Si vous comparez avec Idjinov
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Idjinov
I
Idjinov est un organisme de bilan de compétences présentiel basé à Brest, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
Idjinov est la structure d'Hélène Plassoux, coach professionnelle certifiée, consultante et formatrice, établie à Brest. Son offre couvre le coaching professionnel, le bilan de compétences, la formation, le codéveloppement professionnel et le conseil en qualité de vie et des conditions de travail.
Le bilan de compétences, intitulé IJIN, permet de faire le point sur ses aspirations, ses compétences professionnelles, ses valeurs, ses contraintes, ses aptitudes et ses motivations, puis de définir ou de consolider un projet professionnel. Il est présenté comme un processus structuré débouchant sur un plan d'actions, encadré juridiquement par le code du travail.
Les objectifs généraux sont de mieux se connaître sur le plan professionnel, d'explorer et de valoriser ses compétences, de clarifier un projet professionnel ou de formation, d'évaluer sa faisabilité et d'engager une dynamique d'actions.
Les objectifs sont personnalisés et formalisés au démarrage de la prestation. Le déroulement suit les trois phases réglementaires, préliminaire, investigation et conclusion, complétées par un entretien préalable et un entretien à six mois.
La phase préliminaire vérifie la volonté du bénéficiaire de s'engager ; l'investigation porte sur le parcours professionnel, les compétences, les habiletés et les valeurs ; la conclusion donne lieu à la présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Une offre de 18 heures à 1 950 euros est déclarée, en centre.
Présentiel
1 ville au catalogue
2020
6 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 950 €
47
avis publics multi-plateformes
20/05/2026 | |
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Présentiel | |
1 ville au catalogue | |
Brest (29200) | |
1 950 € | |
18 h | |
Actif |
Programme Idjinov
Le bilan de compétences est un outil d'orientation professionnelle qui permet de mieux se connaître sur le plan professionnel, d'explorer et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles, de définir ou clarifier un projet professionnel ou un projet de formation, d'utiliser les atouts mis en lumière comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière, d'évaluer la faisabilité de son projet professionnel et d'initier une dynamique d'actions pour la mise en œuvre du plan d'action.
Il s'adresse à toute personne active souhaitant évoluer dans sa carrière ou explorer un projet professionnel : salariés du secteur privé, agents de la fonction publique d'État, hospitalière ou territoriale, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprise, artisans, commerçants.
Un entretien préalable gratuit et sans engagement est réalisé avant l'entrée en formation. Il permet de vérifier l'adéquation du projet du bénéficiaire avec la prestation et de le réorienter si besoin. La prestation se déroule selon 3 phases réglementaires et comprend également un suivi à 6 mois.
La phase préliminaire consiste à présenter les outils, analyser la demande et les besoins, formaliser les objectifs, déterminer le format le plus adapté à la situation et définir conjointement les modalités de déroulement de la prestation ainsi que l'agenda des rendez-vous.
La phase d'investigation comprend l'exploration de l'histoire professionnelle, de la personnalité, des valeurs, des compétences, des potentialités, des aspirations et des motivations, la construction réflexive du projet professionnel, puis la vérification active de sa pertinence ou l'élaboration d'une ou plusieurs alternatives, dans la perspective d'un nouveau chapitre de l'histoire professionnelle, aligné avec l'identité de la personne, équilibré, réaliste et réalisable.
La phase de conclusion comprend l'appropriation des résultats détaillés de la phase d'investigation, l'élaboration d'un plan d'actions permettant de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et la co-rédaction d'un document de synthèse.
Ce document de synthèse commenté, remis au bénéficiaire qui en est le destinataire et le propriétaire exclusif, détaille les circonstances et les objectifs du bilan de compétences, la période, la durée de l'accompagnement et le lieu de réalisation, le projet professionnel retenu avec son plan d'actions, ses différentes étapes et les alternatives à court, moyen et long terme, les actions déjà engagées et leurs résultats, ainsi que les compétences repérées au regard du projet.
Les techniques utilisées sont centrées sur l'individu, son histoire professionnelle et son système relationnel, et orientées vers la mise en place d'une dynamique d'actions vers les objectifs définis.
Parmi les outils de la méthode figurent le Process Communication Model de KCF, le modèle RIASEC, les pratiques narratives, le manuel autobiographique, l'approche systémique, la pensée visuelle et le jeu de métiers, la plateforme de ressources Klaxoon et des conversations avec ChatGPT.
Le bilan de compétences peut se réaliser à distance, en présentiel ou de manière hybride. Les ressources, les productions et les exercices réalisés durant le parcours sont documentés et mis à disposition sur l'outil collaboratif numérique Klaxoon, accessible depuis tout type de terminal (mobile, tablette, ordinateur).
L'outil Klaxoon est présenté au démarrage de la prestation et des tutoriels d'utilisation de Klaxoon et de Zoom sont mis à disposition. Un ordinateur ou une tablette et une bonne connexion internet sont requis.
Une assistance technique et pédagogique est assurée par la même personne que celle qui réalise le bilan de compétences et qui est facilement joignable.
La personne bénéficiaire du bilan de compétences Idjinov peut s'attendre à retrouver de l'élan et de la motivation et à dynamiser sa carrière, à avoir une meilleure compréhension de sa personnalité, de ses compétences relationnelles et comportementales et de ses besoins, à connaître des stratégies pour négocier son évolution de carrière, à trouver des pistes pour une réorientation professionnelle ou une formation adéquate, à élaborer un plan d'actions personnalisé pour concrétiser le projet professionnel désiré, à bénéficier d'une assistance technique et pédagogique assurée par la même personne que celle qui réalise le bilan et facilement joignable, à disposer de l'ensemble des résultats des investigations réalisées et des ressources mises à disposition durant la prestation, et à expérimenter des outils numériques tels que Klaxoon et ChatGPT. L'admission se fait après un entretien préalable gratuit.
Modalités d'admission : Entretien préalable gratuit
Comparer Chance & Idjinov
Idjinov | ||
|---|---|---|
Les 3 phases réglementaires ; outils : Process Communication Model, RIASEC, modèle DOES (personnes hautement sensibles), pratiques narratives, pensée visuelle, ChatGPT. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un réseau social de professionnels pour soutenir les actions du bénéficiaire. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Au 30/04/2026, sur 7 bilans : 100 % de bénéficiaires satisfaits de l'expérience vécue, 100 % disent mieux se connaître en fin de parcours ; note moyenne d'impact sur leur évolution : 7,25. (site de l'organisme) | ||
1 950 € | 1 750 € | |
350 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
1 | 1 | |
En présentiel | À distance | |
47 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Idjinov
1 | |
18 h | |
1 950 € |
Prix médian Idjinov
1 950 €
Prix unique : 1 950 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 350 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Idjinov, formule à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €. Idjinov est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Idjinov à 1 950 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 350 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
47 avis multi-plateformes
47 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Idjinov, dont Mon Compte Formation (3 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
44 avis publics hors Mon Compte Formation
47 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Idjinov se classe 287e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Idjinov
47
22
Idjinov
1 950 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Idjinov à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
A
Quimper
Aboréal est un cabinet de conseil et d'accompagnement pluridisciplinaire implanté en Bretagne, présent à Quimper, Fouesnant-Pleuven, Landerneau, Quimperlé et Lanester. Son bilan de compétences s'étale sur trois à quatre mois, au rythme de neuf séances d'une heure trente à deux heures. Un premier rendez-vous gratuit d'environ une heure précède l'engagement. Le parcours conduit de la définition des objectifs à la remise d'un document de synthèse confidentiel, avec un point d'avancement deux à quatre mois plus tard.
88
avis publics multi-plateformes
GC
Groupement d'établissements de l'éducation nationale et centre de formation d'apprentis, dont l'antenne de Quimper est hébergée au lycée Yves Thépot. Une offre de bilan de compétences de 24 heures à 1 800 euros, en centre.
9
avis publics multi-plateformes
A
Quimper
Organisme de formation créé en 2022 à Quimper, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences, spécialisé en développement des capacités comportementales et relationnelles. Deux offres de 24 heures à 2 090 euros, à Quimper et à Douarnenez.
11
avis publics multi-plateformes
EF
Quimper
Cabinet de Quimper exerçant sous l'enseigne Orientaction Finistère, qui annonce plus de 2 000 personnes accompagnées en bilan de compétences, reclassement, VAE et orientation scolaire. Une offre de 13 heures à 1 750 euros, en centre.
43
avis publics multi-plateformes
VC
Le Relecq-Kerhuon
Cabinet de Nicole Le Goff Paugam au Relecq-Kerhuon, dans le Finistère, créé en 2022, dont le nom signifie « papillon » en breton. Six offres de bilan de 24 heures, facturées de 1 710 à 2 490 euros, en centre et à distance.
40
avis publics multi-plateformes
CNAM
Le Cnam Île-de-France (AGCNAM) est un réseau de centres de formation pour adultes qui accompagne les Franciliens tout au long de leur vie professionnelle, avec des prestations de formation et d'accompagnement personnalisées. Les modalités vont des cours du soir au format hybride, à distance ou en VAE, et l'alternance couvre les niveaux bac+3 à bac+5. Trois offres de bilan de compétences sont proposées à Paris, en centre et à distance, d'une durée médiane de 18 heures pour 1 750 euros.
280
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Idjinov cumule 47 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Idjinov propose du présentiel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Idjinov est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 20/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Idjinov est de 1 950 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Idjinov, à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €.
Oui, Idjinov est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Idjinov, à 1 950 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 350 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Idjinov propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Idjinov a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 1 ville, en présentiel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Idjinov a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Idjinov suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Idjinov publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Idjinov ?
