Vous habitez Nanterre ?
Le bilan avec des connexions Chance : réussir votre changement pro avec l'aide des autres
75 % ont déjà mis en place leur projet 6 mois après
50 000 personnes accompagnées
Nanterre
Cette page compare les 20 organismes de bilan de compétences autour de Nanterre dont nous avons vérifié l’identité un par un : prix déclaré, durée, format et avis publics. Le prix médian local s’établit à 2 120 € pour 17 h d’accompagnement, quand Chance propose un bilan avec des connexions de 24 h à 1 750 €.
20
20 en centre
2 143
cumulés sur les 20 organismes
2 120 €
CPF jusqu’à 1 600 €
17 h
médiane des organismes
Depuis mai 2026, à périmètre constant, le prix médian local est stable, (2 120 € → 2 120 € sur les 20 organismes présents aux deux relevés). Le graphe ci-dessous porte, lui, sur l’ensemble des organismes relevés à chaque date.
Aucun des 20 organismes retenus n'a son établissement dans la commune même : tous sont dans un rayon de 25 km.
Les plus commentés
Établissement français d'un groupe international de solutions en ressources humaines, immatriculé à Courbevoie, dont l'offre couvre recrutement, coaching de dirigeants et transition de carrière. Trois bilans de compétences de 24 heures, facturés de 2 500 à 4 500 euros, en centre.
2 500 € à 4 500 € (médiane 3 000 €)
24 h
en centre
3
La Maison « Souffrance et Travail 78 » est une association de Poissy, créée à l'initiative d'une psychologue du travail et experte judiciaire, qui réunit psychologues, traumatologues et médiateurs autour de l'épuisement professionnel, du harcèlement et des conflits au travail. Elle est centre de bilan de compétences depuis janvier 2017, avec un financement possible par le CPF, l'ANFH, le plan de formation ou l'autofinancement. Elle anime aussi des groupes de parole et des formations. Son offre dure 24 heures en centre, pour 1 950 euros.
1 950 €
24 h
en centre
1
ALCANDRE est un cabinet de recrutement, de chasse de tête et d'outplacement établi à Rueil-Malmaison. Il propose un bilan de compétences dédié aux cadres et un bilan professionnel destiné aux managers et cadres dirigeants, visant l'élaboration d'un projet professionnel et la valorisation de son potentiel. La démarche mêle entretiens individuels, mises en situation et jeux de rôles, à un rythme soutenu. Le cabinet publie des indicateurs sur ses formations et ses bilans depuis novembre 2024.
3 300 € à 4 500 € (médiane 3 900 €)
24 h
en centre
2
Sylvie Béguin exerce à Rueil-Malmaison comme psychologue du travail et sophrologue. Elle accompagne les transitions professionnelles et personnelles et propose du coaching de transition, un bilan de compétences finançable par le CPF, l'employeur ou Pôle emploi, ainsi qu'un bilan d'orientation scolaire. Son parcours associe vingt ans en entreprise puis une reconversion vers l'accompagnement en 2006, avec les titres de psychologue du travail et de sophrologue. Trois offres sont proposées en centre, de 16 heures pour 2 080 euros.
1 820 € à 3 120 € (médiane 2 080 €)
16 h
en centre
3
Haurea, fondée par Laurence Fabre à Houilles, se présente comme un réseau d'intervenants en bilans de compétences et propose coaching, bilan de compétences, formation au management et Process Communication. Le bilan est un temps de prise de recul pour mieux se connaître, explorer des pistes d'évolution ou valider une reconversion, en trois étapes et plusieurs formules. Trois offres sont proposées, en centre, pour un tarif médian de 1 840 euros.
1 600 € à 2 200 € (médiane 1 840 €)
en centre
3
Akoyas est un organisme installé à Chambourcy, dans les Yvelines, actif en bilan de compétences, recrutement, solutions RH, formation et entrepreneuriat. Le bilan repose sur une méthodologie fondée sur l'orientation positive et un suivi par un consultant dédié, avec un rendez-vous d'information préalable sans frais et confidentiel. Une offre est proposée, en centre, 16 heures médianes pour 1 750 euros.
1 750 €
16 h
en centre
1
Talents Gagnants, cabinet déclaré à Courbevoie, intervient sur le bilan de compétences, la formation, le coaching, l'outplacement et le recrutement, avec une certification Qualiopi pour les bilans. Depuis 2007, il a réalisé plus de 1 550 bilans, pour une note de 4,67 sur 5 calculée sur 200 bilans évalués. Côté entreprises, le bilan suppose le consentement du salarié et ne peut lui être imposé. Deux offres sont proposées en centre, de 18 heures pour 2 050 euros.
1 800 € à 2 300 € (médiane 2 050 €)
18 h
en centre
2
Cabinet parisien de management et de croissance, immatriculé depuis 2004, qui associe bilan de compétences, coaching, conseil et formation. Deux offres de 11 heures, facturées de 900 à 2 160 euros, en centre.
900 € à 2 160 € (médiane 1 530 €)
11 h
en centre
2
Structure de coaching professionnel implantée à Houilles, dans les Yvelines, enregistrée en 2025, avec un premier entretien gratuit. Une offre de bilan de 18 heures facturée 2 340 euros, en centre.
2 340 €
18 h
en centre
1
Empreinte Recrutement est un cabinet créé en 2005 et implanté à Maisons-Laffitte, actif en conseil en recrutement, bilan de compétences et conseil en ressources humaines. Le bilan s'adresse aux salariés en transition professionnelle et aux demandeurs d'emploi. Le fondateur, ingénieur de formation, est certifié en bilan de compétences par la Fédération de la formation professionnelle. Deux offres sont proposées, en centre, pour 14 heures et 2 370 euros médians.
1 980 € à 2 760 € (médiane 2 370 €)
14 h
en centre
2
LHHSurvolez un point pour voir l'organisme. Chaque point est l'adresse d'établissement déclarée au registre Sirene, et le point sombre est le centre de Nanterre.
Prix médian par organisme, sur 20 organismes. Le tarif de Chance, 1 750 €, se situe dans la tranche 1 500 € à 1 800 €.
Médiane calculée sur les organismes présents à chaque relevé. Le nombre d'avis, lui, n'est pas comparable d'un relevé à l'autre et n'est donc pas représenté.
Le compte personnel de formation prend en charge jusqu’à 1 600 € pour un bilan de compétences, avec une participation forfaitaire de 150 € déjà comprise dans ce que vous sortez de votre poche. En sont exonérés les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail et les personnes dont l’employeur abonde le financement.
Au prix médian local de 2 120 €, le CPF paie 1 600 € et il vous reste 520 € à votre charge si vous financez au compte personnel de formation seul.
Un délai de cinq ans s’applique entre deux bilans financés sur fonds publics.
| Compte personnel de formation | Jusqu’à 1 600 €, en autonomie, sans accord de l’employeur si le bilan a lieu hors temps de travail. |
| OPCO ou plan de développement des compétences | Financement par l’employeur : une convention écrite fixe alors le contenu, la durée et le prix. |
| Paiement personnel | Toujours possible, et seule voie pour qui n’a ni droits suffisants ni employeur qui abonde. |
Marché Nanterre | ||
2 120 € | 1 750 € | |
17 h | 24 h | |
Rendez-vous en centre, autour de Nanterre |
Nanterre compte 20 organismes retenus, qui proposent tous du présentiel local, à 2 120 € de prix médian (premiers prix à 900 €). Soit 370 € de plus que Chance, à 1 750 €. La durée médiane locale est de 17 h, contre 24 h chez Chance.
Chance, c'est un bilan avec des connexions : votre projet ne s'arrête pas à une synthèse écrite, il se confronte à des personnes qui exercent le métier, puis il trouve la bonne porte.
Et si ce n’était pas tout ? Le prix, la durée et le format se comparent en un coup d’œil, et ils se ressemblent beaucoup d’un organisme à l’autre. Ce qui décide vraiment de la suite se voit moins : ce qui se passe une fois le projet défini, et avec qui vous en parlez avant de vous lancer.
Chez Chance, vous testez votre projet avec quelqu’un qui fait le métier (Connexion Feedback), puis la Connexion Dernier kilomètre vous fait la passe décisive : sur la base d’une offre d’emploi, Chance identifie avec l’aide de l’IA, parmi les 20 000 Chanceux, la bonne personne, qui pousse directement votre profil dans l’entreprise où elle travaille, ou sait à qui transmettre votre candidature. Six mois après la fin du bilan, 75 % des Chanceux ont déjà mis en place leur projet. C’est le critère que nous vous invitons à demander partout, y compris à nous.
Nombre de stagiaires que ces organismes déclarent à leur bilan pédagogique et financier, pour l'exercice clos l'année indiquée. Ce chiffre porte sur toute leur activité de formation, pas seulement sur le bilan de compétences, et sur l'organisme entier, pas sur son établissement de Nanterre. Les barres claires marquées « partiel » sont des exercices que peu d'organismes ont encore déclarés : leur total est plus bas parce que la déclaration est en retard, pas parce que l'activité a baissé.
Cette page est construite à partir de données publiques. Une erreur est possible, et nous la corrigeons.
Si vous dirigez un des organismes cités et souhaitez faire corriger une donnée, retirer votre établissement de cette page ou compléter votre présentation, écrivez-nous : nous répondons sous 10 jours.
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