Si vous comparez avec IKWHIA
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
IKWHIA
I
IKWHIA est un organisme de bilan de compétences distanciel basé à Limeil-Brevannes, dont la structure juridique a été créée en 2021 (5 ans d’existence).
IKWHIA est un cabinet de coaching en leadership, de formation et de bilan de compétences établi à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne), animé par Isabelle Saint Pierre, coach en leadership. Il intervient en présentiel comme à distance, en France et à l'étranger. Isabelle Saint Pierre se présente comme formée au coaching professionnel et personnel par Coaching Ways France Executive et Maxwell Leadership Francophonie.
Son bilan de compétences est tourné vers l'entrepreneuriat : il s'adresse aux porteurs de projet, aux salariés et cadres qui veulent créer leur entreprise, aux entrepreneurs, aux dirigeants et aux intrapreneurs, sans prérequis.
Il se déroule entièrement en ligne sur 12 semaines, en trois phases de 4, 16 et 4 heures qui associent contenus en e-learning et entretiens individuels en visioconférence. La phase centrale s'appuie sur les évaluations Career Direct et DISC et sur un test des drivers, puis sur un portefeuille de compétences, une enquête métier et la hiérarchisation des projets. Le bilan est éligible au CPF.
IKWHIA propose aussi du coaching en leadership en ligne et des formations aux compétences interpersonnelles, au marketing digital et à l'entrepreneuriat. Il est certifié Qualiopi au titre du bilan de compétences et des actions de formation et a accueilli 3 stagiaires en 2025, avec un formateur.
Distanciel
À distance au catalogue
2021
5 ans d’existence
18 h
déclarée au catalogue
1 600 €
6
avis publics multi-plateformes
30/05/2026 | |
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion | |
1 offre référencée sur Mon Compte Formation | |
Distanciel | |
À distance au catalogue | |
Limeil-Brevannes (94450) | |
1 600 € | |
18 h | |
Actif |
Programme IKWHIA
Le bilan vise à analyser son potentiel entrepreneurial et ses compétences actuelles, à identifier ses drivers et ses motivations profondes, et à développer une vision claire de son projet entrepreneurial.
Il permet de définir un plan d'action concret et réalisable, de renforcer son leadership et son affirmation de soi, d'élaborer une stratégie de développement professionnel et de construire un projet entrepreneurial aligné avec ses valeurs.
Phase préliminaire, qui pose les fondations de l'avenir entrepreneurial du bénéficiaire : présentation du bilan, questionnaire préliminaire en ligne, guide de préparation du premier rendez-vous, entretien de cadrage en visioconférence, test d'affirmation de soi et questionnaire de positionnement initial.
Phase d'investigation, consacrée au potentiel entrepreneurial : rétrospective du parcours scolaire, professionnel et personnel et exercices pratiques sur ce parcours ; présentation et réalisation de l'évaluation Career Direct, suivies d'un entretien individuel approfondi ; présentation de l'outil d'analyse comportementale DISC et réalisation de l'évaluation DISC, suivies d'un entretien individuel approfondi ; présentation et réalisation du test des drivers, suivies d'un entretien individuel ; analyse comportementale adaptée à l'entrepreneuriat ; constitution du portefeuille de compétences (savoirs, savoir-faire, savoir-être) ; enquête métier pour comprendre les réalités du projet professionnel ; prise de décision et hiérarchisation des projets.
Phase de conclusion, qui concrétise la vision entrepreneuriale : entretien individuel de synthèse et de construction du projet, entretien individuel consacré au « life flow » et au plan d'action, et questionnaire de positionnement final.
Le bilan vise à apporter au bénéficiaire de la clarté sur ses forces entrepreneuriales, un projet aligné avec ses valeurs et ses aspirations, des outils concrets pour réussir sa transition, un plan d'action détaillé et réalisable, une confiance renforcée en son potentiel et un réseau de soutien.
Tout au long de l'accompagnement, des rapports détaillés sont partagés sur des thématiques spécifiques pour faciliter l'introspection et la prise de décision. En fin de parcours, une synthèse est remise pour donner une vision éclairée du bilan et aborder avec confiance toute transition professionnelle et personnelle.
Modalités d'admission : un échange de 15 minutes en visioconférence présente le bilan de compétences et confirme sa pertinence au regard du projet professionnel et personnel du bénéficiaire.
Comparer Chance & IKWHIA
IKWHIA | ||
|---|---|---|
Bilan orienté entrepreneuriat, en trois phases (fondations, potentiel entrepreneurial, concrétisation), avec Career Direct, DISC, test des drivers et d'affirmation de soi. Pas de méthode nommée. (site de l'organisme) | ||
Un suivi à 3 et 6 mois après le bilan, sur le plan d'action. (site de l'organisme) | ||
Une enquête métier en phase 2, pour comprendre les réalités de son projet professionnel. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. | ||
Information non trouvée. | ||
Selon son site : 12 semaines, 100 % en ligne (e-learning et visioconférences individuelles), 2 h par semaine ; phases de 4 h, 16 h et 4 h. (site de l'organisme) | ||
Plateforme e-learning IKWHIA, questionnaire préliminaire en ligne, évaluations Career Direct et DISC, supports de cours interactifs et ressources documentaires. (site de l'organisme) | ||
1 600 € | 1 750 € | |
150 € | 150 € | |
18 h | 24 h | |
1 | 1 | |
À distance | À distance | |
6 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 30 septembre 2026.
Offres IKWHIA
1 | |
18 h | |
1 600 € |
Prix médian IKWHIA
1 600 €
Prix unique : 1 600 €
Avec le CPF : 1 450 € pris en charge, 150 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour IKWHIA, formule à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. IKWHIA est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan IKWHIA à 1 600 €.
Le CPF paie 1 450 € et elle paie 150 €, la participation forfaitaire, quel que soit son crédit. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
6 avis multi-plateformes
6 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour IKWHIA. Le détail des notes est sur la page d’avis.
30 septembre 2026
6 avis publics hors Mon Compte Formation
6 avis cumulés et 1 offre référencée. Sur les 2 990 organismes de l'annuaire, IKWHIA se classe 2040e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 2 658 qui en ont au moins un.
3 702
1 389
IKWHIA
6
21
IKWHIA
1 600 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour IKWHIA à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 2 974 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 30 septembre 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 1 offre :
100
CD
Saint-Maur-des-Fossés
Cabinet de coaching et de stratégie de carrière fondé en 2014, établi à Saint-Maur-des-Fossés, pour les cadres, dirigeants et expatriés en poste ou en transition. Bilan de carrière, prise de poste, mobilité externe, outplacement, à distance ou en mixte. Certifié Qualiopi ; 39 stagiaires et 3 formateurs déclarés en 2025.
94
avis publics multi-plateformes
SJ
Choisy-le-Roi
Jeanne Sumyk est consultante indépendante en bilan de compétences à Choisy-le-Roi et propose un accompagnement individualisé. Le bilan s'adresse aux salariés du privé et du public, aux demandeurs d'emploi, aux indépendants et aux chefs d'entreprise, sans autre prérequis qu'une expérience professionnelle. Il représente 16, 20 ou 24 heures d'entretiens selon la formule, en présentiel, en mixte ou à distance, sur quatre à six mois, sans algorithmes ni tests standardisés. Quatre offres figurent au catalogue, 20 heures médianes pour 2 225 euros.
69
avis publics multi-plateformes
A
Saint-Maur-des-Fossés
Micro-entreprise de Katia Schreiber à Saint-Maur-des-Fossés, dans le Val-de-Marne, certifiée Qualiopi pour le bilan de compétences, la formation et la VAE. Bilan de 10 à 24 heures, à distance ou en présentiel, à partir de 1 200 euros TTC, avec tests de personnalité (Ennéagramme, MBTI) et outils de PNL.
37
avis publics multi-plateformes
ATP
Saint-Maur-des-Fossés
Cabinet d'évolution professionnelle et d'orientation installé à Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne), en présentiel ou à distance. Bilan de 24 heures en huit rendez-vous de deux heures, de 1 850 à 2 150 euros selon le financement. Certifié Qualiopi pour le bilan de compétences.
30
avis publics multi-plateformes
3E
Villejuif
Organisme de formation créé en 2017 à Villejuif, dans le Val-de-Marne, certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Une offre de 24 heures à 2 800 euros, en centre.
5
avis publics multi-plateformes
HG
Charenton-le-Pont
Ruthy Harros exerce à Charenton-le-Pont, dans le Val-de-Marne, en psychologie, coaching et formation, autour de l'évolution professionnelle, de la reconversion et du développement de carrière. Le bilan de compétences, sous l'appellation Renais'Sens, croise psychologie du travail, neurosciences et coaching de posture, avec des rendez-vous individuels à distance et des supports transmis par courriel. Trois offres, Élan, Évolution et Renaissance, sont proposées, 24 heures et 2 400 euros médians.
77
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
IKWHIA cumule 6 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
IKWHIA propose du distanciel, comme Chance, où le ou la coach se choisit parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, IKWHIA est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 30/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez IKWHIA est de 1 600 €. À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 2 974 organismes actifs, relevé du 30 septembre 2026).
Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour IKWHIA, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €.
Oui, IKWHIA est référencé sur Mon Compte Formation avec 1 offre active. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour IKWHIA, à 1 600 € : le CPF paie 1 450 €, vous payez 150 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
IKWHIA propose un parcours de 18 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Au catalogue Mon Compte Formation, IKWHIA propose ses bilans à distance.
La structure juridique qui porte IKWHIA a été créée en 2021, selon le registre Sirene (5 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. IKWHIA suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que IKWHIA publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec IKWHIA ?
