Si vous comparez avec Des Ailes Consulting
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Des Ailes Consulting
AC
Des Ailes Consulting est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Villeneuve-la-Garenne, dont la structure juridique a été créée en 2023 (3 ans d’existence).
Des Ailes Consulting est un cabinet de coaching, de formation et de bilan de compétences animé par sa fondatrice, Liliane. Diplômée d'une école de commerce, elle a été directrice des ressources humaines et directrice administrative et financière pendant plus de 17 ans.
Elle se présente comme coach certifiée en transformation personnelle et professionnelle, formatrice en communication, en compétences relationnelles, en relation client et en prise de parole, et praticienne en thérapies brèves (hypnose, EFT, EMDR, PNL).
Le bilan de compétences est proposé en trois formules de 13, 15 et 17 heures.
Une phase préliminaire analyse la demande et fixe les modalités ; la phase d'investigation construit le projet professionnel ou des alternatives ; la phase de conclusion recense les conditions de réalisation et se termine par la remise des résultats détaillés et d'un document de synthèse, qui appartiennent au seul bénéficiaire. Un entretien de suivi est possible, et un rendez-vous d'information précède l'engagement.
Le cabinet propose aussi du coaching individuel pour les collaborateurs, les managers et les dirigeants, après un audit des besoins, ainsi que des formations. Une référente handicap étudie les aménagements nécessaires. Des Ailes Consulting est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et les actions de formation, et a accueilli 57 stagiaires en 2025.
Distanciel
À distance au catalogue
2023
3 ans d’existence
10 h
déclarée au catalogue
1 876 €
37
avis publics multi-plateformes
26/05/2026 | |
Autres... | |
4 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Villeneuve-la-Garenne (92390) | |
1 876 € | |
10 h | |
Actif |
Programme Des Ailes Consulting
L'objectif est de construire un projet professionnel épanouissant, motivant et réaliste, ainsi qu'un plan d'action pour le concrétiser. Le bilan permet de construire un plan d'évolution réalisable dans le monde du travail.
Il permet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles, les aptitudes et les motivations du bénéficiaire, et d'entreprendre un changement positif au cours de sa carrière.
Plusieurs choix sont possibles à la fin du bilan de compétences : projet professionnel, réorientation professionnelle, évolution, mobilité interne, promotion, changement d'employeur, formation, démission ou rupture conventionnelle.
Lors d'un premier entretien préalable, gratuit et sans engagement, le bénéficiaire rencontre le coach qui réalisera le bilan avec lui. Celui-ci écoute ses attentes, présente la méthodologie et les modalités personnalisées de réalisation du bilan de compétences, afin de vérifier avec lui la pertinence de cette prestation.
Le bilan de compétences comprend ensuite 24 heures réparties sur 2 à 3 mois maximum et s'organise en 3 phases, avec 12h de face-à-face et 12h de travaux dirigés et de tests.
Phase préliminaire, analyse de la demande (4h) : analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire, détermination du format le plus adapté à sa situation et à son besoin, définition conjointe des modalités de déroulement du bilan, vérification que le bénéficiaire est volontaire pour réaliser son bilan, notamment si celui-ci est prescrit et cofinancé par l'entreprise.
Phase d'investigation, construction et pertinence du projet professionnel (16h) : bilan professionnel, tests d'orientation et de personnalité, analyse du parcours professionnel, exploration des valeurs, des besoins, des motivations, des intérêts et de la personnalité, réflexion sur les métiers et les typologies de carrière possibles ; analyse métier et marché et recherches documentaires, exploration des voies d'évolution professionnelle possibles, analyse des compétences (soft skills, savoirs, savoir-faire et savoir-être), identification des « possibles », définition et construction du projet et du plan d'action, ou d'un projet de validation des acquis de l'expérience.
Phase de conclusion, présentation et analyse du projet (4h) : mise en œuvre du projet, avec ses modalités et ses étapes ; remise au bénéficiaire d'une synthèse écrite et commentée reprenant le projet, les points d'appui, les axes de progrès, des propositions concrètes d'évolution ou de réorientation professionnelle et le plan d'action ; définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le consultant ou la consultante de bilan de compétences.
Les résultats du bilan de compétences peuvent servir en vue d'une promotion ou d'une évolution professionnelle. Le bénéficiaire reçoit une synthèse commentée par l'accompagnatrice, qui lui permet de présenter son projet professionnel, ses qualités, ses compétences et ses atouts à un futur employeur.
Il reçoit aussi une attestation de validation de projet, qui lui permet de présenter son projet professionnel et ses besoins en formation à Pôle emploi ou à Transition Pro.
Comparer Chance & Des Ailes Consulting
Des Ailes Consulting | ||
|---|---|---|
Trois phases réglementaires, avec des synthèses à chaque fin de rubrique pour faire un point d'étape. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un entretien six mois après la fin du bilan, par téléphone ou en visioconférence, pour faire le point sur le projet, les freins et les réussites. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Taux de satisfaction à chaud sur 6 mois (2025) : 83 % ; 100 % recommandent le bilan ; plus de 50 personnes accompagnées depuis 2024. Pas de nombre de répondants ni de mesure de la réalisation du projet publiés. (site de l'organisme) | ||
Selon son site : 3 formules à distance, niveau 1 (13 heures), niveau 2 (15 heures) et niveau 3 (17 heures), réparties généralement sur plusieurs semaines. (site de l'organisme) | ||
Une consultante en bilan de compétences, coach certifiée en transformation personnelle et professionnelle ; plus de 17 ans d'expérience comme DRH et DAF. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
1 876 € | 1 750 € | |
276 € | 150 € | |
10 h | 24 h | |
4 | 1 | |
À distance | À distance | |
37 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres Des Ailes Consulting
4 | |
10 h | |
1 876 € |
Prix médian Des Ailes Consulting
1 876 €
Fourchette : 1 062 € à 2 550 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 276 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Des Ailes Consulting, formule à 1 062 € : le CPF paie 912 €, vous payez 150 € ; formule à 2 550 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 950 €. Des Ailes Consulting est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Des Ailes Consulting à 1 951 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 351 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
37 avis multi-plateformes
37 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Des Ailes Consulting, dont Mon Compte Formation (2 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
35 avis publics hors Mon Compte Formation
37 avis cumulés et 4 offres référencées. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, Des Ailes Consulting se classe 889e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
Des Ailes Consulting
37
21
Des Ailes Consulting
1 876 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Des Ailes Consulting à 1 951 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 351 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 4 offres :
100
A
Saint-Cloud
AXnSENS, déclaré à Saint-Cloud, propose des bilans de compétences, un accompagnement à la création d'entreprise et des parcours de mobilité, pour des particuliers comme pour des entreprises. Le bilan est proposé en format entièrement individuel ou avec une dynamique de groupe, et l'organisme est certifié au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Trois offres sont proposées, dont deux sur-mesure, en centre, de 24 heures pour 2 400 euros.
87
avis publics multi-plateformes
KC
Boulogne-Billancourt
Organisme de formation en entreprise individuelle à Boulogne-Billancourt, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences et référencé Datadock. Bilan de 24 heures sur 2 à 4 mois (14 heures d'entretien et 10 heures de travail personnel guidé), finançable par le CPF, proposé à distance. 16 stagiaires déclarés en 2025, et 433 confiés par un autre organisme.
127
avis publics multi-plateformes
IC
Boulogne-Billancourt
Cabinet d'accompagnement professionnel de Boulogne-Billancourt, avec une équipe de coachs diplômés ou certifiés issus de l'entreprise : coachings, bilans de compétences, conseil carrière, ateliers et formations. Bilan proposé à distance au catalogue national. Certifié Qualiopi ; 64 stagiaires et 7 formateurs déclarés en 2025.
154
avis publics multi-plateformes
EC
Courbevoie
Talents Gagnants, cabinet déclaré à Courbevoie, intervient sur le bilan de compétences, la formation, le coaching, l'outplacement et le recrutement, avec une certification Qualiopi pour les bilans. Depuis 2007, il a réalisé plus de 1 550 bilans, pour une note de 4,67 sur 5 calculée sur 200 bilans évalués. Côté entreprises, le bilan suppose le consentement du salarié et ne peut lui être imposé. Deux offres sont proposées en centre, de 18 heures pour 2 050 euros.
73
avis publics multi-plateformes
BB
Levallois-Perret
Catalyse est un cabinet de conseil en ressources humaines de Levallois-Perret, actif sur les bilans de compétences, le coaching et la prévention du burn-out, certifié Qualiopi et centre de bilan habilité depuis 1992. Le bilan comporte une phase préliminaire, un travail d'autoévaluation, une investigation reposant sur quatre entretiens individuels de deux heures, une phase de conclusions et un suivi. Sa fondatrice, Brigitte Billaud, préside l'ASCBC depuis 2013. Deux offres figurent au catalogue, 15 heures médianes pour 1 700 euros.
62
avis publics multi-plateformes
BS
Rueil-Malmaison
Sylvie Béguin exerce à Rueil-Malmaison comme psychologue du travail et sophrologue. Elle accompagne les transitions professionnelles et personnelles et propose du coaching de transition, un bilan de compétences finançable par le CPF, l'employeur ou Pôle emploi, ainsi qu'un bilan d'orientation scolaire. Son parcours associe vingt ans en entreprise puis une reconversion vers l'accompagnement en 2006, avec les titres de psychologue du travail et de sophrologue. Trois offres sont proposées en centre, de 16 heures pour 2 080 euros.
90
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Des Ailes Consulting cumule 37 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Des Ailes Consulting propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Des Ailes Consulting est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 26/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Des Ailes Consulting est de 1 876 €, avec une fourchette de 1 062 € à 2 550 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 10 h à 12 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Des Ailes Consulting, formule à 1 062 € : le CPF paie 912 €, vous payez 150 € ; formule à 2 550 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 950 €.
Oui, Des Ailes Consulting est référencé sur Mon Compte Formation avec 4 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Des Ailes Consulting, formule à 1 062 € : le CPF paie 912 €, vous payez 150 € ; formule à 2 550 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 950 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Des Ailes Consulting propose 4 formats de bilan, avec des durées allant de 10 heures à 12 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, Des Ailes Consulting propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte Des Ailes Consulting a été créée en 2023, selon le registre Sirene (3 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Des Ailes Consulting suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Des Ailes Consulting publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Des Ailes Consulting ?
