Si vous comparez avec Sumyk Janin Jeannine
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Sumyk Janin Jeannine
SJ
Sumyk Janin Jeannine est un organisme de bilan de compétences mixte basé à Choisy-le-Roi, dont la structure juridique a été créée en 2020 (6 ans d’existence).
Jeanne Sumyk exerce comme consultante indépendante en bilan de compétences, déclarée à Choisy-le-Roi. L'accompagnement est entièrement individualisé et s'adresse aux personnes qui cherchent à retrouver du sens dans leur activité professionnelle, à reconstruire leur confiance après une période difficile, à envisager une reconversion ou une reprise d'emploi, ou à clarifier un projet d'évolution.
Le bilan s'adresse aux salariés du secteur privé comme du secteur public, aux demandeurs d'emploi, aux travailleurs indépendants et aux chefs d'entreprise ; le seul prérequis est d'avoir eu au moins une expérience professionnelle. Chaque situation de handicap fait l'objet de modalités d'accessibilité adaptées.
Le déroulement suit les trois phases préliminaire, d'investigation et de conclusion. Les entretiens représentent 16, 20 ou 24 heures selon la formule retenue, en présentiel, en mixte ou entièrement à distance, entrecoupés de travail personnel sur un livret d'accompagnement, de recherches documentaires et d'enquêtes métiers.
La durée est de quatre à six mois au maximum, adaptable, sur le temps de travail ou hors de celui-ci. La consultante ne recourt ni à des algorithmes ni à des tests standardisés et mobilise son propre réseau professionnel. Quatre offres sont proposées sur trois villes, en centre et à distance, pour une durée médiane de 20 heures et un tarif médian de 2 225 euros.
Mixte
3 villes au catalogue + distanciel
2020
6 ans d’existence
20 h
déclarée au catalogue
2 225 €
69
avis publics multi-plateformes
02/05/2026 | |
Développement des capacités d'orientation, d'insertion ou de réinsertion sociales et professionnelles | |
4 offres référencées sur Mon Compte Formation | |
Mixte | |
3 villes au catalogue | |
Choisy-le-Roi (94600) | |
2 225 € | |
20 h | |
Actif |
Programme Sumyk Janin Jeannine
Le bilan de compétences permet à des travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Les objectifs opérationnels du bilan sont spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporellement définis : faire le point sur sa situation, évaluer ses priorités et ses ressources, identifier et mettre en valeur ses compétences par l'analyse de ses expériences, élaborer des hypothèses de projets pour être en mesure de faire des choix éclairés, mettre en place un plan d'action à court, moyen ou long terme, engager une VAE ou une formation.
Quelle que soit la durée du bilan, évaluée en entretien préalable, le bilan de compétences comprend, sous la conduite du prestataire, en situation individuelle, personnalisée et en face à face, les trois phases suivantes.
Une phase de conclusions qui permet au bénéficiaire de s'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels et de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier de deux entretiens de suivi avec le prestataire de bilan de compétences ; elle donne lieu à la remise du document de synthèse.
En bref, le bilan est un temps de réflexion professionnelle, selon trois phases présentées comme conformes à la réglementation encadrant le bilan de compétences (préliminaire, investigation, conclusion), sur une durée adaptable de 16 à 24 heures d'entretiens répartis sur une période de 4 à 6 mois.
Des rendez-vous de suivi gratuits sont prévus à 6 et 12 mois.
Au terme du bilan, le bénéficiaire aura clairement identifié ses compétences professionnelles et personnelles susceptibles d'être investies dans des situations professionnelles déterminées, et également définies après la prise en compte des besoins socio-économiques de son territoire d'activité et de son bassin de vie.
Il sera en mesure d'avoir une vision claire de son projet professionnel. La restitution des résultats s'effectue par le biais d'un document de synthèse co-construit et de résultats détaillés dont il sera le seul destinataire.
À savoir : 1 heure minimum de travail personnel est nécessaire pour effectuer les exercices entre chaque séance, ainsi que le travail d'investigation terrain et les enquêtes métiers.
Après la définition d'un projet professionnel et d'un plan d'action, les résultats détaillés du bilan de compétences sont présentés et commentés au bénéficiaire, et un document de synthèse est fourni. Un certificat de réalisation est également remis à la fin du bilan.
Un lien vers un questionnaire à chaud, sous forme de document en ligne, permet d'évaluer la prestation et le prestataire. Modalités d'admission : un premier contact téléphonique est proposé avant l'entretien préalable.
Cet entretien préalable à tout engagement en bilan dure une heure, se déroule en présentiel ou à distance en visioconférence et est gratuit ; il sert à évaluer les besoins et la durée du bilan.
Comparer Chance & Sumyk Janin Jeannine
Sumyk Janin Jeannine | ||
|---|---|---|
Information non trouvée. | ||
Questionnaire à chaud (76 répondants) : 100 % de satisfaction (attentes initiales, supports, accueil et informations) et 100 % de recommandation. Pas de mesure publiée de la réalisation du projet. (livret d'accueil) | ||
Information non trouvée. | ||
2 225 € | 1 750 € | |
625 € | 150 € | |
20 h | 24 h | |
4 | 1 | |
À distance et en présentiel | À distance | |
69 avis | 3 702 avis | |
Information non trouvée. | ||
Pas d'engagement social publié hors accueil des personnes en situation de handicap. (site de l'organisme) | ||
Information non trouvée. |
Prix, durée, nombre d’offres et modalité relevés le 31 août 2026.
Offres Sumyk Janin Jeannine
4 | |
20 h | |
2 225 € |
Prix médian Sumyk Janin Jeannine
2 225 €
Fourchette : 1 800 € à 2 350 €
Avec le CPF : 1 600 € pris en charge, 625 € à votre charge
Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez ; en sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement. Pour Sumyk Janin Jeannine, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 € ; formule à 2 350 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 750 €. Sumyk Janin Jeannine est éligible au paiement direct via Mon Compte Formation.
Salariée cadre, 3 000 € de crédit CPF, bilan Sumyk Janin Jeannine à 2 350 €.
Le CPF paie 1 600 € et elle paie 750 €, soit ce qui dépasse le plafond de 1 600 € : la participation forfaitaire de 150 € y est déjà comprise. Démarche : 5 minutes sur Mon Compte Formation, validation de l'organisme sous 7 jours, démarrage selon agenda.
69 avis multi-plateformes
69 avis cumulés
Volume d’avis publics recensés pour Sumyk Janin Jeannine, dont Mon Compte Formation (39 évaluations officielles). Le détail des notes est sur la page d’avis.
7 septembre 2026
30 avis publics hors Mon Compte Formation
69 avis cumulés et 4 offres référencées. Sur les 1 028 organismes de l'annuaire, Sumyk Janin Jeannine se classe 186e par le nombre d’avis publics, toutes plateformes, parmi les 993 qui en ont au moins un.
3 702
1 230
Sumyk Janin Jeannine
69
22
Sumyk Janin Jeannine
2 225 €
1 800 €
1 750 €
Avec le CPF, pour Sumyk Janin Jeannine à 2 350 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 750 €.
Méthodologie : prix médian calculé sur les 3 011 organismes certifiés Qualiopi actifs sur Mon Compte Formation pour le bilan de compétences, relevé du 31 août 2026.
Sur le marché national, 53% des bilans démarrent en septembre ou janvier. Anticiper les périodes pics.
Répartition sur 4 offres :
75
25
CNAM
Le Cnam Île-de-France (AGCNAM) est un réseau de centres de formation pour adultes qui accompagne les Franciliens tout au long de leur vie professionnelle, avec des prestations de formation et d'accompagnement personnalisées. Les modalités vont des cours du soir au format hybride, à distance ou en VAE, et l'alternance couvre les niveaux bac+3 à bac+5. Trois offres de bilan de compétences sont proposées à Paris, en centre et à distance, d'une durée médiane de 18 heures pour 1 750 euros.
280
avis publics multi-plateformes
MS
La Maison « Souffrance et Travail 78 » est une association de Poissy, créée à l'initiative d'une psychologue du travail et experte judiciaire, qui réunit psychologues, traumatologues et médiateurs autour de l'épuisement professionnel, du harcèlement et des conflits au travail. Elle est centre de bilan de compétences depuis janvier 2017, avec un financement possible par le CPF, l'ANFH, le plan de formation ou l'autofinancement. Elle anime aussi des groupes de parole et des formations. Son offre dure 24 heures en centre, pour 1 950 euros.
194
avis publics multi-plateformes
PC
Cabinet d'accompagnement professionnel des secteurs de la culture et des médias, déclaré à Paris depuis 2017, avec une équipe de consultants spécialisés. Deux offres de 12 heures, facturées de 1 900 à 2 500 euros, en centre.
84
avis publics multi-plateformes
A
Saint-Cloud
AXnSENS, déclaré à Saint-Cloud, propose des bilans de compétences, un accompagnement à la création d'entreprise et des parcours de mobilité, pour des particuliers comme pour des entreprises. Le bilan est proposé en format entièrement individuel ou avec une dynamique de groupe, et l'organisme est certifié au titre des actions de formation et des bilans de compétences. Trois offres sont proposées, dont deux sur-mesure, en centre, de 24 heures pour 2 400 euros.
87
avis publics multi-plateformes
DUC
Montigny-lès-Cormeilles
Entreprise individuelle créée en 2017 à Montigny-lès-Cormeilles, dans le Val-d'Oise, qui reçoit à Taverny et associe bilan de compétences, coaching professionnel et orientation scolaire. Une offre de 15 heures à 1 850 euros, en centre.
107
avis publics multi-plateformes
SS
Paris
Sunny Side est un organisme de bilan de compétences déclaré à Paris. La personne accompagnée choisit son coach parmi une liste de consultants qui reçoivent à Paris et en proche banlieue, à Nantes, à Aix-en-Provence et à Marseille, en présentiel ou en visioconférence. Le parcours comprend un entretien préalable gratuit, deux heures de phase préalable, dix heures d'exploration et deux heures de conclusion, puis un point de suivi six mois après. Deux offres figurent au catalogue, en centre, 15 heures médianes pour 2 450 euros.
225
avis publics multi-plateformes
Aucun organisme n'est universellement « le meilleur » : le bon choix dépend de votre profil, de vos contraintes et de la méthode qui vous parle.
Sumyk Janin Jeannine cumule 69 avis, un volume modeste qui ne permet pas encore de tirer des conclusions statistiquement solides.
Chance fait un choix précis : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet se construisent avec votre coach selon le Trèfle de Chance™ (Clarifier, Explorer, Valider, Concrétiser). Puis des Chanceux qui exercent le métier visé testent votre projet avec vous (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Ces connexions se font au sein du Collectif Chance : 20 000 personnes qui aident autant qu'elles sont aidées.
Le résultat se mesure : 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Chance, et voici pourquoi : c'est un bilan avec des connexions. Le bilan ne s'arrête pas à la synthèse écrite : votre projet est d'abord testé auprès de personnes qui exercent le métier que vous visez (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie avec l'aide de l'IA, au sein du Collectif, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l'entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Derrière, il y a un collectif de 20 000 Chanceux qui aident autant qu'ils sont aidés, une méthode en quatre étapes inspirée par Robert Dilts, le Trèfle de Chance™, et un parcours de 14 sessions sur 3 mois : 7 avec un·e coach choisi·e parmi 300, 7 sur Æcho, la plateforme d'accompagnement de Chance (programme détaillé).
Sumyk Janin Jeannine propose du présentiel (offres au catalogue Mon Compte Formation dans 3 villes) et du distanciel, ce qui peut être pertinent pour qui privilégie le contact local. Chance se fait à distance, avec un·e coach choisi·e parmi 300. Le tout à 1 750 € TTC : le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €.
Oui, Sumyk Janin Jeannine est certifié Qualiopi pour le bilan de compétences. Sa dernière déclaration d'activité à la liste publique des organismes de formation (bilan pédagogique et financier) date du 02/05/2026.
La certification Qualiopi est obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour tout organisme proposant des actions de formation finançables par fonds publics ou mutualisés (CPF, OPCO, France Travail).
Elle garantit le respect d'un référentiel national qualité (RNQ) sur 7 critères incluant l'information des bénéficiaires, l'adaptation des prestations, et la qualification des intervenants.
Cette certification fait l'objet d'audits réguliers par un organisme certificateur agréé.
Le prix médian constaté chez Sumyk Janin Jeannine est de 2 225 €, avec une fourchette de 1 800 € à 2 350 € selon le format choisi. Le tarif varie aussi selon la durée du parcours (de 16 h à 20 h).
À titre de comparaison, le prix médian national pour un bilan de compétences est de 1 800 € (panel de 3 011 organismes actifs, relevé du 31 août 2026). Avec votre CPF, deux règles jouent : le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, et une participation forfaitaire de 150 € est déjà comprise dans ce que vous payez (en sont exonérés les demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l'employeur abonde le financement).
Pour Sumyk Janin Jeannine, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 € ; formule à 2 350 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 750 €.
Oui, Sumyk Janin Jeannine est référencé sur Mon Compte Formation avec 4 offres actives. Le CPF prend en charge au maximum 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous payez, sauf exonération (demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, abondement de l'employeur).
Pour Sumyk Janin Jeannine, formule à 1 800 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 200 € ; formule à 2 350 € : le CPF paie 1 600 €, vous payez 750 €. La démarche prend quelques minutes en ligne : sélection de la formation, validation par l'OF sous 7 jours, démarrage selon votre planning.
Sumyk Janin Jeannine propose 3 formats de bilan, avec des durées allant de 16 heures à 20 heures. En France, 24 heures est le plafond légal d'un bilan de compétences (article L6313-4 du code du travail) : il n'existe pas de durée minimale.
Un format plus court est un bilan de compétences à part entière, et la durée se choisit selon le degré d'exploration recherché, pas selon une norme.
Sumyk Janin Jeannine a des offres au catalogue Mon Compte Formation dans 3 villes, en présentiel, et propose aussi le distanciel. Son réseau peut compter d'autres lieux : l'organisme les précise sur son site.
La structure juridique qui porte Sumyk Janin Jeannine a été créée en 2020, selon le registre Sirene (6 ans d'existence). L'ancienneté est un critère parmi d'autres : un OF récent peut être tout à fait pertinent s'il dispose de coachs expérimentés et d'une méthodologie solide.
Le parcours type d'un bilan de compétences se déroule en 3 phases réglementaires. La phase préliminaire permet de cadrer la demande, clarifier les attentes et définir les modalités.
La phase d'investigation constitue le cœur du bilan : tests psychométriques, exploration des compétences, identification des motivations et valeurs, analyse du potentiel et exploration des pistes professionnelles.
La phase de conclusion finalise le projet, co-construit un plan d'action opérationnel et produit la synthèse écrite remise au bénéficiaire. Sumyk Janin Jeannine suit ce cadre réglementaire avec ses propres outils et méthodologie.
Chez Chance, l'après-bilan fait partie du parcours : la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive. Sur la base d'une offre d'emploi, Chance identifie la bonne personne au sein du Collectif : soit elle travaille dans l'entreprise et y pousse directement votre profil, soit elle sait à qui transmettre votre candidature. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet.
Au-delà, vous pouvez mobiliser d'autres dispositifs (formation CPF, démission-reconversion, VAE) pour concrétiser votre projet.
Non, votre démarche est confidentielle. Lorsque vous mobilisez votre CPF pour financer votre bilan, vous le faites de manière personnelle et privée. Ni votre employeur, ni votre RH ne reçoivent d'information sur votre inscription, votre suivi ou les conclusions de votre bilan.
Le document de synthèse reste votre propriété exclusive. Vous décidez seul·e si et quand vous souhaitez en partager le contenu avec un tiers (employeur, conjoint, conseiller). Cette confidentialité est garantie par le Code du travail.
Si vous mobilisez votre CPF, vous pouvez soit suivre votre bilan hors temps de travail (en soirée, le week-end, en visio), soit le suivre sur le temps de travail avec l'accord de votre employeur.
Dans ce dernier cas, vous devez faire une demande d'autorisation d'absence (au moins 60 jours avant), votre employeur doit répondre sous 30 jours. La rémunération est maintenue. La plupart des bénéficiaires CPF choisissent de faire leur bilan hors temps de travail pour garder la confidentialité totale.
Les bilans de compétences mobilisent généralement plusieurs catégories d'outils : tests psychométriques (intérêts professionnels, valeurs, personnalité : RIASEC, Big Five, 16PF, etc.), analyses de compétences (acquis professionnels et extra-professionnels), exploration métiers (recherches documentaires, enquêtes métiers, rencontres avec professionnels), et matching projet avec le marché de l'emploi.
La combinaison exacte varie selon les organismes et l'expertise des coachs : ce que Sumyk Janin Jeannine publie sur sa méthode figure dans le tableau comparatif de cette page, ligne « La méthode ».
Oui, tous les organismes de bilan de compétences doivent organiser un entretien préalable pour vérifier la compatibilité entre votre demande et leur offre. Cet entretien est obligatoire (réglementation Qualiopi) et permet à l'OF de s'assurer que vous êtes dans une démarche volontaire, que le format proposé répond à vos attentes, et que vous disposez du temps nécessaire.
En cas de désaccord, l'OF peut décliner ou vous orienter vers un autre prestataire mieux adapté. Cet entretien préalable est gratuit et sans engagement.
Chance se distingue sur ce dernier point : un bilan avec des connexions. Votre profil et votre projet sont construits avec votre coach (le Trèfle de Chance™, 4 étapes), puis confrontés à des personnes qui exercent le métier visé (Connexion Feedback), et la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive au moment de postuler : Chance identifie avec l'aide de l'IA la bonne personne, au sein d'un Collectif de 20 000 personnes. 6 mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. 1 750 € TTC (le CPF paie 1 600 €, vous payez 150 €), 50 000 personnes accompagnées en 11 ans.
Au-delà du seul critère prix, plusieurs questions vous aideront à trancher : quelle modalité me convient (présentiel local pour le contact direct, distanciel pour la flexibilité, mixte pour les deux) ?
Quelle profondeur (12 h pour valider une piste, 24 h pour une exploration en profondeur) ? Qui testera mon projet avec moi, et qui m'ouvrira des portes une fois le bilan terminé (une synthèse écrite seule, ou des connexions avec des personnes qui exercent le métier visé) ?
Lisez les avis vérifiés, comparez 2 ou 3 alternatives, et profitez de l'entretien préalable gratuit pour tester le feeling avec votre coach.
Vous hésitez avec Sumyk Janin Jeannine ?
