avis publics multi-plateformes
PI
Massy
Pégase Inspiration est un organisme établi à Massy dont le bilan de compétences, intitulé Nouvel Élan, se déroule en trois phases (préliminaire, investigation, conclusion) suivies d'un point à six mois, pour une durée estimée de 24 heures réparties sur trois à six mois. Le financement est possible via le CPF. Une offre de bilan de compétences de 24 heures est proposée au tarif de 1 900 euros, en centre.
26
avis publics multi-plateformes
VP
Cormeilles-en-Parisis
Vinciane PNL est l'activité d'une praticienne de la programmation neuro-linguistique établie à Cormeilles-en-Parisis, qui associe travail sur l'anxiété et le stress, bilan de compétences et orientation scolaire. Le bilan suit les trois phases du Code du travail, sans prérequis, avec apports théoriques, exercices, tests de personnalité, enquêtes métiers et synthèse, en tenant compte du bassin de vie. Une offre est proposée, en centre, 24 heures pour 2 000 euros.
3
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Team Creactions Consulting cumule 80 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Team Creactions Consulting propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Team Creactions Consulting est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 25/09/2025.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Team Creactions Consulting est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Team Creactions Consulting, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, Team Creactions Consulting est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Team Creactions Consulting, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Team Creactions Consulting propose un parcours de 24 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Team Creactions Consulting a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Team Creactions Consulting a été créée en 2008, selon le registre Sirene (18 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Team Creactions Consulting suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Team Creactions Consulting publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Team Creactions Consulting ?
