Bilan de compétences à Vitry-sur-Seine : 24 organismes comparés

G2R Formation est un organisme de formation parisien dont l'offre couvre des formations diplômantes et professionnalisantes, des bilans de compétences et la certification PIX. Le bilan consiste en une prise de recul sur son parcours, une analyse de ses aptitudes et de ses motivations et la définition d'un projet réaliste, avec une éligibilité au compte personnel de formation. Seize offres sont proposées depuis deux villes, 24 heures en médiane pour 2 000 euros.

Sophiadel est un cabinet d'accompagnement professionnel comptant plus de trente ans d'expérience, qui reçoit à Paris 13e, Maisons-Alfort et Bourg-la-Reine et propose bilan de compétences et coaching professionnel, finançables par le CPF, France Travail ou l'entreprise. Le bilan vise à clarifier son parcours, identifier un métier correspondant à ses aspirations et repartir avec un projet. Deux offres sont proposées, 15 heures médianes pour 2 000 euros.

BGE ADIL est une association parisienne qui accompagne depuis 43 ans les personnes souhaitant entreprendre et suit chaque année plus de 3 800 entrepreneurs. Son bilan de compétences Transition représente 24 heures, dont 12 heures en face-à-face et 12 heures en autonomie, avec un délai d'accès de trois semaines au maximum. Il porte sur les aptitudes, les freins, les valeurs et les compétences transférables, mobilise le test MOTIVA et se conclut par un projet validé et un document de synthèse.

Je Sais Où Je Vais est un cabinet de conseil en orientation scolaire et professionnelle établi à Palaiseau, qui accompagne jeunes et adultes dans leurs choix d'études et de carrière et propose une séance découverte offerte. Il répond aux critères Qualiopi au titre des bilans de compétences et propose une formule de quatorze heures avec son déroulé et sa tarification. Une offre est proposée, en centre, pour un tarif de 1 600 euros.

Coeur de Talents est une structure d'accompagnement professionnel établie à Brétigny-sur-Orge, positionnée sur l'évolution professionnelle et la reconversion. Elle propose un bilan de compétences, un bilan destiné à la fonction publique hospitalière dans le cadre de l'ANFH et des séances individuelles de psychologie du travail. Le bilan vise à élaborer et valider un projet professionnel. Une offre est proposée en centre, 16 heures pour 2 000 euros.

Ruthy Harros exerce à Charenton-le-Pont, dans le Val-de-Marne, en psychologie, coaching et formation, autour de l'évolution professionnelle, de la reconversion et du développement de carrière. Le bilan de compétences, sous l'appellation Renais'Sens, croise psychologie du travail, neurosciences et coaching de posture, avec des rendez-vous individuels à distance et des supports transmis par courriel. Trois offres, Élan, Évolution et Renaissance, sont proposées, 24 heures et 2 400 euros médians.

Jeanne Sumyk est consultante indépendante en bilan de compétences à Choisy-le-Roi et propose un accompagnement individualisé. Le bilan s'adresse aux salariés du privé et du public, aux demandeurs d'emploi, aux indépendants et aux chefs d'entreprise, sans autre prérequis qu'une expérience professionnelle. Il représente 16, 20 ou 24 heures d'entretiens selon la formule, en présentiel, en mixte ou à distance, sur quatre à six mois, sans algorithmes ni tests standardisés. Quatre offres figurent au catalogue, 20 heures médianes pour 2 225 euros.

Caminoscope Associés est une société établie à Sceaux qui réalise des bilans de compétences. La prestation suit les phases d'investigation et de conclusion prévues par la réglementation, jusqu'à la remise du document de synthèse, et des ressources documentaires sont mises à disposition des bénéficiaires. Trois offres sont proposées, en présentiel, à distance et en formule mixte, pour 18 heures médianes et 2 300 euros.

EchOdyssée est un organisme parisien proposant bilan de compétences, coaching professionnel et accompagnement après un burn-out. Le bilan se déroule sur environ trois mois, en huit séances de deux heures en présentiel ou en visioconférence, avec des exercices entre les séances. Il suit trois phases, mobilise l'inventaire d'intérêts Strong et un livret d'accompagnement, et aboutit à une synthèse écrite, évaluée à chaud puis à six mois.

Mon job d'après est un centre de bilan de compétences en ligne, certifié, établi à Antony, qui s'inscrit dans une démarche RSE. Le parcours Vitaminé à distance dure 16 heures sur 3 mois, à 880 euros, dont 10 heures d'entretiens d'une heure quinze avec un coach dédié et 6 heures d'exercices en autonomie sur plateforme ; une version en présentiel existe. Le bilan suit trois phases et peut être financé par le compte personnel de formation, France Travail ou un OPCO. Quatre offres sont proposées.