Si vous comparez avec Alliance Evolution
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Alliance Evolution Dax
AE
Alliance Evolution est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Dax, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
Alliance Evolution exerce sous l'enseigne Evolutis Carréo dans les Landes, où il reçoit en présentiel dans six agences : Dax, Mont-de-Marsan, Capbreton, Soustons, Tarnos et Pontonx-sur-l'Adour. Il se présente comme spécialisé dans le bilan de compétences et annonce plus de 1 000 bilans réalisés dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques depuis 2020.
À Dax, l'agence reçoit sur rendez-vous du lundi au vendredi de 8 h à 21 h et le samedi de 10 h à 18 h.
Le bilan s'adresse aux salariés, y compris en arrêt de travail, aux demandeurs d'emploi, aux indépendants et aux agents de la fonction publique.
Il vise à analyser compétences, aptitudes et motivations pour définir un projet professionnel ou de formation, qu'il s'agisse d'une évolution de carrière, d'une reconversion, d'une VAE, d'une création d'entreprise ou d'un projet consécutif à un problème de santé ou à un épuisement professionnel. Un premier rendez-vous d'information est gratuit.
Les consultants sont issus de l'entreprise, de la formation ou des ressources humaines. L'organisme propose aussi de l'outplacement et du reclassement aux entreprises, ainsi que des formations certifiantes à la création d'entreprise. Il est certifié Qualiopi pour les bilans de compétences et les actions de formation et a accueilli 356 stagiaires en 2025, avec 13 formateurs.
Distanciel
À distance au catalogue
2020
6 ans d’existence
24 h
déclarée au catalogue
2 625 €
123
avis publics multi-plateformes
28/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
Aucune offre active sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Dax (40100) | |
2 625 € | |
24 h | |
Actif |
Programme Alliance Evolution
Le bilan permet d'analyser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire. Il vise à définir son projet professionnel et, si nécessaire, un projet de formation, en lui permettant d'utiliser ses atouts comme levier de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Le bilan comprend trois phases, dont la durée varie selon les besoins de chaque personne, pour un maximum de 24 heures réparties en moyenne sur 3 à 4 mois. La phase préliminaire sert à analyser la demande, à déterminer le format adapté et à définir les modalités de déroulement.
La phase d'investigation permet soit de construire un projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives. La phase de conclusion permet de s'approprier les résultats, de recenser les conditions favorables à la réalisation du projet et de prévoir les étapes de sa mise en œuvre.
Outils utilisés, entre autres : la roue de la vie, l'identification des valeurs fondamentales de Schwartz, le test Profil Pro2, les cartes des forces et un outil d'enquête métiers.
À l'issue du bilan, le bénéficiaire reçoit une synthèse qui inclut le plan d'action, ainsi qu'une attestation de fin de formation. Les résultats du bilan sont sa seule propriété et ne peuvent être communiqués à un tiers sans son accord. Un rendez-vous de suivi est organisé à 6 mois pour suivre l'avancement du projet.
Modalités d'admission : un consultant ou une consultante contacte le bénéficiaire pour lui proposer un premier entretien individuel d'information, gratuit et sans engagement. Ce rendez-vous permet d'échanger sur sa situation et sur ses motivations à réaliser un bilan de compétences.
Comparer Chance & Alliance Evolution
Alliance Evolution Dax | ||
|---|---|---|
Trois phases réglementaires (préliminaire, investigation, conclusion), avec questionnaires, tests (Profil Pro2, Vocation, test de l'entrepreneur), ressources documentaires et carnets de travail. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Six mois après la fin de l'accompagnement, un entretien physique ou téléphonique pour faire le point sur la situation et l'évolution du parcours, avec un questionnaire. (site de l'organisme) | ||
72,6 % des bénéficiaires ont réalisé au moins une enquête-métier pendant leur bilan, c'est-à-dire sollicité et échangé avec un professionnel d'un métier pisté. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Fins de bilan du 01/01/2021 au 30/11/2024 : 423 bénéficiaires, 7 abandons ; satisfaction globale 9,7, relation avec le consultant 9,9. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : jusqu'à 24 heures d'entretiens individuels, en rendez-vous à définir ensemble (le plus courant : 8 rendez-vous de 2 h), en présentiel dans ses bureaux des Landes. (site de l'organisme) | ||
Ressources digitales en lien avec les transitions professionnelles ; l'outil Explorup présenté parmi les outils des accompagnements. (site de l'organisme) | ||
2 625 € | 1 750 € | |
Non communiqué | 150 € | |
24 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel ou mixte | À distance | |
123 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Alliance Evolution
0 | |
24 h | |
2 625 € |
| Offre | Prix | Durée | Retrait |
| Bilan de compétences | 2 915 € | 24 h | Archivée le 18 septembre 2026 |
Relevé du 30 septembre 2026. La date est celle de la dernière modification de l’offre sur Mon Compte Formation. Les 76 évaluations laissées sur ces offres restent comptées dans les avis de Alliance Evolution.
Prix médian Alliance Evolution
2 625 €
Prix unique : 2 625 €
Aucune offre active sur Mon Compte Formation : pas de CPF
Alliance Evolution n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation (relevé du 30 septembre 2026) : son bilan ne peut pas être réglé par le CPF sur la plateforme. Ses offres retirées sont listées sous le tableau des formats.
Bilan Alliance Evolution : pas d’offre active sur Mon Compte Formation.
La démarche CPF en ligne n’est pas possible tant que Alliance Evolution n’a pas d’offre active sur Mon Compte Formation.
123 avis multi-plateformes
123 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Alliance Evolution, dont Mon Compte Formation (76 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
47 avis publics hors Mon Compte Formation
123 avis cumulés et aucune offre active sur Mon Compte Formation. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Alliance Evolution se classe 184e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Alliance Evolution Dax
123
21
Alliance Evolution Dax
2 625 €
1 800 €
1 750 €
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Format distanciel à distance. Durée médiane 24 h.
EH
Saint-Vincent-de-Tyrosse
Installée à Saint-Vincent-de-Tyrosse, Estelle Helbig (Cabinet In Via) accompagne en orientation scolaire, en bilan professionnel et en bilan de compétences. Certification Qualiopi pour le bilan, trois offres finançables par le CPF, 78 stagiaires accueillis en 2025.
89
avis publics multi-plateformes
FC
Organisme de formation et de conseil installé à Dax, dans les Landes. Bilan de compétences en cinq temps, du premier café au suivi, avec évaluation, mises en situation et feuille de route. Évolution professionnelle, création d'entreprise, orientation, VAE et gestion financière.
28
avis publics multi-plateformes
DD
Aire-sur-l'Adour
Cabinet d'accompagnement individuel qui reçoit à Aire-sur-l'Adour et à Mont-de-Marsan, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Bilan pour prendre du recul et réfléchir à un renouveau professionnel, en centre, 18 heures pour 1 650 euros. Il accompagne aussi adultes et jeunes et propose de l'orientation scolaire.
22
avis publics multi-plateformes
PÉ
Centre territorial de formation implanté à Tarnos et à Saint-Pierre-d'Irube, le PERF propose des formations en BTP, en écoconstruction et dans le tertiaire, ainsi qu'un pôle orientation. Son bilan de compétences dure en moyenne 24 heures sur 12 semaines au maximum, en trois phases, jusqu'à un projet professionnel et un plan d'action.
46
avis publics multi-plateformes
AF
Organisme de conseil et de formation implanté dans les Landes et le Pays basque, avec des centres à Mont-de-Marsan, Saint-Paul-lès-Dax et Ustaritz. Son bilan de compétences, de 16 ou 24 heures sur 6 à 8 semaines, en présentiel ou en visioconférence, est mené par un conseiller spécialisé ou un psychologue du travail. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
12
avis publics multi-plateformes
GS
Sainte-Marie-de-Gosse
Installé à Anglet, Samuel Gerrand propose le Bilan É Sens, un bilan de compétences certifié Qualiopi et finançable par le CPF, pour valider ou construire un projet professionnel à partir des compétences, des intérêts et des valeurs. Il accompagne aussi les 14 à 25 ans dans leur orientation.
19
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Alliance Evolution cumule 123 avis, un volume qui place l'organisme dans une bonne moyenne.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Alliance Evolution propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Alliance Evolution est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 28/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Alliance Evolution n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026) : aucun prix courant n’y est publié. Les prix de ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent affichés sur sa fiche, avec leur date.
Pas pour l’instant : Alliance Evolution n’a plus d’offre active sur Mon Compte Formation au dernier relevé (30 septembre 2026). Ses offres archivées, supprimées ou désactivées restent listées sur sa fiche, avec leur date.
Alliance Evolution propose un parcours dont la durée n'est pas communiquée sur Mon Compte Formation. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Alliance Evolution propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Alliance Evolution a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Alliance Evolution suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Alliance Evolution publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Alliance Evolution ?
